A LUZA Group está a recrutar um/a Digital Workforce Development Officer, com foco em Data e Inteligência Artificial, para trabalhar em Oeiras, em regime presencial. A função estará orientada para a análise das necessidades de competências digitais, identificação de requisitos de formação e desenvolvimento da força de trabalho em áreas relacionadas com transformação digital, Data e AI.
A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em análise de competências e necessidades de formação, utilização do framework SFIA e conhecimento de ambientes militares de comunicações, sistemas de informação e formação.
Responsabilidades:
- Mapear requisitos identificados nas áreas de Data e AI com soluções de educação e formação existentes;
- Identificar lacunas de desempenho e necessidades de desenvolvimento de competências;
- Rever os requisitos do Digital Strategic Training Plan, avaliando a sua precisão e relevância;
- Considerar lições aprendidas e desenvolvimentos futuros na atualização das necessidades de formação;
- Preparar e entregar o relatório final de Training Requirements Analysis (TRA);
- Participar em reuniões com stakeholders, workshops e eventos do programa;
- Produzir relatórios mensais de progresso;
- Preparar relatórios trimestrais do Programme of Work.
Requisitos:
- Mestrado numa área relevante e pelo menos 3 anos de experiência relacionada, ou licenciatura e pelo menos 5 anos de experiência relacionada;
- Fortes competências analíticas e experiência na interpretação de grandes volumes de dados organizacionais, incluindo funções, competências e tendências;
- Conhecimentos de Transformação Digital e conceitos de Data e Inteligência Artificial;
- Capacidade para traduzir tendências tecnológicas em requisitos de competências e desenvolvimento da força de trabalho;
- Experiência comprovada com o framework SFIA para avaliação, mapeamento ou desenvolvimento de competências;
- Experiência na identificação de necessidades de formação, realização de Training Requirements Analysis e definição de Performance Objectives;
- Conhecimentos práticos de sistemas militares de comunicações e informação;
- Experiência na prestação de formação em contexto militar;
- Experiência em processos de garantia da qualidade na área da educação e formação;
- Domínio de ferramentas Microsoft Office, incluindo SharePoint e funcionalidades de workflow;
- Experiência com Learning Management Systems;
- Capacidade para trabalhar com elevado grau de autonomia, responsabilidade e julgamento profissional;
- Inglês fluente, incluindo capacidade para interpretar documentos estratégicos e produzir relatórios de nível executivo.
Oferta:
- Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
- Equipamento de trabalho adequado às funções;
- Plano de benefícios;
- Participação em projetos de grande dimensão e longa duração;
- Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.
Diversidade e inclusão:
A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade.