Empregos em Porto

A Forcargo Transportes procura um/a Especialista de Automação, BI e Soluções Digitais para Grijó, Vila Nova de Gaia, numa posição a tempo inteiro e em regime híbrido. A função integra a área de Sistemas de Informação e combina automação de processos, Business Intelligence, Power Platform e integração de sistemas.

O/a profissional será responsável pelo desenvolvimento de novas soluções digitais e pela manutenção e evolução de soluções existentes em Power Automate, Power Apps, Power BI, SharePoint e n8n, incluindo integrações, APIs, automações RPA e processos agendados.

Responsabilidades:

• Compreender as necessidades das diferentes áreas de negócio e transformá-las em soluções digitais;
• Desenhar e implementar soluções end-to-end;
• Desenvolver novas soluções de automação, integração e Business Intelligence;
• Manter e evoluir soluções existentes em Power Automate, Power Apps, Power BI e SharePoint;
• Trabalhar com integrações de sistemas, APIs REST, webhooks e processamento de dados;
• Desenvolver e acompanhar automações RPA e processos agendados;
• Efetuar levantamento de requisitos e análise de processos;
• Documentar as soluções implementadas e assegurar o respetivo acompanhamento técnico.

Requisitos:

• Experiência sólida com Power Automate Online;
• Experiência com Power Apps;
• Experiência com Power BI, incluindo Power Query, modelos semânticos, DAX, refresh e gateways;
• Experiência com SharePoint Online e Microsoft Lists;
• Conhecimentos de SQL;
• Experiência com APIs REST, JSON, HTTP e webhooks;
• Experiência em integração, transformação e processamento de dados;
• Boa capacidade de trabalho com Excel e ficheiros CSV e XLSX;
• Capacidade para desenhar e implementar soluções end-to-end;
• Capacidade de levantamento de requisitos e análise de processos;
• Forte autonomia técnica e capacidade de documentação;
• Idealmente, entre três e cinco anos de experiência em funções semelhantes.

Será valorizado:

• Experiência com n8n;
• Experiência com Power Automate Desktop e RPA;
• Experiência com Microsoft Graph API ou SharePoint REST API;
• Conhecimentos de Windows Server, Task Scheduler e serviços;
• Experiência com administração de Power BI Gateway;
• Conhecimentos de SQL Server;
• Experiência com logging, monitorização, alertas e tratamento de erros;
• Experiência na gestão de ambientes Dev, Test e Prod;
• Conhecimentos de Jira ou outras ferramentas de gestão de processos e projetos;
• Experiência em contextos de indústria, logística, recursos humanos ou operações.

A MC está à procura de um/a Product Development Specialist para integrar a equipa de Bazaar, em Matosinhos, no distrito do Porto.

A função envolve o desenvolvimento técnico de produtos, incluindo a elaboração de especificações, validação de formulações, acompanhamento de testes e garantia do cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança e conformidade regulamentar.

Na MC, as pessoas estão no centro da atividade. A empresa promove uma cultura de colaboração, inovação e proximidade, valorizando o contributo de cada profissional e criando oportunidades de desenvolvimento.

Responsabilidades:

• Elaborar dossiers técnicos de engenharia de produto, incluindo especificações de formulação e requisitos técnicos;
• Desenvolver, testar e validar novas formulações, garantindo o cumprimento dos critérios de desempenho, segurança e regulamentação;
• Requisitar e validar testes, amostras e documentação técnica necessária ao desenvolvimento e produção dos produtos;
• Analisar resultados de ensaios e documentação técnica para apoiar decisões de desenvolvimento;
• Participar na definição da informação disponibilizada ao cliente, assegurando a comunicação clara dos requisitos e características técnicas dos produtos;
• Colaborar na classificação de ocorrências identificadas pelo Controlo de Qualidade;
• Contribuir para a definição de ações corretivas e ajustamentos de formulação, sempre que necessário;
• Articular com fornecedores, equipas comerciais, escritório na China, design, qualidade, logística e laboratórios;
• Garantir a coerência entre as especificações técnicas, a produção e as expectativas dos clientes;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos definidos no Sistema de Gestão da Qualidade;
• Aplicar boas práticas de desenvolvimento de produto e formulação industrial.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia dos Materiais, Engenharia Química ou áreas similares;
• Experiência profissional em compliance de produto, certificação, qualidade ou avaliação da conformidade;
• Conhecimento dos requisitos legais e regulamentares aplicáveis aos produtos;
• Conhecimento de processos de certificação e sistemas de gestão da qualidade;
• Experiência na análise e validação de documentação técnica, relatórios de ensaio, declarações de conformidade e requisitos normativos;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Boas competências de comunicação e relacionamento com diferentes interlocutores nacionais e internacionais;
• Elevado sentido de organização e autonomia;
• Proatividade e capacidade analítica.

Será valorizado:

• Experiência em compliance, certificação ou avaliação da conformidade de produtos de consumo, incluindo Hard Goods e Soft Goods;
• Conhecimentos de processos de importação, requisitos aduaneiros e gestão documental associada;
• Experiência em organismos de certificação, laboratórios de ensaio ou empresas especializadas em avaliação da conformidade, como SGS, Bureau Veritas, Intertek, TÜV ou similares.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor do retalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de carreira;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.

A MC Digital está à procura de um/a Tech Stream Lead para integrar a equipa de Retail Tech, na Maia, distrito do Porto.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC, responsável pelo desenvolvimento de soluções tecnológicas que contribuem para a transformação digital do setor do retalho. A empresa aposta na inovação, na automação e na utilização de Inteligência Artificial para melhorar os seus produtos, sistemas e serviços.

Para esta função, procura um profissional sénior com experiência em liderança técnica, gestão de equipas e arquitetura de sistemas, capaz de coordenar iniciativas tecnológicas complexas e garantir o alinhamento entre as soluções desenvolvidas e os objetivos do negócio.

Responsabilidades:

• Liderar equipas de desenvolvimento internas e externas, promovendo o alinhamento, a motivação e a evolução contínua dos profissionais;
• Gerir parceiros e fornecedores tecnológicos, assegurando a qualidade dos serviços, o cumprimento dos standards definidos e a gestão contratual;
• Definir e implementar boas práticas de engenharia de software, incluindo CI/CD, testes automatizados, code review e observabilidade;
• Promover a utilização de ferramentas de AI coding e a automação ao longo do ciclo de desenvolvimento de software (SDLC);
• Gerir a capacidade das equipas, as prioridades e o roadmap tecnológico, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Antecipar riscos e dependências, identificando soluções que assegurem a continuidade e eficiência dos projetos;
• Definir e validar a arquitetura tecnológica da área sob a sua responsabilidade, assegurando escalabilidade, robustez e capacidade de integração;
• Promover a evolução tecnológica dos sistemas e aplicações;
• Liderar iniciativas de transformação tecnológica com impacto direto no negócio;
• Gerir o orçamento de IT, incluindo projetos, contratação de serviços tecnológicos e licenciamento;
• Articular com diferentes stakeholders, assegurando uma comunicação eficaz entre as equipas técnicas e as áreas de negócio;
• Traduzir temas técnicos em informação relevante para o negócio, apoiando a tomada de decisões e a avaliação de compromissos técnicos.

Requisitos:

• Formação académica em Tecnologias de Informação ou área equivalente;
• Mais de 10 anos de experiência profissional em IT, incluindo liderança técnica e gestão de projetos ou operações de ponta a ponta em contextos complexos;
• Experiência na gestão de iniciativas tecnológicas complexas, com múltiplas dependências e stakeholders;
• Capacidade para definir, avaliar e validar arquiteturas tecnológicas escaláveis e integráveis;
• Experiência na liderança e gestão de equipas internas, externas e parceiros tecnológicos;
• Domínio de metodologias Agile em ambientes tecnológicos exigentes;
• Experiência na utilização de ferramentas de AI coding, como GitHub Copilot ou Cursor;
• Mentalidade AI-first e interesse pela aplicação de Inteligência Artificial ao desenvolvimento de software;
• Forte capacidade analítica e facilidade de comunicação entre as áreas de tecnologia e negócio;
• Autonomia, integridade e orientação para resultados;
• Capacidade de gestão de expectativas e relacionamento com diferentes stakeholders;
• Curiosidade tecnológica e interesse pela evolução das ferramentas e práticas de engenharia;
• Fluência em inglês;
• Disponibilidade para trabalhar num modelo DevOps com serviço de prevenção (on-call).

Oferta:

• Integração na MC Digital, área tecnológica de uma empresa de referência no setor do retalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de carreira;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Alijó, no distrito de Vila Real.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno que privilegia a qualidade dos produtos e a excelência no atendimento ao cliente.

Integrado na MC, o Continente Bom Dia valoriza o trabalho em equipa, a proximidade com os clientes e o desenvolvimento dos seus colaboradores. Com a abertura desta nova loja, procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar, para desempenharem funções nas diferentes áreas do supermercado.

Responsabilidades:

• Colaborar nas diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e frescos;
• Assegurar o atendimento em caixa, proporcionando uma experiência de compra positiva aos clientes;
• Responder a dúvidas e apoiar na resolução de problemas com simpatia, empatia e eficiência;
• Garantir a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Manter os espaços de venda devidamente abastecidos e organizados;
• Apoiar o funcionamento das secções de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Prestar atendimento aos clientes nas diferentes secções, garantindo a qualidade do serviço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Foco na satisfação do cliente e na qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para apoiar os colegas nas diferentes tarefas da loja.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Continente Bom Dia;
• Ambiente de trabalho colaborativo, que incentiva a partilha de ideias e o contributo de todos;
• Integração numa equipa dinâmica e unida, com oportunidades de crescimento pessoal e profissional;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

A SALESLAND PORTUGAL, empresa especialista em vendas e premiada pela sua solidez, continua a crescer!

Estamos à procura de Talentos e admite para o seu CENTRO DE CONTACTO, localizado no Porto, Consultores/as Comerciais para linha de apoio com componente de vendas e com representação de marcas de renome internacional.

Perfil que procuramos:

Gosto pelo contacto telefónico e vertente comercial/vendas;
Experiência mínima de 6 meses em Contact Center (vertente de vendas ou apoio ao cliente);
Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
Orientação para o cumprimento de objetivos, resiliência e atitude proativa;
Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.

O que oferecemos:

Contrato de Trabalho;
Salário Base + Subsídio de Alimentação + Prémios de Performance associados ao cumprimento de KPI’s;
Regime de trabalho a Part-Time;
Programa de descontos para colaboradores SALESLAND;
Integração em multinacional de referência e equipamentos necessários ao desempenho da função;
Planos de coaching, desenvolvimento individual e oportunidades reais de progressão de carreira.

Venha fazer parte das nossas equipas e venha crescer com a SALESLAND!

Se cumpre estes requisitos e procura um projeto dinâmico, envie-nos o seu CV atualizado.

A SALESLAND é uma multinacional de referência na área do Marketing e Vendas que atua através de 5 Linhas de Negócio: Força de Vendas, Ponto de Venda, Venda Remota, Venda Digital e Brands.

Contamos com mais de 12.000 colaboradores em todo o mundo e a nossa Missão é acrescentar valor às Marcas e aos Clientes através da nossa expertise e paixão pela atividade Comercial.

O que procuramos:

Estamos em crescimento e admitimos para a nossa Estrutura Comercial: Representantes de Vendas, para Soluções Financeiras/Marca de Referência no setor.

Locais de Atuação:

Temos as nossas equipas comercias a atuar nos principais espaços comerciais das zonas de Paços de Ferreira, Paredes, Penafiel, etc.

Terá como responsabilidades:

Representação da Marca, respeitando as normas de conduta e de ética profissional que zelam pelo seu bom nome;
Apresentação das soluções do produto tendo em conta o Cliente;
Realização de Propostas de Adesão;
Promoção da utilização informada do produto;
Relatórios diários de vendas / adesões;
Concretização dos objetivos individuais e dinamização positiva para a concretização dos objetivos de equipa;

O que proporcionamos:

Contará com o apoio de uma equipa sólida e envolvida num processo de formação inicial e contínua que garante todas as condições para que possa alcançar o SUCESSO profissional na função e ainda, CONTRATO DE TRABALHO, SALÁRIO BASE, SUBSÍDIO DE ALIMENTAÇÃO, PLANO COMISSIONAL, PRÉMIOS DE DESEMPENHO.

O que procuramos e o que vamos valorizar:

Profissionais com conhecimentos técnicos de informática na óptica do utilizador;
Facilidade na utilização e manuseamento de equipamentos e plataformas digitais;
Experiência no contato direto com Clientes;
Experiência em negociação e comercialização de Serviços;
Experiência em funções com valorização acrescida das metas comerciais;
Proficiência na Linguagem, Comunicação, Expressão e Relacionamento Interpessoal;
Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, incluindo finais de semana, com folga rotativa.

HORÁRIO: 6 horas/dia (Segunda a Domingo com Folga Rotativa) // Part-Time (31H)

Envie a sua candidatura e venha fazer parte deste projeto em expansão!

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant (Assistente de Vendas) para reforçar a equipa da sua loja no Outlet Vila do Conde, no distrito do Porto, em regime full-time.

Integrada no Grupo VNC, o maior grupo português de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com coleções para adultos e adolescentes. O grupo detém também a marca Vilanova e conta com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional.

Para acompanhar o crescimento da marca, a Tiffosi procura pessoas com gosto pela moda, pelo atendimento ao público e pelo trabalho em equipa.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes em loja;
• Assegurar a receção, reposição e organização da mercadoria;
• Colaborar na preparação e implementação do visual merchandising;
• Garantir a limpeza e higienização da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time.

Será valorizado:

• Experiência anterior no setor do retalho de moda.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o seu currículo para se candidatarem à oportunidade de Sales Assistant da Tiffosi no Outlet Vila do Conde.

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant (Assistente de Vendas) para reforçar a equipa da sua loja em Penafiel, no distrito do Porto, durante a época de Natal, em regime full-time.

Integrada no Grupo VNC, o maior grupo português de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com coleções para adultos e adolescentes. O grupo detém também a marca Vilanova e conta com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional.

Para acompanhar o crescimento da marca e responder às necessidades da época natalícia, a Tiffosi procura pessoas com gosto pela moda, pelo atendimento ao público e pelo trabalho em equipa.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes em loja;
• Assegurar a receção, reposição e organização da mercadoria;
• Colaborar na preparação e implementação do visual merchandising;
• Garantir a limpeza e higienização da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time durante a época natalícia.

Será valorizado:

• Experiência anterior no setor do retalho de moda.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o seu currículo para se candidatarem à oportunidade de reforço de Natal da Tiffosi em Penafiel.