Empregos em Presencial

A Eco Plus Solutions AB está a recrutar um/a French Speaking Customer Support Representative para prestar apoio a clientes de uma marca internacional de eletrodomésticos e eletrónica de consumo, em Sete Rios, Lisboa. A função é full-time e presencial, com turnos rotativos de segunda-feira a domingo, entre as 08h00 e as 22h00, e dois dias de folga por semana.

A oportunidade destina-se a profissionais com francês de nível nativo ou próximo de nativo, inglês de nível B2 e facilidade na utilização simultânea de diferentes ferramentas digitais. A remuneração inclui 1.100€ brutos mensais de salário base e um subsídio mensal de idioma de 150€, ambos pagos 14 vezes por ano.

Responsabilidades:

• Prestar apoio a clientes através de telefone, email e live chat;
• Responder a questões sobre funcionalidades, especificações técnicas, encomendas e entregas;
• Apoiar os clientes na resolução de problemas técnicos relacionados com os produtos;
• Identificar as necessidades de cada cliente e apresentar soluções claras, eficientes e personalizadas;
• Atualizar perfis de clientes, registos no CRM e tickets com informação detalhada sobre cada interação;
• Colaborar com colegas, equipas de qualidade e outros departamentos internos;
• Contribuir para uma experiência de cliente consistente e de elevada qualidade.

Requisitos:

• Francês de nível C1/C2, oral e escrito;
• Inglês de nível B2;
• Boa capacidade de comunicação e escuta ativa;
• Paciência e capacidade de resolução de problemas;
• Facilidade na utilização de ferramentas digitais, plataformas de CRM e diferentes canais de comunicação;
• Capacidade para realizar várias tarefas em simultâneo;
• Autorização legal para trabalhar em Portugal.

Oferta:

• Contrato full-time;
• Trabalho presencial em Sete Rios, Lisboa;
• Salário base de 1.100€ brutos por mês, pago 14 vezes por ano;
• Subsídio de idioma de 150€ por mês, pago 14 vezes por ano;
• Subsídio de alimentação de 7€ líquidos por dia de trabalho, pago em cartão refeição;
• Prémio de desempenho e assiduidade até 80€ por mês;
• Turnos rotativos entre as 08h00 e as 22h00, de segunda-feira a domingo;
• Dois dias de folga por semana;
• Formação inicial e oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo;
• Ambiente de trabalho multicultural e internacional;
• Iniciativas de bem-estar, eventos internos e oportunidades de progressão na carreira.

A Arcadis está a recrutar um/a Intern – MEP Engineer para integrar a equipa de Smart Buildings em Lisboa, num estágio full-time que poderá ser curricular ou extracurricular. A oportunidade destina-se a estudantes de Engenharia que pretendam iniciar a carreira numa consultora internacional, trabalhando em projetos de edifícios nas áreas de logística, residencial, retalho, escritórios e data centers.

Durante o estágio, o/a candidato/a irá apoiar engenheiros MEP em atividades de due diligence técnica, acompanhamento de projetos, consultoria de projeto e preparação de documentação técnica, com contacto com diferentes especialidades e equipas multidisciplinares.

Responsabilidades:

• Apoiar engenheiros MEP em atividades de due diligence técnica, acompanhamento de projetos e consultoria de projeto;
• Recolher e analisar documentação técnica, desenhos e informação de manutenção;
• Apoiar a identificação de potenciais riscos ou problemas técnicos em sistemas existentes dos edifícios;
• Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos, apresentações e documentação de projeto;
• Apoiar a preparação de recomendações de manutenção e CapEx com base nas indicações de engenheiros séniores;
• Colaborar com equipas multidisciplinares;
• Apoiar a coordenação com clientes, empreiteiros e outros consultores;
• Desenvolver conhecimentos sobre práticas de eficiência energética e sustentabilidade aplicadas às instalações técnicas de edifícios;
• Participar em reuniões internas e visitas a obra no âmbito da formação e desenvolvimento profissional.

Requisitos:

• Frequência de Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou área semelhante;
• Conhecimentos básicos de sistemas MEP, incluindo AVAC, instalações elétricas, canalizações e proteção contra incêndios;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Familiaridade com AutoCAD ou outro software técnico;
• Bom domínio de inglês, oral e escrito;
• Atitude proativa e vontade de aprender;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação;
• Compromisso com a qualidade e melhoria contínua;
• Interesse por inovação e engenharia sustentável.

Será valorizado:

• Conhecimentos de espanhol.

Oferta:

• Estágio curricular ou extracurricular;
• Regime full-time em Lisboa;
• Integração na equipa de Smart Buildings;
• Contacto com projetos de logística, residencial, retalho, escritórios e data centers;
• Aprendizagem junto de engenheiros experientes em diferentes especialidades MEP;
• Participação em projetos ligados à eficiência energética e engenharia sustentável;
• Experiência profissional numa consultora internacional de engenharia, design e sustentabilidade.

Diversidade e inclusão:

A Arcadis promove a igualdade de oportunidades, diversidade e inclusão, procurando criar um ambiente de trabalho onde todas as pessoas possam desenvolver o seu potencial.

O Continente Bom Dia está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Gandra, Paredes.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes com cordialidade e eficiência;
• Garantir a reposição, organização e abastecimento adequado dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a qualidade do serviço e para a satisfação dos clientes;
• Apoiar a equipa no bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso e atitude colaborativa.

Oferta:

• Integração numa nova loja do Continente Bom Dia;
• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Sines.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes com cordialidade e eficiência;
• Garantir a reposição, organização e abastecimento adequado dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a qualidade do serviço e para a satisfação dos clientes;
• Apoiar a equipa no bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso e atitude colaborativa.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Alhos Vedros.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes com cordialidade e eficiência;
• Garantir a reposição, organização e abastecimento adequado dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a qualidade do serviço e para a satisfação dos clientes;
• Apoiar a equipa no bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso e atitude colaborativa.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Sesimbra.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes com cordialidade e eficiência;
• Garantir a reposição, organização e abastecimento adequado dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a qualidade do serviço e para a satisfação dos clientes;
• Apoiar a equipa no bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso e atitude colaborativa.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.

A Wells está à procura de um/a Vendedor/a de Saúde para integrar as suas equipas em Torres Novas Modelo, em regime part-time de 20 horas.

Na Wells, todos têm um lugar especial. A empresa valoriza a singularidade, a colaboração e a proximidade, promovendo uma experiência positiva para clientes e equipas.

Não é necessário ser especialista, uma vez que será dada formação para a função.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento ao cliente na área de saúde;
• Identificar oportunidades e apresentar as melhores soluções aos clientes;
• Ouvir as necessidades dos clientes e explicar opções de forma clara, empática e eficaz;
• Apoiar a gestão de produtos e o bom funcionamento da loja;
• Organizar tarefas e gerir o tempo de forma eficiente;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Colaborar com a equipa no dia a dia da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Foco no atendimento ao cliente;
• Capacidade de comunicação clara, empática e eficaz;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Vontade de trabalhar em equipa;
• Atitude positiva e colaborativa;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 20 horas.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas;
• Carta de condução.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Integração numa equipa dinâmica, jovem e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

A Wells está à procura de um/a Product Development Specialist para integrar a equipa de Health & Wellness & Beauty, em Carnaxide.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Acompanhar e monitorizar indicadores de performance e gestão comercial das categorias;
• Apoiar o processo de desenvolvimento de produto;
• Ajudar na identificação de oportunidades para novas linhas de produtos;
• Dar suporte à pesquisa e identificação de inovações e tendências de mercado;
• Auxiliar na definição de objetivos e estratégias para o crescimento a longo prazo das marcas e produtos sob responsabilidade da equipa;
• Apoiar o procurement e sourcing nacional e internacional;
• Dar suporte ao envolvimento e coordenação comercial com diferentes stakeholders, incluindo fornecedores externos, stocks, marketing, operações e qualidade.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes, nomeadamente gestão comercial e/ou desenvolvimento de produto;
• Elevada capacidade de organização e planeamento;
• Domínio de ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel;
• Fortes competências analíticas, estratégicas, de negociação e comunicação;
• Domínio da língua inglesa;
• Capacidade para pensar de forma criativa, com consistência estratégica;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Dinamismo e proatividade;
• Disponibilidade para deslocações ocasionais.

Será valorizado:

• Domínio da língua espanhola;
• Conhecimento da indústria da saúde;
• Experiência em retalho.

Oferta:

• Benefícios nas áreas de saúde e bem-estar;
• Compensação e benefícios;
• Apoio à família e parentalidade;
• Desenvolvimento de carreira;
• Flexibilidade.