Empregos em Comercial / Serviços

A Vilanova, marca integrada no Grupo VNC, está a recrutar um(a) Store Manager para a loja do Aveiro Center, em Aveiro, em regime de full-time. A função envolve a gestão global da loja, liderança da equipa e acompanhamento dos objetivos comerciais e indicadores de desempenho.

Principais responsabilidades

• Cumprir e garantir o cumprimento do modelo de atendimento, promovendo junto da equipa a importância da atenção ao cliente;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade da loja para apoiar a tomada de decisões e potenciar as vendas;
• Gerir a loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais, de acordo com as diretrizes internas;
• Planear, organizar e controlar a atividade da loja;
• Garantir o recrutamento, acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Gerir e promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura;
• Experiência mínima de dois anos em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência em análise de vendas e KPI;
• Capacidade de liderança, desenvolvimento e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Regime de trabalho

A função é exercida em regime de full-time, na loja Vilanova do Aveiro Center, em Aveiro.

A Vilanova, marca integrada no Grupo VNC, está a recrutar um(a) Sales Assistant para reforçar a equipa da loja no Nosso Shopping, em Vila Real, em regime de part-time de 20 horas semanais. A marca integra um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da loja;
• Manutenção da organização do armazém.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência no retalho de moda, preferencialmente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Regime de trabalho

A função é exercida em regime de part-time de 20 horas semanais, na loja Vilanova do Nosso Shopping, em Vila Real.

A Vilanova, marca integrada no Grupo VNC, está a recrutar um(a) Subgerente para reforçar a equipa da loja no W Shopping, em Santarém, em regime de full-time. A função envolve apoio à gestão da loja, acompanhamento da equipa e análise de vendas e indicadores de desempenho.

Principais responsabilidades

• Cumprir e garantir o cumprimento do modelo de atendimento, promovendo junto da equipa a importância da atenção ao cliente;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade da loja para apoiar a tomada de decisões e potenciar as vendas;
• Dar suporte à gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Garantir o acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura;
• Experiência superior a um ano em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência em análise de vendas e KPI;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade de horários.

Regime de trabalho

A função é exercida em regime de full-time, na loja Vilanova do W Shopping, em Santarém.

A Tiffosi, marca integrada no Grupo VNC, está a recrutar um(a) Subgerente para reforçar a equipa da loja no Fórum Viseu, em regime de full-time. A função envolve apoio à gestão da loja, acompanhamento da equipa e análise de vendas e indicadores de desempenho.

Principais responsabilidades

• Cumprir e garantir o cumprimento do modelo de atendimento, promovendo junto da equipa a importância da atenção ao cliente;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade da loja para apoiar a tomada de decisões e potenciar as vendas;
• Dar suporte à gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Garantir o acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura;
• Experiência superior a um ano em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência em análise de vendas e KPI;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade de horários.

Regime de trabalho

A função é exercida em regime de full-time, na loja Tiffosi do Fórum Viseu, em Viseu.

A Tiffosi, marca integrada no Grupo VNC, está a recrutar um(a) Sales Assistant para reforçar a equipa da loja no Alameda, no Porto, em regime de part-time. A marca integra um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da loja;
• Manutenção da organização do armazém.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência no retalho de moda, preferencialmente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Regime de trabalho

A função é exercida em regime de part-time.

A Vilanova, marca integrada no Grupo VNC, está a recrutar um(a) Sales Assistant para reforçar a equipa da loja no Aveiro Center, em Aveiro, em regime de part-time de 20 horas semanais. A marca integra um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da loja;
• Manutenção da organização do armazém.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência no retalho de moda, preferencialmente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Regime de trabalho

A função é exercida em regime de part-time de 20 horas semanais, na loja Vilanova do Aveiro Center, em Aveiro.

O Continente Modelo, marca integrada na MC, está a recrutar Operadores/as de Loja para reforçar a equipa da unidade no Montijo. As funções podem abranger diferentes áreas da loja, incluindo caixas, reposição e frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes e contribuir para uma experiência positiva em loja;
• Operar caixas, esclarecer dúvidas e apoiar os clientes sempre que necessário;
• Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos;
• Colaborar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento da loja;
• Trabalhar em equipa para garantir um serviço de qualidade.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e necessidades da loja.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Dias de folga extra;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

O Continente Modelo, marca integrada na MC, está a recrutar Operadores/as de Loja para reforçar a equipa da unidade em Alcobaça. As funções podem abranger diferentes áreas da loja, incluindo caixas, reposição e frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes e contribuir para uma experiência positiva em loja;
• Operar caixas, esclarecer dúvidas e apoiar os clientes sempre que necessário;
• Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos;
• Colaborar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento da loja;
• Trabalhar em equipa para garantir um serviço de qualidade.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e necessidades da loja.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Dias de folga extra;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas.