Empregos em São João de Ovar

Está em aberto uma oportunidade para Designer/a Sénior com forte experiência em packaging e branding, para integrar uma equipa criativa em regime presencial.

A função terá um papel importante no desenvolvimento de embalagens, rótulos, linhas de produto e materiais de comunicação associados, sendo indicada para alguém com sensibilidade estética, atenção ao detalhe e capacidade para transformar conceitos em soluções visuais apelativas, funcionais e alinhadas com a identidade das marcas.

Responsabilidades:

• Desenvolver conceitos criativos para packaging e produtos;
• Criar e adaptar embalagens, rótulos, etiquetas e materiais gráficos;
• Garantir a consistência visual entre diferentes gamas e linhas de produto;
• Preparar artes finais para produção e acompanhar requisitos técnicos de impressão;
• Trabalhar em articulação com a equipa de marketing, produto e fornecedores;
• Apoiar o desenvolvimento visual de campanhas, catálogos, materiais comerciais e conteúdos digitais;
• Pesquisar tendências de mercado, design, consumo e packaging;
• Criar marcas e logotipos para produtos.

Requisitos:

• Experiência comprovada em design gráfico, packaging e branding;
• 5 anos de experiência em funções de design;
• Domínio de ferramentas Adobe, nomeadamente Illustrator, Photoshop e InDesign;
• Conhecimentos sólidos de artes finais, pré-impressão, materiais e acabamentos;
• Capacidade para desenvolver soluções criativas com preocupação estética, funcional e comercial;
• Atenção ao detalhe, organização e capacidade de gerir vários projetos em simultâneo;
• Autonomia, proatividade e espírito de equipa;
• Portfólio atualizado com trabalhos de packaging, branding ou produto.

Será valorizado:

• Experiência em marcas de grande consumo, retalho, alimentar ou e-commerce, em contexto B2B e B2C;
• Conhecimentos de vídeo, nomeadamente Adobe Premiere Pro, After Effects ou ferramentas similares;
• Conhecimentos de fotografia de produto, AI, mockups, 3D ou visualização de embalagens;
• Sensibilidade para tendências de consumo, ponto de venda e comunicação visual;
• Experiência no contacto com gráficas, fornecedores ou equipas de produção;
• Residência em Aveiro.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e em crescimento;
• Projetos variados nas áreas de packaging, produto, branding e comunicação;
• Ambiente criativo, colaborativo e orientado para resultados;
• Oportunidade de desenvolver produtos e embalagens com presença real no mercado.

Candidatura:

Envia o teu CV e portfólio por email.

A Wells recruta um/a Vendedor/a de Saúde e Ótica para a loja de Fiães. Não é necessária experiência prévia na área — a formação é garantida pela empresa. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Facilidade no atendimento ao público e orientação para identificar as melhores soluções para cada cliente;
• Capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz;
• Organização, atenção ao detalhe e gestão eficiente do tempo;
• Atitude positiva e gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para apoio a outras lojas da região quando necessário;
• Carta de condução (preferencial).

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e progressão de carreira;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

A Red Bull está à procura de um/a Student Marketeer para Aveiro, com foco na Universidade de Aveiro.

A função integra o programa de embaixadores da marca e produto da Red Bull, com o objetivo de aproximar a marca da vida universitária, criar contacto direto com consumidores, promover a experimentação do produto, apoiar eventos e contribuir para o crescimento da presença da Red Bull no campus e na região.

Responsabilidades:

• Representar a marca Red Bull de forma premium junto de estudantes, clientes e consumidores;
• Promover a experimentação do produto no sítio certo e à hora certa;
• Esclarecer dúvidas dos consumidores sobre a marca e o produto;
• Planear e executar iniciativas criativas para envolver estudantes universitários;
• Levar a marca Red Bull para o contexto da vida universitária;
• Criar e manter uma rede de contactos com pessoas-chave no campus e na região;
• Partilhar conteúdo autêntico nas redes sociais, alinhado com a energia e personalidade da marca;
• Trabalhar em eventos Red Bull e eventos de parceiros onde a marca esteja presente;
• Garantir experiências memoráveis para os consumidores em ativações e eventos;
• Executar atividades com atenção ao detalhe e elevados standards de qualidade;
• Partilhar ideias e colaborar regularmente com a equipa, presencialmente e online;
• Planear e reportar atividades através da plataforma online da empresa;
• Identificar tendências, oportunidades e informações locais relevantes para a marca;
• Criar relações com responsáveis de pontos de venda nas universidades;
• Garantir que Red Bull está disponível e visível em bares, cafetarias e pontos relevantes;
• Colaborar com a equipa de vendas para aumentar a distribuição da Red Bull dentro e à volta do campus;
• Assegurar que os standards definidos para os pontos de venda são cumpridos.

Requisitos:

• Ser estudante universitário/a;
• Fluência em inglês;
• Excelentes capacidades de comunicação;
• Perfil carismático, energético, positivo e extrovertido;
• Facilidade em criar relações com diferentes pessoas e grupos;
• Conhecimento profundo da vida de estudante na universidade, cidade ou região;
• Conhecimento de atividades, bastidores e hot-spots relevantes no contexto universitário;
• Mente criativa e espírito empreendedor;
• Elevado sentido de responsabilidade e iniciativa;
• Capacidade para conciliar trabalho em part-time com os estudos;
• Disponibilidade ideal para trabalhar algumas noites e fins de semana;
• Vontade de aprender e desenvolver competências em marketing, negociação e vendas;
• Ligação a grupos e pessoas influentes dentro do campus universitário;
• Paixão pela Red Bull e pelo produto.

Será valorizado:

• Experiência em contacto com o público;
• Experiência em eventos;
• Experiência em marketing, vendas, promoção de marca ou ativações no terreno;
• Conhecimento da Universidade de Aveiro e da vida académica na cidade.

Oferta:

• Integração no programa de Student Marketeers da Red Bull;
• Atividade com flexibilidade de horários;
• Contacto com marketing, vendas, eventos e ativação de marca;
• Oportunidade de representar uma marca global em contexto universitário;
• Trabalho em ambiente criativo, dinâmico e próximo da comunidade estudantil;
• Participação em eventos Red Bull e iniciativas com parceiros;
• Possibilidade de desenvolver competências em comunicação, negociação, vendas e gestão de marca.

Sobre a Red Bull:

A Red Bull desenvolve um dos programas de embaixadores de marca e produto mais reconhecidos do mundo. Os Student Marketeers têm um papel ativo na aproximação da marca aos estudantes universitários, criando experiências, aumentando a notoriedade e promovendo o contacto direto com consumidores.

Igualdade de oportunidades:

A Red Bull acredita no potencial de todas as pessoas para dar asas a pessoas e ideias, independentemente de expressão de género, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade ou deficiência. No mundo Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.

A Wells está à procura de um/a Repositor/a para integrar a sua equipa em Anadia, como reforço de verão.

Na Wells, todos têm um lugar especial. A empresa valoriza a singularidade, a colaboração e a proximidade, promovendo uma experiência positiva para clientes e equipas.

Não é necessário ser especialista, uma vez que será dada formação para a função.

Responsabilidades:

• Apoiar a reposição e organização de produtos em loja;
• Garantir a correta apresentação dos produtos e dos espaços de venda;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva para os clientes;
• Apoiar a equipa no bom funcionamento diário da loja;
• Colaborar em tarefas de atendimento e apoio ao cliente sempre que necessário.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Foco no atendimento ao cliente;
• Capacidade de identificar oportunidades e apresentar soluções adequadas aos clientes;
• Boa capacidade de comunicação, de forma clara, empática e eficaz;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de gerir tempo e tarefas de forma eficiente;
• Vontade de trabalhar em equipa;
• Atitude positiva e colaborativa;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente apoio a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, assente na cooperação, apoio mútuo e partilha de ideias;
• Integração numa equipa dinâmica, jovem, enérgica e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Candidatura:

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte desta equipa.

A Auchan Retail Portugal está à procura de um/a Optometrista / Ortoptista Freelancer para colaborar com a equipa em Aveiro, em regime part-time.

A função terá como missão avaliar a função visual, prescrever meios óticos ou exercícios visuais e apoiar as tarefas complementares associadas à atividade do espaço.

Responsabilidades:

• Medir e analisar a função visual dos clientes;
• Prescrever e administrar meios óticos para correção ou compensação visual;
• Prescrever e acompanhar exercícios visuais quando aplicável;
• Colaborar em tarefas complementares associadas à atividade normal do espaço;
• Contribuir para um atendimento profissional, próximo e orientado para o cliente.

Requisitos:

• Licenciatura em Ortóptica e Ciências da Visão ou Optometria e Ciências da Visão;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Experiência na função ou gosto pela área;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe.

Oferta:

• Colaboração em regime freelancer;
• Regime part-time;
• Colaboração com uma equipa jovem e motivada;
• Remuneração de acordo com as responsabilidades;
• Integração numa empresa orientada pelo propósito de alimentar uma vida melhor e cuidar do planeta.

Sobre a Auchan:

A Auchan Retail Portugal atua no setor do retalho e coloca colaboradores, clientes, parceiros e comunidades no centro da sua atividade. A empresa promove relações baseadas na abertura, proximidade e respeito por todos.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos orientada pelo respeito pelos direitos humanos e pela igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A OSTEOGAB, localizada em Oliveira de Azeméis, encontra-se a recrutar Fisioterapeutas com formação e gosto pelas áreas musculoesquelética e saúde pélvica.

A OSTEOGAB destaca-se pelo elevado nível de formação dos seus profissionais, pela qualidade dos equipamentos e tecnologia utilizados nos tratamentos, bem como pela relação empática com os seus pacientes.

Requisitos:

• Formação em Fisioterapia;
• Formação e interesse pela área musculoesquelética;
• Formação e interesse pela área da saúde pélvica;
• Rigor profissional;
• Empatia no relacionamento com os pacientes;
• Gosto pelo trabalho em ambiente clínico.

Oferta:

• Integração num espaço com rigor profissional;
• Equipamentos de elevada qualidade;
• Ambiente acolhedor;
• Liberdade de tratamento;
• Contacto com tecnologia de qualidade aplicada aos tratamentos.

Candidatura:

Envia o teu currículo completo por email.

A Stats Perform está a recrutar um/a Data Collection Analyst para integrar a equipa de Operations, em Aveiro.

A função integra a área de Fast Data Support e tem como foco assegurar a qualidade dos dados desportivos recolhidos por Scouts em todo o mundo, atuando como primeira linha de controlo de qualidade e suporte operacional.

Responsabilidades:

• Transformar informação visual de eventos desportivos em dados estruturados;
• Controlar a qualidade dos dados recolhidos pelos Scouts;
• Corrigir e ajustar resultados e estatísticas durante os jogos;
• Confirmar a precisão dos eventos registados em tempo real;
• Prestar suporte de primeiro nível a Scouts em diferentes geografias;
• Comparar dados recolhidos por Scouts com live tickers e imagens televisivas;
• Comunicar com equipas de Scouts, Supporters e Administrators;
• Adaptar-se a diferentes modalidades desportivas sem comprometer a qualidade do produto;
• Colaborar em projetos relacionados com a área de Fast Data;
• Participar ativamente em iniciativas de melhoria, contribuindo com ideias para novos projetos.

Requisitos:

• Fluência em inglês;
• Conhecimento aprofundado de desporto;
• Boa capacidade de organização;
• Capacidade para trabalhar sob pressão em ambiente rápido e dinâmico;
• Espírito de equipa;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma;
• Atenção ao detalhe e foco na qualidade dos dados;
• Facilidade em lidar com informação em tempo real;
• Capacidade de comunicação clara com equipas internacionais.

Oferta:

• Integração numa empresa líder em sports tech;
• Contacto com dados desportivos em tempo real e tecnologias de AI e machine learning;
• Participação em projetos com impacto em media, broadcasting, equipas desportivas, sportsbooks e organizações profissionais;
• Ambiente internacional, diverso e colaborativo;
• Dias dedicados à saúde mental;
• No Meeting Fridays;
• Horários de trabalho flexíveis;
• 2 dias de voluntariado;
• Possibilidade de participar em iniciativas solidárias, ambientais e grupos internos de colaboradores.

Sobre a Stats Perform:

A Stats Perform é uma empresa líder em tecnologia e dados desportivos, fornecendo informação, conteúdos e insights a algumas das maiores organizações do mundo nas áreas de desporto, media e broadcasting. A empresa combina décadas de dados históricos com informação em tempo real, tecnologias de AI e machine learning para melhorar a forma como equipas, treinadores, comentadores, meios de comunicação e fãs interagem com o desporto.

Diversidade e inclusão:

A Stats Perform valoriza diversidade, equidade e inclusão, promovendo um ambiente onde todas as pessoas se sintam valorizadas, respeitadas e bem-vindas. A empresa acredita que diferentes perspetivas contribuem para maior inovação, criatividade e impacto junto de clientes e comunidades.

A ZU está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para integrar a sua nova equipa em Cacia, Aveiro.

A ZU dedica-se ao bem-estar e aos cuidados de saúde de cães e gatos, prestando serviços nas áreas de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de comercializar produtos de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios.

Esta oportunidade é indicada para quem tem gosto pelo atendimento ao cliente, paixão por animais e disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time, com horários rotativos e fins de semana.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento especializado, empático e de qualidade aos clientes;
• Ajudar os clientes a encontrar os produtos mais adequados para o bem-estar dos seus animais de estimação;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stock;
• Manter o armazém organizado, facilitando o acesso aos produtos para reposição em loja;
• Garantir que a área de vendas está bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível;
• Apoiar as tarefas diárias de operação da loja, incluindo organização de produtos, atendimento e apoio à gestão de caixa, quando necessário.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Paixão por animais e interesse genuíno pelo bem-estar animal;
• Forte sentido de compromisso e gosto pelo trabalho em equipa;
• Orientação para resultados e capacidade para cumprir objetivos de vendas;
• Foco em proporcionar uma experiência positiva ao cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

Será valorizado:

• Experiência profissional em operações de loja;
• Experiência anterior em atendimento e reposição, preferencialmente no setor de petcare.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com apoio de uma equipa coesa e de confiança;
• Espírito de entreajuda e cooperação no dia a dia;
• Integração numa equipa dinâmica, proativa, empenhada e dedicada ao cuidado animal e à excelência no atendimento.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.