Técnico/a Superior de Engenharia do Ambiente – Câmara Municipal de Pedrógão Grande

A Câmara Municipal de Pedrógão Grande abriu um procedimento concursal para o recrutamento de um/a Técnico/a Superior de Engenharia do Ambiente, para integrar o Setor de Gestão de Espaços Verdes e Ambiente. Está disponível um posto de trabalho, através de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com funções exercidas na área do concelho de Pedrógão Grande.

A função centra-se no desenvolvimento e acompanhamento de estratégias municipais nas áreas do ambiente e da sustentabilidade, na implementação de sistemas de gestão ambiental e na elaboração e monitorização de avaliações ambientais estratégicas.

Principais responsabilidades

• Desenvolver, acompanhar e monitorizar documentos estratégicos nas áreas do ambiente e da sustentabilidade;
• Apoiar a gestão ambiental e organizar a documentação necessária à implementação do Sistema de Gestão Integrado;
• Colaborar na aplicação da norma ISO 14001:2015 no âmbito da gestão ambiental;
• Acompanhar processos de Avaliação Ambiental Estratégica relacionados com planos e programas;
• Elaborar estudos, projetos e pareceres nas áreas do ambiente e do ordenamento do território;
• Identificar e analisar problemas ambientais e propor soluções fundamentadas na legislação e no conhecimento técnico;
• Conceber e implementar soluções inovadoras nas áreas do ambiente e da sustentabilidade;
• Acompanhar auditorias a sistemas de gestão ambiental e a sistemas integrados de ambiente, qualidade e segurança;
• Conceber e executar projetos de gestão da qualidade e de gestão ambiental;
• Identificar, descrever e avaliar os efeitos ambientais resultantes de políticas, planos e programas;
• Elaborar relatórios ambientais e assegurar a monitorização ambiental estratégica;
• Identificar e avaliar riscos e oportunidades associados a fatores ambientais e de sustentabilidade;
• Desempenhar outras funções relacionadas com a atividade para as quais possua qualificação adequada.

Perfil de competências

• Orientação para o serviço público;
• Capacidade de colaboração;
• Orientação para a mudança e inovação;
• Orientação para resultados;
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
• Iniciativa e capacidade de organização;
• Competências de planeamento e gestão de projetos.

Requisitos de admissão

• Licenciatura em Engenharia do Ambiente;
• Título profissional válido para o exercício da profissão de engenheiro e inscrição na respetiva ordem profissional;
• Carta de condução válida da categoria B ou superior;
• Idade mínima de 18 anos;
• Nacionalidade portuguesa, salvo nos casos dispensados pela Constituição, por convenção internacional ou por legislação especial;
• Não estar inibido do exercício de funções públicas nem interdito para o exercício das funções em causa;
• Possuir robustez física e perfil psíquico adequados ao exercício da função;
• Ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.

A licenciatura exigida não pode ser substituída por formação ou experiência profissional. Os candidatos com habilitações obtidas no estrangeiro deverão apresentar o respetivo documento de reconhecimento em Portugal.

O recrutamento está aberto a profissionais com ou sem uma relação jurídica de emprego público.

Condições

• Um posto de trabalho disponível;
• Contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado;
• Carreira e categoria de Técnico Superior;
• Grau de complexidade funcional 3;
• Remuneração base mensal de 1.499,15 €, correspondente à 1.ª posição remuneratória e ao nível 16 da Tabela Remuneratória Única;
• Local de trabalho na área do concelho de Pedrógão Grande.

Processo de seleção

Os métodos de seleção aplicáveis dependem da situação profissional dos candidatos.

Para candidatos que já desempenhem atividades semelhantes no âmbito de uma relação jurídica de emprego público, poderão ser aplicadas:

• Avaliação curricular;
• Entrevista de avaliação de competências.

Para os restantes candidatos, o processo poderá incluir:

• Prova de conhecimentos;
• Avaliação psicológica;
• Entrevista de avaliação de competências.

A prova de conhecimentos será escrita, individual, de natureza teórica e específica, sem consulta, com a duração de uma hora. A avaliação incidirá, entre outras matérias, sobre legislação ambiental, gestão de resíduos, recursos hídricos, avaliação de impacte ambiental, conservação da natureza, ruído, qualidade do ar, alterações climáticas e instrumentos de gestão territorial.

Todos os métodos e respetivas fases têm caráter eliminatório. Serão excluídos os candidatos que obtenham uma classificação inferior a 9,5 valores, uma menção de não apto ou que não compareçam a uma das etapas para a qual tenham sido convocados.

Candidatura

As candidaturas deverão ser apresentadas até ao dia 18 de agosto de 2026, através do formulário disponível no site da Câmara Municipal de Pedrógão Grande.

A candidatura poderá ser entregue:

• Presencialmente no Setor de Planeamento e Gestão de Pessoal, nos dias úteis, das 9h00 às 12h30 e das 13h30 às 17h00;
• Por correio registado com aviso de receção para Largo da Devesa, n.º 14, 3270-101 Pedrógão Grande;
• Por email por email

O formulário deverá estar devidamente preenchido e ser acompanhado, sob pena de exclusão, pelos seguintes documentos:

• Curriculum vitae detalhado, atualizado, datado e assinado;
• Certificado de habilitações académicas;
• Comprovativo do reconhecimento da habilitação, quando obtida no estrangeiro;
• Certificados de formação profissional relacionados com a função;
• Comprovativos da experiência profissional relevante;
• Comprovativo da inscrição na respetiva ordem profissional;
• Cópia da carta de condução válida;
• Declaração do serviço de origem, quando exista uma relação jurídica de emprego público.