Empregos em Redondo

O Continente Bom Dia está a formar a equipa da sua nova loja em Vila Viçosa e procura Operadores/as de Loja para desempenhar funções em diferentes áreas, incluindo caixas, reposição e frescos.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito assente na qualidade e na excelência do serviço ao cliente.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Prestar atendimento e apoio aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Assegurar o atendimento em caixa e esclarecer dúvidas dos clientes;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Garantir a organização e o bom funcionamento da respetiva área de trabalho;
• Apoiar diferentes tarefas da loja de acordo com as necessidades da operação.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação e vontade de aprender;
• Atitude colaborativa e disponibilidade para apoiar diferentes áreas da loja.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Se gostas de trabalhar com o público, tens espírito de equipa e disponibilidade para horários rotativos, envia a tua candidatura para fazer parte da nova equipa do Continente Bom Dia em Vila Viçosa.

A Affidea está a recrutar um/a Assistente de Consultório para integrar a equipa em Évora, em regime presencial, para substituição temporária de uma ausência com duração prevista de cerca de 14 meses. A função envolve atendimento e admissão de utentes, apoio na realização de exames e gestão da expedição e entrega dos respetivos resultados.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano de escolaridade, conhecimentos de informática na ótica do utilizador e disponibilidade para trabalhar ao sábado, sendo valorizada experiência anterior em funções semelhantes.

Responsabilidades:

• Assegurar o correto funcionamento do balcão de atendimento aos utentes;
• Efetuar processos de marcação e admissão de utentes;
• Prestar assistência aos utentes durante a sua permanência na unidade;
• Apoiar médicos e técnicos nas atividades associadas à realização de exames;
• Assegurar os procedimentos de assistência relacionados com os exames;
• Efetuar o empacotamento, expedição e entrega de exames;
• Contribuir para um atendimento organizado e orientado para as necessidades dos utentes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar ao sábado.

Será valorizado:

• Pelo menos 2 anos de experiência em funções semelhantes.

Oferta:

• Substituição temporária com duração prevista de cerca de 14 meses;
• Integração num grupo europeu de diagnóstico e cuidados de saúde;
• Ambiente profissional colaborativo e orientado para a excelência;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Pacote salarial competitivo e benefícios ajustados à função;
• Dia de aniversário;
• Dias de férias adicionais aos previstos por lei;
• Descontos nos serviços Affidea, extensíveis à família;
• Acesso a programa de saúde mental;
• Formação contínua e oportunidades de mobilidade interna;
• Descontos exclusivos para colaboradores;
• Cheque-Presente Bebé Affidea.

O Pingo Doce está a reforçar a equipa da sua loja de Évora Álamos com a contratação de um Operador de Talho / Cortador (m/f), em regime de full-time.

Com mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce procura profissionais com gosto pelo atendimento ao cliente e pelo trabalho em equipa, oferecendo estabilidade e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Principais funções

• Garantir um serviço de excelência, mostrando disponibilidade para apoiar os clientes;
• Disponibilizar e organizar os produtos da secção de talho nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Prestar esclarecimentos aos clientes sempre que necessário;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da secção e da loja.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender.

O que é oferecido

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins.

Se gostas de trabalhar com clientes e procuras uma oportunidade em full-time na área do talho, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Pingo Doce Évora Álamos.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa em Vendas Novas, Évora, com uma carga horária de 28 horas semanais e em regime temporário. A função inclui reposição de mercadoria, controlo de frescura, operação de caixa, atendimento ao cliente e apoio à organização e limpeza da loja.

A remuneração indicada para esta carga horária situa-se entre 700€ e 875€, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios disponibilizados pela empresa.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria, garantindo a disponibilidade dos produtos em loja;
• Assegurar o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Apoiar os clientes durante a experiência de compra;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a limpeza dos diferentes espaços da loja;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Perfil polivalente e dinâmico;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Carga horária de 28 horas semanais;
• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Progressão salarial prevista pela empresa;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante as condições definidas pela empresa;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições especiais;
• Prémio de 350€ brutos no âmbito do programa de referenciação de candidatos;
• Fruta fresca disponível no dia a dia;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, competências, percursos e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.

O Recheio está a recrutar um/a Chefe de Perecíveis para Évora, em regime de full-time, com horário de 40 horas semanais. A função implica liderar e coordenar as áreas de Talho, Peixaria, Frutas e Legumes e OPLS, acompanhando vendas, stocks, quebras, segurança alimentar e experiência do cliente.

A posição combina gestão operacional, liderança de equipas e orientação comercial, com responsabilidade direta pela qualidade e desempenho das diferentes secções de produtos frescos da loja.

Principais responsabilidades

• Garantir a qualidade, frescura e segurança alimentar dos produtos perecíveis;
• Gerir e coordenar as equipas das diferentes secções, assegurando uma operação eficiente e orientada para resultados;
• Acompanhar indicadores de negócio, incluindo vendas, stocks, preços e quebras;
• Antecipar necessidades e adequar a oferta ao perfil dos clientes profissionais;
• Desenvolver e acompanhar as equipas, promovendo a especialização e evolução dos colaboradores;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar, HACCP e saúde no trabalho;
• Promover uma relação próxima com os clientes, procurando soluções adequadas às necessidades dos seus negócios.

Perfil procurado

• Licenciatura;
• Experiência sólida em funções semelhantes, preferencialmente na distribuição alimentar ou no retalho especializado em produtos frescos;
• Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas;
• Forte orientação comercial e para resultados;
• Visão estratégica e capacidade de acompanhamento do negócio;
• Boas competências de comunicação, persuasão e resolução de problemas;
• Conhecimentos de HST, HACCP, gestão de stocks e produtos perecíveis;
• Disponibilidade para horários diversificados e folgas rotativas.

O que a empresa oferece

• Salário acima da referência nacional;
• Prémios mensais mediante os resultados da loja;
• 24 dias de férias;
• Horários compatíveis com a gestão da vida pessoal;
• Possibilidade de progressão de carreira e especialização;
• Teleconsultas disponíveis 7 dias por semana para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Consultas de psicologia, pedopsiquiatria e psiquiatria;
• Descontos e condições especiais nas unidades de saúde Lusíadas para o colaborador e familiares elegíveis;
• Análises clínicas gratuitas, rastreios de saúde, consultas de nutrição e apoio na doença oncológica;
• Apoio ao estudo do 1.º ao 12.º ano e preparação para exames nacionais;
• Bolsas de estudo, vales para material escolar, descontos em manuais e campos de férias de verão;
• Apoios relacionados com parentalidade, gravidez e pós-parto;
• Kit de bebé no valor de 175 € em vale;
• Vales no Dia da Criança e oferta no aniversário;
• Protocolos e parcerias com descontos nas áreas da saúde, educação, cultura e lazer.

Sobre o Recheio

O Recheio integra o Grupo Jerónimo Martins e desenvolve a sua atividade com forte enfoque no cliente profissional, valorizando a qualidade dos produtos frescos, a eficiência da operação e o desenvolvimento das suas equipas.

O Continente Modelo está a recrutar Operador/a de Loja para Estremoz, para reforçar a equipa nas áreas de caixas, reposição e frescos. A função exige disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana, sendo indicada para quem tenha gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar.

Integrado na MC, o Continente Modelo conta com mais de 130 lojas em Portugal e desenvolve a sua atividade com foco na qualidade do serviço, dinamismo e proximidade com o cliente.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante a experiência de compra;
• Assegurar o funcionamento das caixas e contribuir para um atendimento positivo no momento de pagamento;
• Efetuar a reposição de produtos e garantir que as prateleiras se encontram abastecidas e organizadas;
• Apoiar a organização e apresentação dos produtos em loja;
• Colaborar nas áreas de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria, de acordo com as necessidades da operação;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a qualidade do serviço prestado aos clientes.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e vontade de colaborar com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e necessidades da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a participação e a partilha de ideias são valorizadas;
• Uma equipa dinâmica e orientada para a entreajuda;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento em diferentes áreas da operação de supermercado.

O que o Continente Modelo oferece

• Salário competitivo;
• Dias de folga extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento;
• Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Processo de candidatura

A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Depois da submissão, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no endereço de email utilizado no registo um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

Se procuras trabalho em supermercado em Estremoz e tens gosto pelo atendimento ao público, esta poderá ser uma oportunidade para integrares a equipa do Continente Modelo.

O Continente Modelo está a recrutar Operador/a de Loja para Reguengos, para reforçar a equipa nas áreas de caixas, reposição e frescos. A função exige disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana, sendo indicada para quem tenha gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar.

Integrado na MC, o Continente Modelo conta com mais de 130 lojas em Portugal e desenvolve a sua atividade com foco na qualidade do serviço, dinamismo e proximidade com o cliente.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante a experiência de compra;
• Assegurar o funcionamento das caixas e contribuir para um atendimento positivo no momento de pagamento;
• Efetuar a reposição de produtos e garantir que as prateleiras se encontram abastecidas e organizadas;
• Apoiar a organização e apresentação dos produtos em loja;
• Colaborar nas áreas de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria, de acordo com as necessidades da operação;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a qualidade do serviço prestado aos clientes.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e vontade de colaborar com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e necessidades da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a participação e a partilha de ideias são valorizadas;
• Uma equipa dinâmica e orientada para a entreajuda;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento em diferentes áreas da operação de supermercado.

O que o Continente Modelo oferece

• Salário competitivo;
• Dias de folga extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento;
• Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Processo de candidatura

A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Depois da submissão, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no endereço de email utilizado no registo um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

Se procuras trabalho em supermercado em Reguengos e tens gosto pelo atendimento ao público, esta poderá ser uma oportunidade para integrares a equipa do Continente Modelo.

O Continente Modelo está a recrutar Operador/a de Loja para Estremoz, para reforçar a equipa nas áreas de caixas, reposição e frescos. A função exige disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana, sendo indicada para quem tenha gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar.

Integrado na MC, o Continente Modelo conta com mais de 130 lojas em Portugal e desenvolve a sua atividade com foco na qualidade do serviço, dinamismo e proximidade com o cliente.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante a experiência de compra;
• Assegurar o funcionamento das caixas e contribuir para um atendimento positivo no momento de pagamento;
• Efetuar a reposição de produtos e garantir que as prateleiras se encontram abastecidas e organizadas;
• Apoiar a organização e apresentação dos produtos em loja;
• Colaborar nas áreas de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria, de acordo com as necessidades da operação;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a qualidade do serviço prestado aos clientes.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e vontade de colaborar com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e necessidades da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a participação e a partilha de ideias são valorizadas;
• Uma equipa dinâmica e orientada para a entreajuda;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento em diferentes áreas da operação de supermercado.

O que o Continente Modelo oferece

• Salário competitivo;
• Dias de folga extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento;
• Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Processo de candidatura

A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Depois da submissão, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no endereço de email utilizado no registo um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

Se procuras trabalho em supermercado em Estremoz e tens gosto pelo atendimento ao público, esta poderá ser uma oportunidade para integrares a equipa do Continente Modelo.