Empregos em Comercial / Serviços

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a loja de Alvaláxia, em Lisboa. A posição é temporária, com uma carga horária de 28 horas semanais e uma remuneração mensal entre 700€ e 875€.

O/A profissional irá desempenhar diferentes tarefas no funcionamento diário da loja, incluindo reposição de mercadoria, controlo de frescura, atendimento ao cliente, operação de caixa e organização do espaço comercial.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria nas diferentes secções da loja;
• Garantir que os produtos estão corretamente expostos e disponíveis para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e dos legumes;
• Desempenhar funções de caixa e concluir as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento simpático e orientado para as necessidades do cliente;
• Promover a utilização da aplicação Lidl Plus;
• Assegurar a correta apresentação, organização e limpeza da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas diárias.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Perfil polivalente, dinâmico e responsável;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para cumprir uma carga horária de 28 horas semanais.

Oferta:

• Contrato temporário de 28 horas semanais;
• Remuneração mensal entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em cartão refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante o cumprimento das condições aplicáveis;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao Programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro confidencial;
• Atividades de saúde e bem-estar através do Programa Mais Saúde;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a loja de Perafita, em Matosinhos. A posição tem uma carga horária de 28 horas semanais e uma remuneração mensal entre 700€ e 875€.

O/A profissional irá desempenhar diferentes tarefas no funcionamento diário da loja, incluindo reposição de mercadoria, controlo de frescura, atendimento ao cliente, operação de caixa e organização do espaço comercial.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria nas diferentes secções da loja;
• Garantir que os produtos estão corretamente expostos e disponíveis para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e dos legumes;
• Desempenhar funções de caixa e concluir as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento simpático e orientado para as necessidades do cliente;
• Promover a utilização da aplicação Lidl Plus;
• Assegurar a correta apresentação, organização e limpeza da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas diárias.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Perfil polivalente, dinâmico e responsável;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para cumprir uma carga horária de 28 horas semanais.

Oferta:

• Remuneração mensal entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em cartão refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante o cumprimento das condições aplicáveis;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao Programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro confidencial;
• Atividades de saúde e bem-estar através do Programa Mais Saúde;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a loja de Belverde, no Seixal. A posição tem uma carga horária de 28 horas semanais, contrato temporário e uma remuneração entre 700€ e 875€.

O/A profissional irá desempenhar diferentes tarefas no funcionamento diário da loja, incluindo reposição de mercadoria, controlo de frescura, atendimento ao cliente, operação de caixa e organização do espaço comercial.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria nas diferentes secções da loja;
• Garantir que os produtos estão corretamente expostos e disponíveis para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e dos legumes;
• Desempenhar funções de caixa e concluir as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento simpático e orientado para as necessidades do cliente;
• Promover a utilização da aplicação Lidl Plus;
• Assegurar a correta apresentação, organização e limpeza da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas diárias.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Perfil polivalente, dinâmico e responsável;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para cumprir uma carga horária de 28 horas semanais.

Oferta:

• Contrato temporário de 28 horas semanais;
• Remuneração mensal entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em cartão refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante o cumprimento das condições aplicáveis;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao Programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro confidencial;
• Atividades de saúde e bem-estar através do Programa Mais Saúde;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

A Mr. Blue está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da loja no NorteShopping, no Porto. A posição é a tempo inteiro e em regime presencial.

Integrada no GrupoTOP, a Mr. Blue é uma marca de moda masculina com presença em Portugal e Espanha. O/A profissional será responsável por representar a marca, prestar um atendimento personalizado e contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar os produtos mais adequados;
• Prestar um atendimento personalizado, profissional e orientado para a satisfação do cliente;
• Promover os produtos da marca e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Desenvolver relações de confiança e contribuir para a fidelização dos clientes;
• Representar os valores e a imagem da Mr. Blue;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para as vendas e para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil carismático, dinâmico e profissional;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro.

Oferta:

• Contrato a tempo inteiro;
• Integração numa marca de moda masculina com presença nos mercados português e espanhol;
• Ambiente de trabalho dinâmico, profissional e orientado para o cliente;
• Integração num grupo empresarial com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho.

Confidencialidade:

Todas as candidaturas serão tratadas de forma confidencial, de acordo com a legislação de proteção de dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil solicitado.

A Myforce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica ou Mecânica Automóvel para integrar a oficina do Alegro Setúbal. A posição é a tempo inteiro, em regime presencial, e destina-se a profissionais com formação técnica e experiência em manutenção e reparação de veículos.

O/A profissional irá realizar intervenções em automóveis de diferentes marcas, diagnosticar avarias mecânicas e elétricas e contribuir para a organização e qualidade do serviço prestado pela oficina.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos de diferentes marcas;
• Diagnosticar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar trabalhos de reparação e manutenção automóvel;
• Realizar diagnósticos eletrónicos, quando aplicável;
• Garantir a correta utilização das ferramentas e equipamentos da oficina;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições;
• Assegurar um serviço rigoroso e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no cumprimento dos objetivos da oficina.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica Automóvel ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Conhecimentos de sistemas mecânicos e elétricos de veículos;
• Atitude positiva, proativa e orientada para a resolução de problemas;
• Atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Foco no cliente e orientação para resultados;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos;
• Experiência com veículos de diferentes marcas;
• Interesse pela área automóvel e vontade de desenvolver novas competências técnicas.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nos serviços e produtos das marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável e em crescimento, com mais de 90 oficinas em Portugal.

A Mr. Blue está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para reforço de férias na loja do MAR Shopping Algarve, no distrito de Faro. A posição é a tempo inteiro e em regime presencial.

Integrada no GrupoTOP, a Mr. Blue é uma marca de moda masculina com presença em Portugal e Espanha. O/A profissional será responsável por representar a marca, apoiar os clientes e contribuir para uma experiência de compra diferenciadora e para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar os produtos mais adequados;
• Prestar um atendimento personalizado, profissional e orientado para a satisfação do cliente;
• Promover os produtos da marca e contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas;
• Desenvolver relações de confiança e contribuir para a fidelização dos clientes;
• Representar os valores e a imagem da Mr. Blue em loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário do espaço.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para as vendas e para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil carismático, dinâmico e profissional;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Oferta:

• Contrato a tempo inteiro para reforço de férias;
• Integração numa marca de moda masculina com presença nos mercados português e espanhol;
• Ambiente de trabalho dinâmico, profissional e orientado para o cliente;
• Integração num grupo empresarial com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho.

Confidencialidade:

Todas as candidaturas serão tratadas de forma confidencial, de acordo com a legislação de proteção de dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil solicitado.

A Manitowoc está a recrutar um/a Comercial de Peças e Serviços para integrar a sua equipa em Baltar, no concelho de Paredes. A posição é a tempo inteiro, em horário diurno, e requer disponibilidade para realizar deslocações frequentes.

O/A profissional será responsável por visitar clientes, identificar oportunidades comerciais e promover o portefólio de peças, serviços e soluções da Manitowoc. A função inclui ainda apoio técnico, desenvolvimento de campanhas comerciais e colaboração pontual em tarefas administrativas e de gestão de armazém.

Responsabilidades:

• Visitar clientes e identificar novas oportunidades de negócio;
• Promover o portefólio de peças, serviços e soluções da Manitowoc;
• Apresentar novos produtos e contribuir para o crescimento da empresa no mercado ibérico;
• Desenvolver e acompanhar campanhas comerciais e de marketing;
• Manter uma comunicação próxima e eficaz com os clientes;
• Prestar suporte técnico e aconselhamento especializado;
• Identificar as necessidades dos clientes e recomendar as soluções mais adequadas;
• Contribuir para uma experiência positiva e para a fidelização dos clientes;
• Colaborar em atividades administrativas sempre que necessário;
• Apoiar pontualmente tarefas relacionadas com a gestão de armazém.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência profissional mínima de dois anos em funções comerciais ou técnicas semelhantes;
• Bons conhecimentos técnicos;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Fluência em inglês e espanhol;
• Carta de condução válida;
• Disponibilidade para deslocações frequentes;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade de iniciativa e orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Formação académica de nível superior;
• Experiência nos setores da construção, equipamentos de elevação ou maquinaria industrial;
• Experiência na comercialização de peças, serviços técnicos ou soluções de pós-venda.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional de referência no seu setor;
• Pacote salarial competitivo;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Formação contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Participação em projetos de referência nas áreas da construção e dos equipamentos de elevação;
• Ambiente de trabalho colaborativo, inovador e multicultural.

A SGS está a recrutar um/a Comercial de Formação para integrar a sua equipa no Porto. A função destina-se a profissionais com experiência comercial, forte orientação para resultados e interesse pelo desenvolvimento de soluções de formação profissional adaptadas às necessidades dos clientes.

A SGS é uma empresa internacional de referência nas áreas de testes, inspeção e certificação, com uma rede global de escritórios e laboratórios. O/A profissional será responsável pela angariação de novos clientes, desenvolvimento da carteira existente e comercialização dos serviços de formação da empresa.

Responsabilidades:

• Angariar novos clientes e identificar oportunidades de negócio;
• Desenvolver comercialmente a carteira de clientes existente;
• Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades no setor da formação profissional;
• Identificar as necessidades dos clientes e propor soluções formativas adequadas;
• Elaborar e apresentar propostas comerciais;
• Colaborar com a equipa de formação na criação de programas personalizados;
• Negociar e concretizar acordos comerciais com clientes novos e atuais;
• Desenvolver e manter relações de longo prazo com clientes estratégicos;
• Acompanhar indicadores de mercado e preparar relatórios da atividade comercial;
• Manter-se atualizado/a sobre tendências, metodologias e boas práticas de formação e desenvolvimento empresarial;
• Trabalhar em articulação com equipas multidisciplinares para assegurar a correta execução dos projetos formativos;
• Representar a SGS em eventos, conferências e outras iniciativas do setor.

Requisitos:

• Formação académica superior;
• Experiência profissional na área comercial;
• Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Forte orientação para objetivos e resultados;
• Capacidade para identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Disponibilidade para realizar deslocações;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Capacidade de organização, autonomia e trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Experiência na comercialização de serviços de formação profissional;
• Bons conhecimentos de inglês e espanhol;
• Conhecimento do mercado da formação e desenvolvimento empresarial.

Oferta:

• Integração numa organização sólida e reconhecida internacionalmente;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na área comercial;
• Participação em projetos diversificados e desafiantes;
• Condições ajustadas à experiência demonstrada.