Empregos em Transportes / Logística

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Operador/a de Logística para integrar a equipa da loja de Viana do Castelo, com um horário de 20 horas semanais. A função envolve a receção, armazenamento, preparação e movimentação de mercadorias, garantindo a organização do espaço logístico, a fiabilidade dos stocks e o cumprimento das normas de segurança.

A Leroy Merlin atua nas áreas da bricolage, construção, decoração e jardinagem, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente.

Principais responsabilidades

• Realizar a carga e descarga de mercadorias de acordo com os procedimentos definidos;
• Verificar a qualidade e a quantidade dos produtos rececionados;
• Garantir a correta localização, identificação e organização da mercadoria no armazém;
• Assegurar condições adequadas de armazenamento;
• Registar e integrar a mercadoria nos sistemas informáticos utilizados pela empresa;
• Manter a área de receção limpa e organizada;
• Controlar e organizar as paletes;
• Garantir a correta utilização das ferramentas e dos equipamentos de trabalho;
• Cumprir as normas e os procedimentos de segurança;
• Preparar e movimentar a mercadoria para apoiar a reposição em loja;
• Realizar inventários no espaço logístico e contribuir para a fiabilidade dos stocks;
• Separar e organizar a mercadoria de acordo com o respetivo fluxo;
• Preparar os pedidos destinados aos clientes;
• Organizar os produtos para posteriores entregas.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional entre um e dois anos;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos e experiência no manuseamento de máquinas de movimentação de cargas, valorizados;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar em situações de maior pressão;
• Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e às qualificações;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Possibilidade de 30 dias de descanso anual, de acordo com as políticas de bem-estar da empresa;
• Política de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia de voluntariado corporativo.

Condições

• Local de trabalho na loja Leroy Merlin de Viana do Castelo;
• Horário de 20 horas semanais;
• Integração no departamento de Logística de Loja.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Leroy Merlin.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Team Leader de Logística para integrar a equipa da loja do Colombo, num horário de 40 horas semanais. A função envolve a coordenação das operações de receção, armazenamento e movimentação de mercadorias, garantindo a qualidade dos processos, o controlo de stocks e o cumprimento das normas de segurança.

A Leroy Merlin atua nas áreas da bricolage, construção, decoração e jardinagem, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação, sustentabilidade e experiência do cliente.

Principais responsabilidades

• Coordenar os processos de carga e descarga de mercadorias de acordo com os procedimentos definidos;
• Garantir a verificação da qualidade das mercadorias rececionadas;
• Coordenar as entregas e organizar os fluxos de entrada e saída de mercadoria;
• Assegurar a correta etiquetagem dos produtos;
• Organizar a entrada e marcação da mercadoria no armazém;
• Garantir o controlo e a correta localização dos produtos para posterior reposição;
• Organizar a saída de mercadoria para a loja e apoiar os processos de reposição;
• Realizar o controlo físico da mercadoria e acompanhar os inventários;
• Garantir a qualidade dos processos de transferências e entregas;
• Assegurar a correta utilização das ferramentas e equipamentos de trabalho;
• Garantir a organização e limpeza da área de receção;
• Controlar a movimentação e organização das paletes;
• Promover o cumprimento das normas de segurança;
• Contribuir para a redução de quebras e para uma gestão eficiente dos stocks;
• Colaborar com as equipas de loja para garantir a disponibilidade dos produtos dentro dos prazos definidos.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional entre dois e três anos na área;
• Experiência na liderança de operações logísticas;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Rigor, curiosidade e rapidez de aprendizagem;
• Capacidade de análise e atenção ao detalhe;
• Excelentes competências de comunicação e influência;
• Capacidade de gestão e partilha de informação;
• Espírito de iniciativa, dinamismo e proatividade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações;
• Plano de carreira e acesso a um plano de desenvolvimento individual;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Possibilidade de 30 dias de descanso anual, de acordo com as políticas de bem-estar da empresa;
• Política de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia de voluntariado corporativo.

Condições

• Local de trabalho na loja do Colombo;
• Horário de 40 horas semanais;
• Integração no departamento de Logística de Loja.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Leroy Merlin.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Operador/a de Logística para integrar a equipa da loja de Mafra, a tempo inteiro, com um horário de 40 horas semanais. A função envolve a receção, armazenamento, preparação e movimentação de mercadorias, garantindo a organização do espaço logístico, a fiabilidade dos stocks e o cumprimento das normas de segurança.

A Leroy Merlin atua nas áreas da bricolage, construção, decoração e jardinagem, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação, sustentabilidade e experiência do cliente.

Principais responsabilidades

• Realizar a carga e descarga de mercadorias de acordo com os procedimentos definidos;
• Verificar a qualidade e a quantidade dos produtos rececionados;
• Garantir a correta localização, identificação e organização da mercadoria no armazém;
• Assegurar condições adequadas de armazenamento;
• Registar e integrar a mercadoria nos sistemas informáticos utilizados pela empresa;
• Manter a área de receção limpa e organizada;
• Controlar e organizar as paletes;
• Garantir a correta utilização das ferramentas e dos equipamentos de trabalho;
• Cumprir as normas e os procedimentos de segurança;
• Preparar e movimentar a mercadoria para apoiar a reposição em loja;
• Realizar inventários no espaço logístico e contribuir para a fiabilidade dos stocks;
• Separar e organizar a mercadoria de acordo com o respetivo fluxo;
• Preparar os pedidos destinados aos clientes;
• Organizar os produtos para posteriores entregas.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional entre um e dois anos;
• Conhecimentos e experiência no manuseamento de máquinas de movimentação de cargas, valorizados;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar em situações de maior pressão;
• Boa capacidade de organização;
• Sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e às qualificações;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Possibilidade de 30 dias de descanso anual, de acordo com as políticas de bem-estar da empresa;
• Política de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia de voluntariado corporativo.

Condições

• Local de trabalho na loja Leroy Merlin de Mafra;
• Trabalho a tempo inteiro, com um horário de 40 horas semanais;
• Integração no departamento de Logística de Loja.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Leroy Merlin.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para o Centro Logístico de Palmela, localizado na Marateca. A posição tem uma carga horária de 30 horas semanais, com trabalho por turnos, incluindo fins de semana e feriados, e uma remuneração mensal entre 750€ e 938€.

O/A profissional irá participar nas diferentes etapas do processo logístico, assegurando a receção, preparação, movimentação e expedição das mercadorias destinadas às lojas Lidl.

Responsabilidades:

• Receber, preparar e expedir mercadorias para as lojas;
• Garantir a qualidade e a correta organização das mercadorias em paletes;
• Executar tarefas de picking para preparação de encomendas;
• Movimentar e armazenar cargas, incluindo caixas pesadas;
• Trabalhar em áreas com temperatura controlada, assegurando a integridade da cadeia de frio;
• Verificar a qualidade e as condições dos produtos durante o processo logístico;
• Manter o armazém organizado e limpo;
• Assegurar a limpeza e conservação dos equipamentos de trabalho;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no cumprimento dos objetivos operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Disponibilidade para movimentar cargas e trabalhar em ambientes de temperatura controlada;
• Empatia, escuta ativa e comunicação clara;
• Polivalência, dinamismo e espírito de equipa;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de organização.

Oferta:

• Remuneração mensal entre 750€ e 938€ para uma carga horária de 30 horas semanais;
• Possibilidade de progressão salarial e profissional dentro da empresa;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição;
• Possibilidade de receber um subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho em Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições definidas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada candidato recomendado e contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e nutrição;
• Plano de formação adaptado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de experiências, competências e perspetivas. A empresa não tolera qualquer forma de discriminação com base no género, origem, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

## Descrição da empresa

A **MAKRO** é filial portuguesa do Grupo METRO, líder no mercado da grande distribuição. Estamos presentes em 34 países e o nosso propósito é viver a paixão pela gastronomia portuguesa, levando ao mundo a sua diversidade.

Somos uma empresa global que atua localmente. Os nossos produtos e serviços definem os padrões para o futuro: foco no cliente, inovação tecnológica e modelos de negócios sustentáveis. Somos o parceiro de excelência do canal HoReCa.

A Diversidade e Inclusão são valores essenciais para a makro e fundamentais para o nosso sucesso. Ao promover uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados.

É por isso que na makro tens “**m** formas de acrescentar valor”. É com este mote que celebramos quem somos, como trabalhamos e o poder deste nosso “**m”**, que representa o melhor que há na nossa equipa e o impacto positivo que, todos os dias, criamos juntos.

## Descrição do emprego

**Missão**

Integrado no departamento de FSD (Food Service Delivery), compete a este profissional contribuir para a gestão eficaz do processo de preparação de encomendas, de acordo com normas e procedimentos internos e requisitos da qualidade, garantindo níveis de serviço de excelência aos clientes.

**Responsabilidades**

– Garantir a preparação de encomendas (picking);
– Conferência e faturação de encomendas;
– Conferência e tratamento de devoluções;
– Manusear paletes;
– Garantir a limpeza e organização do espaço;
– Apoio às restantes seções da loja.

## Qualificações

**Qualificações**

– Habilitações mínimas ao nível do 12º ano;
– Experiência em funções similares;
– Certificado mota eléctrica (preferencial);
– Conhecimentos em HCCP;
– Domínio ao nível de ferramentas de MS Windows, nomeadamente excel;
– Disponibilidade para horário das 21h00 às 06h00 com folgas rotativas.

**Competências**

– Orientação para o cliente;
– Planeamento e Organização;
– Dinamismo e Proatividade;
– Resolução de problemas.

## Informação adicional

**COM A MAKRO IRÁS TER** **:**

🌍Integração num grupo empresarial sólido com dimensão internacional e com um ambiente de trabalho dinâmico e proativo;

🎯Seguro de vida e seguro de vida;

🚀Plano de formação inicial e contínuo com oportunidades constantes de aprendizagem;

🙌 Descontos para funcionários nas lojas makro, bem como outros descontos na nossa rede de parceiros;

💸Bónus anual.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para integrar a equipa do Centro Logístico de Santo Tirso, numa posição a tempo inteiro de 40 horas semanais.

A função envolve a receção, preparação e expedição de mercadoria para as lojas, incluindo tarefas de picking, movimentação de cargas e a possibilidade de trabalhar em ambientes com temperatura controlada. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Receber, preparar e expedir mercadoria para as lojas;
• Garantir a qualidade da mercadoria e a correta organização das paletes;
• Executar tarefas de picking e preparação de encomendas;
• Movimentar e armazenar caixas e outras cargas pesadas;
• Trabalhar em ambientes com temperatura controlada, quando necessário;
• Contribuir para a manutenção da cadeia de frio e para a integridade dos produtos;
• Manter o armazém limpo, organizado e em condições adequadas de funcionamento;
• Assegurar a correta utilização e limpeza dos equipamentos de trabalho;
• Colaborar com a equipa no cumprimento dos objetivos operacionais do centro logístico.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Disponibilidade para movimentar cargas pesadas;
• Capacidade para trabalhar em ambientes com temperatura controlada;
• Empatia, capacidade de escuta ativa e comunicação clara;
• Polivalência, dinamismo e capacidade de adaptação;
• Sentido de responsabilidade, organização e espírito de equipa.

Oferta:

• Salário base mensal entre 1.000€ e 1.250€, de acordo com a progressão salarial prevista para a função ao longo de três anos;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição, ou de 10,20€ por dia, pago em Cartão Lidl Fã para utilização nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um candidato contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível durante o dia de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção da saúde, bem-estar, desporto e nutrição;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores pessoais.

A Toyota, através da Salvador Caetano, está a recrutar um/a Coordenador/a de Frotas, Contratação Pública e Mobilidade para liderar uma equipa dedicada ao desenvolvimento do negócio nos segmentos de frotas e mobilidade. A função envolve a gestão de parceiros estratégicos, a coordenação de processos de contratação pública e o acompanhamento do desempenho dos diferentes canais.

Com mais de 50 anos de presença em Portugal, a Toyota procura profissionais interessados em contribuir para a evolução da mobilidade e para o desenvolvimento de novas oportunidades comerciais no setor automóvel.

Principais responsabilidades

• Coordenar e acompanhar a equipa dedicada aos segmentos de frotas, contratação pública e mobilidade;
• Desenvolver relações com gestores de frota, operadores de rent-a-car, concessionários e outros parceiros estratégicos;
• Garantir o alinhamento entre os diferentes intervenientes e a estratégia comercial da empresa;
• Identificar e desenvolver oportunidades de negócio no mercado de frotas e mobilidade;
• Coordenar a participação em processos de contratação pública;
• Analisar concursos públicos e respetivos requisitos;
• Estruturar propostas em articulação com parceiros e equipas internas;
• Assegurar a competitividade e conformidade legal das propostas apresentadas;
• Monitorizar o desempenho dos diferentes canais de negócio;
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho;
• Apoiar a implementação da estratégia de frotas e mobilidade;
• Promover a colaboração entre as áreas comerciais, operacionais e de suporte.

Perfil procurado

• Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia ou área semelhante;
• Experiência profissional relevante no setor automóvel, mobilidade ou gestão de frotas;
• Experiência na gestão de parceiros e outros intervenientes estratégicos;
• Experiência em liderança ou coordenação de equipas;
• Forte orientação comercial e capacidade de negociação;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Elevada capacidade de organização e autonomia;
• Capacidade para gerir vários projetos em simultâneo;
• Capacidade analítica para acompanhar indicadores de desempenho;
• Experiência ou conhecimentos de processos de contratação pública, valorizados;
• Conhecimento do mercado automóvel e das tendências de mobilidade, valorizado.

O que a empresa oferece

• Dia adicional de férias;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Fundo de pensões;
• Subsídios de apoio a projetos pessoais e familiares;
• Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano;
• Vantagens na aquisição de produtos e serviços nas áreas de lazer, tecnologia, bem-estar e educação;
• Formação e desenvolvimento contínuo;
• Oportunidades de progressão profissional num grupo com presença nacional e internacional;
• Integração numa equipa dinâmica do setor automóvel.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Toyota e pela Salvador Caetano.

turnO Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para integrar a equipa do Centro Logístico de Loures, numa posição a tempo inteiro de 40 horas semanais.

A função envolve a receção, preparação e expedição de mercadoria para as lojas, incluindo o manuseamento de cargas pesadas e a possibilidade de trabalhar em ambientes com temperatura controlada. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Receber, preparar e expedir mercadoria do centro logístico para as lojas;
• Manusear caixas e outras cargas pesadas;
• Utilizar o sistema de preparação de encomendas por voz, quando aplicável;
• Trabalhar em ambientes de temperatura controlada, positiva ou negativa;
• Assegurar o controlo de qualidade das paletes e da mercadoria recebida;
• Verificar o estado e a correta preparação dos produtos para expedição;
• Manter o espaço de trabalho limpo e organizado;
• Garantir a correta utilização e conservação dos equipamentos;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos operacionais do centro logístico.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Disponibilidade para manusear cargas pesadas;
• Capacidade para trabalhar em ambientes com temperatura controlada;
• Dinamismo e capacidade para cumprir objetivos de forma rápida e eficiente;
• Sentido de responsabilidade, organização e espírito de equipa.

Oferta:

• Salário base mensal entre 1.000€ e 1.250€, de acordo com a progressão salarial prevista para a função ao longo de três anos;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, num valor mensal que poderá atingir aproximadamente 220€;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Três dias adicionais de férias mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário livre;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação adaptado à função;
• Formação inicial com passagem por loja e centro logístico;
• Acesso ao Programa Mais Saúde, com atividades de promoção da saúde física e mental;
• Acesso a mais de 200 parcerias com entidades externas;
• Prémio de 350€ por cada recomendação de um novo colaborador que permaneça na empresa durante mais de seis meses.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades, a diversidade e a inclusão no local de trabalho, assegurando também o princípio de igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade. A empresa não tolera qualquer forma de discriminação com base na raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil ou outras características pessoais.