Empregos em Presencial

A Randstad Professional Talent Solutions recruta para empresa cliente um/a HRBP Júnior, no âmbito do reforço estratégico da equipa de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Definir perfis, gerir redes de parceiros e conduzir todas as fases do processo de seleção, incluindo triagem, testes e propostas;
• Assegurar a avaliação da experiência do candidato e os processos de feedback;
• Coordenar o plano de acolhimento, manuais de boas-vindas, kits de integração e acompanhamento inicial;
• Implementar medidas de conciliação, bem-estar e iniciativas de reboarding;
• Manter o organograma e as descrições de funções atualizados de acordo com o modelo ibérico;
• Detetar necessidades, desenhar, orçamentar e avaliar o impacto do Plano Anual de Formação, incluindo a gestão de financiamentos;
• Executar os processos de Avaliação de Desempenho e analisar resultados para propostas de melhoria;
• Implementar Planos de Desenvolvimento Individual, programas de reconhecimento, planos de sucessão e estudos de clima (Gallup);
• Definir e gerir a política, os canais e os conteúdos de comunicação interna;
• Promover a escuta ativa dos colaboradores através de caixas de sugestões e acompanhamento;
• Implementar projetos que reforcem os valores, o código de conduta e o sentido de pertença;
• Realizar entrevistas de desligamento e analisar as causas de rotação;
• Garantir o reporting de dados e KPIs da área para a Direção e para Espanha;
• Aplicar e padronizar as ferramentas de Recursos Humanos no âmbito da metodologia IWS.

Perfil pretendido

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Empresas, Relações Laborais, Ciências do Trabalho, Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins. Mestrado de especialização em Recursos Humanos é uma mais-valia;
• Inglês e Espanhol em nível avançado (C1);
• Experiência em Recursos Humanos no setor industrial é valorizada.

Operadora de TVDE em crescimento procura motoristas para regime de prestação de serviços, em horário de fim de semana. A viatura é disponibilizada pela empresa, incluindo todos os seguros, manutenção e custos associados.

Condições

• Regime de prestação de serviços (recibos verdes);
• Horário de fim de semana: viatura disponível das 08h00 de sábado até às 18h00 de domingo;
• Remuneração de 50% para o motorista e 50% para a empresa, com pagamento semanal às segundas-feiras;
• Gratificações 100% para o motorista;
• Viatura elétrica de 5 lugares com aproximadamente 450 km de autonomia;
• Cartão de carregamento elétrico, via verde, seguros e manutenção a cargo da empresa;
• Lavagem interior e exterior semanal incluída;
• Possibilidade de progressão na taxa de remuneração de acordo com o desempenho.

Requisitos

• Certificado de motorista TVDE (fator eliminatório);
• Registo criminal sem incidências (fator eliminatório);
• Carta de condução portuguesa há mais de 3 anos, com averbamento do grupo 2;
• Cartão de Cidadão;
• Apresentação profissional, boa comunicação e excelente atendimento ao cliente;
• Respeito por todos os passageiros e restantes utilizadores da via pública.

Valorizado

• Experiência prévia como motorista TVDE;
• Conhecimento de inglês.

Para se candidatar, envie o seu currículo através do formulário de candidatura disponível no anúncio.

Estamos a recrutar um/a Pintor/a Automóvel para integrar uma concessionária de referência na zona de Coimbra.

Responsabilidades

• Preparar e pintar viaturas, incluindo lixamento, aplicação de primário, tinta e verniz;
• Misturar e ajustar cores de acordo com especificações técnicas;
• Garantir acabamentos de alta qualidade, respeitando os padrões da empresa;
• Cumprir os prazos estabelecidos para cada trabalho;
• Utilizar produtos e técnicas de pintura atualizadas e seguras.

Perfil pretendido

• Experiência comprovada como pintor/a automóvel;
• Conhecimento de produtos e técnicas de pintura automóvel;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução;
• Carta de condução categoria B;
• Capacidade de trabalho em equipa e boa comunicação;
• Formação técnica na área é valorizada.

Condições e benefícios

• Contrato de trabalho estável;
• Salário compatível com a experiência e qualificações;
• Formação contínua para desenvolvimento de competências.

Procuramos um/a Assistente de Armazém para apoiar as operações de uma das maiores marcas de moda em Portugal, em Coimbra. Trabalho em regime de part-time, em horário noturno.

Responsabilidades

• Desembalar peças e preparar cada artigo para exposição em loja;
• Classificar os produtos por tipo e distribuí-los pelas secções correspondentes;
• Manter o stock organizado e em boas condições;
• Gerir o processo de devoluções de forma eficiente;
• Organizar o armazém de modo a facilitar a movimentação de mercadorias.

Perfil pretendido

• Experiência prévia em funções semelhantes, de preferência no setor de retalho ou moda;
• Disponibilidade para trabalho noturno, em horário das 00h às 08h;
• Organização, atenção ao detalhe e proatividade;
• Capacidade de trabalho em equipa num ambiente dinâmico.

Condições e benefícios

• Vencimento base proporcional à carga horária, acrescido de subsídio de alimentação;
• Vários turnos e cargas horárias semanais disponíveis em diferentes lojas na cidade de Coimbra.

A ZU é uma marca dedicada ao bem-estar e cuidados de saúde de cães e gatos, com serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, e comercialização de produtos de alimentação, higiene e acessórios. Procuramos um/a Vendedor/a de Loja para a nossa equipa em Coimbra.

Responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado e empático, ajudando os clientes a encontrar o que precisam para os seus animais;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stock, mantendo o armazém organizado;
• Assegurar que a área de vendas está bem organizada e com os produtos expostos de forma atrativa;
• Apoiar nas tarefas diárias de operação da loja, incluindo gestão de caixa quando necessário.

Perfil pretendido

• 12.º ano completo;
• Experiência em atendimento e reposição em loja, de preferência no setor de petcare;
• Paixão genuína pelo bem-estar animal;
• Sentido de equipa e capacidade para trabalhar em conjunto para atingir objetivos;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana, em regime part-time e/ou full-time.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial e plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, e programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe e programas de saúde mental e nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

A Verisure, anteriormente Securitas Direct, é líder de mercado em sistemas de segurança para residências e pequenos negócios, com 6,2 milhões de clientes em todo o mundo e certificação Great Place To Work 2025. Procuramos um/a Especialista em Vendas para o Distrito de Coimbra.

Responsabilidades

• Angariação de novos clientes;
• Realização de visitas comerciais;
• Instalação do alarme após formação interna.

Perfil pretendido

• Capacidade de comunicação e argumentação;
• Motivação e vontade de crescer numa carreira comercial;
• Viatura própria para a fase inicial.

Condições e benefícios

• Remuneração mensal média de 1 300€ (componente fixa e variável), mediante concretização de objetivos;
• Ajudas de custo para combustível, mediante concretização de objetivos;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Acompanhamento presencial por uma equipa de formação;
• Benefícios corporativos nas áreas de saúde, família e segurança.

Esta vaga está aberta a pessoas com deficiência com grau de incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da Lei n.º 4/2019.

Alvará 138C – MAI.

A ISPROX recruta para um Grupo Tecnológico Multinacional focado em soluções digitais e de monitorização inteligente para o setor industrial. Procuramos um/a Growth Account Executive com perfil consultivo e experiência em gestão de clientes corporativos, para gerir e desenvolver uma carteira de contas com potencial de crescimento a nível europeu.

Responsabilidades

• Assegurar uma presença comercial regular junto dos principais stakeholders das contas sob responsabilidade, compreendendo as suas estruturas organizacionais e projetos de investimento;
• Identificar novas aplicações para as soluções tecnológicas da empresa em clientes existentes, explorando oportunidades de upsell e cross-sell;
• Trabalhar em parceria com os Customer Success Managers para avaliar leads internas e definir planos conjuntos de evolução de cliente;
• Estruturar propostas comerciais e business cases, coordenando equipas de Sales Ops e Sales Engineers para garantir o fecho de negócios;
• Participar em Business Reviews, gerir renovações contratuais e elaborar planos proativos para mitigar riscos de churn;
• Manter o CRM atualizado, gerindo o pipeline de expansão e reportando forecasts e desempenho das contas.

Perfil pretendido

• Formação superior em Engenharia, Gestão ou áreas equivalentes. Formação técnica ou gosto por tecnologia industrial é valorizado;
• Experiência comprovada em vendas B2B, Account Management ou desenvolvimento de negócio;
• Histórico sólido em negociações comerciais, elaboração de propostas complexas e gestão analítica de pipeline;
• Experiência em ambientes industriais ou na venda de soluções tecnológicas, SaaS ou IoT. Conhecimento nos setores de Energia, Utilities, Águas, Oil & Gas ou Indústria é uma mais-valia;
• Orientação para resultados, proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipas multidisciplinares;
• Domínio fluente de inglês e/ou espanhol, essencial para o contexto internacional;
• Disponibilidade para deslocações e visitas frequentes a clientes.

Condições e benefícios

• Integração num grupo tecnológico em fase de forte crescimento e internacionalização;
• Pacote remuneratório composto por salário base e plano de comissões indexado aos resultados de expansão e retenção;
• Seguro de saúde e benefícios corporativos;
• Autonomia elevada num ambiente colaborativo e focado em inovação;
• Oportunidades reais de progressão e especialização no mercado tecnológico B2B.

Recrutamos um/a Operador/a de Produção para integração direta numa empresa cliente localizada na Tocha. A função insere-se num contexto de aquicultura e produção industrial.

Responsabilidades

• Controlo de qualidade do processo produtivo;
• Classificação de peixes e amostragem;
• Outras funções em contexto industrial.

Perfil pretendido

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência em trabalhos físicos, rotineiros e manuais;
• Formação em aquicultura é preferencial;
• Português falado e escrito corretamente;
• Residência próxima do local de trabalho.

Condições

• Contrato direto com a empresa cliente;
• Horário full-time de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, em regime fixo;
• 1 vaga disponível.