Empregos em Viseu

Procuramos um/a Consultor/a de Seguros para acompanhar os clientes desde o primeiro contacto até ao serviço pós-venda, atuando de forma consultiva na apresentação de soluções adequadas às suas necessidades.

A pessoa selecionada integrará uma equipa orientada para os resultados, para a qualidade do serviço e para a satisfação dos clientes.

Funções:

• Realizar o atendimento presencial aos clientes;
• Identificar as necessidades de cada cliente e prestar aconselhamento personalizado;
• Esclarecer dúvidas relacionadas com produtos e serviços de seguros;
• Apresentar propostas de seguros adequadas ao perfil e às necessidades dos clientes;
• Preparar e analisar cotações;
• Apoiar os processos de subscrição;
• Gerir e acompanhar apólices de diferentes ramos;
• Acompanhar os processos de renovação;
• Assegurar o acompanhamento dos clientes durante o serviço pós-venda.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Experiência ou conhecimentos na área dos seguros, valorizados mas não obrigatórios;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de análise e aconselhamento;
• Sentido de responsabilidade, organização e dinamismo;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

A ALS está a recrutar um/a Técnico/a de Controlo de Pragas para integrar a sua equipa em Tondela, em regime full-time.

A ALS é um grupo internacional na área de testes científicos e análise de dados, presente em mais de 70 países, que trabalha para apoiar soluções com impacto positivo na saúde, nas pessoas, no ambiente e nas comunidades.

Responsabilidades:

• Realizar inspeções técnicas nas instalações dos clientes;
• Identificar riscos, focos de infestação e potenciais vias de contaminação;
• Avaliar condições de saúde, segurança e ambiente;
• Propor medidas preventivas e corretivas adequadas;
• Identificar a presença de pragas e comunicar ocorrências aos responsáveis técnicos;
• Elaborar e apresentar planos de controlo de pragas;
• Garantir uma comunicação clara e eficaz com clientes e equipas internas;
• Assegurar a correta utilização, manutenção, armazenamento e transporte dos equipamentos de trabalho e de segurança;
• Cumprir rigorosamente normas de segurança, procedimentos operacionais e orientações constantes nas fichas de dados de segurança e rótulos dos produtos;
• Elaborar relatórios técnicos e documentação das atividades realizadas.

Requisitos:

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano;
• Carta de condução;
• Flexibilidade de horário;
• Disponibilidade para deslocações na região e a instalações de clientes;
• Orientação para o cliente;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de organização;
• Proatividade e espírito de equipa;
• Capacidade de adaptação a diferentes contextos e pessoas;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes ambientes.

Oferta:

• Integração num grupo internacional com presença em mais de 70 países;
• Integração numa empresa que aposta na qualificação e desenvolvimento das suas pessoas;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo ALS Global;
• Possibilidade de mobilidade dentro do grupo;
• Remuneração e regalias compatíveis com a função e experiência;
• Ambiente de trabalho orientado para segurança, desenvolvimento e impacto positivo.

Informação adicional:

Para exercer funções na ALS, os candidatos devem ter elegibilidade legal para trabalhar no país da vaga, nomeadamente cidadania, residência permanente ou visto de trabalho válido.

Igualdade de oportunidades:

A ALS promove a igualdade de oportunidades e está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, onde as competências e perspetivas de cada colaborador são reconhecidas e valorizadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com diferentes níveis de capacidade e disponibiliza adaptações razoáveis ao processo de recrutamento mediante pedido.

O Continente Outlet está a reforçar a sua equipa em Viseu e procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Integrado na MC, o Continente Outlet aposta num serviço próximo, dinâmico e orientado para proporcionar uma experiência positiva a cada cliente.

Funções:

Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:

• Caixas: atender os clientes, registar as compras, esclarecer dúvidas e resolver situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
• Reposição: abastecer, organizar e apresentar os produtos nas prateleiras, garantindo que os artigos estão disponíveis e devidamente arrumados;
• Colaborar na organização, limpeza e bom funcionamento da loja;
• Contribuir para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo retalho alimentar;
• Orientação para o cliente e capacidade para valorizar cada interação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
• Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade de organização;
• Atitude positiva e vontade de aprender.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e inclusivo;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais.

Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de fazer parte da equipa do Continente Outlet em Viseu, envia a tua candidatura.

A Primark está a recrutar um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para a sua loja no Centro Comercial Palácio do Gelo, em Viseu.

A oferta corresponde a um contrato com termo, em regime part-time, com média de 25 horas semanais e horários rotativos.

A Primark oferece moda atual a preços acessíveis, com foco na experiência do cliente, no trabalho em equipa e num ambiente de loja dinâmico.

Responsabilidades:

• Proporcionar aos clientes uma experiência de compra positiva e acolhedora;
• Responder a questões sobre tamanhos, estilos, compras e devoluções;
• Preparar a sala de vendas;
• Reabastecer prateleiras e expor as últimas tendências;
• Organizar os provadores;
• Manter o armazém arrumado e bem organizado;
• Assegurar uma experiência de caixa rápida, simpática e eficiente;
• Gerir questões de clientes, cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Levar produtos para a sala de vendas;
• Verificar a correta marcação de preços;
• Garantir o cumprimento dos standards da empresa.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com pessoas e pela criação de boas experiências de cliente;
• Honestidade e boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de ouvir, partilhar ideias e colaborar quando necessário;
• Boa capacidade de organização;
• Atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa;
• Elevado grau de motivação;
• Atitude positiva e vontade de aprender;
• Interesse pela moda e pelas últimas tendências.

Será valorizado:

• Experiência profissional em ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Benefícios:

• Diversas possibilidades de horários de trabalho, ajustadas à disponibilidade;
• Semana de trabalho, em média, de 5 dias, com turnos contínuos;
• Desconto de colaborador/a em produtos Primark;
• Oportunidades profissionais nacionais e internacionais numa empresa em expansão contínua;
• Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego e procura criar um local de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.

A Primark está a recrutar um/a Department Manager para a sua loja em Viseu, no Palácio do Gelo.

A Primark oferece moda atual a preços acessíveis e continua em expansão, com novas lojas em diferentes mercados. Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em retalho, capacidade de liderança e foco em maximizar resultados.

Responsabilidades:

• Liderar um departamento da loja, com foco na maximização das vendas e na experiência do cliente;
• Planear estratégias comerciais para o departamento;
• Garantir o cumprimento dos padrões visuais e operacionais da loja;
• Gerir o stock de forma eficiente, assegurando resposta às expectativas dos clientes;
• Coordenar e distribuir tarefas pela equipa;
• Orientar, acompanhar e dar feedback aos elementos da equipa;
• Promover o desenvolvimento de competências, motivação e compromisso da equipa;
• Colaborar com a restante equipa de managers;
• Contribuir para um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente;
• Resolver questões ou problemas operacionais sempre que necessário;
• Assegurar o cumprimento das políticas da empresa.

Requisitos:

• Experiência prévia em retalho, idealmente em ambientes de grande volume;
• Experiência na liderança de equipas e no cumprimento de objetivos;
• Competências de liderança, com capacidade para inspirar e orientar equipas;
• Visão comercial clara e capacidade analítica;
• Capacidade para tomar decisões estratégicas e otimizar recursos;
• Resiliência e capacidade para gerir desafios de forma eficaz;
• Boas competências de comunicação e empatia;
• Disponibilidade geográfica, tendo em conta as necessidades de expansão da empresa;
• Bom nível de inglês.

Será valorizado:

• Formação em Gestão Comercial, Administração, Vendas ou áreas semelhantes;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Benefícios:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional;
• Integração numa empresa em contínua expansão;
• Horários de 5 dias por semana, com turnos contínuos;
• Formação contínua em diversas áreas;
• Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações;
• Desconto de colaborador/a em produtos Primark.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego e procura criar um local de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.

Empresa industrial sediada em São João de Areias, Santa Comba Dão, com forte expansão internacional, pretende admitir um/a Técnico/a de Manutenção Industrial para integrar o seu Departamento de Manutenção Industrial.

A função envolve a instalação, reparação e manutenção de equipamentos e sistemas industriais, contribuindo para a otimização do seu funcionamento e para o cumprimento das normas de segurança.

Responsabilidades:

• Instalar e/ou reparar equipamentos e sistemas de eletrónica, controlo automático, robótica e mecânica;
• Efetuar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos e sistemas de eletrónica;
• Otimizar o funcionamento dos equipamentos de acordo com normas de segurança de pessoas e equipamentos;
• Interpretar esquemas elétricos de equipamentos industriais;
• Apoiar outras tarefas no âmbito da manutenção industrial.

Requisitos:

• Conhecimentos em eletrónica, controlo automático, robótica e mecânica;
• Capacidade para realizar manutenção preventiva e corretiva em contexto industrial;
• Capacidade para interpretar esquemas elétricos de equipamentos industriais;
• Capacidade de organização;
• Iniciativa;
• Capacidade para desempenhar várias tarefas em simultâneo.

Será valorizado:

• Bom nível de inglês e/ou outra língua.

Oferta:

• Integração numa empresa industrial em forte expansão internacional;
• Salário competitivo, a negociar de acordo com a experiência demonstrada.

Candidatura:

Os candidatos interessados podem enviar o CV por email.

A LUZA Group está a recrutar Técnicos/as de Manutenção Industrial para as secções de Montagem e Pintura, para um cliente do setor automóvel situado em Mangualde, Viseu.

O cliente é um dos maiores grupos automóveis do mundo, com atividade na produção e venda de veículos. A função envolve manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais, diagnóstico de avarias e apoio às operações de manutenção.

Responsabilidades:

• Realizar inspeção e diagnóstico de falhas em sistemas mecânicos, elétricos, eletrónicos, hidráulicos e pneumáticos;
• Executar manutenção corretiva e preventiva de equipamentos;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança;
• Substituir peças, calibrar instrumentos e realizar testes após reparações;
• Prestar apoio e formação básica a operadores;
• Gerir tarefas de manutenção, priorizando situações urgentes.

Requisitos:

• Curso técnico-profissional em manutenção industrial, nas áreas de eletricidade, eletrónica, mecatrónica, hidráulica, pneumática ou mecânica;
• Experiência comprovada em funções de manutenção industrial;
• Conhecimentos sólidos na área de manutenção;
• Competências informáticas, nomeadamente para elaboração de relatórios em Word;
• Boa capacidade de gestão de tempo;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Espírito de equipa e colaboração.

Requisitos específicos por secção:

• Pintura: conhecimentos maioritariamente em elétrica e eletrónica, incluindo esquemas elétricos, autómatos e robótica, bem como conhecimentos de mecânica;
• Montagem: conhecimentos de mecânica, eletricidade e automação, incluindo experiência com aparafusadoras, AGVs, transportadoras e sistemas de visão.

Será valorizado:

• Experiência com robots FANUC ou ABB;
• Experiência com autómatos Rockwell/Allen-Bradley;
• Conhecimentos de soldadura.

Oferta:

• Horário de 36 horas semanais, ajustado à equipa;
• Polivalência em tarefas de manutenção industrial;
• Integração num cliente de referência no setor automóvel.

A Ferrovial está a recrutar um/a Engenheiro/a Civil para integrar a equipa em Tondela, Viseu, em regime full-time.

A função está ligada à área de construção e infraestruturas, com foco na análise técnica de processos, interpretação de cadernos de encargos e coordenação com equipas multidisciplinares de construção civil.

Responsabilidades:

• Interpretar cadernos de encargos com rigor;
• Analisar processos de erros e omissões;
• Apoiar a coordenação de equipas multidisciplinares de construção civil;
• Contribuir para a organização e acompanhamento técnico de processos;
• Trabalhar com sentido de liderança, bom senso e responsabilidade;
• Colaborar com diferentes equipas e áreas envolvidas nos projetos;
• Assegurar rigor técnico e cumprimento dos requisitos definidos.

Requisitos:

• Formação em Engenharia Civil;
• Inscrição na Ordem dos Engenheiros;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação;
• Disponibilidade imediata;
• Pontualidade e assiduidade;
• Espírito de liderança e capacidade de coordenação.

Oferta:

• Regime full-time;
• Local de trabalho em Tondela;
• Integração numa empresa global na área de infraestruturas;
• Participação em projetos com impacto local e internacional;
• Ambiente colaborativo, inovador e multicultural;
• Possibilidades de desenvolvimento de carreira e mobilidade dentro do grupo;
• Acesso a ferramentas de produtividade, incluindo Microsoft Copilot;
• Pacote de benefícios orientado para o bem-estar físico e psicológico;
• Prazo de candidatura indicado: 30 de setembro de 2026.

Sobre a Ferrovial:

A Ferrovial é uma empresa global de infraestruturas, com atividade em áreas como autoestradas, aeroportos, construção e energia. Está presente em mais de 15 países e conta com mais de 24.000 profissionais em todo o mundo.

A empresa está cotada em mercados internacionais como Nasdaq, Euronext Amsterdam e IBEX 35, sendo também reconhecida em índices de sustentabilidade como o Dow Jones Sustainability Index e o FTSE4Good.

Igualdade de oportunidades:

A Ferrovial é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas são tratadas de forma igual, independentemente de género, cor, raça, etnia, religião, nacionalidade, idade, deficiência, gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de género, estatuto de veterano protegido, informação genética protegida ou qualquer outra classe protegida pela legislação aplicável.