Empregos em Conservação / Manutenção / Técnica

A Mercadona procura um/a Auxiliar de Manutenção para Fafe, com contrato permanente, horário de 40 horas semanais, distribuídas por cinco dias, e turno fixo da manhã.

A função destina-se a pessoas com capacidade para realizar tarefas de manutenção e pequenas reparações, sendo disponibilizada formação pela empresa. A remuneração anual bruta apresenta uma progressão entre 15.293€ e 20.915€.

Responsabilidades:

• Organizar e gerir os planos de manutenção preventiva;
• Efetuar a medição, acompanhamento, registo e controlo dos diferentes equipamentos e instalações;
• Gerir os materiais e peças sobresselentes necessários às atividades de manutenção;
• Acompanhar e resolver incidências, avarias e situações de deterioração;
• Contribuir para manter as instalações e equipamentos em boas condições de funcionamento.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Competências para realizar tarefas básicas de reparação e manutenção.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos;
• Progressão salarial anual bruta entre 15.293€ e 20.915€.

O Lidl procura um/a Técnico/a de Automação para o Centro Logístico de Santo Tirso. A função envolve a manutenção e supervisão de sistemas técnicos e de armazenamento automático, sendo necessária disponibilidade para trabalhar por turnos.

Responsabilidades:

• Executar inspeções, manutenções e reparações aos diversos sistemas técnicos, através de listas de verificação;
• Controlar e supervisionar o sistema de gestão do armazém automático;
• Apoiar as ações de controlo de qualidade do armazenamento automático com recurso ao SAP EWM;
• Garantir a manutenção do armazém automático, bem como do armazém e lavagem de Combis;
• Realizar pontualmente trabalhos em altura;
• Controlar a execução de trabalhos atribuídos a prestadores de serviços externos;
• Garantir a operacionalidade da tecnologia de segurança;
• Assegurar uma comunicação constante com o responsável de manutenção.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico equivalente;
• Mínimo de dois anos de experiência profissional, preferencialmente na área de sistemas de armazenamento automático ou sistemas de transporte automático;
• Conhecimentos de SAP EWM e SAP PM;
• Experiência com sistemas de autómatos Siemens S7;
• Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Foco na melhoria contínua e atenção ao detalhe;
• Sentido de responsabilidade, capacidade de priorização e organização de tarefas;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Oferta:

• Seguro de saúde 100% comparticipado, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Subsídio de refeição de 9,60€ por dia, podendo ultrapassar os 220€ mensais para uma carga horária de 40 horas;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação ajustado ao perfil e função;
• Plano de formação inicial, incluindo passagem em loja e entreposto;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de promoção da saúde física e mental;
• Possibilidade de mais três dias de férias, caso não existam faltas injustificadas;
• Dia de aniversário;
• Acesso a mais de 200 parcerias com entidades externas;
• Programa de Referenciação, com prémio de 250€ por cada referência bem-sucedida.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades no local de trabalho, assegurando também o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade.

A Mercadona procura um/a Auxiliar de Manutenção para Figueira da Foz, com contrato permanente, horário de 40 horas semanais, distribuídas por cinco dias, e turno fixo da manhã.

A função destina-se a pessoas com capacidade para realizar tarefas de manutenção e pequenas reparações, sendo disponibilizada formação pela empresa. A remuneração anual bruta apresenta uma progressão entre 15.293€ e 20.915€.

Responsabilidades:

• Organizar e gerir os planos de manutenção preventiva;
• Efetuar a medição, acompanhamento, registo e controlo dos diferentes equipamentos e instalações;
• Gerir os materiais e peças sobresselentes necessários às atividades de manutenção;
• Acompanhar e resolver incidências, avarias e situações de deterioração;
• Contribuir para manter as instalações e equipamentos em boas condições de funcionamento.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Competências para realizar tarefas básicas de reparação e manutenção.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos;
• Progressão salarial anual bruta entre 15.293€ e 20.915€.

A Mercadona procura um/a Formador/a para a Escola de Manutenção em Matosinhos, com contrato permanente e horário a tempo inteiro, de segunda a sexta-feira.

A função combina conhecimento técnico, formação e melhoria contínua, sendo dirigida a profissionais com experiência em Refrigeração e Climatização ou Manutenção Industrial e interesse em transformar conhecimento técnico em aprendizagens práticas. A remuneração anual bruta situa-se entre 22.740€ e 34.521€.

Responsabilidades:

• Desenhar e desenvolver planos de formação na área da manutenção;
• Manter atualizados os conteúdos e recursos formativos;
• Transformar conhecimento técnico em conteúdos de formação, procedimentos, guias e materiais de aprendizagem;
• Trabalhar em conjunto com responsáveis e especialistas de manutenção na identificação de necessidades formativas e oportunidades de melhoria;
• Ministrar formação e acompanhar o desenvolvimento de novos Gerentes de Manutenção e Gerentes de Manutenção de Apoio;
• Conhecer em profundidade os métodos de trabalho, procedimentos e conhecimentos técnicos da área de manutenção;
• Contribuir para a melhoria contínua e para a correta transferência de conhecimento dentro da organização.

Requisitos:

• Formação como Técnico de Refrigeração e Climatização de nível IV ou V, ou Técnico Especialista em Manutenção Industrial de nível IV ou V;
• Certificação de Técnico de Manuseamento de Gases Fluorados;
• Mínimo de dois anos de experiência profissional na área.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Integração numa função com impacto direto no desenvolvimento e formação de profissionais;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios de alimentação e/ou outras componentes variáveis;
• Remuneração anual bruta entre 22.740€ e 34.521€.

A Mercadona procura um/a Auxiliar de Manutenção para Vila Franca de Xira, com contrato permanente, horário de 40 horas semanais, distribuídas por cinco dias, e turno fixo da manhã.

A função destina-se a pessoas com capacidade para realizar tarefas de manutenção e pequenas reparações, sendo disponibilizada formação pela empresa. A remuneração anual bruta apresenta uma progressão entre 15.293€ e 20.915€.

Responsabilidades:

• Organizar e gerir os planos de manutenção preventiva;
• Efetuar a medição, acompanhamento, registo e controlo dos diferentes equipamentos e instalações;
• Gerir os materiais e peças sobresselentes necessários às atividades de manutenção;
• Acompanhar e resolver incidências, avarias e situações de deterioração;
• Contribuir para manter as instalações e equipamentos em boas condições de funcionamento.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Competências para realizar tarefas básicas de reparação e manutenção.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos;
• Progressão salarial anual bruta entre 15.293€ e 20.915€.

A Mercadona procura um/a Auxiliar de Manutenção para Gondomar, com contrato permanente, horário de 40 horas semanais, distribuídas por cinco dias, e turno fixo da manhã.

A função destina-se a pessoas com capacidade para realizar tarefas de manutenção e pequenas reparações, sendo disponibilizada formação pela empresa. A remuneração anual bruta apresenta uma progressão entre 15.293€ e 20.915€.

Responsabilidades:

• Organizar e gerir os planos de manutenção preventiva;
• Efetuar a medição, acompanhamento, registo e controlo dos diferentes equipamentos e instalações;
• Gerir os materiais e peças sobresselentes necessários às atividades de manutenção;
• Acompanhar e resolver incidências, avarias e situações de deterioração;
• Contribuir para manter as instalações e equipamentos em boas condições de funcionamento.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Competências para realizar tarefas básicas de reparação e manutenção.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos;
• Progressão salarial anual bruta entre 15.293€ e 20.915€.

A Mercadona procura um/a Auxiliar de Manutenção para o Porto, com contrato permanente, horário de 40 horas semanais, distribuídas por cinco dias, e turno fixo da manhã.

A função destina-se a pessoas com capacidade para realizar tarefas de manutenção e pequenas reparações, sendo disponibilizada formação pela empresa. A remuneração anual bruta apresenta uma progressão entre 15.293€ e 20.915€.

Responsabilidades:

• Organizar e gerir os planos de manutenção preventiva;
• Efetuar a medição, acompanhamento, registo e controlo dos diferentes equipamentos e instalações;
• Gerir os materiais e peças sobresselentes necessários às atividades de manutenção;
• Acompanhar e resolver incidências, avarias e situações de deterioração;
• Contribuir para manter as instalações e equipamentos em boas condições de funcionamento.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Competências para realizar tarefas básicas de reparação e manutenção.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos;
• Progressão salarial anual bruta entre 15.293€ e 20.915€.

A SGS procura um/a Inspetor/a Técnico/a de Produtos para integrar um projeto em regime de prestação de serviços (freelancer), com trabalho presencial nas instalações de clientes na região de Lisboa.

A SGS é uma empresa internacional especializada em testes, inspeção e certificação, contando com cerca de 99.600 colaboradores e uma rede de 2.600 escritórios e laboratórios.

Responsabilidades:

• Realizar verificações técnicas a produtos, de acordo com procedimentos e critérios previamente definidos;
• Analisar e validar informação associada aos produtos;
• Registar os resultados das verificações;
• Identificar situações que necessitem de análise adicional;
• Desempenhar as atividades presencialmente nas instalações de clientes na região de Lisboa.

Requisitos:

• Formação técnico-profissional em informática, eletrónica ou área semelhante;
• Carta de condução e viatura própria;
• Perfil metódico, organizado e rigoroso, com elevada atenção ao detalhe;
• Capacidade de concentração durante períodos prolongados;
• Gosto por tarefas minuciosas e sistemáticas;
• Bons conhecimentos informáticos e facilidade no preenchimento de registos.

Será valorizado:

• Facilidade de trabalho em equipa;
• Capacidade de adaptação a diferentes contextos e clientes;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Capacidade de aprendizagem;
• Proatividade na identificação e resolução de desafios.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo;
• Participação em projetos diversificados no setor alimentar.