Ao integrares a equipa Lidl, terás oportunidade de construir uma carreira, fazer parte de um ambiente de equipa dinâmico e receber uma compensação atrativa.
Enquanto Operador/a de Loja, irás conhecer todos os cantos da loja e contribuir para garantir uma excelente experiência aos clientes.
As tuas responsabilidades:
- Realizar a reposição de mercadoria, garantindo que os clientes encontram os seus produtos favoritos;
- Garantir o controlo de frescura das frutas e legumes;
- Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
- Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja.
Perfil pretendido:
- 9.º ano de escolaridade completo, mínimo obrigatório;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
- Orientação para o cliente e simpatia;
- Polivalência e dinamismo;
- Gosto pelo trabalho em equipa.
Remuneração:
- Remuneração mensal no 1.º ano: 700€;
- Remuneração mensal no 2.º ano: 735€;
- Remuneração mensal no 3.º ano: 777€;
- Remuneração mensal no 4.º ano: 875€;
- Progressão salarial para carga horária de 40 horas semanais, full-time, de 1.000€ a 1.250€ em 3 anos.
Benefícios:
- Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, até mais 220€ por mês, pago em cartão refeição;
- Possibilidade de subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho, pago em cartão Lidl Fã para uso exclusivo em lojas Lidl;
- 25 dias de férias por ano, incluindo majoração de dias de férias mediante ausência de faltas injustificadas;
- Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
- Mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas;
- Programa de referenciação com prémio de 350€ brutos por cada referência de candidato bem-sucedida;
- Fruta fresca no dia a dia;
- Programa Cuidamos de Ti, com acesso a aconselhamento confidencial em questões psicológicas, jurídico-legais ou financeiras;
- Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
- Plano de formação ajustado à função.
Gostaríamos de receber a tua candidatura!
No Lidl, estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, oferecendo oportunidades de emprego iguais para todos.
Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas, todas diferentes, mas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.
Valorizamos diferentes experiências, formações, competências e ideias, praticando a igualdade de tratamento e não tolerando qualquer tipo de discriminação, nomeadamente com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.