Empregos em Comercial / Serviços

A Leroy Merlin, líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, recruta um/a Operador/a de Caixa em regime part-time para a loja da Guarda.

Responsabilidades

• Acolher os clientes de forma personalizada no Welcomer, promovendo um atendimento relacional;
• Identificar as necessidades do cliente e prestar informações sobre produtos, encomendas e serviços;
• Receber clientes SPV, abrindo processos de reparação e pedidos de peças com recurso à ferramenta Saveo;
• Gerir o CRM da loja, propondo soluções adequadas e articulando com as áreas relevantes;
• Organizar as tarefas em função dos picos de afluência, priorizando o atendimento;
• Gerir situações de espera e conflitos com autonomia e eficácia.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência profissional;
• Gosto pelo contacto com o cliente e aptidão para o relacionamento interpessoal;
• Organização, sentido de responsabilidade, proatividade e resistência ao stress.

Condições e benefícios

• Salário competitivo com remuneração variável ajustada à experiência;
• Seguro de saúde e de vida;
• 30 dias de descanso anual;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Benefícios alimentares: sopa, fruta, pão, cereais, leite e iogurtes;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação com incentivos por candidato recomendado integrado;
• Política de trabalho flexível e 1 dia de voluntariado corporativo.

A hôma, empresa de decoração e utilidades para o lar com mais de 850 colaboradores em Portugal e Espanha, recruta um/a Operador/a de Loja para a Guarda em regime full-time com horário fixo das 13h às 22h e folgas rotativas.

Responsabilidades

• Assegurar a exposição e reposição de produtos em loja;
• Atender e acompanhar as necessidades dos clientes;
• Cooperar na organização e arrumação da loja;
• Realizar tarefas de caixa;
• Apoiar operacionalmente o armazém;
• Participar na preparação de campanhas.

Perfil pretendido

• 12.º ano ou formação profissional (preferencial);
• Boas competências de comunicação e postura profissional;
• Iniciativa e gosto por proporcionar uma boa experiência de compra;
• Disponibilidade para horário fixo das 13h às 22h, incluindo fins de semana e feriados.

Condições e benefícios

• Pacote salarial fixo e variável;
• Prémios por desempenho de equipa mediante alcance de objetivos;
• Seguro de saúde após 12 meses de vínculo;
• Dia de aniversário como dia extra de férias;
• Desconto de colaborador;
• Protocolos e parcerias com entidades externas, incluindo farmácias e ginásios;
• Programa de Apoio ao Colaborador hôma Care;
• Perspetivas de carreira e crescimento profissional.

A Randstad recruta para reforço de campanha de regresso às aulas numa rede nacional de lojas de papelaria e material de escritório, em Viseu. Projeto com início a 17 de julho e término em meados de outubro, com horários que permitem conciliar trabalho com estudos ou planos de verão.

Responsabilidades

• Repor produtos nas prateleiras e manter o espaço de loja organizado;
• Receber, conferir e organizar mercadoria em armazém;
• Assegurar que os produtos estão corretamente etiquetados e com os preços certos;
• Apoiar os clientes sempre que necessário.

Perfil pretendido

• Disponibilidade total entre 17 de julho e meados de outubro (fator essencial);
• Disponibilidade para um dos seguintes regimes:
  • Full-time: 12h–21h ou 13h–22h;
  • Part-time: 18h–22h ou 19h–23h.
• Folga fixa ao domingo, segunda folga rotativa;
• Dinamismo, proatividade e sentido de responsabilidade;
• Experiência em retalho, reposição ou atendimento é valorizada, mas não obrigatória.

Condições e benefícios

• Full-time: 920,00€ mensais e subsídio de refeição de 6,00€/dia;
• Part-time: 460,00€ mensais e subsídio de refeição de 3,00€/dia;
• Contrato de trabalho para projeto sazonal.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

A La Casa de las Carcasas, especialista em capas e acessórios para telemóvel com mais de 800 lojas em doze países, recruta para reforço de verão na loja do Fórum Viseu, em regime de part-time de 16 horas semanais.

Responsabilidades

• Criar uma experiência de atendimento personalizada para cada cliente;
• Aconselhar os clientes com base nas suas necessidades;
• Apoiar a gestão de stock, visual merchandising e organização da loja.

Perfil pretendido

• Não é necessária experiência prévia, a formação é garantida pela empresa;
• Entusiasmo, motivação e gosto pelo trabalho em equipa;
• Foco na satisfação do cliente.

Condições e benefícios

• Salário base proporcional às horas de trabalho, mais subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas acima da média;
• Descontos exclusivos nos produtos da marca;
• Formação inicial através da academia Start Trip e acesso a plataforma de e-learning para desenvolvimento contínuo.

O presente anúncio de emprego também é dirigido a pessoas com deficiência/incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

O Continente Modelo, insígnia de supermercados de grande dimensão com mais de 130 lojas em Portugal, recruta Operadores/as de Loja para a equipa de Porto de Mós. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.

Áreas de atuação

• Caixas: atendimento ao cliente no final da compra, com empatia, eficiência e cordialidade;
• Reposição: manter as prateleiras abastecidas e bem organizadas, com rapidez e atenção ao detalhe;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com foco na qualidade e no atendimento personalizado.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso com o sucesso coletivo.

Condições e benefícios

• Salário competitivo e dias off extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

O Continente Bom Dia está a chegar a Alijó com uma nova loja e procura Operadores/as de Loja para construir a equipa desde o início. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.

Áreas de atuação

• Caixas: atendimento ao cliente no final da compra, respondendo a dúvidas e resolvendo situações com simpatia e eficiência;
• Reposição: garantir prateleiras sempre abastecidas e organizadas, com rigor e capacidade de trabalhar com ritmo;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com atenção à qualidade e ao atendimento personalizado.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

A Primark recruta Retail Assistants para a loja de Viseu, em regime de part-time com média de 25 horas semanais, em horário entre as 10h e as 00h e semana de 5 dias com turnos contínuos.

Responsabilidades

• Atender os clientes, respondendo a questões sobre tamanhos, estilos, compras e devoluções;
• Preparar a sala de vendas, reabastecer prateleiras, organizar provadores e expor as novas coleções;
• Assegurar um atendimento de caixa rápido e eficiente, gerindo cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas e levar os produtos à sala de vendas com os preços corretos;
• Manter o armazém organizado e cumprir os standards da marca.

Perfil pretendido

• Paixão pelo contacto com pessoas e por proporcionar uma boa experiência de loja;
• Honestidade, boa comunicação e capacidade de trabalho em equipa;
• Organização, atenção ao detalhe e atitude positiva;
• Interesse por moda e tendências;
• Experiência em retalho dinâmico é valorizada;
• Conhecimento de idiomas adicionais, incluindo língua gestual, é uma mais-valia.

Condições e benefícios

• Desconto de colaborador/a nas coleções Primark;
• Oportunidades de progressão a nível nacional e internacional;
• Possibilidade de participar na abertura de novas lojas.

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego e trabalha para criar um ambiente inclusivo onde cada pessoa pode ser ela mesma, aceder a oportunidades e crescer.

A Cozinha Continente oferece refeições prontas confecionadas com produtos de qualidade, desde pratos tradicionais a pizzas em forno de lenha e grelhados a carvão. Estamos a recrutar um/a Operador/a de Restaurante para a equipa de Vila Real.

Responsabilidades

• Garantir o bom funcionamento da Cozinha Continente, cumprindo todos os procedimentos operacionais;
• Proporcionar uma experiência de atendimento de qualidade, com simpatia, rapidez e atenção ao detalhe;
• Assegurar que produtos e serviços cumprem os padrões de qualidade estabelecidos.

Perfil pretendido

• Gosto pela área da restauração e interesse em proporcionar uma experiência de qualidade ao cliente;
• Experiência prévia em funções de restauração (preferencial);
• Conhecimentos de HACCP (essencial);
• Conhecimentos de ferramentas Office e software Winrest são valorizados;
• Formação técnico-profissional em restauração ou hotelaria é uma mais-valia;
• Organização, proatividade e boa capacidade de trabalho em equipa.

Condições e benefícios

• Salário competitivo e dias off extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.