Wells

A Wells procura um/a Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a sua equipa em Matosinhos, em regime de part-time de 32 horas.

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem. A marca aposta num atendimento próximo, na valorização de cada pessoa e numa equipa colaborativa, com formação para quem está a iniciar funções na área.

Não é necessária experiência especializada, uma vez que é disponibilizada formação.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade: requisito mínimo de formação académica;
• Orientação para o atendimento: capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas aos clientes;
• Boa capacidade de comunicação: facilidade em comunicar de forma clara, empática e eficaz;
• Organização e atenção ao detalhe: capacidade para gerir tarefas e prioridades de forma eficiente;
• Espírito de equipa: atitude colaborativa e vontade de contribuir para o bom funcionamento da loja;
• Disponibilidade horária: flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações: possibilidade de prestar apoio a outras lojas da região ou participar em eventos especiais;
• Carta de condução: será considerada uma vantagem, embora não seja um requisito obrigatório.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo: cultura de cooperação, diálogo e partilha de conhecimentos;
• Equipa dinâmica: ambiente de trabalho diversificado, orientado para novos desafios e aprendizagem contínua;
• Progressão de carreira e mobilidade interna: oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional dentro da empresa;
• Empresa de referência no setor do retalho: integração numa organização consolidada e com presença relevante no mercado.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

A Wells procura um/a Responsável Técnico para integrar a sua equipa na zona de Lisboa, em regime de substituição.

Se tens formação na área farmacêutica, experiência em coordenação de equipas e orientação comercial, esta pode ser uma oportunidade para assumires um novo desafio profissional numa marca de referência.

Perfil procurado

• Licenciatura em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia: requisito obrigatório;
• Experiência na gestão e coordenação de equipas;
• Orientação comercial;
• Competências de liderança;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações;
• Disponibilidade para contrato a termo incerto.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho dinâmico, proativo, seguro e estável;
• Cultura de meritocracia;
• Formação inicial e contínua;
• Benefícios e vantagens exclusivos para colaboradores Sonae;
• Possibilidade de progressão profissional numa empresa de referência em Portugal.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de folga extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Café e fruta disponibilizados gratuitamente no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

A Wells procura um(a) Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a equipa da loja de Portimão, em regime part-time. A função passa pelo atendimento e aconselhamento dos clientes, identificação das suas necessidades e apresentação das soluções mais adequadas nas áreas de saúde e ótica.

Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a Wells disponibiliza formação. A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo contacto com o público, boa capacidade de comunicação, organização e orientação para o cliente.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas e prioridades de forma eficiente;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para eventuais deslocações a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução será valorizada, embora não seja obrigatória.

O que vai encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a cooperação entre equipas;
• Integração numa equipa dinâmica e com oportunidades de aprendizagem;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Sobre a Wells

A Wells é uma marca dedicada às áreas da saúde, bem-estar e ótica, com uma rede de lojas e serviços orientados para diferentes necessidades dos clientes. A marca integra a MC e aposta na formação, desenvolvimento e mobilidade interna dos seus colaboradores.

A Wells procura um(a) Vendedor/a de Ótica para integrar a equipa da Wells Ótica no Leiria Shopping, em Leiria. A função passa pelo atendimento e aconselhamento dos clientes, identificação das suas necessidades e apresentação das soluções mais adequadas na área da ótica.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo contacto com o público, boa capacidade de comunicação, organização e orientação para o cliente, valorizando-se também a disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas e prioridades de forma eficiente;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Carta de condução será valorizada, embora não seja obrigatória.

O que vai encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a cooperação entre equipas;
• Integração numa equipa dinâmica e com oportunidades de aprendizagem;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Sobre a Wells

A Wells é uma marca dedicada às áreas da saúde, bem-estar e ótica, com uma rede de lojas e serviços orientados para diferentes necessidades dos clientes. A marca integra a MC e aposta na formação, desenvolvimento e mobilidade interna dos seus colaboradores.

A Wells procura um(a) Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a equipa da loja de Odiáxere, em Lagos. A função passa pelo atendimento e aconselhamento dos clientes, identificação das suas necessidades e apresentação das soluções mais adequadas nas áreas de saúde e ótica.

Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a Wells disponibiliza formação. A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo contacto com o público, capacidade de comunicação, organização e orientação para o cliente.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas e prioridades de forma eficiente;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para eventuais deslocações a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução será valorizada, embora não seja obrigatória.

O que vai encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a cooperação entre equipas;
• Integração numa equipa dinâmica e com oportunidades de aprendizagem;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Processo de candidatura

A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, um link para completar esta etapa do processo de recrutamento.

Sobre a Wells

A Wells é uma marca dedicada às áreas da saúde, bem-estar e ótica, com uma rede de lojas e serviços orientados para diferentes necessidades dos clientes. A marca integra a MC e aposta na formação, desenvolvimento e mobilidade interna dos seus colaboradores.

A Wells procura um(a) Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a equipa da loja de Torres Vedras, em regime part-time de 20 horas semanais, com disponibilidade à sexta-feira, sábado e domingo. A função passa pelo atendimento e aconselhamento dos clientes, identificação das suas necessidades e apresentação das soluções mais adequadas nas áreas de saúde e ótica.

Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a Wells disponibiliza formação. A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo contacto com o público, capacidade de comunicação, organização e orientação para o cliente.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas e prioridades de forma eficiente;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais, à sexta-feira, sábado e domingo;
• Disponibilidade para eventuais deslocações a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução será valorizada, embora não seja obrigatória.

O que vai encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a cooperação entre equipas;
• Integração numa equipa dinâmica e com diferentes oportunidades de aprendizagem;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Sobre a Wells

A Wells é uma marca dedicada às áreas da saúde, bem-estar e ótica, com uma rede de lojas e serviços orientados para diferentes necessidades dos clientes. A marca integra a MC e aposta na formação, desenvolvimento e mobilidade interna dos seus colaboradores.

A Wells procura um(a) Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a equipa da loja de Campo Novo, em Lisboa. A função passa pelo atendimento e aconselhamento dos clientes, identificação das suas necessidades e apresentação das soluções mais adequadas nas áreas de saúde e ótica, não sendo necessária experiência especializada, uma vez que é disponibilizada formação.

A posição integra uma nova loja Wells e destina-se a candidatos com gosto pelo contacto com o público, boa capacidade de comunicação, organização e disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas e prioridades de forma eficiente;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para eventuais deslocações a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução será valorizada, embora não seja obrigatória.

Formação

Não é necessário ser especialista na área de saúde ou ótica para concorrer. A Wells disponibiliza formação para preparar os novos colaboradores para as funções e para o aconselhamento aos clientes.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a Wells

A Wells é uma marca dedicada às áreas da saúde, bem-estar e ótica, com uma rede de lojas e serviços orientados para diferentes necessidades dos clientes. A marca integra a MC e aposta na formação, desenvolvimento e mobilidade interna dos seus colaboradores.

A Wells, marca integrada na MC, está a recrutar um(a) Vendedor/a de Saúde/Ótica para reforçar a equipa da loja em São João da Talha. Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a empresa assegura formação, sendo valorizados candidatos com gosto pelo atendimento ao público, boa capacidade de comunicação e disponibilidade para horários diversificados.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Orientação para o atendimento ao cliente e para objetivos;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas aos clientes;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para eventuais deslocações a outras lojas da região ou participação em eventos;
• Carta de condução valorizada, embora não seja requisito obrigatório.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Integração numa equipa dinâmica;
• Formação para o desempenho da função;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas.