Empregos em Porto

A nossa empresa encontra-se numa fase de expansão e procura reforçar a sua equipa com Engenheiros(as) Eletrotécnicos(as) para integrar uma nova área de negócio dedicada às instalações elétricas.

Esta é uma oportunidade única para profissionais que pretendam fazer parte de um projeto em crescimento, com forte potencial de evolução e contacto direto com a Direção Geral desde o primeiro dia.

Local de trabalho: Paços de Ferreira

Área de atuação: Obras e projetos na Zona Norte de Portugal

1. Principais Responsabilidades

Elaboração e análise de orçamentos para projetos de instalações elétricas / ITED;
Consulta e negociação com fornecedores e subempreiteiros;
Planeamento, coordenação e acompanhamento de obras;
Gestão de equipas em obra e articulação com clientes, projetistas e restantes intervenientes;
Controlo de custos, prazos e qualidade dos trabalhos executados;
Apoio técnico na preparação e execução de projetos;
Identificação de oportunidades de melhoria e otimização de processos.

2. Perfil Pretendido

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica;
Elegibilidade para inscrição na Ordem dos Engenheiros (preferencial);
Com ou sem experiência profissional;
Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
Espírito de iniciativa, autonomia e sentido de responsabilidade;
Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Carta de condução.

3. Proporcionamos

Integração numa empresa sólida e com vários anos de experiência no mercado;
Participação ativa no desenvolvimento de uma nova área de negócio com elevado potencial de crescimento;
Contacto direto com a Direção Geral e envolvimento nas decisões estratégicas do departamento;
Plano de carreira com oportunidades reais de progressão e evolução profissional;
Formação contínua e desenvolvimento de competências técnicas e de gestão;
Remuneração compatível com a experiência e desempenho demonstrados;
Excelente oportunidade para construir uma carreira de longo prazo e assumir responsabilidades crescentes numa fase inicial do projeto.

Procuramos pessoas com ambição, vontade de crescer e capacidade para assumir um papel relevante na construção de um departamento que terá um impacto estratégico no futuro da empresa.

Envie a sua candidatura por email com o assunto:

“Candidatura: Engenheiro(a) Eletrotécnico(a) – Hidro25”

Estamos à procura de um Técnico de Manutenção para se juntar à nossa equipa de Direção Operações, na Unidade da Maia.

Principais Responsabilidades:

Cumprir e implementar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, respeitando os procedimentos de qualidade, segurança alimentar e higiene definidos pela empresa.
Garantir a operacionalização e a boa conservação dos equipamentos, assegurando o seu funcionamento contínuo e eficiente.
Diagnosticar e resolver avarias técnicas complexas, utilizando as técnicas e ferramentas adequadas em diversas áreas tecnológicas (elétrica, mecânica, etc.).
Reportar e registar avarias, causas e soluções adotadas, contribuindo para a melhoria contínua e histórico técnico.
Colaborar na instalação, teste e ensaio de novos equipamentos, garantindo a sua correta integração no processo produtivo.

Requisitos:

Experiência profissional mínima de 2 anos em funções na área de manutenção industrial
Utilização de ferramentas Office, Excel (obrigatório)
Domínio da Língua Inglesa (preferencial)
Disponibilidade para trabalhar por turnos
Proatividade, resiliência e capacidade de trabalhar com autonomia

Se tens experiência nesta área, paixão pela excelência e te identificas com a nossa cultura de inovação, aprendizagem contínua e foco na excelência, temos a oportunidade para ti. Candidata-te e vem fazer parte da nossa equipa!

A NOS é uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.

Oferece soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado, sendo também líder na distribuição e exibição cinematográficas.

Na NOS, acreditamos que uma gestão eficiente de stocks é fundamental para garantir a melhor experiência aos clientes, em todos os canais.

Se tens paixão por otimizar operações, garantir que o produto certo está no sítio certo, no momento certo, e por melhorar continuamente processos logísticos, esta oportunidade é para ti.

No sentido de reforçar e fazer evoluir a forma como são geridos os stocks nas lojas e na rede de instaladores, a NOS está a reforçar a Direção de Compras e Logística com um/a Gestor/a de Stocks.

O que esperamos de ti:

• Garantir a gestão de stock das lojas NOS para todas as tipologias de produto, incluindo fixo, smartphones, cartões, acessórios e wearables;
• Otimizar níveis de stock e contribuir para a evolução dos modelos e ferramentas de abastecimento;
• Identificar e implementar oportunidades de melhoria em processos logísticos nas lojas e nos instaladores;
• Articular com os responsáveis das diferentes áreas para melhorar processos e resultados;
• Acompanhar, analisar e apresentar KPIs de stock dos diferentes canais;
• Gerir e resolver incidências relacionadas com stocks nos canais.

Quem procuramos:

• Formação académica superior em Engenharia, Gestão ou áreas similares;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em gestão de stocks, logística, planeamento ou áreas relacionadas;
• Forte capacidade de trabalho e foco na entrega;
• Boas capacidades analíticas, orientação para resultados e sentido crítico;
• Perfil dinâmico e organizado;
• Capacidade de trabalho em equipa e de gestão de várias prioridades em simultâneo;
• Domínio das ferramentas MS Office, nomeadamente Excel e PowerPoint;
• Experiência em SAP e Power BI, valorizada;
• Conhecimentos de VBA, SQL e Power Pivot, valorizados.

O que temos para oferecer:

• Ambiente que promove o self-learning e a aprendizagem contínua;
• Iniciativas internas que permitem contacto com as últimas novidades e tendências em várias áreas;
• Iniciativas regulares de bem-estar, estabilidade emocional, laços sociais e equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
• Pacote de benefícios para colaboradores;
• Descontos na aquisição de produtos e serviços NOS;
• Parcerias com descontos e condições exclusivas para colaboradores.

Possui conhecimentos de eletromecânica? Esta oferta pode ser para si.

O nosso cliente encontra-se a recrutar Eletromecânico/a de Gruas Portuárias e Industriais para o Porto de Lisboa.

Funções:

• Realizar manutenção preventiva, atualizações e reparações em gruas portuárias;
• Diagnosticar e resolver avarias com precisão e eficácia;
• Coordenar tarefas no terreno, liderando e organizando os diferentes intervenientes do projeto;
• Atuar como elo de ligação entre clientes e departamento técnico, garantindo operações fluidas;
• Organizar e dirigir a equipa técnica para maximizar a produtividade e a segurança;
• Identificar e comunicar oportunidades de venda durante as intervenções técnicas;
• Preencher rigorosamente a documentação técnica e de serviço;
• Executar reparações e atualizações em sistemas de acionamento, com precisão e atenção ao detalhe.

Requisitos:

• Formação na área elétrica, mecânica ou similar;
• Experiência comprovada com gruas portuárias;
• Experiência em manutenção de gruas do tipo T, valorizada;
• Sólida experiência na resolução de avarias elétricas, cablagem e comissionamento;
• Capacidade para diagnosticar e resolver problemas técnicos de forma autónoma;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e realizar horas extraordinárias;
• Boa condição física para trabalhar em altura e subir escadas;
• Excelentes competências interpessoais e orientação para o cliente;
• Carta de condução válida e veículo próprio;
• Compromisso com os protocolos de segurança;
• Nível intermédio-alto de inglês;
• Conhecimentos de outros idiomas valorizados;
• Disponibilidade para viajar conforme as necessidades da função.

Oferta:

• Pacote salarial médio mensal atrativo;
• Remuneração base de entrada a partir de 1.700€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Contrato direto com a empresa;
• Seguro de saúde;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Horário de trabalho:

• 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira;
• Horário das 08h00 às 17h00 ou das 07h30 às 16h30;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana quando necessário, pago à parte.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Sales Manager – Critical Manufacturing

Location: Porto

Critical Manufacturing is seeking a Sales Manager to drive sales in the global market.

The ideal candidate will have a proven track record in sales leadership within complex B2B environments and a strong ability to build relationships with diverse stakeholders.

Responsibilities:

• Drive sales growth in the global market;
• Exceed annual sales targets;
• Develop strategic sales plans to promote MES adoption;
• Build and maintain strong relationships with diverse stakeholders;
• Deliver product demonstrations to potential clients;
• Support the company’s commercial expansion and market positioning.

Profile:

• Proven experience in sales leadership;
• Experience in complex B2B environments;
• Strong relationship-building skills;
• Strategic mindset and orientation towards results;
• Excellent communication and presentation skills;
• Ability to work with international clients and stakeholders.

Offer:

• Competitive compensation package;
• Performance incentives;
• Opportunity to work in a global market;
• Integration into a dynamic and innovative company.

Assessor/a de Clientes Francófono – Porto

A Cross Border Talents está à procura de talentos que falem francês para integrar a equipa do seu cliente como Assessores/as de Clientes, em regime de tempo inteiro, no Porto.

A função será desempenhada na zona do Campo 24 de Agosto, uma localização central com fácil acesso a transportes públicos, incluindo metro.

O que oferecemos:

• Pacote salarial competitivo, com remuneração superior a 1.400€ brutos por mês;
• Salário base de 930,00€ brutos, pago em 14 meses;
• Bónus garantido superior a 100€ brutos nos primeiros 3 meses, dependendo dos resultados;
• Subsídio de refeição de 9€ por dia, líquido, em cartão de refeição;
• Reembolso até 40€ para transportes públicos, mediante apresentação do passe mensal;
• Contrato sem termo, com período experimental de 3 meses;
• Bónus mensal ilimitado com base no sucesso da equipa;
• Seguro de saúde e fundo de previdência gratuitos a partir do 4.º mês;
• Smartphone após 1 ano, renovado a cada 3 anos;
• Atividades internas e ambiente de trabalho descontraído;
• Possibilidade de aumento salarial anual com base em critérios claros e objetivos.

A tua missão:

• Atender chamadas de clientes de forma profissional e cordial;
• Receber e aconselhar clientes;
• Oferecer soluções personalizadas em cada chamada;
• Representar e partilhar a cultura da empresa com a equipa;
• Garantir uma experiência positiva ao cliente.

Perfil pretendido:

• Domínio do francês, nível C2;
• Conforto na utilização de ferramentas informáticas;
• Experiência de 1 ano em call center, preferencial mas não obrigatória;
• Excelentes capacidades de comunicação e argumentação;
• Perfil proativo, dinâmico, diligente e responsável;
• Disponibilidade para trabalhar no Porto.

Formação:

Não tens experiência? Não há problema. A empresa fornece formação especializada e remunerada desde o primeiro dia, com acompanhamento até te tornares um/a profissional de atendimento ao cliente.

Condições:

• Tipo de emprego: tempo inteiro;
• Remuneração entre 1.400,00€ e 1.600,00€ por mês;
• Localização: Porto, Distrito do Porto;
• Necessária deslocação ou mudança de residência para o Porto.

Envia o teu CV e junta-te a uma empresa certificada como excelente lugar para trabalhar por dois anos consecutivos.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

Estamos à procura de Digital Marketing Specialist para a nossa equipa de Media & Digital Marketing, em Matosinhos ou Carnaxide e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…
• Monitorizar de forma contínua o desempenho das campanhas digitais (marketing e produto), com foco em eficiência de investimento e impacto em vendas;
• Preparar e estruturar briefings de campanha claros, completos e orientados a objetivos, assegurando alinhamento entre equipas internas e agência de meios;
• Garantir o acompanhamento rigoroso da execução das campanhas, validando a implementação face à estratégia definida;
• Apoiar a definição de recomendações de alocação de investimento entre canais e formatos (ex.: Meta, Google, TikTok e outros);
• Analisar dashboards e relatórios de performance que suportem decisões rápidas e informadas;
• Identificar tendências, desvios de performance e oportunidades de otimização com base em análise de dados;
• Apoiar o desenho, implementação e análise de testes de otimização (A/B testing, novas abordagens de segmentação, formatos e estratégias de bidding);
• Assegurar a correta parametrização das campanhas e a consistência, fiabilidade e leitura crítica dos dados reportados;
• Contribuir para a evolução contínua das práticas de performance marketing e measurement dentro da organização.

Por isso, traz contigo…
• Experiência mínima de 2 anos em marketing digital, performance media, analytics ou funções similares;
• Experiência com ferramentas de análise e reporting (Google Analytics, Excel, Looker Studio ou similares);
• Experiência na preparação de briefings estruturados e orientados a KPIs;
• Familiaridade com plataformas de media digitais (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads);
• Experiência de trabalho com agências de meios;
• Conhecimentos básicos de SQL, data visualization ou modelos de atribuição;
• Experiência em ambientes data-driven e orientados a experimentação;
• Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
• Conhecimentos sólidos de marketing digital, especialmente em performance media;
• Capacidade de transformar análise de dados em recomendações acionáveis;
• Elevada atenção ao detalhe e espírito crítico na interpretação de resultados;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração com equipas multidisciplinares e parceiros externos;
• Proatividade, curiosidade e mindset de melhoria continua;
• Interesse pelo contexto de e-commerce e retalho alimentar.

O que temos para ti…
• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.