Emprego
Operador/a de Cafetaria na BAGGA — Santa Maria da Feira
Full Time
Comercial / Serviços
Presencial
Português
Júnior (0-2 anos)
Apoio psicológico
Cartão refeição
Prémios e bolsas para filhos
Programa de descontos
Seguro de saúde
Seguro de vida
40h/semana
12.º ano — científico-humanístico
A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para Santa Maria da Feira. A função envolve a preparação e organização do espaço, atendimento ao cliente e apoio ao funcionamento diário da cafetaria, garantindo um serviço próximo e de qualidade.
A BAGGA disponibiliza uma oferta de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, estando presente em várias localizações do país com espaços modernos e acolhedores.
Principais responsabilidades
- Funcionamento da cafetaria: cumprir os procedimentos necessários para uma operação eficiente, desde a preparação do espaço e dos produtos até ao atendimento ao cliente;
- Qualidade do serviço: assegurar elevados padrões de qualidade e contribuir para uma experiência positiva e acolhedora;
- Atendimento ao cliente: prestar um serviço próximo e cuidado, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes.
Perfil procurado
- Gosto pela área da restauração e cafetaria e vontade de aprender e desenvolver competências;
- Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, valorizada;
- Conhecimentos de ferramentas Office e do software Winrest, valorizados;
- Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou áreas relacionadas, valorizada;
- Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
- Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.
O que a empresa oferece
- Salário competitivo;
- Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
- Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
- Plano de onboarding e formação inicial;
- Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
- Programas de férias durante as pausas letivas;
- Kit Nascimento;
- Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
- Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
- Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
- Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.
Sobre a MC
A MC desenvolve a sua atividade com foco nas pessoas, procurando tornar a vida mais simples para clientes, colaboradores e comunidades. A empresa valoriza a inclusão, a colaboração, a inovação, a proximidade e o desenvolvimento das suas equipas.
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