Empregos em Comercial / Serviços

A note! está a formar uma nova equipa em Olhão e procura um Vendedor/a de Loja, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Integrada na MC, a note! disponibiliza produtos de papelaria, material escolar e de escritório, livros, brinquedos, presentes e vários serviços, incluindo cópias, impressões e serviços CTT.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Prestar um atendimento próximo e orientado para as necessidades dos clientes;
• Apoiar os clientes na escolha dos produtos e soluções mais adequados;
• Promover os produtos da loja e contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas;
• Garantir uma experiência de compra positiva e contribuir para a fidelização dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa e contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para vendas e foco no cliente;
• Experiência em retalho especializado ou funções comerciais, preferencialmente;
• Orientação para resultados e motivação para trabalhar por objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Interesse pelo universo da papelaria, livros, jogos, material escolar e produtos criativos.

O que é oferecido

• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Se tens gosto pelo atendimento ao público, orientação para vendas e afinidade com o universo da papelaria e dos produtos criativos, envia a tua candidatura para integrar a nova equipa da note! em Olhão.

A BAGGA está a reforçar a sua equipa no Estoril com a contratação de um Operador/a de Cafetaria, para assegurar o bom funcionamento do estabelecimento e proporcionar um atendimento de qualidade aos clientes.

Integrada na MC, a BAGGA disponibiliza uma oferta diversificada de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, apostando num serviço próximo e num ambiente moderno e acolhedor.

Principais funções

• Assegurar o bom funcionamento diário do estabelecimento;
• Cumprir os procedimentos necessários para uma operação eficiente, desde a preparação até ao atendimento ao cliente;
• Garantir elevados padrões de qualidade no serviço prestado;
• Prestar um atendimento próximo, cuidado e orientado para a satisfação dos clientes;
• Contribuir para uma experiência positiva e para a fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou semelhantes, preferencialmente;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, valorizados;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada, valorizada;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na função.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Se tens gosto pela área da cafetaria e procuras uma oportunidade no Estoril, envia a tua candidatura para integrar a equipa da BAGGA.

A ZU está a formar uma nova equipa em Mira e procura um Vendedor/a de Loja, com disponibilidade para trabalhar em regime de part-time e/ou full-time, incluindo horários rotativos e fins de semana.

A ZU dedica-se ao bem-estar e à saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de alimentação, produtos de higiene, produtos veterinários e acessórios.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Prestar um atendimento especializado, próximo e de qualidade aos clientes;
• Apoiar os clientes na escolha dos produtos mais adequados às necessidades dos seus animais de estimação;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos para reposição;
• Garantir a organização da área de vendas e uma apresentação cuidada e acessível dos produtos;
• Apoiar as diferentes tarefas relacionadas com o funcionamento diário da loja;
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas e para a fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional em operações de loja, atendimento ou reposição, preferencialmente no setor de petcare;
• Interesse genuíno pelo bem-estar e cuidado dos animais;
• Gosto pelo trabalho em equipa e sentido de compromisso;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Orientação para resultados e para a satisfação do cliente.

O que é oferecido

• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Possibilidade de dois dias de férias adicionais mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

Se gostas de animais, tens orientação para o cliente e procuras uma oportunidade no retalho em Mira, envia a tua candidatura para integrar a nova equipa da ZU.

A ZU está a formar uma nova equipa em Condeixa-a-Nova e procura um Vendedor/a de Loja, com disponibilidade para trabalhar em regime de part-time e/ou full-time, incluindo horários rotativos e fins de semana.

A ZU dedica-se ao bem-estar e à saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de alimentação, produtos de higiene, produtos veterinários e acessórios.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Prestar um atendimento especializado, próximo e de qualidade aos clientes;
• Apoiar os clientes na escolha dos produtos mais adequados às necessidades dos seus animais de estimação;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos para reposição;
• Garantir a organização da área de vendas e uma apresentação cuidada e acessível dos produtos;
• Apoiar as diferentes tarefas relacionadas com o funcionamento diário da loja;
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas e para a fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional em operações de loja, atendimento ou reposição, preferencialmente no setor de petcare;
• Interesse genuíno pelo bem-estar e cuidado dos animais;
• Gosto pelo trabalho em equipa e sentido de compromisso;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Orientação para resultados e para a satisfação do cliente.

O que é oferecido

• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Possibilidade de dois dias de férias adicionais mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

Se gostas de animais, tens orientação para o cliente e procuras uma oportunidade no retalho em Condeixa-a-Nova, envia a tua candidatura para integrar a nova equipa da ZU.

A Wells está a reforçar a equipa da sua loja de ótica no Centro Colombo, em Lisboa, com a contratação de Vendedores/as de Ótica, para prestar um atendimento próximo e ajudar os clientes a encontrar as soluções mais adequadas às suas necessidades.

Integrada na MC, a Wells atua nas áreas da saúde, bem-estar e ótica, apostando num serviço personalizado, na proximidade com o cliente e no desenvolvimento das suas equipas.

Principais funções

• Prestar um atendimento próximo, empático e orientado para as necessidades dos clientes;
• Apoiar os clientes na escolha das soluções de ótica mais adequadas;
• Identificar oportunidades de venda e contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja;
• Esclarecer dúvidas e apresentar as diferentes opções disponíveis de forma clara e compreensível;
• Garantir a organização dos produtos e do espaço de loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa e contribuir para uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Carta de condução, valorizada mas não obrigatória.

O que é oferecido

• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Se gostas de trabalhar com o público e procuras uma oportunidade na área da ótica, envia a tua candidatura para integrar a equipa da Wells no Centro Colombo, em Lisboa.

A note! está a reforçar as suas equipas na Margem Sul para a campanha de verão e procura Vendedores de Loja, em regime de full-time ou part-time, para trabalhar entre 15 de julho e 30 de setembro.

Integrada na MC, a note! disponibiliza produtos de papelaria, material escolar e de escritório, livros, brinquedos, presentes e vários serviços, incluindo cópias, impressões e serviços CTT.

Principais funções

• Atender e apoiar os clientes durante a época escolar;
• Aconselhar os clientes na escolha dos produtos mais adequados;
• Apoiar a implantação e organização da mercadoria em loja;
• Assegurar a reposição dos produtos;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• Atitude proativa, dinâmica e positiva;
• Sentido de responsabilidade e dedicação;
• Gosto pelo atendimento e contacto com clientes;
• Boa capacidade de comunicação;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Afinidade com o universo da note!, incluindo papelaria, livros, jogos e produtos escolares;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time ou part-time durante o período da campanha.

O que é oferecido

• Experiência profissional durante a campanha de verão e regresso às aulas;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Contacto direto com clientes e experiência em ambiente de retalho;
• Possibilidade de indicar a disponibilidade e a zona onde pretendes trabalhar na Margem Sul.

Se procuras uma oportunidade de trabalho durante o verão e gostarias de integrar uma das equipas da note! na Margem Sul, envia a tua candidatura e indica a tua disponibilidade até 30 de setembro.

O Continente Bom Dia está a formar uma nova equipa em Arruda dos Vinhos e procura um Operador/a de Loja, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana, em diferentes áreas da operação, incluindo caixas, reposição e frescos.

Integrado na MC, o Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito centrado na qualidade, conveniência e excelência do serviço prestado ao cliente.

Principais funções

• Assegurar o atendimento ao cliente na frente de caixa, esclarecendo dúvidas e contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Garantir a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Prestar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Atitude colaborativa e vontade de aprender.

O que é oferecido

• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Se gostas de trabalhar com o público e procuras uma oportunidade no retalho alimentar, envia a tua candidatura para integrar a nova equipa do Continente Bom Dia em Arruda dos Vinhos.

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Tires com a contratação de um Operador/a de Loja, para desempenhar funções em diferentes áreas da operação, incluindo caixas, reposição e frescos.

Integrado na MC, o Continente Modelo conta com mais de 130 lojas em Portugal e aposta num serviço próximo do cliente, na inovação e no desenvolvimento das suas equipas.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Assegurar o atendimento ao cliente na frente de caixa, esclarecendo dúvidas e contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Garantir a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Prestar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Atitude colaborativa e vontade de aprender.

O que é oferecido

• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais;
• Salário competitivo.

Se gostas de trabalhar com o público e procuras uma oportunidade no retalho alimentar, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Continente Modelo em Tires.