Responsável Técnico | Wells | Lisboa

A Wells procura um/a Responsável Técnico para integrar a sua equipa na zona de Lisboa, em regime de substituição.

Se tens formação na área farmacêutica, experiência em coordenação de equipas e orientação comercial, esta pode ser uma oportunidade para assumires um novo desafio profissional numa marca de referência.

Perfil procurado

• Licenciatura em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia: requisito obrigatório;
• Experiência na gestão e coordenação de equipas;
• Orientação comercial;
• Competências de liderança;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações;
• Disponibilidade para contrato a termo incerto.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho dinâmico, proativo, seguro e estável;
• Cultura de meritocracia;
• Formação inicial e contínua;
• Benefícios e vantagens exclusivos para colaboradores Sonae;
• Possibilidade de progressão profissional numa empresa de referência em Portugal.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de folga extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Café e fruta disponibilizados gratuitamente no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.