Empregos em Porto

A LUZA Group está a recrutar um/a Técnico/a Administrativo/a para integrar uma equipa administrativa e financeira em Medas. A função terá como principal missão assegurar processos contabilísticos, administrativos e de tesouraria, contribuindo para a fiabilidade da informação financeira e para o bom funcionamento das operações da empresa.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Contabilidade, Gestão, Fiscalidade ou área semelhante, experiência em funções administrativas ou contabilísticas, bons conhecimentos de Excel e inglês e experiência com sistemas ERP.

Responsabilidades:

• Registar e classificar documentos contabilísticos, incluindo faturas, recibos, notas de crédito e notas de despesa;
• Efetuar o controlo do imobilizado, incluindo inventário, criação e abate de ativos;
• Contabilizar operações bancárias, caixa, investimentos financeiros e movimentos de tesouraria;
• Realizar reconciliações bancárias e analisar extratos;
• Gerir contas correntes de clientes e fornecedores;
• Emitir faturas e acompanhar processos de cobrança;
• Preparar pagamentos a fornecedores e emitir ordens de pagamento;
• Organizar e arquivar documentação contabilística;
• Apoiar os processos de fecho mensal e anual de contas;
• Colaborar na preparação de declarações fiscais e legais;
• Elaborar mapas de tesouraria e relatórios de apoio à gestão;
• Colaborar na preparação de balanços e demonstrações financeiras;
• Apoiar auditorias, reunindo e preparando a documentação necessária;
• Participar na elaboração, acompanhamento e controlo do orçamento;
• Prestar atendimento e suporte administrativo a clientes e fornecedores;
• Gerir administrativamente os processos de Medicina no Trabalho;
• Gerir administrativamente os processos de Formação.

Requisitos:

• Formação superior em Contabilidade, Gestão, Fiscalidade ou área semelhante;
• Experiência profissional em funções administrativas e/ou contabilísticas;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Experiência na utilização de sistemas ERP;
• Boa capacidade de organização e planeamento;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e proatividade.

Será valorizado:

• Conhecimentos do ERP Primavera;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Autonomia na gestão das tarefas;
• Facilidade de adaptação a ambientes dinâmicos;
• Orientação para a melhoria contínua.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Formação contínua;
• Condições salariais compatíveis com a experiência e competências demonstradas.

A LUZA Group está a recrutar um/a Gestor/a de Obra para integrar um cliente de referência no setor da construção, em Esposende. Reportando diretamente ao Coordenador dos Gestores de Projetos, a função terá responsabilidade pelo acompanhamento dos projetos desde a preparação e definição das soluções construtivas até à instalação e conclusão em obra.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia Civil ou área semelhante, experiência em gestão de obra e capacidade para acompanhar custos, prazos, qualidade, planeamento e desempenho financeiro dos projetos.

Responsabilidades:

• Acompanhar e controlar todas as fases dos projetos, desde a preparação e estudo das soluções construtivas até à instalação em obra;
• Gerir o âmbito, qualidade, custos e prazos dos projetos;
• Realizar reorçamentações e acompanhar o planeamento e execução dos projetos desde a aprovação até à conclusão;
• Analisar financeiramente as obras, incluindo a projeção dos trabalhos futuros e respetiva faturação;
• Gerir alterações ao planeamento inicial, garantindo o cumprimento dos prazos e orçamentos definidos;
• Coordenar as diferentes partes envolvidas nos projetos e promover uma comunicação eficaz entre as equipas;
• Colaborar com a restante equipa de Gestão de Projetos no cumprimento dos objetivos do departamento;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua para otimizar processos, resultados e rentabilidade dos projetos.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Civil ou área semelhante;
• Experiência profissional em gestão de obra;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office e Microsoft Project;
• Elevada capacidade de liderança, comunicação e organização.

Será valorizado:

• Conhecimentos de francês;
• Conhecimentos de espanhol.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e de referência no setor da construção;
• Projeto profissional estável;
• Perspetivas de desenvolvimento de carreira;
• Integração numa equipa dinâmica e orientada para a inovação e excelência;
• Estabilidade profissional.

A Astrum CRO está a recrutar um/a Office and Facilities Assistant para trabalhar em Matosinhos, em regime full-time e com contrato permanente. A função terá como principal missão assegurar o apoio administrativo e operacional aos escritórios europeus da empresa, contribuindo para o funcionamento eficiente das instalações e para a coordenação de viagens, fornecedores, frota e seguros.

A posição implica contacto regular com equipas internas, fornecedores, proprietários, gestores de edifícios, brokers e prestadores de serviços, garantindo que as prioridades administrativas e operacionais se mantêm alinhadas em toda a organização.

Responsabilidades:

• Prestar apoio administrativo diário à equipa, incluindo gestão documental, correspondência, arquivo e comunicações internas;
• Preparar e formatar documentos, apresentações e relatórios solicitados pela gestão e pelas equipas;
• Planear, reservar e gerir viagens profissionais, incluindo voos, comboios, hotéis, transfers e aluguer de viaturas;
• Garantir que as viagens cumprem as políticas internas e os limites orçamentais definidos;
• Gerir a aquisição e reposição de material de escritório e consumíveis;
• Manter níveis adequados de stock nos diferentes escritórios;
• Atuar como principal ponto de contacto com a gestão dos edifícios, senhorios e prestadores de serviços de facilities;
• Coordenar pedidos de manutenção, reparações e remodelações;
• Gerir relações com fornecedores preferenciais nas áreas de viagens, consumíveis, facilities e serviços de escritório;
• Assegurar o cumprimento das condições contratadas e dos níveis de serviço acordados;
• Coordenar a renovação e administração das apólices de seguro da empresa;
• Acompanhar seguros relacionados com frota, escritórios, património e viagens;
• Articular com brokers e seguradoras para garantir níveis de cobertura adequados.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime de trabalho full-time;
• Função transversal com responsabilidade sobre operações administrativas e facilities em vários escritórios europeus;
• Integração numa organização internacional.

A Movida – Drive on Holidays, empresa do Grupo SIMPAR, está a recrutar um/a Rececionista de Parque para integrar a equipa da loja do Porto Aeroporto, na Maia, em regime full-time. A função envolve a gestão e movimentação das viaturas no parque, preparação dos veículos e acompanhamento dos clientes entre o Meeting Point, shuttle e loja.

O horário funciona em regime rotativo de 4 dias de trabalho seguidos de 2 dias de folga, dentro de uma amplitude entre as 07h00 e as 22h00. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas.

Responsabilidades:

• Garantir a disponibilidade de viaturas no parque de acordo com o número de reservas;
• Assegurar a organização e o correto abastecimento do parque;
• Movimentar viaturas entre o parque da loja, zona de lavagem e parques internos ou externos;
• Verificar as viaturas após devolução pelos clientes e encaminhá-las para preparação;
• Confirmar a qualidade da limpeza efetuada pela equipa externa;
• Controlar os níveis de combustível e efetuar o abastecimento das viaturas quando necessário;
• Verificar os níveis de AdBlue;
• Confirmar a quilometragem das viaturas no início e no final dos contratos;
• Verificar a presença do dispositivo Via Verde e da documentação obrigatória em vigor;
• Receber e acompanhar clientes entre o Meeting Point, shuttle e loja;
• Apoiar outras tarefas relacionadas com o atendimento ao cliente;
• Cumprir os procedimentos internos da empresa.

Requisitos:

• 12.º ano ou nível equivalente de escolaridade obrigatória;
• Carta de condução de categoria B há pelo menos 1 ano;
• Conhecimentos intermédios de inglês;
• Conhecimentos avançados de português;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas;
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo;
• Dinamismo e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Gosto pelo contacto com clientes e por ambientes de trabalho dinâmicos.

Será valorizado:

• Experiência anterior em rent-a-car, turismo, restauração, retalho ou setores semelhantes;
• Experiência em funções com contacto direto com clientes.

Oferta:

• Regime full-time;
• Horário rotativo em regime 4×2;
• Amplitude de horário entre as 07h00 e as 22h00;
• Dia de aniversário;
• Subsídio de refeição de 10,46€ por dia, pago em cartão;
• Seguro de saúde após efetividade;
• Integração numa empresa do Grupo SIMPAR com atividade nos segmentos de rent-a-car e renting.