Empregos em Presencial

O Continente Bom Dia procura Operadores/as de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Quarteira.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta pode ser uma oportunidade para integrares uma nova equipa e desempenhares funções em diferentes áreas da loja.

Principais funções

Caixas

• Atender os clientes no momento de pagamento;
• Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de situações.

Reposição

• Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras;
• Manter os produtos organizados e devidamente apresentados;
• Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão.

Frescos

• Desempenhar funções nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Trabalhar com produtos frescos, assegurando a sua qualidade e correta apresentação;
• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de compromisso e responsabilidade.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
• Uma equipa dinâmica e unida, orientada para o apoio mútuo e para o desenvolvimento profissional.

Benefícios

A empresa disponibiliza benefícios nas áreas de saúde e bem-estar, compensação, família e parentalidade, desenvolvimento de carreira e flexibilidade.

O Continente Bom Dia procura um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa na Charneca da Caparica, com oportunidades em full-time na Peixaria e part-time em Caixa.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta pode ser uma oportunidade para integrares uma equipa dinâmica e desempenhares funções em diferentes áreas da loja.

Principais funções

Caixas

• Atender os clientes no momento de pagamento;
• Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de situações.

Reposição

• Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras;
• Manter os produtos organizados e devidamente apresentados;
• Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão.

Frescos

• Desempenhar funções nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Trabalhar com produtos frescos, assegurando a sua qualidade e correta apresentação;
• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de compromisso e responsabilidade.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
• Uma equipa dinâmica e unida, orientada para o apoio mútuo e para o desenvolvimento profissional.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

O Continente Modelo procura um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Silves.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta pode ser uma oportunidade para integrares uma equipa dinâmica e desempenhares funções em diferentes áreas da loja.

Principais funções

Caixas

• Atender os clientes no momento de pagamento;
• Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de situações.

Reposição

• Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras;
• Manter os produtos organizados e devidamente apresentados;
• Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão.

Frescos

• Desempenhar funções nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Trabalhar com produtos frescos, assegurando a sua qualidade e correta apresentação;
• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de compromisso e responsabilidade.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
• Uma equipa dinâmica e unida, orientada para o apoio mútuo e para o desenvolvimento profissional.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga extra;
• Salário competitivo.

A ZU procura um/a Vendedor/a de Loja, em regime de part-time, para integrar a sua equipa em Ponte de Lima.

A ZU dedica-se ao bem-estar e à saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços veterinários, banhos e tosquias, alimentação, produtos de higiene, artigos veterinários e acessórios.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e orientado para as necessidades dos clientes e dos seus animais de estimação;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos para reposição;
• Garantir que a área de vendas se encontra organizada e com os produtos corretamente apresentados;
• Apoiar as tarefas diárias de funcionamento da loja, incluindo organização de produtos, atendimento e operações de caixa quando necessário.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em operações de loja, atendimento ou reposição será valorizada, especialmente no setor de petcare;
• Interesse genuíno pelo bem-estar animal;
• Capacidade de trabalho em equipa e sentido de compromisso;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Orientação para resultados e para a satisfação do cliente.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a entreajuda;
• Uma equipa dinâmica e proativa, com interesse pelo cuidado animal e pela qualidade do atendimento.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar em condições vantajosas e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Possibilidade de mais 2 dias de férias mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

A ZU procura um/a Vendedor/a de Loja, em regime de part-time, para integrar a sua equipa em Cacia.

A ZU dedica-se ao bem-estar e à saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços veterinários, banhos e tosquias, alimentação, produtos de higiene, artigos veterinários e acessórios.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e orientado para as necessidades dos clientes e dos seus animais de estimação;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos para reposição;
• Garantir que a área de vendas se encontra organizada e com os produtos corretamente apresentados;
• Apoiar as tarefas diárias de funcionamento da loja, incluindo organização de produtos, atendimento e operações de caixa quando necessário.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em operações de loja, atendimento ou reposição será valorizada, especialmente no setor de petcare;
• Interesse genuíno pelo bem-estar animal;
• Capacidade de trabalho em equipa e sentido de compromisso;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Orientação para resultados e para a satisfação do cliente.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a entreajuda;
• Uma equipa dinâmica e proativa, com interesse pelo cuidado animal e pela qualidade do atendimento.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar em condições vantajosas e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programa Somos Sonae, com

A MC procura um/a Buyer para integrar a equipa de Bazaar, em Matosinhos.

A função terá como principal objetivo acompanhar o mercado, gerir fornecedores e contribuir para a definição e execução da estratégia comercial das categorias de produto.

Principais responsabilidades

• Acompanhar o mercado e as principais tendências;
• Realizar procurement, sourcing e negociação com fornecedores, incluindo condições de pagamento, prazos de entrega, preços, qualidade dos produtos e níveis de serviço;
• Contribuir para a definição do plano promocional, margem, preço e gama;
• Analisar, selecionar e negociar produtos para a composição da gama, de acordo com a estratégia definida para cada categoria;
• Assegurar o time-to-market dos artigos em loja em articulação com as equipas de gestão de stocks.

Perfil procurado

• Formação superior, preferencialmente em Gestão, Economia ou Engenharia;
• Experiência profissional anterior em funções semelhantes;
• Experiência em gestão de categorias de produto;
• Boa capacidade de negociação;
• Proficiência em inglês.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up, com dias de folga extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e de vida, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo.

A Wells procura um/a Repositor/a, em regime de part-time, para integrar a sua equipa em Telheiras, Lisboa.

A Wells é uma marca dedicada às áreas da saúde, beleza, bem-estar e ótica, com uma forte orientação para o atendimento ao cliente e para a qualidade do serviço.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para eventuais deslocações a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução será valorizada.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a entreajuda;
• Uma equipa dinâmica e aberta à partilha de ideias;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

A MC procura um/a Talent Acquisition Trainee para integrar a equipa de People, em Matosinhos.

A função terá como principal objetivo apoiar os processos de atração, recrutamento e seleção de talento, contribuindo para uma experiência positiva dos candidatos e para a resposta às necessidades das diferentes áreas de negócio.

Principais responsabilidades

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento da necessidade até à integração dos novos talentos;
• Desenvolver estratégias de sourcing e atração de talento através de diferentes canais e abordagens;
• Criar e manter uma relação próxima com os candidatos, assegurando uma experiência positiva ao longo do processo;
• Trabalhar em parceria com diferentes áreas de negócio, compreendendo as suas necessidades e apoiando a definição dos perfis procurados;
• Apoiar iniciativas de Employer Branding;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos;
• Contribuir para a criação e manutenção de uma talent pool;
• Contactar com diferentes perfis, áreas de negócio e desafios, desenvolvendo uma visão abrangente sobre o mercado de talento.

Perfil procurado

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Sociologia ou área relevante;
• Interesse e motivação pela área de Talent Acquisition;
• Excelentes capacidades de comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados;
• Capacidade de gerir prioridades e vários processos em simultâneo.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Acesso a plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho.