Empregos em Porto

A Inetum está à procura de um/a Data Engineer de nível mid-level para integrar a sua equipa em Ermesinde. A função envolve o desenho, otimização e manutenção de pipelines de dados complexas, garantindo a escalabilidade das soluções e a integração de modelos de Data Science em produção.

A Inetum é uma empresa europeia de serviços digitais que apoia organizações nos seus processos de transformação tecnológica, através de áreas como consultoria, serviços aplicacionais, engenharia digital, cloud, cibersegurança, plataformas e serviços de infraestrutura.

Responsabilidades:

• Desenhar, otimizar e manter pipelines de dados complexas;
• Garantir a escalabilidade, robustez e manutenção das soluções de dados;
• Trabalhar com grandes volumes de dados, otimizando desempenho e eficiência;
• Desenvolver pipelines de ingestão de dados através de APIs REST;
• Aplicar boas práticas de engenharia de software e DevOps;
• Apoiar o deployment, monitorização e produtização de pipelines de Machine Learning;
• Integrar modelos de Data Science em ambientes de produção.

Requisitos:

• Experiência comprovada de pelo menos 3 anos em Engenharia de Dados;
• Proficiência avançada em Python e SQL;
• Capacidade para conceber soluções robustas, escaláveis e de fácil manutenção;
• Experiência com bibliotecas de processamento de dados em memória, como Polars ou equivalentes;
• Experiência com soluções de processamento distribuído, nomeadamente PySpark;
• Experiência no desenvolvimento de pipelines de ingestão de dados através de APIs REST;
• Domínio de boas práticas de desenvolvimento, incluindo controlo de versões com Git;
• Conhecimentos de automação de CI/CD e testes de software;
• Experiência com deployment, monitorização e produtização de pipelines de Machine Learning;
• Disponibilidade para viajar dentro de Portugal;
• Disponibilidade para viajar para o estrangeiro, sempre que necessário.

Será valorizado:

• Experiência em plataformas de dados modernas, como Databricks;
• Experiência na gestão e agendamento de workflows com ferramentas de orquestração, como Apache Airflow;
• Conhecimentos e experiência em arquiteturas cloud, como AWS, Azure ou GCP.

A SGS está à procura de um/a Técnico/a de Operações para reforçar a sua equipa no Porto, apoiando atividades operacionais e administrativas nas diferentes áreas de negócio.

A SGS é uma empresa de referência mundial em testes, inspeção e certificação, reconhecida pela qualidade e integridade dos seus serviços. Conta com 99.600 colaboradores numa rede de 2.600 escritórios e laboratórios em todo o mundo.

Responsabilidades:

• Executar tarefas operacionais e administrativas, incluindo processos de âmbito internacional;
• Prestar suporte operacional às equipas técnicas;
• Gerir agendas dos técnicos;
• Enviar documentação e informação necessária à execução dos serviços;
• Apoiar a realização de time-sheets;
• Recolher, compilar e registar informação nos sistemas, assegurando a atualização dos dados;
• Gerir processos em plataformas de clientes;
• Tratar pedidos de esclarecimento de clientes;
• Enviar relatórios;
• Apoiar o processo de faturação dos serviços prestados.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, incluindo Word e Excel;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Forte capacidade de trabalho em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Formação superior;
• Experiência na área administrativa;
• Conhecimento de outras línguas.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência a nível mundial;
• Participação num projeto técnico relevante e de longa duração;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Condições compatíveis com a experiência demonstrada.

A Gi Group está a recrutar profissionais francófonos, com nível C1/C2 de francês, para integrar um projeto de referência no setor financeiro e bancário, no Porto.

A função envolve contacto direto com clientes, com foco na qualidade do atendimento, resposta eficaz a pedidos e otimização comercial, incluindo apresentação e negociação de ofertas ajustadas ao perfil de cada cliente.

Responsabilidades:

• Receber e prestar assistência telefónica a clientes;
• Gerir informação e responder de forma eficaz aos pedidos dos clientes;
• Propor e negociar ofertas comerciais adaptadas ao perfil de cada cliente;
• Gerir e tratar contactos para maximizar oportunidades comerciais;
• Acompanhar diariamente os objetivos comerciais;
• Maximizar a venda de produtos complementares.

Requisitos:

• Domínio oral e escrito de francês, nível C1/C2, sendo este um critério obrigatório;
• Experiência em call center e vendas;
• Perfil dinâmico, resiliente e com boa capacidade de comunicação;
• Capacidade para lidar com situações de stress;
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo sábado.

Será valorizado:

• Experiência no setor bancário e/ou segurador.

Oferta:

• Contrato sem termo desde o início, diretamente com o cliente;
• Horários rotativos e flexíveis;
• Integração num ambiente de trabalho dinâmico.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group está a recrutar um/a Chefe de Equipa para uma conceituada empresa da área da Logística, localizada em Folgosa, Maia. A função decorre em regime full-time, de segunda-feira a sexta-feira, das 9h00 às 18h00, com contrato de trabalho temporário a termo incerto.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em logística e gestão de equipas, capazes de coordenar operações de armazém, supervisionar equipas operacionais e garantir o cumprimento de prazos, qualidade e normas de segurança.

Responsabilidades:

• Coordenar, motivar e supervisionar diretamente equipas operacionais, incluindo operadores de armazém e manobradores de empilhador;
• Organizar tarefas diárias de receção, arrumação, preparação, picking e expedição de mercadorias;
• Garantir o cumprimento de prazos, otimização de recursos e padrões de qualidade exigidos;
• Planear e atribuir tarefas diárias em função do volume de trabalho e das prioridades da operação;
• Integrar novos colaboradores na equipa, assegurando formação inicial no posto de trabalho e cumprimento dos procedimentos operacionais standard, SOPs;
• Monitorizar pontualidade, assiduidade e pausas da equipa, reportando desvios e necessidades de reforço ao Supervisor de Operações;
• Supervisionar operações de descarga, conferência, arrumação, picking, embalagem e carregamento de mercadorias;
• Resolver incidentes operacionais imediatos, como ruturas de localização, anomalias no picking ou avarias de equipamentos de movimentação;
• Manter uma comunicação fluida com a área administrativa, motoristas e transportadores no cais;
• Garantir que a mercadoria é preparada corretamente, sem danos e de acordo com as especificações de cada cliente;
• Assegurar o cumprimento de critérios de paletização, etiquetagem, lotes e prazos de validade;
• Garantir que corredores, cais de carga e localizações de stock estão limpos, arrumados e desimpedidos, promovendo a metodologia 5S no armazém;
• Fiscalizar o cumprimento das normas de Higiene e Segurança no Trabalho, incluindo uso obrigatório de EPI e regras de condução segura de empilhadores;
• Verificar o estado de conservação das infraestruturas e dos equipamentos de movimentação, como porta-paletes, empilhadores e scanners de radiofrequência;
• Reportar necessidades de manutenção técnica.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior nas funções;
• Experiência em gestão de equipas;
• Familiaridade com terminais de radiofrequência, RF;
• Conhecimentos básicos ou intermédios de sistemas de gestão de armazém, WMS;
• Carta de condução e viatura própria;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time, de segunda-feira a sexta-feira, das 9h00 às 18h00.

Será valorizado:

• Bons conhecimentos de Office, Windows, SAP e Excel.

Oferta:

• Contrato de trabalho temporário a termo incerto com a Gi Group;
• Remuneração base de entrada de 1.300€ brutos por mês, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Formação inicial e contínua.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Qualidade para uma prestigiada empresa do setor das soluções de aquecimento de água, localizada em Paredes. Esta oportunidade destina-se a quem procura um novo desafio na área da produção e controlo de qualidade, com possibilidade de desenvolver novas competências num ambiente industrial.

A função envolve controlo visual e dimensional de produto, apoio à produção e trabalho em diferentes áreas da fábrica, com disponibilidade para turnos rotativos das 7h00 às 15h00 e das 15h00 às 23h00, bem como turno central das 8h30 às 17h30.

Responsabilidades:

• Verificar a conformidade visual e dimensional do produto;
• Respeitar normas comerciais e regulamentos internos;
• Contribuir com ideias de melhoria contínua;
• Operar linhas de produção com aço inoxidável;
• Apoiar diferentes áreas da fábrica;
• Trabalhar em linhas de enchimento de gás;
• Controlar e ligar mangueiras para abastecimento das linhas;
• Abastecer máquinas com matéria-prima.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções similares;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para turnos rotativos e turno central;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano.

Remuneração:

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 930€ brutos por mês.

Poderão ser atribuídos outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme os critérios objetivos e transparentes definidos, incluindo subsídio de alimentação, subsídios associados ao horário, como trabalho noturno ou turnos, e outros complementos previstos na política interna ou do cliente. Os valores específicos serão comunicados ao candidato na fase pré-contratual.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de desenvolver novas competências e experiência em contexto industrial.

IRCT aplicado:

CCT do Setor Metalúrgico e Metalomecânico, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, BTE, n.º 10, de 15 de março de 2010, que estende os efeitos do Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre a AIMMAP e o SINDEL e posteriores alterações, bem como a legislação aplicável e as normas e regras vigentes na Segunda Contraente.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group está a recrutar Promotores/as / Sales Assistant para uma empresa de referência na área da logística, para várias zonas do Norte e Centro do país, incluindo Vila do Conde, Penafiel, Santo Tirso, Chaves, Amarante, Arcos de Valdevez, Viseu, Aveiro e Águeda.

A função destina-se a profissionais com experiência comercial, gosto pelo atendimento ao público e disponibilidade imediata para trabalhar de segunda-feira a sábado, em regime de 40 horas semanais.

Responsabilidades:

• Apresentar, demonstrar e vender produtos aos clientes;
• Contribuir para a visibilidade e posicionamento da marca no ponto de venda;
• Assegurar a atualização da informação nos sistemas de suporte à atividade comercial;
• Efetuar análises de performance comercial, índices de conversão, feedback e outros insights de mercado.

Requisitos:

• Habilitações literárias mínimas ao nível do 12.º ano;
• Experiência prévia em vendas presenciais ou promoção de produtos em pontos de venda;
• Forte orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Resiliência e orientação para resultados;
• Capacidade para lidar com contrariedades e objeções;
• Dinamismo, proatividade e vontade de aprender;
• Disponibilidade imediata para trabalhar de segunda-feira a sábado, 40 horas semanais;
• Viatura própria.

Será valorizado:

• Experiência profissional com marcas premium.

Oferta:

• Remuneração base de entrada de 1.050€ brutos por mês, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 8€;
• Plano comissional;
• Ajudas de custo;
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group está a recrutar um/a Pintor/a Automóvel para uma empresa de referência na área da indústria automóvel, na região do Porto.

A função decorre de segunda-feira a sexta-feira, das 8h30 às 17h30, com contrato direto com a empresa cliente.

Responsabilidades:

• Realizar a pintura de viaturas;
• Requisitar as peças inerentes à reparação;
• Executar as operações descritas na folha de obra;
• Deslocar a viatura para o local de trabalho;
• Proceder à entrega da viatura ao cliente.

Requisitos:

• Experiência anterior como pintor/a automóvel;
• Carta de condução válida.

Oferta:

• Remuneração base de entrada de 1.000€ brutos por mês, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de alimentação;
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua;
• Horário de segunda-feira a sexta-feira, das 8h30 às 17h30.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group está a recrutar um/a Comercial B2B para uma empresa sólida e reconhecida no setor dos benefícios extra salariais, presente em vários países e com mais de seis décadas de história.

A oportunidade é para o Porto e destina-se a profissionais com energia, empatia, foco em resultados e capacidade para construir relações duradouras com clientes empresariais.

Responsabilidades:

• Identificar e contactar potenciais clientes e mercados-alvo;
• Apresentar soluções financeiras e sociais que acrescentem valor às organizações;
• Realizar visitas, reuniões e apresentações comerciais;
• Elaborar propostas e negociar contratos;
• Acompanhar o processo de venda até à conclusão, garantindo uma experiência positiva ao cliente;
• Gerir e fidelizar uma carteira de clientes;
• Colaborar com equipas internas para assegurar a qualidade e eficácia das soluções;
• Analisar tendências de mercado e propor estratégias comerciais de crescimento.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área comercial ou vendas;
• Forte capacidade de comunicação, argumentação e escuta ativa;
• Perfil proativo, ambicioso e orientado para resultados;
• Boa capacidade de organização e gestão de tempo;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.

Será valorizado:

• Experiência comercial em contexto B2B.

Oferta:

• Salário base entre 1.250€ e 1.300€ por mês, acrescido de outros componentes remuneratórios aplicáveis à função;
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Formação inicial e contínua, com acompanhamento próximo e oportunidades reais de crescimento;
• Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e com propósito;
• Benefícios adicionais, incluindo viatura de serviço, telemóvel e computador portátil.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.