Empregos em Porto

A Kantar está a recrutar um/a Contabilista de Gestão Júnior para integrar a sua equipa de finanças no Porto, em regime full-time e modelo de trabalho híbrido.

A Kantar é uma empresa global de dados, insights e consultoria, que apoia marcas na compreensão de consumidores, mercados e comportamentos em diferentes contextos.

A função integra a equipa financeira das empresas de Head Office, contribuindo para reporting financeiro, processos contabilísticos, controlo financeiro, consolidação, auditoria e operações relacionadas com entidades holding e tesouraria.

Responsabilidades:

• Preparar reports financeiros atempados e rigorosos para empresas holding e entidades de tesouraria;
• Apoiar a preparação de balanços, demonstrações de resultados e demonstrações de fluxos de caixa;
• Preparar lançamentos contabilísticos relacionados com atividades de empresas holding;
• Registar transferências de investimentos, movimentos de empréstimos intercompany, contribuições de capital e distribuições de dividendos;
• Coordenar com outras empresas do grupo a resolução de diferenças intercompany;
• Apoiar o processo mensal de consolidação;
• Propor ajustamentos de consolidação à equipa de reporting do grupo;
• Apoiar processos de auditoria interna e externa;
• Garantir a implementação de conclusões e recomendações de auditoria;
• Realizar reconciliações necessárias ao balanço;
• Colaborar com equipas de legal, fiscalidade, tesouraria e reporting;
• Contribuir para a manutenção de controlos financeiros sólidos e informação financeira fiável.

Requisitos:

• Licenciatura ou formação superior em área relacionada, ou experiência equivalente;
• Primeira experiência como contabilista ou em função equivalente;
• Conhecimentos avançados de Excel, incluindo Power Query e Power Pivot;
• Bons conhecimentos de IFRS e Lux GAAP;
• Forma de trabalho orientada para processos;
• Fluência em inglês, escrito e falado;
• Boas competências de comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de colaboração e construção de relações com diferentes áreas do negócio;
• Capacidade para gerir relações com entidades financeiras externas e prestadores de serviços;
• Capacidade para gerir várias tarefas em simultâneo;
• Boa capacidade de definição de prioridades e cumprimento de prazos exigentes.

Será valorizado:

• Integração em organismo profissional de contabilidade, como CIMA, ACCA, ACA, OROC, OCC ou equivalente;
• Experiência com OneStream ou Maconomy;
• Formação em auditoria;
• Experiência em ambiente empresarial ou industrial;
• Interesse por contabilidade de grupo, tesouraria e consolidação financeira.

Benefícios:

• Modelo de trabalho híbrido e flexível;
• Até 25 dias de férias;
• Dia de aniversário livre;
• Dois dias pagos para voluntariado;
• Cartão refeição;
• Benefícios flexíveis com fundos alocados para diferentes opções, como transportes, educação e outras áreas;
• Integração na equipa Functions, com contacto com áreas como Finanças, Legal, Recursos Humanos e Tecnologia;
• Oportunidade de desenvolver conhecimento especializado em contabilidade de grupo e operações de tesouraria.

Informação adicional:

A Kantar não oferece patrocínio de visto nem apoio à relocalização para esta função. Os candidatos devem assegurar que têm direito a trabalhar em Portugal antes de se candidatarem.

Diversidade e inclusão:

A Kantar promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade das suas pessoas, clientes, fornecedores e comunidades.

A empresa incentiva candidaturas de pessoas de diferentes origens e contextos, promovendo uma cultura inclusiva onde todos se possam sentir respeitados, aceites e apoiados.

A Sports & You, integrada no universo Salvador Caetano, está a recrutar um/a Assistente Administrativo/a para Baltar, em regime full-time.

A Sports & You atua no setor automóvel, com ligação ao desporto motorizado, inovação e desenvolvimento de negócio. A função envolve apoio administrativo, gestão de stock e suporte a processos financeiros e contabilísticos.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão de stock;
• Prestar suporte à equipa de contabilidade em tarefas do dia a dia;
• Apoiar a gestão administrativa de fornecedores;
• Apoiar a gestão administrativa de clientes;
• Controlar e arquivar faturas, recibos e outros documentos financeiros;
• Garantir rigor e organização nos processos administrativos;
• Colaborar com diferentes áreas da equipa sempre que necessário.

Requisitos:

• Conhecimentos na área de contabilidade;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Boa capacidade de organização;
• Dinamismo;
• Rigor e atenção ao detalhe;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Experiência em funções administrativas;
• Experiência em apoio à contabilidade ou tratamento documental financeiro;
• Interesse pelo setor automóvel ou desporto motorizado;
• Experiência em gestão de stock.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração na Sports & You, em Baltar;
• Formação e desenvolvimento contínuo;
• Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;
• Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico;
• Contacto com uma área de negócio ligada ao setor automóvel e ao desporto motorizado.

Diversidade e inclusão:

A Sports & You promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de talento nas suas equipas.

A empresa incentiva uma cultura inclusiva, baseada na dignidade e no respeito por todas as pessoas, independentemente da idade, género, etnia ou religião.

A Caetano Formula, integrada no universo Salvador Caetano, está a recrutar um/a Administrativo/a de Após-Venda para o Porto, em regime full-time.

A Salvador Caetano reúne empresas dedicadas à distribuição e reparação automóvel, com presença em Portugal e Espanha. A Caetano Formula representa oficialmente a marca Renault, acompanhando os clientes em diferentes fases da experiência automóvel, incluindo o após-venda.

Responsabilidades:

• Realizar faturação interna;
• Abrir ordens de reparação aos vários departamentos internos, de acordo com o solicitado;
• Verificar processos de ordens de reparação e faturas;
• Organizar e arquivar documentação;
• Enviar e acompanhar processos para seguradoras;
• Acompanhar processos junto de gestoras de frota;
• Apoiar processos relacionados com garantias de usados e garantias da marca;
• Assegurar a validação e tratamento da documentação necessária;
• Colaborar com a equipa de após-venda automóvel;
• Garantir rigor, organização e cumprimento dos procedimentos administrativos.

Requisitos:

• Habilitações ao nível do 12.º ano;
• Conhecimento e gosto pelo setor automóvel;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de organização e planeamento;
• Atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Boa gestão de tempo e de stress.

Será valorizado:

• Experiência no após-venda automóvel;
• Conhecimento de processos administrativos ligados a oficinas, seguradoras, frotas ou garantias;
• Experiência em ambiente de retalho automóvel ou assistência técnica.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração na Caetano Formula, no Porto;
• Dia extra de férias;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Fundo de pensões;
• Atribuição de subsídios de apoio a projetos de vida pessoal e familiar;
• Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano;
• Vantagens na aquisição de produtos e serviços em áreas como lazer, tecnologia, bem-estar e educação;
• Formação e desenvolvimento contínuo;
• Oportunidades de progressão de carreira no Grupo;
• Integração numa equipa dinâmica e no maior grupo automóvel português.

Diversidade e inclusão:

A Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de talento nas suas equipas.

A empresa incentiva uma cultura inclusiva, baseada na dignidade e no respeito por todas as pessoas, independentemente da idade, género, etnia ou religião.

A NEYA Hotels está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Sénior para integrar a sua equipa no Porto, em regime de tempo integral.

A NEYA Hotels é uma cadeia hoteleira reconhecida pelo compromisso com a sustentabilidade, eficiência energética e boas práticas de gestão, contando com certificações como LEED Gold, ISO, Biosphere e Green Key.

A função envolve a execução de tarefas de manutenção preventiva e corretiva nas instalações e equipamentos do hotel, garantindo o correto funcionamento dos sistemas técnicos e o cumprimento das normas de qualidade, segurança, higiene e ambiente.

Responsabilidades:

• Executar tarefas de manutenção preventiva e corretiva nas instalações e equipamentos do hotel;
• Realizar intervenções nas áreas de eletricidade, eletromecânica, AVAC, refrigeração, canalização, carpintaria, pintura e construção civil;
• Apoiar o Chefe de Manutenção na organização dos trabalhos diários;
• Acompanhar prestadores de serviços externos;
• Garantir o correto funcionamento dos equipamentos técnicos;
• Assegurar o funcionamento dos sistemas de climatização, telecomunicações e equipamentos audiovisuais;
• Colaborar na gestão de stocks e inventários;
• Apoiar a requisição de materiais necessários às operações de manutenção;
• Assegurar o cumprimento das normas de qualidade, segurança, higiene e ambiente.

Requisitos:

• Experiência profissional em manutenção de edifícios, hotelaria ou instalações técnicas;
• Experiência profissional de 4 a 5 anos;
• Conhecimentos sólidos de eletricidade, eletromecânica, AVAC e refrigeração;
• Competências em canalização, carpintaria, pintura e pequenas reparações de construção civil;
• Capacidade de diagnóstico e resolução de avarias;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido de responsabilidade;
• Autonomia e capacidade de organização;
• Disponibilidade para horários flexíveis.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês;
• Experiência anterior em ambiente hoteleiro;
• Conhecimentos em manutenção técnica de edifícios e equipamentos hoteleiros.

Oferta:

• Contrato a tempo integral;
• Remuneração entre 1.000€ e 1.250€;
• Integração numa equipa sólida e profissional;
• Oportunidade de desenvolvimento técnico e crescimento profissional;
• Formação contínua em diferentes áreas de manutenção;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Integração numa unidade hoteleira com foco em sustentabilidade e boas práticas ambientais.

Tratamento de dados:

O currículo poderá ser processado com o apoio de inteligência artificial para enquadramento na vaga mais adequada. Caso não exista correspondência imediata, os dados poderão ser mantidos em base de dados para futuras oportunidades durante 24 meses, sendo depois eliminados salvo nova candidatura.

Os candidatos podem solicitar acesso, retificação ou eliminação dos seus dados através do email dpo@largotempo.com.

Igualdade de oportunidades:

A NEYA Hotels está comprometida com a sustentabilidade e com a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

A oferta destina-se a qualquer pessoa que cumpra os requisitos exigidos, independentemente da sua condição. A empresa compromete-se a garantir igualdade de tratamento e de oportunidades, opondo-se à discriminação em todas as suas formas.

A Caetano Formula, empresa do universo Salvador Caetano, está a recrutar um/a Técnico/a de Chapa para integrar a área de Retalho Após-Venda, no Porto, em regime full-time.

A Salvador Caetano reúne empresas dedicadas à distribuição e reparação automóvel, com presença em Portugal e Espanha. Representa várias marcas automóveis, incluindo Renault e Dacia, acompanhando os clientes desde a escolha da viatura até ao serviço após-venda.

Responsabilidades:

• Executar trabalhos técnicos de assistência e reparação na área da colisão;
• Realizar trabalhos de bate-chapa;
• Preparar e montar componentes em chapa ou fibra;
• Apoiar na construção prática de soluções;
• Apoiar na conceção de peças modelo;
• Assegurar a qualidade dos trabalhos realizados;
• Contribuir para a satisfação do cliente no serviço após-venda.

Requisitos:

• Conhecimentos em trabalho com chapa de alumínio, aço e materiais em fibra ou compósito;
• Conhecimentos de reparação de carroçarias;
• Conhecimentos de processos especiais, como colagem e soldadura;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Motivação pelo setor automóvel;
• Gosto pela área de após-venda;
• Perfil proativo e dinâmico;
• Pontualidade, responsabilidade e organização.

Oferta:

• Regime full-time;
• Dia extra de férias;
• Atribuição de subsídios de apoio a projetos de vida pessoal e familiar;
• Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano;
• Vantagens na aquisição de produtos e serviços em áreas como lazer, tecnologia, bem-estar e educação;
• Seguro de vida;
• Fundo de pensões;
• Formação e desenvolvimento contínuo;
• Oportunidades de progressão de carreira no grupo;
• Integração em equipa dinâmica;
• Integração no maior grupo automóvel português, com forte representação nacional e internacional.

Diversidade e inclusão:

A Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de talento como forma de criar equipas mais representativas, inovadoras e inclusivas.

A empresa incentiva a diferença e promove uma cultura baseada na dignidade e no respeito por todas as pessoas, independentemente da idade, género, etnia ou religião.

A Devexperts está a recrutar um/a Middle/Senior Software Engineer – Frontend para integrar a sua equipa no Porto, com possibilidade de regime híbrido ou remoto.

A Devexperts trabalha com instituições financeiras, desenvolvendo produtos e soluções à medida para corretoras, bolsas, empresas buy-side e outras entidades do setor financeiro. A empresa atua em áreas como plataformas de trading, automação de brokerage, projetos complexos de desenvolvimento de software, produtos de market data e consultoria IT.

A função envolve o desenvolvimento de projetos frontend com diferentes níveis de complexidade, desde extensões de browser até aplicações completas de trading para mercados de capitais.

Responsabilidades:

• Desenvolver aplicações frontend com foco em qualidade, desempenho e acessibilidade;
• Colaborar de forma eficiente com a equipa;
• Participar em reuniões diárias e acompanhar o progresso das tarefas;
• Compreender o valor de negócio das funcionalidades e definir prioridades adequadas;
• Assumir ownership sobre código e tarefas até à sua conclusão;
• Realizar code reviews;
• Seguir standards internos de desenvolvimento;
• Contribuir para projetos de diferentes dimensões e níveis de complexidade;
• Trabalhar com tecnologias como TypeScript, React, bibliotecas CSS e componentes de acessibilidade;
• Colaborar com equipas backend em ambientes que incluem Python Django.

Requisitos:

• Conhecimento profundo de JavaScript;
• Experiência prática com TypeScript e React;
• Bons conhecimentos de HTML e CSS;
• Experiência com práticas avançadas de HTML semântico e acessibilidade;
• Compreensão do funcionamento da web moderna, incluindo HTTP, WebSockets e cookies;
• Bom nível de inglês falado e escrito;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Boa comunicação e capacidade de dar respostas e atualizações atempadas;
• Sentido de responsabilidade e orientação para a qualidade.

Será valorizado:

• Experiência com Claude Code ou outras ferramentas de agentic AI;
• Experiência com testes unitários e end-to-end, nomeadamente Jest, Cypress ou Playwright;
• Experiência em análise de performance web, incluindo DevTools profiling e Web Vitals;
• Experiência ou conhecimento da biblioteca fp-ts;
• Experiência na criação de componentes acessíveis de acordo com WCAG.

Benefícios:

• Possibilidade de regime híbrido ou remoto;
• Horário de trabalho flexível;
• 3 dias adicionais pagos por ano para situações de indisposição;
• Seguro de saúde para colaboradores e filhos;
• Reembolso de fitness ou Urban Sports Club Membership;
• Subsídio de alimentação através de cartão Coverflex;
• Sistema Flexpay através da Coverflex;
• Escritório moderno com equipamento novo;
• PlayStation, matraquilhos e instrumentos musicais no escritório;
• Lugares de estacionamento;
• Bebidas e snacks gratuitos;
• Atividades de teambuilding;
• Eventos corporativos;
• Clube de futebol, clube de música e clube de oradores;
• Acesso gratuito a eventos externos corporativos;
• Possibilidade de participação em conferências e feiras profissionais;
• Apoio ao desenvolvimento de personal branding;
• Cursos de língua local para colaboradores estrangeiros;
• Acesso ilimitado a plataformas de autoaprendizagem;
• Oportunidades de certificação;
• Programa de mentoria;
• Bónus parental;
• Plano de pensões através da Coverflex;
• Bónus de referenciação;
• Licença paga para doação de sangue.

A Bruker está a recrutar um/a Especialista de Contas a Receber – AR Specialist para o seu Global Business Services Center, localizado no Porto.

A Bruker desenvolve instrumentos científicos de elevado desempenho e soluções analíticas e de diagnóstico, apoiando áreas como ciências da vida, biologia molecular e celular, biotecnologia, investigação industrial, cleantech, metrologia de semicondutores, microbiologia clínica e diagnóstico molecular.

A função integra a equipa de serviços de contabilidade da Bruker para a região EMEA, apoiando operações diárias de contas a receber em colaboração com especialistas séniores e team leads.

Responsabilidades:

• Apoiar as operações diárias da área de contas a receber;
• Executar subprocessos operacionais de acordo com as orientações do Team Lead;
• Realizar verificações de crédito;
• Processar extratos bancários;
• Alocar recebimentos;
• Emitir faturas a clientes e executar atividades de faturação;
• Processar disputas e atividades de cobrança;
• Resolver divergências e responder a pedidos de esclarecimento;
• Manter dados mestre de clientes atualizados;
• Resolver proativamente questões operacionais do dia a dia;
• Escalar incidentes de serviço para especialistas séniores de contas a receber ou para o Team Lead, quando necessário;
• Garantir o cumprimento dos controlos internos aplicáveis;
• Apoiar iniciativas de simplificação e normalização das operações;
• Contribuir para a implementação e acompanhamento de métricas operacionais;
• Desenvolver conhecimento específico sobre as atividades da função;
• Executar outras tarefas necessárias no âmbito da função.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência em contabilidade e contas a receber;
• Licenciatura ou equivalente em Contabilidade, Finanças ou área relacionada;
• Competências eficazes de comunicação escrita e verbal em inglês, com nível mínimo B2;
• Conhecimento sólido de processos de contabilidade e contas a receber;
• Experiência em pelo menos uma transição de trabalho entre unidades organizacionais;
• Capacidade para assumir responsabilidade e conduzir iniciativas de forma autónoma;
• Bom julgamento e capacidade de tomada de decisão;
• Capacidade para avaliar prioridades, urgência e riscos;
• Autonomia e capacidade adequada de gestão de escalamentos;
• Forte capacidade de organização;
• Mentalidade aberta e capacidade de adaptação à mudança;
• Disponibilidade para viajar;
• Passaporte válido;
• Elevados padrões éticos, integridade e profissionalismo;
• Capacidade para concluir a formação obrigatória da função e cumprir requisitos de compliance.

Será valorizado:

• Conhecimento de processos P2P;
• Experiência em ambientes de serviços partilhados ou Global Business Services;
• Experiência em equipas internacionais ou processos na região EMEA.

Oferta:

• Contrato como colaborador da empresa;
• Integração no Global Business Services Center da Bruker no Porto;
• Participação numa equipa dinâmica e em crescimento contínuo;
• Contacto com processos de contabilidade para a região EMEA;
• Oportunidade de desenvolvimento em ambiente internacional.

Compliance:

Algumas funções na Bruker exigem cumprimento de legislação de controlo de exportações. Por esse motivo, todos os candidatos entrevistados serão avaliados antes da entrevista para determinar a sua elegibilidade face a eventuais restrições de controlo de exportações.

A DouroAzul está a recrutar um/a Marinheiro/a para integrar a sua operação no Porto.

A DouroAzul é uma empresa de cruzeiros fluviais fundada em 1993, especializada em experiências no rio Douro, combinando navegação, hospitalidade, conforto e valorização da região.

A pessoa selecionada terá como missão apoiar o Mestre em todas as operações da embarcação, assegurando o embarque e desembarque seguro dos passageiros, a correta operação da bilhética e o apoio permanente ao serviço de transporte.

Responsabilidades:

• Receber os passageiros;
• Organizar as filas de embarque;
• Auxiliar pessoas com mobilidade reduzida;
• Assegurar que o embarque decorre em segurança;
• Confirmar que todos os passageiros desembarcam no cais correto;
• Vigiar permanentemente os passageiros;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança;
• Auxiliar em situações de emergência;
• Verificar o correto acondicionamento de bicicletas e bagagens;
• Auxiliar nas manobras de atracação e desatracação;
• Manusear cabos e defensas;
• Colaborar nas operações de abastecimento, quando necessário;
• Apoiar pequenas ações de manutenção preventiva.

Transporte de bicicletas:

• Receber as bicicletas dos passageiros;
• Colocar as bicicletas nos suportes próprios;
• Garantir a correta fixação durante a travessia;
• Retirar as bicicletas no destino;
• Auxiliar os passageiros sempre que necessário.

Bilhética e apoio ao passageiro:

• Apoiar a validação dos títulos de transporte, após formação específica;
• Proceder à venda de títulos de transporte;
• Esclarecer dúvidas sobre o sistema Andante;
• Auxiliar na utilização dos equipamentos;
• Comunicar anomalias ao Mestre.

Preparação da embarcação:

• Preparar a embarcação para o serviço antes do início da operação;
• Verificar a limpeza da embarcação;
• Verificar o material de salvação;
• Confirmar o estado dos equipamentos;
• Preparar cabos e defensas;
• Efetuar limpeza operacional no final da operação;
• Arrumar equipamentos;
• Confirmar o fecho da embarcação;
• Comunicar eventuais anomalias.

Requisitos:

• Cédula marítima adequada à função;
• Formação em segurança marítima;
• Formação em primeiros socorros;
• Formação em atendimento ao público;
• Boa condição física;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o serviço ao cliente.

Perfil:

• Atuação com elevados padrões de segurança, profissionalismo e cortesia;
• Imagem cuidada e utilização correta do uniforme e equipamentos de proteção individual;
• Rigor no cumprimento de horários e procedimentos operacionais;
• Confidencialidade no tratamento de informações operacionais;
• Capacidade para comunicar de imediato qualquer incidente, acidente ou situação que possa comprometer a segurança da operação;
• Espírito de colaboração e foco na melhoria contínua do serviço;
• Orientação para proporcionar uma experiência de transporte segura, eficiente e acolhedora.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor dos cruzeiros fluviais;
• Função ligada à operação de travessia fluvial e transporte de passageiros;
• Ambiente profissional orientado para segurança, qualidade de serviço e hospitalidade;
• Local de trabalho no Porto.