Empregos em Lisboa

A Treatwell Portugal procura um/a estagiário/a para apoiar a formação e comunicação com parceiros, num estágio IEFP presencial em Lisboa.

O estágio combina contacto telefónico, tradução e adaptação de conteúdos, gestão de redes sociais e participação em webinars, proporcionando uma experiência prática sobre a forma como a formação e os conteúdos podem melhorar o desempenho dos parceiros no Marketplace.

Responsabilidades:

• Realizar chamadas diárias a parceiros para solicitar fotografias novas ou de melhor qualidade, partilhar ligações de marcação e propor outras melhorias aos respetivos perfis;
• Apoiar a tradução de conteúdos para redes sociais, novas funcionalidades de produto e comunicações, recorrendo às ferramentas de inteligência artificial utilizadas pela empresa;
• Adaptar e publicar nas redes sociais conteúdos preparados pela equipa global;
• Colaborar na preparação de webinars de formação destinados aos parceiros;
• Participar progressivamente na condução de sessões online sobre a utilização e otimização do Marketplace;
• Monitorizar comentários e mensagens privadas nas redes sociais;
• Identificar e sinalizar comentários negativos que necessitem de acompanhamento;
• Apoiar pontualmente a gestão da reputação da marca em diferentes plataformas;
• Participar em projetos especiais definidos pela direção;
• Contribuir para a otimização e inovação dos procedimentos internos;
• Gerir em simultâneo tarefas recorrentes relacionadas com chamadas, traduções, conteúdos e formação.

Perfil procurado:

• Interesse em iniciar uma carreira que combine contacto com parceiros, produção de conteúdos e formação;
• Facilidade em realizar várias chamadas telefónicas por dia;
• Boas competências de comunicação e confiança para solicitar informações ou explicar procedimentos aos parceiros;
• Bom domínio de inglês;
• Boa capacidade de escrita para apoiar a tradução e adaptação de conteúdos;
• Facilidade para comunicar perante uma audiência online;
• Interesse em colaborar progressivamente na apresentação de webinars;
• Capacidade de organização e de gestão de várias tarefas em simultâneo;
• Proatividade, espírito de equipa e abertura ao feedback.

Será valorizado:

• Interesse por redes sociais e produção de conteúdos;
• Interesse pelos setores da beleza e tecnologia.

Requisitos de elegibilidade:

• Ter idade igual ou inferior a 35 anos;
• Possuir uma qualificação de nível 6 ou superior do Quadro Nacional de Qualificações;
• Ter emigrado de forma permanente há, pelo menos, 12 meses;
• Possuir residência fiscal no estrangeiro há, pelo menos, 12 meses;
• Estar registado/a no portal iefponline como residente no estrangeiro, com o objetivo de iniciar em Portugal continental o primeiro estágio profissional ou trabalho por conta de outrem após o regresso.

Os candidatos que já tenham frequentado um estágio profissional financiado total ou parcialmente pelo Estado Português apenas poderão realizar este estágio caso tenham obtido posteriormente um nível de qualificação superior ou uma qualificação numa área de formação diferente. O segundo estágio só poderá começar 12 meses após a conclusão do anterior.

As responsabilidades poderão ser ajustadas em função das prioridades da Treatwell e das oportunidades de aprendizagem disponíveis durante o estágio.

A Treatwell Portugal procura um/a estagiário/a para apoiar a integração de novos parceiros na plataforma, num estágio IEFP presencial em Lisboa.

Ao longo do estágio, irá acompanhar o processo que transforma um parceiro recém-contratado num parceiro ativo, desde a recolha de informação e configuração da conta até à otimização da respetiva presença no Marketplace.

Responsabilidades:

• Contactar novos parceiros por telefone, email ou WhatsApp após a conclusão do processo comercial;
• Recolher os dados e a documentação necessários à ativação das contas;
• Apoiar a configuração dos parceiros na plataforma e assegurar a correta introdução da informação;
• Rever e melhorar os perfis dos parceiros no Marketplace;
• Organizar listas de serviços, atualizar descrições e solicitar fotografias adequadas;
• Colaborar com a equipa de Vendas para garantir um processo de onboarding rápido e fluido;
• Recolher as primeiras impressões dos parceiros sobre a utilização da plataforma;
• Identificar oportunidades de melhoria e partilhar o feedback com a equipa;
• Acompanhar vários processos de ativação em simultâneo.

Perfil procurado:

• Interesse em iniciar uma carreira nas áreas de Partner Onboarding ou Account Management;
• Vontade de aprender e desenvolver experiência prática;
• Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade de comunicação por telefone, email e WhatsApp;
• Gosto pelo contacto com pessoas e pela prestação de apoio;
• Paciência e capacidade para explicar processos a utilizadores de novas tecnologias;
• Facilidade na utilização de ferramentas digitais;
• Boas competências de comunicação.

Será valorizado:

• Conhecimentos básicos de ferramentas de CRM;
• Interesse pelos setores da beleza e tecnologia.

Requisitos de elegibilidade:

• Ter idade igual ou inferior a 35 anos;
• Possuir uma qualificação de nível 6 ou superior do Quadro Nacional de Qualificações;
• Ter emigrado de forma permanente há, pelo menos, 12 meses;
• Possuir residência fiscal no estrangeiro há, pelo menos, 12 meses;
• Estar registado/a no portal iefponline como residente no estrangeiro, com o objetivo de iniciar em Portugal continental o primeiro estágio profissional ou trabalho por conta de outrem após o regresso.

Os candidatos que já tenham frequentado um estágio profissional financiado total ou parcialmente pelo Estado Português apenas poderão realizar este estágio caso tenham obtido posteriormente um nível de qualificação superior ou uma qualificação numa área de formação diferente. O segundo estágio só poderá começar 12 meses após a conclusão do anterior.

A SGS procura um/a Técnico/a de Operações para apoiar a gestão operacional e administrativa dos seus serviços em Lisboa, assegurando a articulação entre clientes, equipas técnicas e prestadores externos.

A SGS é uma empresa internacional de testes, inspeção e certificação, com uma rede de 2.600 escritórios e laboratórios e cerca de 99.600 colaboradores em todo o mundo.

Responsabilidades:

• Prestar apoio operacional e administrativo às equipas técnicas;
• Planear e coordenar serviços com técnicos e clientes;
• Recolher, tratar e registar informação nos sistemas utilizados pela empresa;
• Contactar diretamente com os clientes e acompanhar os respetivos pedidos;
• Assegurar a faturação dos serviços realizados;
• Gerir e acompanhar prestadores de serviços subcontratados;
• Preparar e enviar a documentação necessária à realização dos serviços;
• Acompanhar os processos operacionais, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos definidos;
• Colaborar com diferentes equipas na resolução de questões administrativas e operacionais.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas;
• Conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
• Orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções administrativas ou operacionais;
• Conhecimentos de outras línguas;
• Capacidade analítica e experiência no acompanhamento de processos e serviços.

A Veolia procura um/a Técnico/a de Frota, Gestão de Edifícios e Património para reforçar a equipa em Paço de Arcos, com contrato sem termo.

O/A profissional irá acompanhar uma frota de cerca de 330 viaturas ligeiras, gerir contratos e fornecedores e apoiar as operações dos edifícios e serviços gerais, promovendo a eficiência dos processos e a melhoria contínua.

A Veolia desenvolve soluções orientadas para a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente e a utilização sustentável dos recursos.

Responsabilidades:

• Negociar e gerir contratos de renting com locadoras para uma frota de cerca de 330 viaturas ligeiras;
• Acompanhar as operações diárias da frota e apoiar a resolução de situações complexas;
• Gerir fornecedores e assegurar o cumprimento das condições contratadas;
• Coordenar as operações diárias dos edifícios, incluindo serviços gerais e intervenções de manutenção;
• Acompanhar a conservação e a correta utilização dos espaços, equipamentos e património;
• Analisar dados operacionais e identificar oportunidades de otimização;
• Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos internos e requisitos aplicáveis;
• Otimizar os recursos disponíveis e contribuir para a redução de custos;
• Implementar melhorias contínuas nos processos de frota, edifícios e serviços gerais;
• Colaborar com diferentes equipas e áreas da organização na resolução de necessidades operacionais.

Requisitos:

• Experiência profissional comprovada em gestão de frota e/ou serviços gerais;
• Experiência na negociação e gestão de fornecedores e empresas de renting;
• Experiência na coordenação de operações e manutenção de edifícios;
• Conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade analítica e pensamento crítico;
• Excelente capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Proatividade, autonomia e espírito de iniciativa;
• Orientação para resultados e melhoria contínua;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• Licenciatura em Gestão de Empresas, Gestão Logística, Engenharia de Gestão, Gestão de Operações ou área semelhante.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Integração numa organização internacional orientada para a transformação ecológica;
• Ambiente de trabalho dinâmico e multicultural;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de contribuir para projetos e operações com impacto na sustentabilidade;
• Integração numa empresa reconhecida como Top Employer 2026.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.

O Mama Shelter procura um/a Rececionista para integrar a equipa do Mama Lisboa e assegurar um acolhimento próximo, personalizado e caloroso ao longo de toda a estadia dos hóspedes.

A função combina atendimento, gestão de reservas, faturação e acompanhamento da experiência dos clientes, exigindo atenção ao detalhe, capacidade de organização e gosto pela hotelaria.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os hóspedes durante a sua estadia;
• Realizar o check-in e o check-out de hóspedes individuais e grupos;
• Gerir reservas de última hora;
• Atender chamadas telefónicas e dar seguimento aos pedidos recebidos;
• Registar e comunicar à equipa de direção reclamações, comentários e feedback relevante dos hóspedes;
• Gerir a caixa e verificar as contas;
• Emitir, processar e acompanhar as faturas dos clientes;
• Promover os serviços do hotel, incluindo a loja, os restaurantes e os eventos;
• Partilhar informações sobre atividades locais e iniciativas do hotel;
• Antecipar as necessidades dos hóspedes e contribuir para uma experiência positiva e memorável;
• Colaborar com os restantes departamentos na resolução de pedidos e situações operacionais.

Perfil procurado:

• Forte orientação para o hóspede e para a qualidade do atendimento;
• Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;
• Personalidade atenciosa, cordial e acolhedora;
• Capacidade para gerir prioridades e trabalhar sob pressão;
• Versatilidade e orientação comercial;
• Sentido de confidencialidade e responsabilidade;
• Espírito de equipa e disponibilidade para apoiar os colegas;
• Boas competências de comunicação oral e escrita;
• Criatividade e iniciativa.

Será valorizado:

• Experiência na utilização do PMS Opera;
• Conhecimentos de uma terceira língua;
• Experiência anterior em receção, hotelaria ou atendimento ao cliente.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e orientada para a experiência do hóspede;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão interna;
• Possibilidade de mobilidade internacional;
• Ambiente de trabalho informal, inclusivo e assente em fortes valores humanos.

Processo de seleção:

O processo poderá incluir uma entrevista telefónica inicial, seguida de uma entrevista com o Front Office Manager.

Diversidade e inclusão:

O Mama Shelter promove um ambiente de trabalho inclusivo e está empenhado em recrutar e desenvolver talentos com diferentes experiências, identidades e percursos.

A MANGO está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a MANGO Man das Amoreiras, em Lisboa, através de um contrato temporário de 20 horas semanais, no turno da manhã e tarde.

Com origem em Barcelona e presença em mais de 120 países, a MANGO desenvolve coleções de moda assentes na criatividade, inovação e autenticidade.

Responsabilidades:

• Vender vestuário, acessórios, calçado e artigos em pele;
• Prestar serviços de aconselhamento de imagem e personal shopping;
• Receber e acompanhar os clientes, proporcionando uma experiência de compra próxima e personalizada;
• Apresentar as coleções, campanhas e produtos disponíveis;
• Apoiar os clientes na seleção e compra dos artigos mais adequados às suas necessidades;
• Colaborar com a equipa para impulsionar as vendas e melhorar a experiência do cliente;
• Realizar operações de caixa e apoiar as restantes tarefas diárias da loja;
• Receber, organizar e armazenar mercadoria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento do espaço;
• Cumprir os procedimentos de prevenção de perdas;
• Apoiar a realização de encomendas online quando os produtos pretendidos não estiverem disponíveis em loja.

Perfil procurado:

• Forte orientação para o cliente;
• Boas capacidades de comunicação;
• Espírito de colaboração e trabalho em equipa;
• Iniciativa, dinamismo e capacidade de inovação;
• Interesse pela moda e pelo atendimento ao público;
• Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais no turno da manhã e tarde.

Oferta:

• Contrato temporário de 20 horas semanais;
• Desconto de colaborador/a em todas as linhas MANGO;
• Acesso a formação diversificada e programas de desenvolvimento contínuo;
• Mentoria personalizada;
• Oportunidades de promoção interna;
• Possibilidade de desenvolvimento internacional numa empresa presente em mais de 120 mercados.

As candidaturas estão abertas até 19 de agosto de 2026.

Diversidade e inclusão:

A MANGO promove uma cultura inclusiva e a igualdade de oportunidades, valorizando a criatividade, a inovação e a autenticidade de cada pessoa.

A MANGO está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a MANGO Woman do Centro Comercial Vasco da Gama, em Lisboa. A oportunidade prevê um contrato temporário de 20 horas semanais, com trabalho no turno da tarde e noite.

Com origem em Barcelona e presença em mais de 120 países, a MANGO desenvolve coleções de moda assentes na criatividade, inovação e autenticidade.

Responsabilidades:

• Vender vestuário, acessórios, calçado e artigos em pele;
• Prestar serviços de aconselhamento de imagem e personal shopping;
• Receber e acompanhar os clientes, proporcionando uma experiência de compra próxima e personalizada;
• Apresentar as coleções, campanhas e produtos disponíveis;
• Apoiar os clientes na seleção e compra dos artigos mais adequados às suas necessidades;
• Colaborar com a equipa para aumentar as vendas e melhorar a experiência do cliente;
• Realizar operações de caixa e apoiar as restantes tarefas diárias da loja;
• Receber, organizar e armazenar mercadoria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento do espaço;
• Cumprir os procedimentos de prevenção de perdas;
• Apoiar a realização de encomendas online quando os produtos pretendidos não estiverem disponíveis em loja.

Perfil procurado:

• Forte orientação para o cliente;
• Boas capacidades de comunicação;
• Espírito de colaboração e trabalho em equipa;
• Iniciativa, dinamismo e capacidade de inovação;
• Interesse pela moda e pelo atendimento ao público;
• Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais no turno da tarde e noite.

Oferta:

• Contrato temporário de 20 horas semanais;
• Desconto de colaborador/a em todas as linhas MANGO;
• Acesso a formação diversificada e programas de desenvolvimento contínuo;
• Mentoria personalizada;
• Oportunidades de promoção interna;
• Possibilidade de desenvolvimento internacional numa empresa presente em mais de 120 mercados.

As candidaturas estão abertas até 19 de agosto de 2026.

Diversidade e inclusão:

A MANGO promove uma cultura inclusiva e a igualdade de oportunidades, valorizando a criatividade, a inovação e a autenticidade de cada pessoa.

A Globaldata procura um/a E-Commerce Brand Shop Manager para assumir a gestão das lojas online internacionais da empresa, desenvolvidas em Shopify e Salesforce Commerce Cloud. A função é presencial, em Sintra, e combina gestão comercial, execução operacional, análise de desempenho e otimização técnica de plataformas de e-commerce.

O/A profissional ficará responsável pela operação diária das lojas, lançamentos de produtos, atualização de conteúdos, experiência do utilizador, SEO e otimização da conversão, trabalhando em proximidade com as equipas de Marketing, Produto, Operações e IT.

Responsabilidades:

• Assumir a gestão diária das lojas online das marcas da Globaldata;
• Gerir e melhorar lojas desenvolvidas em Shopify e Salesforce Commerce Cloud;
• Criar, lançar e manter produtos, coleções, campanhas, landing pages e conteúdos;
• Contribuir para o aumento da receita, das taxas de conversão e do desempenho global das lojas;
• Otimizar a estrutura, navegação, páginas de produto, landing pages e percursos dos utilizadores;
• Criar, atualizar e gerir páginas de produto, artigos de blog, FAQs e páginas de campanha;
• Implementar melhorias de SEO através da otimização de conteúdos, metadados, links internos, estrutura e componentes técnicos;
• Analisar o tráfego, as conversões, o comportamento de pesquisa, as vendas e os percursos dos clientes;
• Identificar oportunidades de crescimento e transformá-las em ações concretas;
• Colaborar com as equipas de Marketing, Gestão de Produto, Operações e IT;
• Realizar pequenas melhorias técnicas através de HTML e CSS;
• Identificar problemas, propor soluções e acompanhar a respetiva implementação;
• Testar novas ideias e contribuir para a melhoria contínua dos processos de e-commerce.

Requisitos:

• Experiência em e-commerce, gestão de lojas online, merchandising digital ou função semelhante;
• Experiência prática com plataformas de comércio eletrónico;
• Bons conhecimentos de Shopify;
• Conhecimentos básicos de HTML e CSS;
• Conhecimentos de SEO e experiência prática na otimização de conteúdos;
• Capacidade de análise e de transformação de dados em ações concretas;
• Boa compreensão de UX, percursos de compra e otimização da conversão;
• Perfil organizado, responsável e capaz de trabalhar com autonomia;
• Capacidade para assumir a responsabilidade pelos projetos e acompanhar a sua execução;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Experiência com Salesforce Commerce Cloud;
• Conhecimentos de alemão;
• Interesse por gaming, hardware, tecnologia ou eletrónica de consumo.

Oferta:

• Gestão de lojas internacionais com autonomia e impacto direto no negócio;
• Participação em projetos relacionados com marcas dos setores de gaming e tecnologia;
• Colaboração com equipas experientes de Produto, Marketing, Operações e IT;
• Função que combina contributo estratégico com execução prática;
• Possibilidade de testar novas ideias e melhorar processos, experiência do utilizador e desempenho comercial;
• Oportunidade de contribuir diretamente para o crescimento das lojas online da Globaldata.