Empregos em Viana do Castelo

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant para a loja do Viana Shopping, em Viana do Castelo, em regime de part-time de 25 horas semanais. A função envolve atendimento ao cliente, reposição e organização de mercadoria, visual merchandising e apoio ao funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, boa capacidade de comunicação e gosto pelo setor da moda, sendo valorizada experiência anterior em retalho.

Principais responsabilidades

• Prestar atendimento e acompanhamento aos clientes;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising;
• Assegurar a organização e apresentação da loja;
• Realizar tarefas de higienização do espaço;
• Manter o armazém organizado.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em retalho de moda, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Sobre a Tiffosi

A Tiffosi integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda responsável também pela marca Vilanova e com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro. A marca está particularmente ligada ao segmento de jeans e apresenta coleções direcionadas para os públicos adulto e teen.

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant para Monção, no distrito de Viana do Castelo, em regime de part-time de 25 horas semanais. A função envolve atendimento ao cliente, reposição e organização de mercadoria, visual merchandising e apoio ao funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, boa capacidade de comunicação e gosto pelo setor da moda, sendo valorizada experiência anterior em retalho.

Principais responsabilidades

• Prestar atendimento e acompanhamento aos clientes;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising;
• Assegurar a organização e apresentação da loja;
• Realizar tarefas de higienização do espaço;
• Manter o armazém organizado.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em retalho de moda, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Sobre a Tiffosi

A Tiffosi integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda responsável também pela marca Vilanova e com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro. A marca está particularmente ligada ao segmento de jeans e apresenta coleções direcionadas para os públicos adulto e teen.

A Atlean World está a recrutar um/a Gestor/a de Clientes para integrar um cliente de referência no setor imobiliário, com mais de 21 anos de atividade no norte de Portugal. A oportunidade é para Viana do Castelo, a tempo inteiro, e destina-se a profissionais com forte orientação comercial, gosto pelo contacto com clientes e motivação para desenvolver negócio.

O/A profissional irá gerir uma carteira ativa de clientes e imóveis, identificar novas oportunidades e acompanhar todo o ciclo de venda imobiliária, desde a prospeção e angariação até ao fecho do negócio. Não é exigida experiência anterior no setor imobiliário.

Responsabilidades:

• Gerir e desenvolver uma carteira ativa de clientes e imóveis;
• Identificar novas oportunidades de negócio;
• Realizar prospeção ativa de potenciais clientes;
• Angariar novos imóveis para comercialização;
• Desenvolver e manter relações de proximidade com os clientes;
• Prestar um atendimento profissional e orientado para a satisfação do cliente;
• Acompanhar todas as fases da transação imobiliária;
• Gerir o processo desde a angariação até ao fecho do negócio;
• Trabalhar com autonomia, organização e orientação para objetivos comerciais.

Requisitos:

• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Empatia e forte orientação para o cliente;
• Espírito empreendedor e gosto por desafios;
• Autonomia, organização e orientação para resultados;
• Apresentação pessoal cuidada e profissional;
• Fluência em português;
• Viatura própria, requisito obrigatório;
• Total disponibilidade para o exercício da função;
• Residência em Viana do Castelo ou zona próxima;
• Residência num país da União Europeia.

Será valorizado:

• Experiência anterior em vendas, funções comerciais ou atendimento ao cliente.

Não é obrigatória experiência profissional anterior no setor imobiliário.

Oferta:

• Formação inicial e contínua;
• Acompanhamento diário por parte da direção comercial e do departamento processual;
• Telemóvel para apoio à atividade profissional;
• Acesso a ferramentas de marketing digital e impresso;
• Materiais de apoio à atividade comercial;
• Acesso a uma carteira de clientes ativa e consolidada;
• Perspetivas de evolução profissional;
• Integração numa estrutura comercial orientada para o crescimento e desempenho.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja para Valença, com oportunidades em regime de full-time e part-time. A função envolve atendimento ao cliente, reposição e disponibilização de produtos e apoio ao bom funcionamento diário da loja.

O Pingo Doce integra o Grupo Jerónimo Martins e conta com mais de 30.000 colaboradores, apostando num serviço próximo, na qualidade da operação e no desenvolvimento das suas equipas.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento de qualidade, demonstrando disponibilidade e atenção às necessidades dos clientes;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer dúvidas e apoiar os clientes sempre que necessário;
• Contribuir para o bom funcionamento das operações da loja;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time ou part-time.

O que a empresa oferece

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo em vigor;
• Prémios de acordo com os critérios definidos pela empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para colaboradores e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro do Grupo Jerónimo Martins.

Sobre o Pingo Doce

O Pingo Doce valoriza o desenvolvimento das suas equipas e a estabilidade profissional, integrando o Grupo Jerónimo Martins, um grupo empresarial com mais de 230 anos de história.

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

Enquanto Operador/a de Loja na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos da nossa Loja.

• **Reposição de mercadoria:** irás realizar a reposição de mercadoria (para garantir que os nossos clientes encontram os seus produtos favoritos);

• **Controlo de frescura:** irás garantir o controlo de frescura das nossas frutas e dos nossos legumes (este é um dos nossos segredos para ter esta secção sempre com a máxima frescura);

• **Caixa e atendimento ao cliente:** irás desempenhar funções de caixa, concluindo com sucesso a compra dos nossos clientes (onde irás muitas vezes perguntar “Tem a App Lidl Plus?”);

• **Apresentação e limpeza:** serás responsável por garantir a correta apresentação, organização e limpeza de Loja.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 9º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

• **Simpatia:** orientação para o cliente e simpatia;

• **Polivalência e dinamismo**: cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**💰 Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€, em 3 anos;

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

🤝 Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*

**Reliably delivering what’s needed today**

There are few challenges as important today as creating solutions that support a cleaner, more energy-efficient world. This requires a commitment to constantly improve the transportation of people and things. We, at BorgWarner, made that commitment decades ago and have since been creating technologies to improve efficiency, emissions and performance in all types of vehicles.

**Constantly pursuing what’s next**

Our proven track record has made us industry leader in clean, energy-efficient propulsion system solutions for combustion, hybrid and electric vehicles. We uncover strong trends and use smart science and technology to address a future based on varying regulations, consumer demands and automaker requirements.

**Product leadership that’s changing the world**

Our employees have earned trusted partnerships with customers and suppliers around the world. We leverage these relationships to gain a deeper understanding of the challenges at hand and then do what it takes to develop the next solution. Our strong operations and commercialization expertise result in high volume availability of competitive, efficient products that truly drive change.

BorgWarner PowerDrive Systems is currently looking for “dynamic, results driven” individual to join as **Maintenance Team Leader** at our new production plant in Viana, Portugal.

**Key Accountabilities**

– Coordinate the activities of the team members including the assignment of tasks and maintenance objectives
– Lead, motivate and support the development of team members
– Train new members (safety rules in the operation of equipment, preventive and corrective maintenance)
– Monitors the maintenance work carried out by the team
– Monitors work carried out by external entities, whenever needed
– Facilitate efficient and open communication within the department and with other departments in the organization
– Conduct daily meetings with team members and facilitate communication between shifts with a focus on maintenance interventions and KPI’s
– Provide technical assistance to production equipment’s on mechanical, electrical, electronic, pneumatic equipment, programming, robotics.
– Technically assist the reception of new equipment (validation, installation and start-up)
– Diagnose the causes of defects and take the necessary corrective actions
– Participate in problem solving activities
– Comply with environmental, health and safety, quality and productivity standards
– Comply with the organization’s rules and internal regulations: Code of Ethics, Practice and Schedule
– Respect workplace safety and cleanliness rules
– Respect and comply with environmental policy rules
– Perform other tasks not included in the activity for which he was hired, when the needs or convenience of the service justify it, for the period necessary for the said needs or conveniences of service

**Education & Experience**

– Academic Background in Mechanics, electromechanics, electronics, electrical, industrial maintenance, automation, programming, robotics or similar
– Previous experience in a similar role will be valued
– Solid knowledge of the operation of machines (mechanics, pneumatics, electronics, electricity, test equipment)
– Interpretation of mechanical, pneumatics and electrical schematics
– Knowledge in maintenance metrics (MTTR, MTBF, Down Time, Availability)
– Problem Solving (5W; Ishikawa; PDCA; 8D) (preferred)
– Knowledge of automotive industry standards
– Ability to plan, anticipate, and organize
– Situational adaptability
– Being resilient
– Quality Decision
– Manages Conflicts
– Drives Results
– Interpersonal savvy
– Manages Complexity
– Shift: 8H-17H

.

**EEO Statement**

BorgWarner is an equal employment opportunity employer such that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity/expression, national origin or disability*.*

–

Internal Use Only: Indirect Hourly
**Global Terms of Use and Privacy Statement**

Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking [here](https://www.borgwarner.com/legal/privacy-policy-for-online-applications)[,](http://multimedia.3m.com/mws/media/1274940O/3m-jobs-country-data-privacy-statements-external.pdf) select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

***Career Scam Disclaimer:** BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.*

O Continente Modelo está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da loja de Monção. A função permite colaborar em diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de produtos frescos, contribuindo para um atendimento próximo e para o bom funcionamento diário da loja.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados da MC com mais de 130 lojas em Portugal, orientada para a inovação, o dinamismo e a qualidade do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Registar as compras e realizar as operações de caixa;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e apoiar a resolução de problemas;
• Repor os produtos e garantir que as prateleiras permanecem abastecidas e organizadas;
• Verificar a correta apresentação e disponibilidade dos artigos;
• Colaborar nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Preparar, organizar e apresentar os produtos frescos de acordo com os procedimentos definidos;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Orientação para as necessidades e satisfação dos clientes;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Dinamismo e facilidade de adaptação a diferentes áreas da loja.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Dias de descanso adicionais;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada concluída após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários receberão no email utilizado no registo um link para realizar esta etapa de avaliação de competências.

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant para reforçar a equipa da loja no Viana Shopping, em Viana do Castelo, a tempo inteiro. A função envolve o atendimento ao cliente, a reposição e organização da mercadoria e o apoio à apresentação visual e ao funcionamento diário da loja.

Integrada no Grupo VNC, a Tiffosi é uma marca portuguesa de moda especializada em jeans, com coleções dirigidas aos segmentos adulto e jovem e presença em mercados nacionais e internacionais.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Receber, conferir, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar as orientações de visual merchandising;
• Garantir a limpeza, organização e boa apresentação da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário do espaço.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior no retalho de moda, preferencial;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Condições

• Local de trabalho no Viana Shopping, em Viana do Castelo;
• Trabalho a tempo inteiro;
• Integração numa marca portuguesa do setor da moda pertencente ao Grupo VNC.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo através do meio indicado pela Tiffosi.