Empregos em Comercial / Serviços

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Vendedor/a (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Santa Maria da Feira, no distrito de Aveiro, em regime full-time, com 40 horas semanais.

Especializada em bricolage, construção, decoração e jardinagem, a Leroy Merlin é uma das principais empresas do setor em Portugal. A empresa aposta na inovação, na sustentabilidade e na proximidade com os clientes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto pelo atendimento ao público e interesse por produtos técnicos e pelas suas aplicações. A função envolve o aconselhamento personalizado aos clientes, a apresentação de soluções completas e a participação na organização e dinamização comercial da loja.

O profissional selecionado terá também um papel ativo na gestão dos produtos da sua secção, no acompanhamento de orçamentos e na colaboração com a equipa de logística, contribuindo para a qualidade do atendimento e para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento proativo e personalizado aos clientes, promovendo relações de confiança e fidelização;
• Identificar e antecipar as necessidades dos clientes, ajudando-os a encontrar as soluções mais adequadas aos seus projetos;
• Apresentar soluções completas de venda, combinando produtos, artigos complementares e serviços;
• Conhecer em profundidade os produtos da respetiva secção, as suas características, aplicações e artigos complementares;
• Aconselhar os clientes sobre as diferentes opções disponíveis, transmitindo segurança e conhecimento técnico;
• Promover os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, nomeadamente entrega, instalação, manutenção, financiamento e certificação energética;
• Apresentar serviços complementares, como o Cartão da Casa e o aluguer de ferramentas, carrinhas e barras de tejadilho;
• Participar na preparação e implementação de operações comerciais, novas coleções e planogramas;
• Colaborar na organização de espaços comerciais atrativos, incluindo pódios, topos de exposição e outras áreas promocionais;
• Trabalhar em articulação com a equipa de logística da loja para garantir a correta apresentação e disponibilidade dos produtos;
• Acompanhar a qualidade e os níveis de stock da secção, contribuindo para a identificação e resolução de situações de excesso de stock, produtos sem rotação e ruturas;
• Participar na implementação de planos de ação para melhorar a gestão dos produtos e a organização da secção;
• Preparar e acompanhar orçamentos, assegurando o contacto e seguimento junto dos clientes;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano ou curso técnico-profissional;
• Experiência profissional de 1 a 2 anos em funções de vendas;
• Gosto pelo atendimento ao público e forte orientação para as necessidades dos clientes;
• Interesse por produtos técnicos, respetivas características e aplicações;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Forte orientação comercial, para o negócio e para os resultados;
• Espírito de iniciativa, sentido crítico e atitude empreendedora;
• Capacidade de organização e de colaboração com diferentes equipas da loja.

Oferta:

• Trabalho em regime full-time, com 40 horas semanais;
• Integração na equipa da Leroy Merlin de Santa Maria da Feira;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações profissionais;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e adaptação às funções;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de usufruir de 30 dias de descanso anual;
• Política de trabalho flexível, de acordo com as condições aplicáveis à função;
• Programa de referenciação de colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que venha a integrar a equipa;
• Benefícios alimentares, incluindo disponibilização de sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia dedicado a voluntariado corporativo.

Diversidade e Inclusão:

A Leroy Merlin promove uma cultura centrada nas pessoas, assente nos princípios de diversidade, colaboração, criatividade e proatividade. Através da sua abordagem Human First, procura proporcionar um ambiente de trabalho onde os colaboradores possam desenvolver as suas competências, contribuir para os resultados da empresa e crescer profissionalmente.

Candidatura:

Se tens experiência em vendas, gosto pelo contacto com os clientes e interesse pelas áreas de bricolage, construção, decoração ou jardinagem, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a na Leroy Merlin de Santa Maria da Feira, em regime full-time de 40 horas semanais.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a (M/F) para integrar a equipa da loja Worten Viana Estação, em Viana do Castelo, em regime part-time, para reforço de Natal, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrada no Grupo Sonae, a Worten é uma das principais empresas de retalho de eletrónica e eletrodomésticos em Portugal, contando com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha e uma forte presença no comércio eletrónico. A empresa aposta na inovação, na proximidade com os clientes e na disponibilização de produtos e serviços tecnológicos adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto pelo atendimento ao público e orientação para resultados. A função envolve o acompanhamento e aconselhamento dos clientes, a apresentação de produtos e serviços e a colaboração com a equipa para alcançar os objetivos comerciais da loja durante a época natalícia.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Acompanhar e aconselhar os clientes na escolha de produtos e serviços adequados às suas necessidades;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Apresentar as características e vantagens dos produtos comercializados pela Worten;
• Acompanhar as tendências do mercado, novidades tecnológicas e lançamentos de produtos;
• Promover as vendas e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para um ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados;
• Assegurar um atendimento de qualidade, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência profissional na área de vendas;
• Forte orientação para o cliente e preocupação com a sua satisfação;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar objetivos comerciais;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time, para reforço de Natal;
• Integração na equipa da Worten Viana Estação, em Viana do Castelo;
• Remuneração fixa e componente variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de um sistema gamificado;
• Formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Medidas de conciliação entre a vida pessoal e profissional, incluindo a possibilidade de dois dias adicionais de férias;
• Incentivos aos estudos e apoio ao desenvolvimento de competências;
• Flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Vantagens e descontos ao longo do ano através de parcerias em diferentes áreas.

Diversidade e Inclusão:

A Worten promove uma cultura de inovação, diversidade, transparência e trabalho em equipa, defendendo a igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

A empresa desenvolve práticas de diversidade e inclusão, com especial atenção à proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens experiência em vendas, gosto pela tecnologia e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a na Worten Viana Estação, em Viana do Castelo, em regime part-time para reforço de Natal.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Operador/a de Caixa (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Gondomar, no distrito do Porto, em regime part-time de 25 horas semanais.

Especializada em bricolage, construção, decoração e jardinagem, a Leroy Merlin é uma das principais empresas do setor em Portugal. A empresa aposta na inovação, na sustentabilidade e na proximidade com os clientes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Esta oportunidade integra a área de Relação Cliente e Comunidades e destina-se a profissionais com experiência, gosto pelo atendimento ao público e capacidade de organização. A função envolve o acolhimento dos clientes, a realização de pagamentos e devoluções, a gestão de pedidos de assistência pós-venda e o acompanhamento de reclamações.

O profissional selecionado terá também um papel importante no apoio aos clientes durante os processos de compra, incluindo a utilização das caixas de pagamento autónomo, contribuindo para um atendimento eficiente e para a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Assegurar um atendimento cordial e personalizado aos clientes nos diferentes pontos de atendimento da loja;
• Receber e acompanhar os clientes que necessitam de serviços de assistência pós-venda;
• Abrir e acompanhar processos de reparação de equipamentos e pedidos de peças, utilizando a ferramenta Saveo;
• Gerir os processos de relacionamento com clientes através do sistema CRM da loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas, articulando com as restantes áreas da loja sempre que necessário;
• Gerir situações de espera e apoiar a resolução de reclamações e conflitos, promovendo a satisfação dos clientes;
• Controlar a entrada e saída de mercadorias nas diferentes áreas da loja;
• Aplicar os procedimentos de prevenção de perdas e controlo de quebras;
• Realizar operações de pagamento e devolução, cumprindo rigorosamente os procedimentos de caixa e cofre;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança associadas às operações de caixa e aos diferentes meios de pagamento;
• Apoiar e orientar os clientes na utilização das caixas de pagamento autónomo e dos meios de pagamento disponíveis no site;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para a qualidade do atendimento e para o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência profissional de 1 a 2 anos;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para as necessidades dos clientes;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir situações de maior afluência;
• Boa capacidade de organização e elevado sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e atitude proativa;
• Capacidade para lidar com diferentes situações de atendimento, mantendo uma postura profissional e orientada para a resolução de problemas.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time, com 25 horas semanais;
• Integração na equipa da Leroy Merlin de Gondomar;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações profissionais;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e adaptação às funções;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de usufruir de 30 dias de descanso anual;
• Política de trabalho flexível, de acordo com as condições aplicáveis à função;
• Programa de referenciação de colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que venha a integrar a equipa;
• Benefícios alimentares, incluindo disponibilização de sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia dedicado a voluntariado corporativo.

Diversidade e Inclusão:

A Leroy Merlin promove uma cultura centrada nas pessoas, assente nos princípios de diversidade, colaboração, criatividade e proatividade. Através da sua abordagem Human First, procura proporcionar um ambiente de trabalho onde os colaboradores possam desenvolver as suas competências, contribuir para os resultados da empresa e crescer profissionalmente.

Candidatura:

Se tens experiência profissional, gosto pelo atendimento ao público e capacidade para trabalhar em equipa, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Caixa na Leroy Merlin de Gondomar, em regime part-time de 25 horas semanais.

A Leroy Merlin está a recrutar Vendedores/as (M/F) para as suas lojas de Albufeira, Loulé e Portimão, no Algarve. As oportunidades são em regime full-time, com 40 horas semanais e horários rotativos.

Especializada em bricolage, construção, decoração e jardinagem, a Leroy Merlin é uma das principais empresas do setor em Portugal. A empresa aposta na inovação, na sustentabilidade e na proximidade com os clientes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

A função destina-se a profissionais com experiência em vendas, interesse por produtos técnicos e gosto pelo atendimento ao público. Os colaboradores serão responsáveis por aconselhar os clientes, identificar as suas necessidades e apresentar soluções completas, combinando produtos, acessórios e serviços.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento proativo e personalizado aos clientes, promovendo relações de confiança e fidelização;
• Identificar e antecipar as necessidades dos clientes, aconselhando as soluções mais adequadas aos seus projetos;
• Apresentar soluções completas de venda, combinando produtos, artigos complementares e serviços;
• Conhecer os produtos da respetiva secção, as suas características, aplicações e artigos complementares;
• Utilizar as ferramentas digitais e os diferentes canais de venda, incluindo o site e os quiosques digitais da loja;
• Promover os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, nomeadamente entrega, instalação, manutenção, financiamento e certificação energética;
• Apresentar serviços complementares, como o Cartão da Casa e o aluguer de ferramentas, carrinhas e barras de tejadilho;
• Preparar e acompanhar orçamentos, assegurando o contacto e seguimento junto dos clientes;
• Apoiar a gestão de reclamações, devoluções e processos de serviço pós-venda;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano ou curso técnico-profissional;
• Experiência profissional de 1 a 2 anos em funções de vendas;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para as necessidades dos clientes;
• Interesse por produtos técnicos, respetivas características e aplicações;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Forte orientação comercial, para o negócio e para os resultados;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time, com 40 horas semanais e horários rotativos.

Oferta:

• Trabalho em regime full-time, com 40 horas semanais;
• Integração nas equipas das lojas Leroy Merlin de Albufeira, Loulé ou Portimão;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações profissionais;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Plano de carreira e acesso a um plano de desenvolvimento individual;
• Formação inicial para integração na empresa e adaptação às funções;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de usufruir de 30 dias de descanso anual;
• Política de trabalho flexível, de acordo com as condições aplicáveis à função;
• Programa de referenciação de colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Benefícios alimentares, incluindo disponibilização de sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia dedicado a voluntariado corporativo;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional numa empresa multinacional.

Desenvolvimento Profissional:

A Leroy Merlin disponibiliza formação inicial e um plano de desenvolvimento individual, permitindo aos colaboradores aprofundar os seus conhecimentos sobre produtos, serviços e técnicas de venda, bem como desenvolver competências para progredir profissionalmente dentro da organização.

Diversidade e Inclusão:

A Leroy Merlin promove uma cultura centrada nas pessoas, assente nos princípios de diversidade, colaboração, criatividade e proatividade. Através da sua abordagem Human First, procura criar um ambiente onde os colaboradores possam contribuir para os resultados da empresa e desenvolver o seu potencial profissional.

Candidatura:

Se tens experiência em vendas, gosto pelo contacto com os clientes e interesse pelas áreas de bricolage, construção, decoração ou jardinagem, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a na Leroy Merlin, em regime full-time de 40 horas semanais, com vagas nas lojas de Albufeira, Loulé e Portimão.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Operador/a de Caixa (M/F) para integrar a equipa da sua loja nas Caldas da Rainha, no distrito de Leiria, em regime part-time de 20 horas semanais.

Especializada em bricolage, construção, decoração e jardinagem, a Leroy Merlin é uma das principais empresas do setor em Portugal. A empresa aposta na inovação, na sustentabilidade e na proximidade com os clientes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Esta oportunidade integra a área de Relação Cliente e Comunidades e destina-se a profissionais com experiência, gosto pelo atendimento ao público e capacidade de organização. A função envolve o acolhimento dos clientes, a realização de pagamentos e devoluções, a gestão de pedidos de assistência pós-venda e o acompanhamento de reclamações.

O profissional selecionado terá também um papel importante no apoio aos clientes durante os processos de compra, incluindo a utilização das caixas de pagamento autónomo, contribuindo para um atendimento eficiente e para a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Assegurar um atendimento cordial e personalizado aos clientes nos diferentes pontos de atendimento da loja;
• Receber e acompanhar os clientes que necessitam de serviços de assistência pós-venda;
• Abrir e acompanhar processos de reparação de equipamentos e pedidos de peças, utilizando a ferramenta Saveo;
• Gerir os processos de relacionamento com clientes através do sistema CRM da loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas, articulando com as restantes áreas da loja sempre que necessário;
• Gerir situações de espera e apoiar a resolução de reclamações e conflitos, promovendo a satisfação dos clientes;
• Controlar a entrada e saída de mercadorias nas diferentes áreas da loja;
• Aplicar os procedimentos de prevenção de perdas e controlo de quebras;
• Realizar operações de pagamento e devolução, cumprindo rigorosamente os procedimentos de caixa e cofre;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança associadas às operações de caixa e aos diferentes meios de pagamento;
• Apoiar e orientar os clientes na utilização das caixas de pagamento autónomo e dos meios de pagamento disponíveis no site;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para a qualidade do atendimento e para o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência profissional de 1 a 2 anos;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para as necessidades dos clientes;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir situações de maior afluência;
• Boa capacidade de organização e elevado sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e atitude proativa;
• Capacidade para lidar com diferentes situações de atendimento, mantendo uma postura profissional e orientada para a resolução de problemas.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time, com 20 horas semanais;
• Integração na equipa da Leroy Merlin das Caldas da Rainha;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações profissionais;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e adaptação às funções;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de usufruir de 30 dias de descanso anual;
• Política de trabalho flexível, de acordo com as condições aplicáveis à função;
• Programa de referenciação de colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que venha a integrar a equipa;
• Benefícios alimentares, incluindo disponibilização de sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia dedicado a voluntariado corporativo.

Diversidade e Inclusão:

A Leroy Merlin promove uma cultura centrada nas pessoas, assente nos princípios de diversidade, colaboração, criatividade e proatividade. Através da sua abordagem Human First, procura proporcionar um ambiente de trabalho onde os colaboradores possam desenvolver as suas competências, contribuir para os resultados da empresa e crescer profissionalmente.

Candidatura:

Se tens experiência profissional, gosto pelo atendimento ao público e capacidade para trabalhar em equipa, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Caixa na Leroy Merlin das Caldas da Rainha, em regime part-time de 20 horas semanais.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Mirandela, no distrito de Bragança, em regime full-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrada no Grupo Sonae, a Worten é uma das principais empresas de retalho de eletrónica e eletrodomésticos em Portugal, contando com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha e uma forte presença no comércio eletrónico. A empresa aposta na inovação, na proximidade com os clientes e na disponibilização de produtos e serviços tecnológicos adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto pelo atendimento ao público e orientação para resultados. A função envolve o acompanhamento e aconselhamento dos clientes, a apresentação de produtos e serviços e a colaboração com a equipa para alcançar os objetivos comerciais da loja.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Acompanhar e aconselhar os clientes na escolha de produtos e serviços adequados às suas necessidades;
• Apresentar as características e vantagens dos produtos comercializados pela Worten;
• Acompanhar as tendências do mercado, novidades tecnológicas e lançamentos de produtos;
• Promover as vendas e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para um ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados;
• Assegurar um atendimento de qualidade, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência profissional na área de vendas;
• Forte orientação para o cliente e preocupação com a sua satisfação;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar objetivos comerciais;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Trabalho em regime full-time;
• Integração na equipa da Worten em Mirandela;
• Remuneração fixa e componente variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de um sistema gamificado;
• Formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Medidas de conciliação entre a vida pessoal e profissional, incluindo a possibilidade de dois dias adicionais de férias;
• Incentivos aos estudos e apoio ao desenvolvimento de competências;
• Flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Vantagens e descontos ao longo do ano através de parcerias em diferentes áreas.

Diversidade e Inclusão:

A Worten promove uma cultura de inovação, diversidade, transparência e trabalho em equipa, defendendo a igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

A empresa desenvolve práticas de diversidade e inclusão, com especial atenção à proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens experiência em vendas, gosto pela tecnologia e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a na Worten de Mirandela, em regime full-time.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Ermesinde, no concelho de Valongo, distrito do Porto, em regime part-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrada no Grupo Sonae, a Worten é uma das principais empresas de retalho de eletrónica e eletrodomésticos em Portugal, contando com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha e uma forte presença no comércio eletrónico. A empresa aposta na inovação, na proximidade com os clientes e na disponibilização de produtos e serviços tecnológicos adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto pelo atendimento ao público e orientação para resultados. A função envolve o acompanhamento e aconselhamento dos clientes, a apresentação de produtos e serviços e a colaboração com a equipa para alcançar os objetivos comerciais da loja.

A Worten procura pessoas com boas competências de comunicação, espírito de equipa e motivação para acompanhar as novidades e tendências do mercado tecnológico, proporcionando um atendimento personalizado e contribuindo para a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Acompanhar e aconselhar os clientes na escolha de produtos e serviços adequados às suas necessidades;
• Apresentar as características e vantagens dos produtos comercializados pela Worten;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Acompanhar as tendências do mercado, novidades tecnológicas e lançamentos de produtos;
• Promover as vendas e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para um ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados;
• Assegurar um atendimento de qualidade, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência profissional na área de vendas;
• Forte orientação para o cliente e preocupação com a sua satisfação;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar objetivos comerciais;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Interesse pelas novas tecnologias e pelas tendências do mercado;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time;
• Integração na equipa da Worten em Ermesinde;
• Remuneração fixa e componente variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de um sistema gamificado;
• Formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Medidas de conciliação entre a vida pessoal e profissional, incluindo dois dias adicionais de férias;
• Incentivos aos estudos, nomeadamente através da possibilidade de atribuição de bolsas de estudo;
• Vantagens e descontos ao longo do ano através de parcerias em diferentes áreas.

Formação e Desenvolvimento Profissional:

A Worten disponibiliza formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos dos colaboradores. A empresa aposta no desenvolvimento e especialização das suas equipas, promovendo oportunidades de crescimento profissional e de aquisição de novas competências comerciais e técnicas.

Diversidade e Inclusão:

A Worten promove uma cultura de inovação, diversidade, transparência e trabalho em equipa, valorizando a igualdade de oportunidades e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.

A empresa desenvolve também práticas de conciliação entre a vida pessoal e profissional, procurando criar um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.

Candidatura:

Se tens experiência em vendas, gosto pela tecnologia e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a na Worten de Ermesinde, em regime part-time.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Setúbal, em regime part-time, para reforço de Natal, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrada no Grupo Sonae, a Worten é uma das principais empresas de retalho de eletrónica e eletrodomésticos em Portugal, contando com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha e uma forte presença no comércio eletrónico. A empresa aposta na inovação, na proximidade com os clientes e na disponibilização de produtos e serviços tecnológicos adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto pelo atendimento ao público e orientação para resultados. A função envolve o acompanhamento e aconselhamento dos clientes, a apresentação de produtos e serviços e a colaboração com a equipa para alcançar os objetivos comerciais da loja durante a época natalícia.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Acompanhar e aconselhar os clientes na escolha de produtos e serviços adequados às suas necessidades;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Apresentar as características e vantagens dos produtos comercializados pela Worten;
• Acompanhar as tendências do mercado, novidades tecnológicas e lançamentos de produtos;
• Promover as vendas e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para um ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados;
• Assegurar um atendimento de qualidade, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência profissional na área de vendas;
• Forte orientação para o cliente e preocupação com a sua satisfação;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar objetivos comerciais;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Interesse pelas novas tecnologias e pelas tendências do mercado;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time, para reforço de Natal;
• Integração na equipa da Worten em Setúbal;
• Remuneração fixa e componente variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de um sistema gamificado;
• Formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Medidas de conciliação entre a vida pessoal e profissional, incluindo a possibilidade de dois dias adicionais de férias;
• Incentivos aos estudos e apoio ao desenvolvimento de competências;
• Flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Vantagens e descontos ao longo do ano através de parcerias em diferentes áreas.

Formação e Desenvolvimento Profissional:

A Worten disponibiliza formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos dos colaboradores. A empresa aposta no desenvolvimento e especialização das suas equipas, promovendo oportunidades de crescimento profissional e de aquisição de novas competências comerciais e técnicas.

Diversidade e Inclusão:

A Worten promove uma cultura de inovação, diversidade, transparência e trabalho em equipa, defendendo a igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

A empresa desenvolve práticas de diversidade e inclusão, com especial atenção à proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens experiência em vendas, gosto pela tecnologia e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a na Worten de Setúbal, em regime part-time para reforço de Natal.