Empregos em Comercial / Serviços

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Grândola e procura operadores/as de loja com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo retalho alimentar.

Com mais de 130 lojas em todo o país, o Continente Modelo distingue-se pelo dinamismo, pela inovação e pelo foco em proporcionar uma experiência de qualidade aos seus clientes.

Funções:

Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:

• Caixas: atender os clientes, registar as compras, esclarecer dúvidas e resolver situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
• Reposição: abastecer e organizar os produtos, garantindo que as prateleiras estão devidamente preenchidas e apresentadas;
• Frescos: preparar, repor e prestar atendimento nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Colaborar nas tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Contribuir para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo retalho alimentar;
• Orientação para o cliente e capacidade para valorizar cada interação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
• Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade de organização;
• Atitude positiva e vontade de aprender.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
• Equipa dinâmica, unida e orientada para a entreajuda;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho alimentar.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais.

Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de fazer parte da equipa do Continente Modelo em Grândola, envia a tua candidatura.

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Ílhavo e procura operadores/as de loja com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo retalho alimentar.

Com mais de 130 lojas em todo o país, o Continente Modelo distingue-se pelo dinamismo, pela inovação e pelo foco em proporcionar uma experiência de qualidade aos seus clientes.

Funções:

Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:

• Caixas: atender os clientes, registar as compras, esclarecer dúvidas e resolver situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
• Reposição: abastecer e organizar os produtos, garantindo que as prateleiras estão devidamente preenchidas e apresentadas;
• Frescos: preparar, repor e prestar atendimento nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Colaborar nas tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Contribuir para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo retalho alimentar;
• Orientação para o cliente e capacidade para valorizar cada interação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
• Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade de organização;
• Atitude positiva e vontade de aprender.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
• Equipa dinâmica, unida e orientada para a entreajuda;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho alimentar.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais.

Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de fazer parte da equipa do Continente Modelo em Ílhavo, envia a tua candidatura.

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Ílhavo e procura operadores/as de loja com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo retalho alimentar.

Com mais de 130 lojas em todo o país, o Continente Modelo distingue-se pelo dinamismo, pela inovação e pelo foco em proporcionar uma experiência de qualidade aos seus clientes.

Funções:

Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:

• Caixas: atender os clientes, registar as compras, esclarecer dúvidas e resolver situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
• Reposição: abastecer e organizar os produtos, garantindo que as prateleiras estão devidamente preenchidas e apresentadas;
• Frescos: preparar, repor e prestar atendimento nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Colaborar nas tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Contribuir para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo retalho alimentar;
• Orientação para o cliente e capacidade para valorizar cada interação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
• Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade de organização;
• Atitude positiva e vontade de aprender.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
• Equipa dinâmica, unida e orientada para a entreajuda;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho alimentar.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais.

Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de fazer parte da equipa do Continente Modelo em Ílhavo, envia a tua candidatura.

A BAGGA está a reforçar a sua equipa em Rio Tinto e procura uma pessoa com gosto pela restauração, pelo atendimento ao público e pela criação de experiências positivas para os clientes.

Integrada na MC, a BAGGA disponibiliza uma oferta diversificada de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, num ambiente moderno e acolhedor, pensado para diferentes momentos do dia.

Funções:

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento, cumprindo os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Prestar um atendimento próximo, cuidado e orientado para a satisfação dos clientes;
• Garantir a qualidade do serviço e o cumprimento dos padrões definidos;
• Contribuir para a organização, limpeza e boa apresentação do espaço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas do dia a dia.

Perfil pretendido:

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Orientação para o cliente e facilidade de comunicação;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na função;
• Espírito de equipa, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, preferencialmente;
• Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office e do software Winrest, valorizados;
• Formação técnico-profissional em restauração, hotelaria ou numa área relacionada, valorizada.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Se tens gosto pela cafetaria e pelo contacto com o público, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa da BAGGA em Rio Tinto.

A Fortinet está a recrutar um/a Gestor/a Regional de Contas para Portugal, com foco em Lisboa e Porto, em regime full-time.

A Fortinet é uma empresa global de cibersegurança, com mais de duas décadas de experiência na interseção entre networking e segurança. A sua missão passa por proteger pessoas, dispositivos e dados em qualquer lugar.

Nesta função, serás responsável por gerir e desenvolver vendas diretas junto de contas empresariais de média dimensão e parceiros estratégicos num território atribuído.

Responsabilidades:

• Gerir e impulsionar oportunidades de venda junto de contas empresariais de média dimensão;
• Desenvolver e implementar planos de conta focados na adoção de produtos e serviços Fortinet;
• Construir relações executivas com decisores, compradores e influenciadores-chave;
• Acompanhar todo o ciclo de venda, desde a identificação da oportunidade até ao fecho;
• Gerar novas oportunidades de negócio;
• Gerir pipeline comercial e qualificar oportunidades;
• Prever pipeline de vendas com rigor;
• Alcançar objetivos comerciais trimestrais acordados;
• Coordenar com equipas internas a preparação de propostas, respostas a RFI/RFP, contract bids e statements of work;
• Negociar condições comerciais com clientes, procurando resultados equilibrados e relações duradouras;
• Contribuir para o crescimento do negócio da Fortinet em Portugal.

Requisitos:

• Experiência comprovada na venda de soluções a contas empresariais de média dimensão;
• Histórico comprovado de cumprimento de quotas comerciais;
• Estabilidade e progressão de carreira demonstradas;
• Experiência no fecho de negócios de grande dimensão;
• Excelentes competências de apresentação perante executivos e diferentes interlocutores;
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
• Perfil autónomo, motivado e com capacidade para conduzir oportunidades ao longo do ciclo de venda;
• Mínimo de 5 anos de experiência em vendas para contas empresariais de média dimensão;
• Mínimo de 3 anos de experiência na venda de produtos e serviços de segurança de rede;
• Capacidade para trabalhar num ambiente rápido, dinâmico e em constante mudança;
• Mentalidade competitiva, proativa e orientada para prospeção comercial;
• Licenciatura ou experiência equivalente.

Será valorizado:

• Formação académica pós-graduada;
• Experiência no setor de cibersegurança;
• Experiência com parceiros estratégicos e vendas enterprise.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração numa empresa global de referência em cibersegurança;
• Participação no crescimento do negócio da Fortinet em Portugal;
• Contacto com clientes empresariais e parceiros estratégicos;
• Pacote de compensação e benefícios orientado para saúde, bem-estar financeiro e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho inclusivo e diverso.

Igualdade de oportunidades:

A Fortinet valoriza a diversidade e a inclusão, incentivando candidaturas de pessoas com diferentes origens e identidades.

Apenas serão contactados os candidatos selecionados para a fase seguinte do processo.

A MyForce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica / Mecânico/a para integrar a sua equipa em Oeiras, em regime full-time e trabalho presencial.

A MyForce conta com mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores. Em 2026, foi distinguida com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada, refletindo o compromisso da equipa com a qualidade e excelência no serviço automóvel.

A função destina-se a profissionais com formação em mecânica ou mecatrónica automóvel, gosto pelo detalhe e vontade de evoluir numa empresa sólida e em crescimento.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, quando aplicável;
• Manter o espaço oficinal organizado e em condições de excelência;
• Garantir um serviço orientado para a qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva, proativa e atenção ao detalhe;
• Foco no cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência em diagnóstico eletrónico automóvel.

Benefícios:

• Remuneração ajustada à experiência;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas MyForce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável, reconhecido e em crescimento.

A Red Bull está a recrutar um/a Student Marketeer para integrar o seu programa de embaixadores de marca e produto em Coimbra.

A função destina-se a estudantes universitários/as com forte ligação à vida académica, gosto por marketing, eventos, vendas e contacto direto com consumidores. O objetivo passa por representar a Red Bull nas universidades e zonas de residência, aumentar a notoriedade da marca, incentivar a experimentação do produto e apoiar iniciativas comerciais e promocionais.

Responsabilidades:

• Representar a marca Red Bull de forma premium junto de estudantes, consumidores e clientes;
• Promover a experimentação do produto no local certo e no momento certo;
• Esclarecer dúvidas dos consumidores sobre a marca e o produto;
• Planear e executar ações criativas para aproximar a Red Bull da vida universitária;
• Criar e manter uma rede forte de contactos com pessoas-chave no meio académico;
• Partilhar conteúdo autêntico nas redes sociais, alinhado com a energia e valores da marca;
• Trabalhar em eventos Red Bull e em eventos de parceiros onde a marca esteja presente;
• Garantir experiências memoráveis para os consumidores;
• Planear e reportar atividades através da plataforma online da empresa;
• Partilhar tendências, oportunidades e informações locais relevantes para a equipa;
• Criar relações com responsáveis por pontos de venda em universidades;
• Garantir que Red Bull está disponível e visível em bares, cafetarias e outros pontos estratégicos;
• Colaborar com a equipa de vendas para aumentar a distribuição no campus universitário e zonas envolventes;
• Assegurar o cumprimento dos padrões definidos para os pontos de venda.

Requisitos:

• Ser estudante universitário/a;
• Excelentes capacidades de comunicação;
• Perfil carismático, energético, positivo e extrovertido;
• Facilidade em criar relações com diferentes pessoas e contextos;
• Conhecimento profundo da vida estudantil na universidade, cidade ou região;
• Criatividade, espírito empreendedor e forte sentido de responsabilidade;
• Iniciativa e autonomia;
• Capacidade para conciliar trabalho em part-time com os estudos;
• Disponibilidade ideal para trabalhar algumas noites e fins de semana;
• Vontade de aprender e desenvolver competências em marketing, negociação e vendas;
• Ligação a diferentes grupos e pessoas influentes dentro do campus universitário;
• Paixão pela Red Bull e pelo produto;
• Inglês fluente.

Será valorizado:

• Experiência em áreas de contacto com o público ou eventos.

Oferta:

• Integração no programa internacional de Student Marketeers da Red Bull;
• Função dinâmica ligada a marketing, eventos, vendas e ativação de marca;
• Horário flexível, adequado à vida académica;
• Contacto direto com consumidores, clientes e equipas Red Bull;
• Possibilidade de desenvolver competências em comunicação, marketing, negociação e vendas;
• Participação em eventos e ativações da marca.

Igualdade de oportunidades:

A Red Bull acredita no potencial de todas as pessoas para dar asas a pessoas e ideias, independentemente de expressão de género, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade ou deficiência.

No universo Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.

A COS, marca do Grupo H&M, está a recrutar um/a Sales Advisor para uma função em regime part-time, com 20 horas semanais, em Lisboa, com referência ao Colombo Shopping Centre.

A COS é uma marca de moda focada em pronto-a-vestir e acessórios, com uma abordagem assente na qualidade, design duradouro, inovação e atenção ao detalhe.

Como Sales Advisor, serás responsável por receber e acompanhar os clientes, proporcionando um serviço atento, proativo e alinhado com a experiência da marca.

Responsabilidades:

• Receber os clientes de forma cordial e profissional;
• Prestar um serviço de atendimento de elevado nível em todos os momentos;
• Apoiar os clientes durante a experiência de compra;
• Prestar assistência na caixa, nos provadores e em diferentes áreas da loja;
• Processar entregas;
• Repor stock;
• Apoiar a apresentação e exposição das novas peças em loja;
• Contribuir para uma experiência de compra acolhedora, positiva e inspiradora;
• Trabalhar em equipa para criar momentos relevantes para os clientes.

Requisitos:

• Foco no cliente e interesse genuíno em proporcionar uma boa experiência de compra;
• Proatividade e iniciativa;
• Curiosidade e vontade de melhorar processos e rotinas diárias;
• Capacidade de escuta e abertura às ideias e opiniões dos outros;
• Abordagem honesta, genuína e positiva;
• Interesse por moda e tendências;
• Boa capacidade de comunicação;
• Mentalidade aberta e vontade de aprender;
• Capacidade de adaptação;
• Espírito de colaboração e valorização da inclusão;
• Bons conhecimentos de português e inglês;
• Disponibilidade para trabalhar 20 horas por semana, incluindo fins de semana e turnos entre as 7h00 e as 20h30.

Será valorizado:

• Experiência anterior em atendimento ao cliente;
• Conhecimento de tecidos.

Benefícios:

• Contrato part-time de 20 horas semanais;
• Oportunidades de desenvolvimento dentro do Grupo H&M a nível internacional;
• Cartão de desconto para colaboradores, utilizável nas marcas do Grupo H&M;
• Desconto em marcas como H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET e Afound;
• Participação no H&M Incentive Program;
• Dia de aniversário livre;
• Acesso ao Advantages Club.

Candidatura:

Devido à política de tratamento de dados pessoais, a empresa aceita exclusivamente candidaturas através do seu portal de emprego.

Inclusão e diversidade:

A COS faz parte do Grupo H&M, que promove locais de trabalho inclusivos, diversos e equitativos. A empresa valoriza equipas formadas por pessoas com diferentes conhecimentos, experiências e perspetivas.

Todas as dimensões da diversidade são consideradas no processo de recrutamento.