A Gi Group está a recrutar um/a Assistente Administrativo/a para uma conceituada empresa da área da Logística, localizada em Leça da Palmeira, no distrito do Porto. A oportunidade é em regime full-time, com contrato de trabalho temporário e perspetivas de continuidade.
Esta função é indicada para quem tem experiência ou interesse na área administrativa, com boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e facilidade em trabalhar com documentação e processos de digitalização.
Responsabilidades:
- Preparar documentação, organizando documentos e removendo agrafos ou outros elementos que possam interferir no processo de digitalização;
- Digitalizar documentação em formato A4;
- Efetuar correção de imagem e controlo de qualidade das imagens digitalizadas;
- Realizar indexação, classificação e identificação dos ficheiros digitalizados.
Requisitos:
- Organização e método de trabalho;
- Atenção ao detalhe;
- Capacidade de concentração em tarefas repetitivas;
- Rigor no controlo de qualidade;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Oferta:
- Remuneração base de entrada de 920€ brutos por mês, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
- Subsídio de alimentação de 8,50€;
- Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Proteção de dados:
Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
Igualdade de oportunidades:
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.