Emprego Gestor/a de Marketing e Comunicação | Lisboa

Gestor/a de Marketing e Comunicação | Lisboa

Repsol Energy Ventures
Lisboa Publicado há 58 minutos
Full Time Economia Gestão / Administração / Secretariado Publicidade / Marketing Presencial Espanhol Sénior (5+ anos) Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF)

A Repsol está a recrutar um/a Gestor/a de Marketing e Comunicação para integrar a sua sede em Lisboa. A posição é a tempo inteiro e envolve a definição, coordenação e implementação de estratégias de marketing, campanhas, iniciativas de marca e projetos de comunicação alinhados com os objetivos das diferentes áreas de negócio.

O/A profissional será responsável pela gestão transversal de iniciativas de marketing, articulando com equipas internas, agências, fornecedores e parceiros externos, com foco no crescimento, notoriedade da marca, experiência do cliente e otimização dos resultados.

Responsabilidades:

  • Traduzir os objetivos e necessidades das áreas de negócio em estratégias, planos e iniciativas de marketing;
  • Participar na definição dos objetivos, indicadores de desempenho e planos anuais de marketing;
  • Analisar o mercado, concorrência, tendências e comportamento dos consumidores;
  • Identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento do negócio;
  • Garantir a correta implementação da estratégia, posicionamento e identidade da marca;
  • Assegurar uma experiência de cliente consistente nos diferentes pontos de contacto físicos e digitais;
  • Apoiar iniciativas de aquisição, retenção, fidelização e desenvolvimento da relação com os clientes;
  • Coordenar e implementar campanhas e iniciativas de marketing;
  • Colaborar na definição e execução de campanhas comerciais, de notoriedade, e-commerce e fidelização;
  • Desenvolver e supervisionar materiais de comunicação, publicidade e conteúdos para diferentes canais;
  • Planear ações promocionais, eventos, feiras, ativações de marca e iniciativas de envolvimento dos clientes;
  • Garantir a qualidade da execução, o cumprimento dos prazos e o alinhamento com os objetivos definidos;
  • Coordenar equipas multidisciplinares das áreas de Marketing, Digital, CRM, Trade Marketing, Comunicação e Customer Experience;
  • Gerir agências, fornecedores e parceiros externos;
  • Acompanhar o desempenho dos serviços contratados;
  • Atuar como ponto de contacto de Marketing para as áreas de negócio sob a sua responsabilidade;
  • Monitorizar a execução dos planos e a utilização do orçamento de Marketing;
  • Avaliar a performance das campanhas através de indicadores previamente definidos;
  • Elaborar análises e recomendações para otimizar investimentos e melhorar os resultados.

Requisitos:

  • Formação superior, preferencialmente em Gestão, Economia, Marketing, Comunicação ou área semelhante;
  • Experiência profissional mínima de cinco anos em funções semelhantes;
  • Experiência em planeamento estratégico de Marketing;
  • Conhecimentos de Marketing Digital e omnicanalidade;
  • Experiência em gestão e coordenação de projetos;
  • Capacidade para planear e implementar campanhas de Marketing;
  • Conhecimentos de análise de dados e Marketing Analytics;
  • Experiência na organização de eventos e ações promocionais;
  • Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
  • Excelentes competências de comunicação e influência;
  • Capacidade para trabalhar de forma colaborativa e coordenar equipas transversais;
  • Forte capacidade de implementação e execução;
  • Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.

Será valorizado:

  • Conhecimento do setor energético;
  • Bons conhecimentos de espanhol;
  • Experiência na gestão de agências, fornecedores e parceiros;
  • Experiência na gestão de marca e experiência do cliente;
  • Conhecimentos de CRM, e-commerce, Trade Marketing e fidelização.

Oportunidades de desenvolvimento:

  • Participação em projetos desafiantes numa empresa multienergética internacional;
  • Colaboração com equipas e profissionais de diferentes países;
  • Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
  • Contacto com projetos de transformação energética, inovação e digitalização;
  • Integração num ambiente orientado para a aprendizagem e para a criação de valor.

Diversidade e inclusão:

A Repsol promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de experiências e perspetivas, incentivando a candidatura de todos os profissionais que cumpram os requisitos da função.

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