Empregos em Presencial

Estamos a recrutar Copeiro/a para uma prestigiada empresa na zona de Lisboa.

A pessoa selecionada irá desempenhar funções de apoio à copa, limpeza e organização do espaço de trabalho.

Funções:

• Lavar e arrumar louça, tabuleiros e utensílios de cozinha;
• Garantir a limpeza e higienização da copa, equipamentos e superfícies de trabalho;
• Apoiar a equipa de bar sempre que necessário, incluindo atendimento ao balcão e caixa;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, HACCP;
• Manter a organização e limpeza do espaço de trabalho.

A Ecoalf nasceu para proteger os recursos naturais do planeta e criar uma marca de estilo de vida sustentável, liderando a mudança com cada produto que desenvolve.

Fundada em 2009 por Javier Goyeneche, a Ecoalf tornou-se pioneira na moda sustentável, criando uma nova geração de produtos reciclados com a mesma qualidade e design dos melhores produtos não reciclados do mercado.

Estamos atualmente à procura de novos/as Profissionais de Vendas para a nova loja no El Corte Inglés de Lisboa, num horário de 36 horas.

Se tens interesse pela moda sustentável, acreditas que é possível mudar a indústria da moda e queres fazer parte do movimento #BecausethereisnoplanetB, esta oportunidade pode ser para ti.

Funções:

• Oferecer ao cliente um atendimento personalizado de excelência;
• Fidelizar novos clientes e manter uma relação próxima com os clientes que já conhecem a marca;
• Apoiar a gestão do visual merchandising do espaço ou loja, seguindo as diretrizes definidas;
• Utilizar o TPV para a venda;
• Garantir a manutenção do armazém, com foco na ordem, limpeza e organização;
• Gerir o stock, incluindo receção, reposição de produtos e controlo de inventário;
• Transmitir aos clientes os valores da Ecoalf, tornando-os parte do movimento #BecausethereisnoplanetB.

O que procuramos:

• Mínimo de 2 anos de experiência numa função semelhante;
• Excelentes capacidades de comunicação com clientes e colegas;
• Nível avançado de inglês;
• Vontade de trabalhar em equipa e elevado sentido de responsabilidade;
• Grande vontade de aprender através do plano de formação da marca;
• Conhecimentos prévios sobre sustentabilidade e materiais reciclados ou de baixo impacto;
• Fluência numa terceira língua, valorizada.

O que oferecemos:

• Contrato sem termo;
• Pacote de benefícios para colaboradores;
• Plano de formação para desenvolvimento de competências de vendas;
• Incentivos baseados em objetivos.

O nosso cliente é uma empresa sólida e em crescimento no setor de soluções para espaços de trabalho, com foco em mobiliário de escritório e conceitos inovadores de new working spaces.

Esta é uma oportunidade para integrar um projeto com real potencial de evolução e impacto direto no crescimento do negócio.

Descrição da função:

Este/a profissional será responsável pela dinamização comercial numa zona geográfica alargada, abrangendo o Centro, abaixo de Leiria, Sul e Ilhas, com foco na prospeção e desenvolvimento de negócio.

• Prospeção ativa de novos clientes e desenvolvimento de negócio;
• Gestão e acompanhamento de carteira existente;
• Promoção de soluções de mobiliário de escritório e produtos complementares, como painéis acústicos e soluções ergonómicas;
• Apresentação e negociação de propostas comerciais;
• Identificação de novas oportunidades de mercado;
• Articulação com equipas internas para execução e acompanhamento de projetos;
• Gestão da atividade comercial com forte orientação para resultados.

Perfil ideal:

• Experiência mínima de 5 anos no setor de mobiliário de escritório ou áreas similares;
• Carteira de clientes ativa no segmento, preferencial;
• Forte capacidade de comunicação, argumentação e negociação;
• Perfil autónomo, organizado e orientado para objetivos;
• Gosto pelo contacto com cliente e desenvolvimento comercial;
• Disponibilidade para deslocações frequentes;
• Proatividade e espírito de iniciativa.

Vantagens:

• Integração numa empresa em crescimento e com forte dinamismo;
• Portefólio diferenciador e alinhado com tendências de mercado;
• Projetos desafiantes e com impacto direto no negócio;
• Ambiente de proximidade e colaboração;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

A NOS é uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.

Oferece soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado, sendo também líder na distribuição e exibição cinematográficas.

A NOS acredita no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais, com a ambição de deixar uma marca positiva em tudo o que faz.

A empresa encontra-se a recrutar um/a Brand & Communication Senior Manager para a área de Marca e Comunicação.

O que esperamos de ti:

• Definir e coordenar o plano de comunicação anual da marca NOS e sub-marcas, assegurando alinhamento estratégico e consistência de posicionamento;
• Acompanhar estrategicamente todas as iniciativas de marca NOS e sub-marcas, desde a conceção à avaliação de resultados;
• Liderar os planos de marca e comunicação do segmento empresarial NOS, da estratégia à execução;
• Garantir a implementação dos planos de comunicação empresarial, articulando equipas internas e parceiros externos;
• Gerir e desenvolver uma equipa de cerca de 6 pessoas, distribuídas pelas áreas de estratégia e comunicação;
• Colaborar transversalmente com outras direções para assegurar a integração da marca em todos os canais e touchpoints.

O que procuramos:

• Experiência sólida em gestão de marca e comunicação, preferencialmente em contexto corporativo ou agência;
• Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas;
• Visão estratégica aliada a capacidade de execução;
• Experiência em comunicação B2B, no segmento empresarial;
• Forte orientação para resultados e capacidade de gestão de múltiplos projetos em simultâneo;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas afins.

O que temos para oferecer:

• Ambiente que promove o self-learning e a aprendizagem contínua;
• Iniciativas internas que permitem contacto com as últimas novidades e tendências em várias áreas;
• Iniciativas regulares para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
• Pacote de benefícios para colaboradores;
• Descontos na aquisição de produtos e serviços NOS;
• Parcerias com descontos e condições exclusivas para colaboradores.

Uma empresa de acolhimento em Lisboa está a recrutar Rececionista para o Miradouro das Amoreiras, em regime part-time.

Procuramos uma pessoa com boa capacidade de comunicação, empatia no contacto com o público e disponibilidade total.

Principais funções:

• Receção de visitantes;
• Gestão de fluxos de entrada;
• Controlo de bilhetes;
• Apoio ao público e esclarecimento de informações.

Perfil pretendido:

• Boa capacidade de comunicação;
• Empatia e gosto pelo contacto com o público;
• Sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade total;
• Apresentação cuidada e postura profissional.

Condições oferecidas:

• Regime part-time;
• Vencimento base;
• Subsídio de alimentação;
• Contrato até ao final de setembro;
• Entrada imediata;
• Perspetivas de progressão de carreira.

A Just in Case é uma empresa internacional de retalho no setor de capas e acessórios para telemóvel, com mais de 80 lojas em Itália, 20 em França e novas aberturas previstas para a Polónia, Grécia e Reino Unido.

A marca chegou a Portugal e conta já com lojas no Porto, Leiria, Lisboa e Portimão.

O teu dia a dia:

• Acompanhamento e aconselhamento dos clientes em loja;
• Conhecimento das tendências de mercado, novidades e lançamentos;
• Integração numa equipa dinâmica e orientada para o sucesso.

O que procuramos:

• Formação académica igual ou superior ao 12.º ano;
• Disponibilidade para realizar horários rotativos, incluindo fins de semana;
• Experiência na área de vendas e tecnologia;
• Orientação para a satisfação do cliente;
• Foco nos resultados;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Conhecimentos sólidos de inglês.

O que oferecemos:

• Remuneração fixa + variável associada à função e ao cumprimento de objetivos;
• Subsídio de alimentação;
• Subsídio de domingo, feriado e noturno, quando aplicável;
• Oportunidades de crescimento através de formação inicial e contínua adequada à função.

Candidata-te já!

A Adecco Recursos Humanos encontra-se a recrutar um/a Junior Accountant para um prestigiado cliente localizado em Porto Salvo, Taguspark.

Esta é uma oportunidade para um profissional prático, atento ao detalhe e com vontade de apoiar as operações do Departamento de Contabilidade, sob supervisão do Diretor de Contabilidade.

Perfil pretendido:

• Profissional empenhado e analítico;
• Precisão, iniciativa e capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e colaborativo;
• Orientação para soluções;
• Elevada capacidade de organização;
• Conforto em trabalhar sob pressão e cumprir prazos regulamentares e de reporting.

Requisitos:

• Experiência com software de contabilidade, preferencialmente Primavera;
• Fluência em inglês escrito e falado;
• Fortes competências organizacionais e grande atenção ao detalhe;
• Proficiência em Microsoft Excel;
• Atitude proativa, com forte sentido de responsabilidade e pensamento crítico.

Principais responsabilidades:

• Classificar e lançar documentos financeiros;
• Realizar reconciliações bancárias e contabilísticas;
• Contabilizar pré-pagamentos de despesas e acréscimos.

Condições da oferta:

• Contrato temporário através da Adecco;
• Integração no cliente;
• Horário fixo das 09h00 às 18h00;
• Horário de segunda a sexta-feira.

Se te revês nesta oferta, candidata-te e faz parte da equipa.

Estamos à procura de um/a Team Leader Comercial para a área de NOS Empresas, em contexto de Office Sales B2B.

És apaixonado/a por liderar equipas, bater metas e gerar resultados? Esta pode ser a tua oportunidade de liderar uma equipa de consultores num ambiente dinâmico, digital e orientado para o sucesso.

O que vais fazer:

• Coordenar e motivar a equipa de vendas B2B;
• Apoiar o desenvolvimento individual e a performance do grupo;
• Garantir o cumprimento de objetivos e a excelência no atendimento;
• Promover uma cultura de superação e espírito de equipa.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho;
• Remuneração base;
• Comissões atrativas;
• Incentivos mensais;
• Formação contínua;
• Benefícios NOS;
• Ambiente de crescimento profissional.

Se tens experiência comercial e perfil de liderança, junta-te à NOS Empresas e faz parte de um projeto ambicioso.