Empregos em Presencial

A Dragonboat está a recrutar um/a Backend Software Engineer para integrar a equipa de Engenharia em Portugal. A função destina-se a profissionais com pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento backend, forte capacidade de autonomia e interesse em construir sistemas escaláveis, data-intensive e preparados para suportar funcionalidades baseadas em Inteligência Artificial.

O/A profissional irá trabalhar diretamente nos sistemas que suportam a plataforma Dragonboat, incluindo modelos de dados, APIs, serviços, integrações com plataformas externas e as fundações backend necessárias para disponibilizar funcionalidades de IA em ambiente de produção.

Responsabilidades:

• Assumir responsabilidade pela evolução da plataforma principal, incluindo modelo de dados, APIs e serviços;
• Desenhar e desenvolver sistemas backend que suportem a camada de inteligência de portefólio da plataforma;
• Implementar soluções de agregação, scoring e análise de dados à escala;
• Construir e manter integrações com ferramentas utilizadas pelos clientes;
• Tomar decisões de arquitetura orientadas para escalabilidade e manutenção a longo prazo;
• Colaborar diretamente com Product e outros Engineers na transformação rápida de problemas em soluções;
• Desenvolver as fundações backend necessárias para funcionalidades baseadas em Inteligência Artificial;
• Utilizar ferramentas de agentic coding como parte central do fluxo de trabalho;
• Contribuir para a melhoria contínua da performance, fiabilidade e qualidade dos sistemas;
• Acompanhar as soluções desde a fase de desenho até à disponibilização em produção.

Requisitos:

• Pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento backend;
• Experiência na conceção e desenvolvimento de sistemas preparados para crescer de forma sustentável;
• Capacidade para assumir responsabilidade end-to-end por problemas e soluções técnicas;
• Experiência com sistemas intensivos em dados;
• Bons conhecimentos de modelação, consulta e otimização de dados;
• Capacidade para trabalhar com rapidez sem comprometer a qualidade técnica;
• Experiência significativa na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial no desenvolvimento de software;
• Capacidade de comunicação clara e de partilha de feedback de forma direta;
• Elevado nível de autonomia e capacidade para trabalhar com pouca supervisão.

Será valorizado:

• Experiência no desenvolvimento ou escalabilidade de integrações com plataformas de terceiros;
• Experiência com plataformas SaaS multi-tenant de grande escala;
• Experiência no desenvolvimento de funcionalidades que transformem dados em insights úteis para os utilizadores.

Oferta:

• Remuneração competitiva;
• Horário de trabalho flexível;
• Integração numa startup SaaS internacional em rápido crescimento;
• Contacto direto com equipas de Engenharia nos Estados Unidos e em Portugal;
• Elevado grau de autonomia e responsabilidade sobre decisões técnicas;
• Participação direta na evolução de uma plataforma de Strategic Product and Portfolio Management baseada em Inteligência Artificial;
• Ambiente de trabalho orientado para inovação, rapidez de execução e impacto direto no produto.

A Navalria, estaleiro naval do Grupo Pluris com mais de 45 anos de experiência em construção e reparação de embarcações, está a recrutar um/a Diretor/a de Engenharia Naval e Projetos Técnicos para Aveiro. Trata-se de uma função de topo da área técnica, com reporte direto à Direção-Geral ou Administração e responsabilidade global pela Engenharia Naval e Projetos Técnicos.

O/A profissional irá definir a estratégia técnica da área, liderar equipas multidisciplinares de engenharia e assegurar a conceção, desenvolvimento e validação de projetos navais, articulando ainda com as áreas de Produção, Comercial, Qualidade e Operações.

Responsabilidades:

• Definir a visão técnica e estratégica da área de Engenharia Naval e Projetos Técnicos;
• Coordenar, desenvolver e supervisionar equipas multidisciplinares de engenharia;
• Garantir a conceção, desenvolvimento e validação de projetos navais ao nível de estruturas, sistemas, integração e performance;
• Assegurar o cumprimento das normas e regulamentação internacional aplicáveis ao setor naval;
• Validar soluções técnicas e garantir a respetiva viabilidade económica e operacional;
• Gerir cronogramas, recursos e orçamentos dos projetos;
• Promover a melhoria contínua dos processos de engenharia e a inovação tecnológica;
• Assegurar a articulação técnica com clientes, estaleiros, fornecedores e entidades reguladoras;
• Apoiar tecnicamente propostas comerciais e concursos;
• Gerir riscos técnicos e assegurar o compliance dos projetos;
• Representar a área de Engenharia em reuniões estratégicas internas e externas;
• Coordenar a gestão de projetos e o suporte técnico especializado;
• Colaborar transversalmente com as áreas de Produção, Comercial, Qualidade e Operações.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Naval, Engenharia Mecânica ou área equivalente;
• Entre 8 e 15 anos de experiência em Engenharia Naval ou setores industriais relacionados;
• Experiência comprovada na gestão de projetos técnicos complexos;
• Experiência anterior em funções de coordenação ou liderança de equipas de engenharia;
• Forte conhecimento de engenharia naval estrutural e sistemas marítimos;
• Domínio de ferramentas CAD/CAE, como AutoCAD, SolidWorks, ANSYS ou equivalentes;
• Conhecimentos de regulamentação marítima internacional, incluindo IMO, SOLAS, MARPOL, DNV e ABS;
• Conhecimentos de gestão de projetos segundo metodologias PMI, PRINCE2 ou equivalentes;
• Conhecimentos de hidrodinâmica, estabilidade naval e construção naval;
• Conhecimentos de análise de risco técnico e segurança operacional;
• Inglês técnico fluente, obrigatório.

Será valorizado:

• Mestrado ou formação avançada em Engenharia Naval ou Gestão de Projetos;
• Formação complementar em Gestão, como MBA ou equivalente;
• Experiência em contexto de estaleiro naval, consultoria técnica ou indústria marítima;
• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Função de elevada responsabilidade e impacto estratégico na organização;
• Responsabilidade global pela área de Engenharia Naval e Projetos Técnicos;
• Integração num grupo empresarial em expansão;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira no setor da construção e reparação naval;
• Participação em projetos técnicos complexos e multidisciplinares.

A Continental está a recrutar um/a Consultor/a IT SAP CO para integrar a equipa em Lousado. A função terá um papel relevante na implementação e evolução do módulo SAP Controlling no âmbito da construção e rollout do template global S/4HANA, acompanhando todas as fases desde o desenho da solução até ao período de hypercare.

O/A profissional irá trabalhar num contexto internacional e transversal, colaborando com diferentes áreas de negócio e equipas técnicas para assegurar a correta configuração dos processos de Controlling, integração com outros módulos SAP, migração de dados, testes e melhoria contínua das soluções.

Responsabilidades:

• Apoiar o workstream de Controlling ao longo das diferentes fases de construção e rollout do template SAP S/4HANA;
• Participar em workshops Fit-to-Template, clarificando requisitos e convertendo necessidades de negócio em especificações funcionais;
• Apoiar a configuração das principais áreas de SAP CO, incluindo Overhead Cost Controlling, Cost Center Accounting e Internal Orders;
• Trabalhar com Product Cost Controlling, incluindo Product Cost Planning e Cost Object Controlling;
• Apoiar processos de Profitability Analysis, incluindo account-based CO-PA, Margin Analysis e costing-based CO-PA;
• Utilizar o Universal Journal ACDOCA e a integração FI-CO em tempo real para garantir consistência da informação financeira e de Controlling;
• Apoiar temas relacionados com Project System e Investment Management quando exista integração com Controlling;
• Garantir a consistência dos processos e integração de SAP CO com FI, MM, SD e PP;
• Identificar e clarificar dependências entre diferentes áreas funcionais;
• Coordenar entregáveis, prazos e preparação dos sistemas no âmbito do workstream de CO;
• Preparar e executar cenários de testes unitários, integração e UAT;
• Analisar defeitos e acompanhar a respetiva resolução;
• Apoiar a migração de dados mestre e transacionais de CO;
• Validar a consistência dos dados, incluindo saldos, alocações e estruturas de dados mestre;
• Apoiar a reconciliação de informação entre os sistemas legacy e SAP S/4HANA;
• Apoiar utilizadores de negócio e key users durante os processos de rollout e hypercare;
• Resolver incidentes relacionados com SAP CO;
• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a otimização contínua dos processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Finanças, Sistemas de Informação ou área comparável;
• Pelo menos 5 anos de experiência em SAP CO ou funções de IT relacionadas com Finanças;
• Conhecimentos aprofundados de SAP S/4HANA Controlling;
• Conhecimentos de Profitability Analysis, incluindo account-based CO-PA, Margin Analysis e costing-based CO-PA;
• Conhecimentos de Product Cost Controlling e Product Cost Planning;
• Conhecimentos de Material Ledger;
• Conhecimentos de Project System, Investment Management e dos módulos FI, PP, MM e SD;
• Boa compreensão da arquitetura financeira SAP S/4HANA, incluindo Universal Journal ACDOCA e integração FI-CO em tempo real;
• Familiaridade com aplicações SAP Fiori relevantes para Controlling;
• Conhecimentos de ABAP suficientes para leitura de código e debugging;
• Experiência em equipas de projeto internacionais e multidisciplinares;
• Excelentes competências de comunicação;
• Inglês fluente, oral e escrito;
• Disponibilidade para viagens internacionais até cerca de 30% do tempo.

Será valorizado:

• Experiência em pelo menos um projeto de implementação, rollout ou transformação SAP S/4HANA;
• Certificação SAP na área de Controlling, como SAP Certified Associate – SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Management Accounting, ou equivalente para Public Edition.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Cultura de trabalho colaborativa;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento profissional;
• Participação num projeto internacional de transformação SAP S/4HANA com impacto no negócio global da Continental.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam seguras, respeitadas e valorizadas, acolhendo candidaturas de diferentes perfis e percursos.

A Continental está a recrutar um/a (Senior) Consultant SAP-SD para integrar o centro de competências de IT de Sales, Logistics & Central Functions, em Lousado. A função terá como foco a evolução das plataformas SAP utilizadas pelo negócio global de pneus, atuando como ligação entre as necessidades das áreas de negócio e o desenvolvimento tecnológico.

O/A profissional irá participar em projetos internacionais, otimização de processos, pedidos de alteração e resolução de incidentes, combinando conhecimentos funcionais de SAP SD com desenvolvimento em ABAP e integração com outros sistemas.

Responsabilidades:

• Implementar soluções SAP SD associadas a projetos, otimização de processos, pedidos de alteração, pedidos de serviço e incidentes;
• Colaborar com clientes internos na análise, suporte e implementação das estratégias de negócio da área de Tires;
• Contribuir para a melhoria contínua das soluções SAP SD em projetos desenvolvidos a nível internacional;
• Manter, rever e melhorar os cenários aplicacionais relacionados com SAP SD;
• Realizar desenvolvimento em ABAP e ABAP-OO;
• Efetuar parametrizações através das funcionalidades standard do SAP;
• Gerir interfaces SAP com sistemas externos e aplicações interligadas;
• Analisar problemas e erros, incluindo realização de root cause analysis;
• Desenvolver, validar e implementar propostas de solução;
• Documentar soluções, funcionalidades e processos relacionados com IT;
• Assegurar a transferência de conhecimento para outras equipas e departamentos.

Requisitos:

• Licenciatura em Sistemas de Informação, Informática de Gestão, Economia ou área relevante;
• Mais de 3 anos de experiência como SAP SD Consultant;
• Bons conhecimentos de parametrização do módulo SAP SD e dos processos de Sales & Distribution;
• Experiência em ABAP e ABAP-OO;
• Experiência com interfaces técnicas entre SAP e outros sistemas;
• Capacidade para avaliar e implementar soluções SAP em colaboração com diferentes parceiros;
• Inglês fluente, oral e escrito;
• Forte capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas;
• Autonomia e orientação para soluções;
• Capacidade para trabalhar em equipa num ambiente multicultural;
• Disponibilidade para deslocações ocasionais, até cerca de 10% do tempo.

Será valorizado:

• Experiência numa empresa com operações internacionais;
• Experiência profissional no setor automóvel.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Cultura de trabalho colaborativa;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento de talento;
• Participação em projetos SAP com impacto no negócio global da Continental.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam seguras, respeitadas e valorizadas, acolhendo candidaturas de diferentes perfis e percursos.

A Atlean World está a recrutar um/a Gestor/a de Clientes para integrar um cliente de referência no setor imobiliário, com mais de 21 anos de atividade no norte de Portugal. A oportunidade é para Viana do Castelo, a tempo inteiro, e destina-se a profissionais com forte orientação comercial, gosto pelo contacto com clientes e motivação para desenvolver negócio.

O/A profissional irá gerir uma carteira ativa de clientes e imóveis, identificar novas oportunidades e acompanhar todo o ciclo de venda imobiliária, desde a prospeção e angariação até ao fecho do negócio. Não é exigida experiência anterior no setor imobiliário.

Responsabilidades:

• Gerir e desenvolver uma carteira ativa de clientes e imóveis;
• Identificar novas oportunidades de negócio;
• Realizar prospeção ativa de potenciais clientes;
• Angariar novos imóveis para comercialização;
• Desenvolver e manter relações de proximidade com os clientes;
• Prestar um atendimento profissional e orientado para a satisfação do cliente;
• Acompanhar todas as fases da transação imobiliária;
• Gerir o processo desde a angariação até ao fecho do negócio;
• Trabalhar com autonomia, organização e orientação para objetivos comerciais.

Requisitos:

• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Empatia e forte orientação para o cliente;
• Espírito empreendedor e gosto por desafios;
• Autonomia, organização e orientação para resultados;
• Apresentação pessoal cuidada e profissional;
• Fluência em português;
• Viatura própria, requisito obrigatório;
• Total disponibilidade para o exercício da função;
• Residência em Viana do Castelo ou zona próxima;
• Residência num país da União Europeia.

Será valorizado:

• Experiência anterior em vendas, funções comerciais ou atendimento ao cliente.

Não é obrigatória experiência profissional anterior no setor imobiliário.

Oferta:

• Formação inicial e contínua;
• Acompanhamento diário por parte da direção comercial e do departamento processual;
• Telemóvel para apoio à atividade profissional;
• Acesso a ferramentas de marketing digital e impresso;
• Materiais de apoio à atividade comercial;
• Acesso a uma carteira de clientes ativa e consolidada;
• Perspetivas de evolução profissional;
• Integração numa estrutura comercial orientada para o crescimento e desempenho.

A Claudie Pierlot está a recrutar um/a Vendedor/a para integrar a equipa da loja nas Amoreiras, em Lisboa. A posição é em regime de part-time de 10 horas semanais, com contrato a termo certo de 3 meses e disponibilidade para início imediato.

O/A profissional irá atuar como embaixador/a da marca, contribuindo para o desenvolvimento das vendas, atendimento e fidelização dos clientes, merchandising, gestão de stock e organização diária do ponto de venda.

Responsabilidades:

• Contribuir para o desenvolvimento das vendas e para o cumprimento dos objetivos mensais;
• Garantir um atendimento e acompanhamento de excelência aos clientes;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos no espaço de venda;
• Implementar operações comerciais e promoções de acordo com as diretrizes de merchandising;
• Manter a loja limpa, organizada e visualmente atrativa;
• Receber, etiquetar e organizar mercadoria;
• Garantir a segurança dos produtos disponíveis para venda;
• Manter o stock organizado e comunicar eventuais anomalias;
• Representar os valores e a imagem da Claudie Pierlot junto de clientes, colegas e parceiros;
• Garantir uma comunicação eficaz entre a loja, sede, fornecedores, clientes e restantes parceiros;
• Contribuir para a boa organização administrativa e operacional do ponto de venda.

Perfil:

• Forte orientação para o cliente e para resultados;
• Gosto por desafios e procura de excelência;
• Proatividade, agilidade e capacidade de iniciativa;
• Paixão pela moda e pelo atendimento ao cliente;
• Capacidade para representar os valores da marca;
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

Oferta:

• Contrato a termo certo com duração de 3 meses;
• Horário part-time de 10 horas semanais;
• Entrada imediata;
• Salário fixo e componente de bónus;
• Formação e acesso ilimitado a plataforma de e-learning;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Possibilidades de mobilidade interna;
• Integração numa marca internacional de moda em crescimento.

Diversidade e inclusão:

A Claudie Pierlot promove a igualdade de oportunidades, analisando todas as candidaturas exclusivamente com base nas competências e experiência profissional.

Winthrop Technologies is Europe’s only dedicated data centre delivery partner, offering full turnkey solutions from design through to construction and commissioning. Headquartered in Dublin, we deliver projects across Europe and have become the most trusted name in our sector.

We are pleased to announce that we are currently seeking a **Logistics Manager** to join our team, reporting into the **Project Director**. This position will be **site-based in Sines, Portugal** and will play a key role in overseeing and coordinating all site logistics and material movement to ensure efficient, safe, and timely delivery of works.

**Responsibilities:**

– Manage the **site compound** and all designated storage areas to maximise efficiency and safety.
– Oversee the **booking and coordination of material deliveries** to and from the site.
– Coordinate closely with subcontractors to ensure clear understanding of **delivery schedules, storage locations, and access routes** from off-site facilities to the project site.
– Maintain strong **organisational control** of site deliveries to ensure materials arrive in a structured and orderly manner.
– Attend **pre-start meetings** with subcontractors to communicate site logistics procedures, storage limitations, and delivery booking requirements via the **Datascope system**.
– Manage and monitor **traffic movement** across the site, ensuring safe and efficient flow of vehicles and deliveries.
– Promote a **“just-in-time” delivery approach** with all subcontractors to reduce congestion and optimise site operations.
– Ensure all **loading and unloading** activities are carried out within the designated compound to prevent disruption or blockage of site roads.
– Lead and supervise **logistics operatives**, ensuring adherence to site safety standards, work ethics, and project requirements.
– Maintain accurate records of **labour allocation, delivery tracking, and work progress reports**.

– 3rd level qualification in an **engineering or construction-related discipline** is desirable; however, a **strong trades background** with 3+ years’ experience in a similar role will also be considered.
– Ideally, 2+ years’ experience in a **logistics or materials management role** on large-scale construction projects.
– Strong, proven **leadership skills** with experience in **managing teams** of operatives and subcontractors.
– In-depth practical knowledge of **load management, storage allocation, subcontractor coordination**, and **on-site materials handling**.
– Excellent **organisational and communication skills**, with the ability to plan, prioritise, and execute tasks efficiently.
– Experience with **Datascope** or similar logistics and delivery management systems is advantageous.
– A strong commitment to maintaining **health, safety, and environmental standards** on site.

– Work with a market leader in the Data centre Construction industry
– Be part of a forward-thinking team delivering critical infrastructure in a high-growth sector
– Long-term career progression opportunities and professional development support.
– Competitive salary packages

***Winthrop Technologies Ltd. are an equal opportunities employer***

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.

Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.

Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.

**About the role of Sales Force Effectiveness trainee**

**Principais Áreas de Desenvolvimento:**

– Apoiar na execução das tarefas do departamento de *Commercial Excellence* em colaboração com as equipas comerciais de forma a garantir a excelência operacional;
– Apoio à tomada de decisões: Análise de relatórios de performance (*HMR/HAIA*);
– Garantir o suporte no acompanhamento dos objectivos das equipas comerciais;
– Fornecer suporte nos sistemas comerciais (*Veeva, FSFA*);
– Trabalho em equipa com ações de colaboração com outros departamentos e outras áreas de negócio;

**Requisitos:**

– Licenciatura nas áreas Gestão, Business, Marketing entre outros;
– Conhecimentos de Excel, Power Point e Word;
– Fluência em Inglês, escrito e falado;
– Facilidade de relacionamento interpessoal, boas capacidades de comunicação, espírito de equipa, iniciativa/proactividade

**Alguns dos muitos benefícios:**

– Bom ambiente organizacional
– Possibilidade de estagiar numa empresa de prestígio, sólida e dinâmica que será determinante no sucesso da tua vida profissional

– Horário flexível
– Subsídio de refeição
– Estacionamento
– Dias de dispensa e tolerâncias de ponto
– Formação
– Ambiente inclusivo onde irá receber mentoring dos restantes colaboradors e onde poderá co-criar solucões para os principais desafios da indústria em ambiente de equipa
– Ginásio no local
– Espaços destinados ao lazer e convívio
– Programa de Apoio ao Colaborador
– Club Corporate de descontos em marcas de topo, e muito mais!

Para se candidatar a esta vaga online, basta carregar no botão que diz **“Candidate-se”/You may apply for this position online by selecting the Apply now button”.**

**Job Posting End Date**

2026-08-31

## **Equal Opportunities**

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

## **Adjustment or Accommodations Request**

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

## **Note to candidates**

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.