Especialista em Desenvolvimento de Software em Lisboa – ERSAR

A Entidade Reguladora dos Serviços de Águas e Resíduos (ERSAR) está a recrutar um/a Especialista em Desenvolvimento de Software para integrar a área de Desenvolvimento do Departamento de Gestão de Tecnologias de Informação, em Lisboa. Está disponível um posto de trabalho através de contrato sem termo, com remuneração competitiva equivalente, no mínimo, à banda remuneratória T7.

A função terá como principal objetivo assegurar o desenvolvimento, manutenção e evolução do Portal ERSAR 2.0 e das aplicações corporativas da organização, abrangendo frontend, backend, integrações, bases de dados, segurança, testes e suporte técnico.

Principais responsabilidades

• Analisar e desenhar sistemas de informação, incluindo o levantamento e a clarificação de requisitos funcionais;
• Desenvolver, manter e melhorar aplicações web, serviços de integração e módulos do Portal ERSAR 2.0;
• Apoiar a migração de dados e funcionalidades do Portal ERSAR 1.0 para a nova plataforma;
• Desenvolver novas aplicações e funcionalidades;
• Identificar e corrigir erros e outros problemas técnicos;
• Implementar e gerir integrações com sistemas internos e externos;
• Otimizar o desempenho das aplicações e aplicar boas práticas de segurança;
• Implementar testes técnicos, testes automatizados e procedimentos de validação da qualidade;
• Produzir e atualizar documentação técnica de código e procedimentos;
• Articular com os utilizadores para recolher requisitos e prestar apoio na utilização das soluções;
• Prestar suporte de segunda linha, incluindo a análise de incidentes, correções e otimizações;
• Utilizar ferramentas de desenvolvimento assistido por inteligência artificial e integrar componentes de IA quando adequado.

Requisitos de admissão

• Licenciatura com classificação final igual ou superior a 12 valores;
• Formação em Engenharia Informática, Informática, Informática de Gestão, Matemática, Engenharia Física, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Software, Engenharia do Ambiente ou Engenharia Química;
• Experiência profissional mínima de dois anos em desenvolvimento de software empresarial.

Não serão admitidos candidatos que não possuam a habilitação académica exigida. Não é necessária uma relação jurídica de emprego público nem existe requisito de nacionalidade.

Conhecimentos e experiência essenciais

• Desenvolvimento full-stack com React e TypeScript no frontend;
• Desenvolvimento backend com C#, .NET Core ou ASP.NET Core;
• Experiência com Microsoft SQL Server e MySQL ou MariaDB;
• Domínio de SQL, incluindo modelação de dados, queries complexas, stored procedures e otimização de desempenho;
• Experiência com Docker e contentorização de aplicações;
• Experiência em ambientes DevOps;
• Desenvolvimento e consumo de APIs RESTful;
• Experiência com processos de CI/CD e controlo de versões através de Git;
• Conhecimentos de segurança aplicacional;
• Experiência na implementação de testes automatizados;
• Experiência com PHP e MySQL ou MariaDB para suporte e migração de aplicações legacy.

Conhecimentos valorizados

• Arquiteturas de microserviços ou API-first;
• Sistemas de informação geográfica e visualização geoespacial;
• Sistemas de autenticação e autorização;
• Visualização de dados e desenvolvimento de dashboards;
• Modelação de dados e desenho de arquiteturas aplicacionais em camadas;
• Metodologias Agile ou Scrum;
• Segurança e proteção de dados na conceção de soluções;
• Kubernetes e Python;
• Desenvolvimento e deployment em ambientes cloud, preferencialmente Microsoft Azure;
• Arquiteturas cloud-native e princípios cloud-first;
• Administração de servidores Linux e Windows, servidores virtuais, Docker e Portainer;
• Noções de redes e infraestruturas de suporte às aplicações;
• Integração de WebServices e de sistemas internos e externos.

Competências valorizadas

• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Facilidade de trabalho e colaboração em equipas multidisciplinares;
• Autonomia e capacidade de autogestão;
• Comunicação eficaz com interlocutores técnicos e não técnicos;
• Orientação para a qualidade e atenção ao detalhe;
• Adaptabilidade e interesse pela aprendizagem contínua;
• Capacidade de gestão do tempo e das prioridades;
• Ética profissional e sentido de confidencialidade.

Condições

• Contrato individual de trabalho por tempo indeterminado;
• Um posto de trabalho disponível;
• Remuneração competitiva equivalente, no mínimo, à banda remuneratória T7;
• Local de trabalho no Centro Empresarial Torres de Lisboa, na Rua Tomás da Fonseca, Torre G, 8.º piso, em Lisboa.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar a candidatura por email.