Emprego Engenheiro/a de Testes de Software – R&D | Coimbra

Engenheiro/a de Testes de Software – R&D | Coimbra

Smith+Nephew
Coimbra Publicado há 5 horas
Full Time Engenharias Informática Híbrido €30k - €45k Inglês Intermédio (2-5 anos) Sénior (5+ anos) Dias extra de férias Plano de bónus Seguro de saúde Seguro de vida Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF)

A Smith+Nephew está a recrutar um/a Engenheiro/a de Testes de Software – R&D para integrar a área de Sports Medicine, em Coimbra, em regime full-time e modelo híbrido.

A Smith+Nephew desenvolve e fabrica tecnologia médica, com foco em soluções que melhoram a qualidade de vida dos pacientes. A função irá apoiar os esforços de verificação de sistemas e software, em colaboração com as equipas de Systems Engineering e R&D New Product Development.

Responsabilidades:

  • Apoiar e executar atividades de teste de sistemas e software em projetos de pequena e média escala;
  • Alocar equipamentos e materiais de teste, alinhando entregáveis e prazos com Program Management e equipas multidisciplinares;
  • Criar, validar e manter plataformas personalizadas de automação de testes na linguagem de scripting adequada;
  • Identificar, reportar, acompanhar e priorizar defeitos de hardware e software através de sistemas de gestão de defeitos, como JIRA;
  • Validar correções implementadas;
  • Apoiar engenheiros de Systems e R&D na definição de novos produtos;
  • Implementar perfis operacionais, preparar testes, executar dry-runs e testes formais;
  • Fazer rastreabilidade de requisitos para casos de teste;
  • Apoiar a definição da estratégia de testes;
  • Contribuir para troubleshooting e análise de causa raiz de defeitos de sistemas;
  • Apoiar a equipa de R&D na identificação de correções;
  • Redigir e gerir planos de verificação, protocolos, casos de teste, relatórios de resumo, matrizes de rastreabilidade e documentação técnica relacionada;
  • Garantir visibilidade sobre cobertura de testes e progresso dos programas;
  • Participar em revisões de design e requisitos;
  • Apoiar o desenvolvimento de documentação necessária para aprovação de dispositivos pela FDA;
  • Apoiar atividades de Systems e Software FMEA em vários subsistemas de produtos AET;
  • Trabalhar de acordo com normas como ISO 14971, IEC 62304 e IEC 80002-1;
  • Garantir a adequação da qualidade do design de software, incluindo desenho de testes, protocolos, revisão de resultados e evidência de qualidade;
  • Apoiar a validação e qualificação de componentes e ferramentas de software de terceiros usados no desenvolvimento, verificação e validação de software;
  • Contribuir para análises COTS/SOUP.

Requisitos:

  • Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica, Engenharia Informática, Ciências da Computação, Engenharia Biomédica ou área relacionada;
  • Experiência em testes, incluindo planeamento, execução e reporting;
  • Experiência no desenvolvimento ou teste de produtos embedded que integrem hardware, eletrónica e software;
  • Experiência prática com MATLAB, Simulink e LabVIEW para testes, aquisição de dados, processamento de dados e sinais;
  • Experiência na indústria biomédica ou de dispositivos médicos;
  • Experiência em processos de desenvolvimento e teste de software;
  • Experiência prática em uma ou mais linguagens de programação ou scripting, como C, C++, C#, Java ou Python;
  • Forte capacidade de resolução de problemas e troubleshooting;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Perfil persistente, motivado e orientado para impacto;
  • Bom nível de inglês.

Oferta:

  • Regime full-time;
  • Modelo híbrido, com presença mínima de 3 dias por semana no escritório;
  • Intervalo salarial bruto anual previsto entre 29.500€ e 44.000€;
  • Remuneração definida de acordo com competências, qualificações, experiência, responsabilidades da função, localização e critérios internos de equidade;
  • Bónus anual;
  • Planos de pensões;
  • Opções de ações através de programa Save As You Earn;
  • Férias flexíveis e dias de descanso pagos;
  • Feriados pagos;
  • Horas pagas para voluntariado;
  • Seguro de saúde e dentário privado;
  • Planos de apoio a despesas de saúde;
  • Proteção de rendimento;
  • Seguro de vida;
  • Formação prática, personalizada por equipa e com mentoria.

Diversidade e inclusão:

A Smith+Nephew promove uma cultura de inclusão e pertença, investindo nas suas pessoas e nos pacientes que serve.

A empresa valoriza ambientes de trabalho inclusivos, onde diferentes experiências e perspetivas são acolhidas e respeitadas.

Candidatar-se