Empregos em Porto

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Massarelos, no Porto, para integrar a equipa de uma nova loja. A função pode envolver diferentes áreas, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo contacto com o público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade dos produtos, conveniência e excelência no atendimento ao cliente.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Marco de Canaveses. A função pode envolver diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, e exige disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias off extra.

Sobre o Continente Modelo

O Continente Modelo integra a MC e conta com mais de 130 lojas em Portugal. A marca atua no setor do retalho alimentar, apostando na inovação, dinamismo e num serviço orientado para as necessidades dos clientes.

A Sonae Data está a recrutar um/a Head of Data & Analytics para liderar o desenvolvimento de produtos de dados, analytics e soluções de inteligência artificial no grupo Sonae. A função funciona em modelo híbrido e poderá ter como base o Porto, preferencialmente, ou Lisboa. Os profissionais baseados em Lisboa deverão ter disponibilidade para deslocações regulares à sede no Porto.

Esta posição terá um papel central na definição da estratégia de dados, liderança das equipas de Data Science e Analytics e transformação de desafios de negócio em soluções escaláveis com impacto mensurável.

Principais responsabilidades

• Definir e gerir o roadmap de produtos de dados, soluções analíticas e serviços baseados em inteligência artificial;
• Identificar casos de utilização de elevado valor em colaboração com diferentes negócios do grupo;
• Liderar o desenvolvimento de modelos preditivos, algoritmos de machine learning e soluções de advanced analytics;
• Definir boas práticas de experimentação, validação de modelos e monitorização de desempenho;
• Trabalhar com as diferentes unidades de negócio para transformar desafios em oportunidades orientadas por dados;
• Promover uma cultura de tomada de decisão baseada em dados e evidência;
• Supervisionar todo o ciclo de vida dos produtos de dados, desde a conceção até à implementação e evolução;
• Garantir que as soluções desenvolvidas são escaláveis, seguras e adequadas a utilização interna e externa;
• Colaborar com a liderança tecnológica e as equipas de Data Engineering na definição de arquitetura, pipelines, armazenamento e integração de dados;
• Recrutar, acompanhar e desenvolver uma equipa multidisciplinar de Data Scientists, profissionais de Analytics e Product Managers;
• Transformar resultados analíticos complexos em recomendações claras e acionáveis;
• Apresentar insights e propostas à liderança executiva e a outros stakeholders;
• Acompanhar a evolução das tecnologias e metodologias nas áreas de IA, machine learning e data science;
• Promover a melhoria contínua dos processos, modelos e produtos de dados.

Perfil procurado

• Licenciatura ou mestrado em Data Science, Engenharia Informática, Estatística, Engenharia, Business Analytics ou área semelhante;
• Mais de 7 anos de experiência em Analytics ou Data Science;
• Pelo menos 2 anos de experiência em funções de liderança ou gestão;
• Experiência comprovada em data science, predictive modelling e machine learning;
• Experiência na criação, desenvolvimento e lançamento de produtos ou serviços baseados em dados;
• Conhecimentos de tecnologias e frameworks como Databricks, Python, R, TensorFlow ou PyTorch;
• Experiência com plataformas cloud como AWS, Azure ou Google Cloud Platform;
• Experiência na aplicação de analytics em setores como retalho, telecomunicações ou serviços financeiros;
• Conhecimentos de privacidade de dados, compliance e estratégias de anonimização;
• Capacidade para construir, desenvolver e liderar equipas de elevado desempenho;
• Forte visão de negócio e capacidade para transformar objetivos estratégicos em soluções analíticas;
• Capacidade para priorizar projetos de acordo com retorno, impacto estratégico e viabilidade;
• Excelentes competências de comunicação, apresentação e storytelling;
• Experiência de interação com equipas multidisciplinares e liderança executiva;
• Perfil empreendedor, autonomia e disponibilidade para trabalhar num ambiente em construção e evolução.

Modelo e local de trabalho

• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalhar a partir do Porto ou Lisboa, com preferência pelo Porto;
• Disponibilidade para deslocações regulares ao Porto para candidatos baseados em Lisboa.

Sobre a Sonae Data

A Sonae Data é uma nova unidade do grupo Sonae criada para reunir e potenciar dados provenientes dos diferentes negócios do grupo, incluindo retalho alimentar, eletrónica, serviços financeiros, telecomunicações, centros comerciais e plataformas digitais. O objetivo passa por transformar esses dados em produtos e serviços com valor para as empresas do grupo e, progressivamente, para o mercado digital e de inteligência artificial.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde/Ótica para Torres Vedras, em regime de part-time de 20 horas semanais. A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento na escolha das soluções mais adequadas e apoio às diferentes tarefas de loja.

Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a Wells assegura formação. Procura-se alguém com o 12.º ano completo, gosto pelo contacto com o público e disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento próximo, empático e orientado para as necessidades dos clientes;
• Identificar oportunidades e apresentar as soluções de saúde e ótica mais adequadas;
• Comunicar de forma clara e acessível as diferentes opções disponíveis;
• Garantir uma experiência de compra positiva e um serviço de qualidade;
• Apoiar a organização dos produtos e as restantes tarefas necessárias ao funcionamento da loja;
• Gerir as tarefas diárias com organização e atenção ao detalhe;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Apoiar outras lojas da região ou eventos especiais quando necessário.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Orientação para o cliente e para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e escuta;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações na região, valorizada;
• Carta de condução, valorizada mas não obrigatória.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Formação inicial e acompanhamento para o desempenho da função;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo e numa equipa dinâmica.

Sobre a Wells

A Wells integra a MC e desenvolve a sua atividade nas áreas da saúde, bem-estar, beleza e ótica. A marca aposta num atendimento próximo e personalizado, procurando encontrar soluções adequadas às necessidades de cada cliente.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja em regime part-time para Gulpilhares, Vila Nova de Gaia. A função envolve atendimento ao cliente, reposição de produtos, gestão de stocks, organização do espaço de venda e apoio às operações diárias da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, gosto pelo contacto com o público e interesse pelo bem-estar animal, sendo necessária flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático aos clientes;
• Ajudar os clientes a encontrar os produtos mais adequados às necessidades dos seus animais de estimação;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos para reposição;
• Garantir a correta organização e apresentação dos produtos na área de vendas;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para a fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou outras operações de loja, preferencialmente no setor de petcare;
• Gosto e interesse pelo bem-estar animal;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Orientação para resultados e para a satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, com possibilidade de extensão ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dois dias de férias extra, mediante o cumprimento dos requisitos definidos;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para o bem-estar animal.

Sobre a ZU

A ZU dedica-se ao bem-estar e à saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, assim como uma oferta de alimentação, produtos de higiene, produtos veterinários e acessórios.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para S. João da Foz, no Porto, para integrar a equipa de uma nova loja. A função pode envolver diferentes áreas, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, e exige disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo contacto com o público, espírito de equipa e orientação para proporcionar um serviço de qualidade aos clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade dos produtos, conveniência e excelência no atendimento ao cliente.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

A DREAMMEDIA está a recrutar um/a Gestor/a Comercial de Ativação de Marca para o Porto, para integrar a equipa comercial. A função envolve prospeção de clientes, desenvolvimento de propostas de ativação de marca, acompanhamento comercial e articulação com as equipas responsáveis pela execução dos projetos.

A oportunidade destina-se a profissionais comunicativos e dinâmicos, com experiência em funções comerciais, eventos ou brand experience, forte orientação para o cliente e disponibilidade para deslocações a nível nacional.

Principais responsabilidades

• Realizar prospeção comercial e identificar novas oportunidades de negócio;
• Compreender as necessidades dos clientes e propor soluções de ativação de marca alinhadas com os seus objetivos de comunicação;
• Preparar e apresentar propostas comerciais;
• Acompanhar os projetos desde a fase comercial até à respetiva execução;
• Coordenar a logística com as equipas internas de produção, frota e operações;
• Realizar follow-up comercial e gerir a carteira de clientes;
• Promover relações de proximidade e fidelização com os clientes;
• Apoiar a preparação de relatórios, métricas e análises de desempenho das ativações.

Perfil procurado

• Experiência em funções comerciais, eventos, ativações de marca, brand experience ou áreas semelhantes;
• Boa capacidade de comunicação, negociação e gestão de clientes;
• Autonomia e proatividade;
• Facilidade de trabalho em ambientes dinâmicos;
• Capacidade de coordenação e acompanhamento operacional;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
• Carta de condução, obrigatória;
• Orientação para o cliente e para resultados.

O que a empresa oferece

• Integração num grupo de referência nacional na área da comunicação exterior;
• Ambiente de trabalho jovem, dinâmico e orientado para a inovação;
• Possibilidade de crescimento profissional nas áreas de ativações e brand experience;
• Remuneração composta por salário base, prémios e benefícios.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar o CV por email, indicando no assunto do email “Comercial de Ativação de Marca – Porto”.

Gostas da área comercial, tens perfil consultivo e procuras um projeto onde o teu desempenho é reconhecido?

Esta oportunidade é para ti!

A KWE, parceiro oficial da EDP Comercial, está a reforçar a sua equipa comercial e procura um(a) Gestor(a) de Parceiros para o segmento empresarial (Prata).

Se procuras um desafio onde possas desenvolver uma carteira de clientes, criar relações de confiança e crescer profissionalmente, queremos conhecer-te.

O teu dia a dia…

– Prospeção e angariação de novos clientes empresariais

– Gestão e acompanhamento de uma carteira de clientes B2B

-Identificação de oportunidades de negócio e desenvolvimento comercial

– Agendamento e realização de reuniões presenciais e/ou online

– Apresentação de soluções energéticas adequadas às necessidades de cada cliente e parceiro

– Acompanhamento contínuo, garantindo um serviço de excelência e relações comerciais duradouras

O que procuramos…

– Experiência na área comercial B2B (preferencialmente no setor da energia)

– Excelente capacidade de comunicação, negociação e influência

– Forte orientação para resultados e objetivos

– Espírito de iniciativa, autonomia e proatividade

– Facilidade em criar relações de confiança com clientes

– Carta de condução e disponibilidade para deslocações

– Conhecimentos de MS Office

– Residência em Maia ou arredores (preferencial).

O que vais encontrar na KWE…

– Integração numa empresa sólida e em crescimento, parceira da EDP Comercial

– Formação inicial e acompanhamento contínuo

– Vencimento base + plano de prémios e comissões altamente competitivo

– Oportunidade de progressão na carreira

– Horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00/ Folgas: Fins – de – semana e feriados

– Local de trabalho: Rua Espido, 74 – CV 1 FR G 4470-177 Maia.

Porque deves juntar-te a nós?

Na KWE acreditamos que as pessoas fazem a diferença. Apostamos na formação, valorizamos o mérito e criamos condições para que cada colaborador cresça profissionalmente e seja recompensado pelos seus resultados.

Se procuras uma oportunidade para evoluir na área comercial e integrar uma equipa dinâmica e orientada para o sucesso, envia-nos a tua candidatura.

Candidaturas por email