Operador/a de Armazém – 30h | Centro Logístico de Torres Novas

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para integrar a equipa do Centro Logístico de Torres Novas, com uma carga horária de 30 horas semanais. A função inclui receção, preparação e expedição de mercadorias, picking, movimentação de carga e apoio à organização e limpeza do armazém.

A remuneração indicada para esta carga horária situa-se entre 750€ e 938€, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios disponibilizados pela empresa. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Assegurar a receção, preparação e expedição das mercadorias destinadas às lojas;
• Garantir a qualidade e correta organização das mercadorias e paletes;
• Executar tarefas de picking para preparação de mercadoria;
• Efetuar a movimentação de cargas, incluindo caixas pesadas;
• Trabalhar, quando necessário, em ambientes de temperatura controlada, contribuindo para a preservação da cadeia de frio;
• Garantir a organização e limpeza do armazém;
• Assegurar a limpeza e correta utilização dos equipamentos de trabalho;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas da operação logística.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Empatia e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de escuta ativa e comunicação clara;
• Perfil polivalente e dinâmico;
• Disponibilidade para realizar tarefas que impliquem movimentação de carga e trabalho em ambientes de temperatura controlada.

Oferta:

• Carga horária de 30 horas semanais;
• Remuneração entre 750€ e 938€;
• Progressão salarial prevista pela empresa;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante as condições definidas pela empresa;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições especiais;
• Prémio de 350€ brutos no âmbito do programa de referenciação de candidatos;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, formações, competências e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.