Emprego Operador/a de Loja | Continente Bom Dia, Avanca

Operador/a de Loja | Continente Bom Dia, Avanca

Avanca , Aveiro • Publicado há 12 horas
Full Time Comercial / Serviços Presencial Português Júnior (0-2 anos) Apoio psicológico Cartão refeição Prémios e bolsas para filhos Programa de descontos Seguro de saúde Seguro de vida 40h/semana 12.º ano — científico-humanístico

O Continente Bom Dia está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Avanca.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

  • Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
  • Assegurar o atendimento em caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes com cordialidade e eficiência;
  • Garantir a reposição, organização e abastecimento adequado dos produtos em loja;
  • Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
  • Contribuir para a qualidade do serviço e para a satisfação dos clientes;
  • Apoiar a equipa no bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

  • Paixão pelo atendimento ao cliente;
  • Foco na satisfação do cliente;
  • Flexibilidade para horários rotativos;
  • Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
  • Espírito de equipa;
  • Compromisso e atitude colaborativa.

Oferta:

  • Integração numa nova loja do Continente Bom Dia;
  • Ambiente de trabalho colaborativo;
  • Equipa dinâmica e unida;
  • Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
  • Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
  • Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
  • Plano de onboarding e formação inicial;
  • Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
  • Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
  • Programas de férias nas pausas letivas;
  • Kit nascimento;
  • Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
  • Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Salário competitivo.
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