Gestor/a de Operações Logísticas | MC, Azambuja – Vila Nova da Rainha

A MC está a recrutar um/a Gestor/a de Operações para integrar a sua equipa de Logística no Centro de Distribuição da Azambuja/Vila Nova da Rainha, no distrito de Lisboa.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência na gestão de equipas operacionais, capacidade de liderança e orientação para resultados, que pretendam assumir responsabilidades na coordenação e melhoria das operações logísticas.

A área de Logística da MC desempenha um papel fundamental no abastecimento das lojas e clientes em todo o país. Os centros de distribuição asseguram a receção de produtos dos fornecedores, a preparação e separação de encomendas e a sua distribuição, recorrendo a processos eficientes e tecnologia avançada.

A função exige disponibilidade para diferentes horários, uma vez que os entrepostos da empresa funcionam de forma contínua, organizados em três turnos de trabalho.

Responsabilidades:

• Coordenar e assegurar a gestão integrada das operações logísticas do Centro de Distribuição;
• Garantir o cumprimento dos processos, objetivos operacionais e níveis de serviço estabelecidos;
• Planear e dimensionar os recursos humanos e materiais, assegurando uma utilização eficiente dos mesmos;
• Liderar e acompanhar as equipas operacionais e respetivas chefias intermédias;
• Promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incentivando a colaboração, a motivação e o compromisso com os objetivos da empresa;
• Fomentar uma cultura de segurança, saúde e bem-estar no ambiente de trabalho;
• Monitorizar os principais indicadores de desempenho das operações logísticas;
• Analisar resultados e identificar oportunidades de melhoria da produtividade, qualidade e eficiência operacional;
• Definir e implementar ações de melhoria contínua nos processos logísticos;
• Liderar projetos de transformação e inovação das operações, alinhados com a estratégia da empresa;
• Contribuir para a otimização dos processos e para o cumprimento dos objetivos do Centro de Distribuição.

Requisitos:

• Experiência profissional anterior na gestão e liderança de equipas operacionais;
• Capacidade de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Empatia e facilidade em estabelecer relações de confiança com os colaboradores;
• Forte capacidade analítica, incluindo leitura, interpretação e apresentação de indicadores de desempenho (KPIs);
• Orientação para resultados, produtividade e eficiência operacional;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de recursos;
• Resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão em ambientes dinâmicos e exigentes;
• Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, tendo em conta o funcionamento contínuo do centro logístico em três turnos.

Será valorizado:

• Formação superior nas áreas de Gestão, Logística ou similares;
• Experiência na gestão de equipas operacionais em ambiente logístico;
• Conhecimentos de metodologias e ferramentas de melhoria contínua.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor do retalho e distribuição em Portugal;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento profissional;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching, dedicadas à ergonomia e ao bem-estar no trabalho;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.