Empregos em Transportes / Logística

## Descrição do emprego

Introdução

No âmbito do processo de Recrutamento Interno, integrado com o Talent Management, consulta aqui quais os requisitos internos a cumprir para esta candidatura

**Anexa o formulário da tua última** **avaliação do Talent Management à** **tua candidatura.**

As tuas responsabilidades

Enquanto Coordenador/a de Área na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos do nosso Entreposto – do sortido geral às frutas & legumes, dos congelados aos frescos.

**• Gestão operacional:** serás responsável pela gestão operacional e coordenação de uma subárea do Entreposto, assegurando a análise de indicadores e melhoria de processos, assegurando o cumprimento de objetivos e procedimentos;
**• Gestão de equipa: i**rás liderar a operação diária no terreno, assegurando uma gestão de proximidade através do acompanhamento contínuo da equipa, organização de tarefas e escuta ativa para manter o grupo motivado e coeso.
**• Trabalho colaborativo:** irás assegurar a boa comunicação com as restantes áreas do Entreposto e Stakeholders relevantes.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**•** **Escolaridade:** tens o 12.º ano, sendo valorizada uma Licenciatura;
**• Experiência:** tens pelo menos 2 anos de experiência profissional, sendo que valorizamos a experiência em ambiente de Armazém ou Fábrica;
**• Gestão de equipa:** assumiste anteriormente uma função de liderança e possuis experiência em gestão de equipas, tendo capacidade para envolver e motivar membros da equipa;
**• Flexibilidade horária:** tendo em conta que os nossos Entrepostos estão em funcionamento 7 dias por semana, pedimos-te que tenhas flexibilidade e disponibilidade horária;
**• Organização e dinamismo:** O ambiente de Entreposto é extremamente dinâmico, pelo que é essencial partilhares desse dinamismo e possuíres uma boa capacidade de priorização de tarefas, conseguindo tomar decisões rápida e eficazmente.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
• Mais de 200 parcerias com entidades externas;
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

*O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias – e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.*

A Bosch está a recrutar um/a Responsável de Equipa – Área Logística para integrar a unidade de Cacia, em Aveiro. A função terá um papel central na coordenação da operação logística, liderando a equipa e assegurando o cumprimento dos planos de produção, standards de qualidade e normas de segurança.

A posição implica disponibilidade para trabalhar num dos três turnos de produção, com flexibilidade de acordo com as necessidades da operação: T1 das 05:45 às 13:45, T2 das 13:45 às 21:45 ou T3 das 21:45 às 05:45.

Responsabilidades:

• Supervisionar a equipa da operação logística, assegurando o cumprimento dos planos de produção, qualidade e normas de segurança;
• Monitorizar os principais objetivos e indicadores da operação logística;
• Promover uma estreita colaboração com a Produção e os departamentos de suporte;
• Identificar oportunidades de melhoria e acompanhar processos estruturados de comunicação e resolução de problemas;
• Formar e acompanhar a equipa relativamente aos standards da área, garantindo a correta execução dos processos;
• Promover e implementar iniciativas de melhoria contínua através de metodologias CIP;
• Acompanhar e realizar avaliações de desempenho dos colaboradores, contribuindo para o seu desenvolvimento;
• Aplicar o ciclo PDCA aos indicadores da área, analisando desvios e definindo medidas de contenção e ações corretivas;
• Planear e gerir os recursos da área de acordo com as necessidades operacionais;
• Acompanhar o plano de produção, descargas e receção de materiais e equipamentos;
• Garantir o cumprimento das normas de Higiene, Segurança e Recursos Humanos aplicáveis;
• Integrar e formar novos colaboradores nos respetivos postos de trabalho;
• Assegurar o desenvolvimento da matriz de policompetências da equipa;
• Gerir e controlar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
• Monitorizar e analisar os indicadores de gestão da linha, identificando desvios e oportunidades de melhoria.

Requisitos:

• Experiência profissional em contexto de produção e/ou logística;
• Conhecimentos de SAP e Microsoft Office;
• Capacidade de análise e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Bom domínio da língua portuguesa;
• Capacidade para liderar, orientar e desenvolver uma equipa;
• Espírito crítico e capacidade de análise;
• Proatividade e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para trabalhar num dos três turnos de produção.

Será valorizado:

• Experiência na coordenação ou liderança de equipas;
• Experiência profissional em produção ou logística na Bosch;
• Conhecimentos de ferramentas e metodologias de melhoria contínua, nomeadamente CIP e PDCA;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Contacto e partilha de experiências com colegas de diferentes países;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, com serviços de cirurgia geral, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Formação técnica, formação em línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Descontos através de parcerias e em produtos Bosch;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa acolhe também candidaturas de pessoas com deficiência ou incapacidade e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para integrar a equipa do Centro Logístico de Torres Novas, com uma carga horária de 30 horas semanais. A função inclui receção, preparação e expedição de mercadorias, picking, movimentação de carga e apoio à organização e limpeza do armazém.

A remuneração indicada para esta carga horária situa-se entre 750€ e 938€, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios disponibilizados pela empresa. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Assegurar a receção, preparação e expedição das mercadorias destinadas às lojas;
• Garantir a qualidade e correta organização das mercadorias e paletes;
• Executar tarefas de picking para preparação de mercadoria;
• Efetuar a movimentação de cargas, incluindo caixas pesadas;
• Trabalhar, quando necessário, em ambientes de temperatura controlada, contribuindo para a preservação da cadeia de frio;
• Garantir a organização e limpeza do armazém;
• Assegurar a limpeza e correta utilização dos equipamentos de trabalho;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas da operação logística.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Empatia e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de escuta ativa e comunicação clara;
• Perfil polivalente e dinâmico;
• Disponibilidade para realizar tarefas que impliquem movimentação de carga e trabalho em ambientes de temperatura controlada.

Oferta:

• Carga horária de 30 horas semanais;
• Remuneração entre 750€ e 938€;
• Progressão salarial prevista pela empresa;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante as condições definidas pela empresa;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições especiais;
• Prémio de 350€ brutos no âmbito do programa de referenciação de candidatos;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, formações, competências e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A Blueotter está a recrutar um/a Técnico/a de Planeamento para integrar a equipa de Logística na Trofa, numa posição full-time. A função terá como principal missão assegurar o planeamento diário dos serviços, coordenar motoristas e viaturas e garantir a eficiência operacional e o cumprimento dos horários definidos.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em transportes ou logística, capacidade de organização e planeamento e bons conhecimentos de Excel e legislação relacionada com tempos de condução e repouso.

Responsabilidades:

• Planear diariamente os serviços solicitados pelos clientes;
• Garantir a eficiência das rotas e o cumprimento dos horários definidos;
• Coordenar e acompanhar os motoristas, assegurando suporte operacional contínuo;
• Gerir e alocar viaturas de acordo com as necessidades da operação;
• Articular com a área de Manutenção na gestão de avarias e planeamento de revisões;
• Manter contacto com clientes para gestão de pedidos, esclarecimentos e reclamações;
• Validar tempos de trabalho, absentismo e férias em articulação com Recursos Humanos;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e requisitos legais aplicáveis;
• Apoiar a gestão operacional, incluindo folhas de serviço, stocks e tacógrafos;
• Contribuir para a resolução de problemas e melhoria da eficiência da operação.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Pelo menos 3 anos de experiência em funções semelhantes, preferencialmente nas áreas de transportes ou logística;
• Conhecimentos de Excel;
• Conhecimentos da legislação relativa a tempos de condução e repouso;
• Boa capacidade de planeamento, organização e gestão de múltiplas tarefas;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e adaptar-se a contextos dinâmicos;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Orientação para o cliente;
• Sentido crítico e capacidade de análise e resolução de problemas;
• Rigor, responsabilidade e atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• Experiência na coordenação de equipas operacionais.

Oferta:

• Posição full-time;
• Integração na equipa de Logística da Blueotter;
• Função com responsabilidade direta no planeamento e acompanhamento das operações de transporte;
• Contacto com motoristas, clientes, Recursos Humanos e equipas de Manutenção;
• Integração num grupo empresarial ligado ao setor da gestão de resíduos e logística.

A Blueotter está a recrutar um/a Motorista de Pesados para integrar a equipa de logística em Setúbal. A função terá como principal missão realizar percursos e recolhas previamente definidos, assegurando o transporte de mercadorias até ao respetivo destino, bem como as operações de carga e descarga.

A posição exige carta de condução de pesados C ou C+E, Cartão de Tacógrafo e CAM válidos, assim como disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00.

Responsabilidades:

• Cumprir os percursos definidos e realizar recolhas nos locais indicados;
• Transportar mercadorias até ao destino final estabelecido;
• Efetuar operações de carga e descarga;
• Preencher a documentação associada aos serviços realizados;
• Zelar pela limpeza e bom estado de conservação da viatura de serviço;
• Cumprir os procedimentos e normas aplicáveis às operações de transporte.

Requisitos:

• Carta de condução de pesados C ou C+E obrigatória;
• Cartão de Tacógrafo válido;
• CAM – Certificado de Aptidão de Motorista válido;
• Escolaridade mínima obrigatória;
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00;
• Boa aptidão física;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e disponibilidade;
• Boa conduta profissional;
• Sentido de organização, metodologia e rigor.

Será valorizado:

• Certificado ADR.

Oferta:

• Integração na Blueotter;
• Salário compatível com a função;
• Oportunidades de evolução profissional;
• Formação contínua para operação de viaturas especializadas;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00.

A Machrent está a recrutar um/a Operador/a de Loja de Peças para integrar a equipa em Palmela, na Quinta do Anjo, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função terá como principal missão assegurar a gestão e movimentação de peças, ferramentas e materiais, apoiando diretamente a oficina e as equipas técnicas.

A oportunidade destina-se a profissionais organizados, rigorosos e com experiência em armazém, logística ou balcão de peças, preferencialmente nos setores automóvel ou de máquinas.

Responsabilidades:

• Efetuar o atendimento interno à oficina e às equipas técnicas para fornecimento de peças e materiais;
• Realizar o picking e preparação de materiais para distribuição e assistência externa;
• Receber e conferir mercadorias;
• Assegurar a correta organização do armazém;
• Registar entradas e saídas de materiais no software de gestão;
• Controlar o stock interno de peças e ferramentas;
• Garantir rigor e precisão na preparação dos materiais solicitados;
• Contribuir para a eficiência das equipas técnicas e do serviço interno.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções de armazém, logística ou balcão de peças;
• Forte sentido de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para efetuar picking com rigor e precisão;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Atitude proativa;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Residência no concelho de Palmela ou em concelhos limítrofes, como Setúbal, Barreiro, Moita, Montijo ou Alcochete.

Será valorizado:

• Experiência anterior no setor automóvel ou de máquinas.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Posição full-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do aluguer de equipamentos;
• Estabilidade profissional;
• Formação contínua sobre a frota, peças e componentes da empresa;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e com ambiente de trabalho colaborativo.

A Machrent está a recrutar um/a Motorista de Pesados para transporte de máquinas e equipamentos na zona de Quarteira, Algarve, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função envolve o transporte, carga e descarga de equipamentos pesados junto dos clientes, garantindo o cumprimento das normas de segurança e a correta conservação da viatura.

A oportunidade destina-se a profissionais com carta de condução C+E, CAM e Cartão de Tacógrafo válidos, sentido de responsabilidade e forte orientação para a segurança rodoviária.

Responsabilidades:

• Efetuar o transporte de máquinas e equipamentos pesados até às instalações dos clientes;
• Realizar operações de carga e descarga dos equipamentos transportados;
• Verificar o estado das máquinas no momento da entrega e recolha;
• Garantir o transporte seguro dos equipamentos;
• Zelar pelo bom estado de conservação da viatura atribuída;
• Assegurar a limpeza e correta utilização da viatura de transporte.

Requisitos:

• Carta de condução C+E obrigatória;
• CAM válido;
• Cartão de Tacógrafo válido;
• Residência na zona;
• Elevado sentido de responsabilidade e pontualidade;
• Forte orientação para a segurança rodoviária.

Será valorizado:

• Experiência anterior no transporte e manuseamento de máquinas;
• Experiência com plataformas elevatórias, empilhadores ou máquinas de movimentação de terras.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Posição full-time;
• Integração numa empresa sólida do setor do aluguer de equipamentos;
• Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada;
• Formação contínua no manuseamento de novos equipamentos;
• Contacto com uma frota moderna e equipamentos de qualidade;
• Integração numa equipa em crescimento.

A Machrent está a recrutar um/a Estafeta / Motorista de Entregas para integrar a equipa na Quinta do Anjo, Setúbal, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função terá como principal missão assegurar o transporte e entrega de documentação, pequenas peças e equipamentos entre instalações, clientes, fornecedores e estaleiros.

A oportunidade destina-se a profissionais com carta de condução de ligeiros, experiência de condução, sentido de responsabilidade e boa capacidade de organização, que pretendam integrar uma empresa especializada no aluguer de maquinaria pesada.

Responsabilidades:

• Transportar e entregar documentação, pequenas peças e equipamentos entre filiais, estaleiros, clientes e fornecedores;
• Planear e gerir rotas diárias de forma eficiente;
• Garantir o cumprimento dos prazos definidos para recolhas e entregas;
• Prestar apoio logístico ao armazém e expediente sempre que necessário;
• Assegurar o bom estado de conservação da viatura atribuída;
• Efetuar tarefas básicas relacionadas com a manutenção e cuidado da viatura;
• Manter um contacto profissional e prestável com clientes e restantes intervenientes.

Requisitos:

• Carta de condução de veículos ligeiros válida;
• Experiência comprovada de condução;
• Gosto pela atividade de condução;
• Bom sentido de orientação geográfica;
• Elevado sentido de responsabilidade, pontualidade e rigor;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente e atitude prestável;
• Resiliência e capacidade de adaptação a ambientes de trabalho dinâmicos.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Posição full-time;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento no setor do aluguer de maquinaria pesada;
• Remuneração compatível com a função;
• Pacote de benefícios em vigor na empresa;
• Formação contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para o espírito de equipa.