Empregos em Lisboa

A Workster, em parceria com uma empresa internacional, procura um/a Outbound Sales Advisor com português para trabalhar em Lisboa. A função é orientada para vendas por telefone, contacto com potenciais e atuais clientes e apresentação de produtos ou serviços adequados às suas necessidades.

Responsabilidades:

• Realizar chamadas outbound para potenciais e atuais clientes de língua portuguesa;
• Apresentar produtos ou serviços, explicando de forma clara as respetivas características e benefícios;
• Identificar as necessidades dos clientes e recomendar soluções adequadas;
• Criar uma relação de confiança com os clientes e responder profissionalmente a dúvidas e objeções;
• Trabalhar para o cumprimento dos objetivos individuais e da equipa;
• Realizar contactos de acompanhamento com clientes e potenciais leads;
• Registar corretamente os resultados das chamadas, dados dos clientes e atividade comercial nos sistemas internos;
• Cumprir os procedimentos, orientações comerciais e padrões de qualidade definidos;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa e contribuir para os resultados conjuntos.

Requisitos:

• Fluência em português, falado e escrito;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Boa capacidade de comunicação por telefone;
• Fortes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para objetivos comerciais e resultados;
• Capacidade de persuasão, resiliência e facilidade em lidar com objeções;
• Orientação para o cliente e capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Facilidade na utilização de ferramentas informáticas e aprendizagem de novas plataformas digitais;
• Disponibilidade para trabalhar em Lisboa.

Será valorizado:

• Experiência anterior em vendas outbound, telesales ou atendimento ao cliente.

Oferta:

• Integração num projeto sediado em Lisboa;
• Formação e acompanhamento para desenvolvimento na função;
• Oportunidade de desenvolver competências comerciais e de comunicação com clientes;
• Ambiente de trabalho profissional, internacional e multicultural.

A MyForce procura um/a Gestor/a de Produto / Category Manager para integrar a Direção de Produto e Compras no Estoril, numa posição full-time e em regime híbrido. A função terá como foco a gestão de categorias, análise de desempenho, definição de preços e otimização de stocks e margens.

A MyForce conta com mais de 90 oficinas de reparação automóvel e procura reforçar a equipa com um perfil analítico, orientado para resultados e capaz de transformar dados em decisões comerciais.

Responsabilidades:

• Gerir categorias e produtos específicos, como pneus, manutenção ou travagem, definindo a respetiva estratégia e ciclo de vida;
• Monitorizar indicadores de desempenho, incluindo vendas, margem, rotação de stocks e cross-selling;
• Analisar dados, identificar oportunidades e desenvolver planos de ação;
• Definir estratégias de pricing e campanhas promocionais, assegurando a competitividade e a proteção das margens;
• Colaborar no controlo e otimização dos níveis de stock na rede de oficinas;
• Equilibrar a disponibilidade de produto com a eficiência de capital;
• Trabalhar em articulação com as equipas de Operações e Marketing para garantir a correta execução da estratégia de produto.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia, Matemática ou área semelhante;
• Experiência anterior em Gestão de Produto, Category Management, Pricing ou Análise de Negócio;
• Domínio avançado de Excel;
• Forte capacidade analítica e conforto na análise de grandes volumes de dados;
• Orientação para resultados;
• Sentido crítico e capacidade para transformar dados em recomendações práticas;
• Boa capacidade de comunicação e de influência na tomada de decisões.

Será valorizado:

• Experiência no setor do retalho ou automóvel;
• Conhecimentos de ferramentas de Business Intelligence, nomeadamente Power BI.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido;
• Integração numa empresa de referência no setor da reparação automóvel;
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para a performance;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Possibilidade de ter impacto direto na estratégia comercial e nos resultados da empresa.

A Veolia procura um/a Technical Service Support para Alverca do Ribatejo, numa posição full-time e com contrato permanente. A função envolve o acompanhamento de sistemas de tratamento de águas nas instalações de clientes da Grande Lisboa, incluindo controlo, análises, recolha de amostras e identificação de necessidades de intervenção.

A Veolia atua com foco na transformação ecológica e na gestão sustentável de recursos, procurando conciliar o progresso humano com a proteção do ambiente.

Responsabilidades:

• Verificar, controlar e ajustar sistemas de tratamento de águas nas instalações dos clientes;
• Realizar a colheita de amostras de águas de consumo, piscinas e processo, de acordo com os procedimentos internos;
• Efetuar análises físico-químicas em campo;
• Realizar desinfeções de redes de água;
• Identificar anomalias e necessidades de intervenção nos sistemas acompanhados;
• Registar e reportar os trabalhos realizados e os resultados obtidos;
• Assegurar uma comunicação adequada com clientes e equipas internas;
• Cumprir os procedimentos de segurança, qualidade e boas práticas da empresa.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Carta de condução de veículos ligeiros;
• Flexibilidade e disponibilidade para realizar deslocações na área da Grande Lisboa.

Será valorizado:

• Formação técnica na área de tratamento de águas, ambiente, química ou área relacionada.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime de trabalho full-time;
• Integração numa empresa de referência no setor ambiental e de gestão de recursos;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Formação contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, analisando todas as candidaturas sem discriminação.

A Colliers procura um/a Associate Director para integrar o departamento de Corporate Finance and Debt Advisory no escritório de Lisboa, com foco em Commercial Real Estate. A posição prevê contrato sem termo e entrada imediata.

A função terá um papel central na coordenação e execução de operações financeiras de elevada complexidade, incluindo processos de financiamento, reestruturação de dívida, modelação financeira e análise de risco de crédito.

A Colliers é uma empresa global de serviços profissionais e gestão de investimentos, com presença em 70 países e atividade nas áreas de serviços imobiliários, engenharia e gestão de investimentos.

Responsabilidades:

• Coordenar, do início ao fim, processos de obtenção, negociação e contratação de financiamentos e reestruturações de dívida;
• Atuar como ponto de ligação entre clientes e financiadores e coordenar as respetivas negociações;
• Desenvolver e rever modelos financeiros para definição de estruturas ótimas de capital;
• Apoiar a estruturação e reestruturação de dívida;
• Realizar stress testing e cálculo de covenants;
• Analisar o risco de crédito associado aos financiamentos a angariar;
• Analisar demonstrações financeiras e business plans dos projetos;
• Orientar e acompanhar o trabalho dos elementos juniores da equipa.

Requisitos:

• Mestrado em Gestão, Economia, Finanças ou outra área com comprovada ligação à área financeira;
• Mínimo de sete anos de experiência em funções relacionadas com concessão de crédito, Corporate Finance ou Debt Advisory, numa instituição financeira ou consultora;
• Conhecimentos do setor imobiliário;
• Fluência em inglês e espanhol;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Rigor e capacidade de iniciativa;
• Capacidade para gerir vários projetos em simultâneo;
• Elevada capacidade de comunicação verbal e escrita.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Entrada imediata;
• Integração no escritório da Colliers em Lisboa;
• Participação em operações financeiras complexas no setor de Commercial Real Estate;
• Integração numa empresa internacional com presença global.

Diversidade e inclusão:

A Colliers promove a diversidade e a inclusão e tem vindo a ser reconhecida internacionalmente pelas suas práticas enquanto empregador.

A MC está à procura de um/a Quality Control Inspector para integrar a equipa de Quality & R&D, na Azambuja, numa oportunidade temporária.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Esta oportunidade envolve diversidade de responsabilidades e desafios na área de controlo de qualidade em entreposto.

Responsabilidades:

• Controlar a qualidade da mercadoria rececionada no entreposto;
• Realizar o controlo de temperaturas;
• Controlar a qualidade da mercadoria expedida;
• Executar atividades de controlo de qualidade de acordo com o plano de trabalho diário definido;
• Realizar análises físicas e químicas para verificar a conformidade dos produtos dos vários fornecedores;
• Realizar auditorias no âmbito do sistema de gestão de segurança alimentar HACCP.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Alimentar, Engenharia Agroalimentar ou áreas similares;
• Conhecimentos de produtos frescos;
• Conhecimentos de Office na ótica do utilizador;
• Flexibilidade para trabalhar por turnos;
• Capacidade de organização;
• Dinamismo;
• Capacidade para apresentar e tomar decisões com impacto real no negócio;
• Forte capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para uma oportunidade temporária.

Será valorizado:

• Conhecimentos de HACCP.

Oferta:

• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up, incluindo dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo.

A ZU está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para integrar a sua equipa em Torres Vedras, com disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time, horários rotativos e fins de semana.

Na ZU, a missão passa por cuidar do bem-estar e da saúde dos pets, tornando a vida mais simples e feliz para quem cuida deles. A marca reúne serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento especializado, empático e de qualidade aos clientes;
• Ajudar os clientes a encontrar os produtos e soluções adequados ao bem-estar dos seus animais de estimação;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stock;
• Manter o armazém organizado, facilitando o acesso aos produtos para reposição na loja;
• Garantir que a área de vendas está organizada, com produtos expostos de forma atrativa e acessível;
• Apoiar nas tarefas diárias de operação da loja;
• Apoiar na organização de produtos, atendimento e, quando necessário, na gestão de caixa;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano completo;
• Paixão por animais e interesse genuíno pelo bem-estar animal;
• Forte sentido de compromisso;
• Capacidade para trabalhar em equipa e alcançar objetivos comuns;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Orientação para resultados;
• Capacidade para cumprir objetivos de vendas;
• Foco em proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

Será valorizado:

• Experiência profissional em operações de loja;
• Experiência em funções de atendimento e reposição;
• Experiência no setor de petcare.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com apoio de uma equipa coesa e de confiança;
• Equipa dinâmica, proativa e apaixonada pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento, apenas para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas, apenas para colaboradores efetivos;
• Seguro de vida, apenas para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção de saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• 2 dias de férias extra mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

A Leroy Merlin está à procura de um/a Vendedor/a de Madeiras para integrar a equipa da loja de Sintra, em regime full-time de 40 horas semanais.

A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, com forte presença em Portugal. A empresa valoriza a inovação, a sustentabilidade, a experiência do cliente e uma cultura centrada nas pessoas.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento proativo, personalizado e em mobilidade ao Cliente Habitante;
• Criar relações de confiança que contribuam para a fidelização do cliente;
• Assegurar a venda de soluções, antecipando e identificando corretamente as necessidades do cliente;
• Apoiar o cliente na escolha da melhor solução, incluindo produto, complementares e serviços;
• Conhecer em profundidade a oferta de produtos da secção de madeiras e respetivos complementares;
• Transmitir segurança e profissionalismo ao cliente durante o processo de venda;
• Utilizar ferramentas digitais e meios de venda disponíveis, como site e kiosk, para melhorar a experiência do cliente;
• Propor e vender os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, incluindo entrega, instalação, Cartão da Casa, manutenção, financiamento, certificação energética, aluguer de ferramentas e aluguer de carrinhas;
• Executar o pagamento no Ponto de Conselho.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• 1 a 2 anos de experiência como vendedor/a;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Forte orientação para o negócio e para os resultados;
• Espírito de iniciativa, sentido crítico e empreendedorismo;
• Gosto pelo cliente e pelas suas necessidades;
• Interesse por produto técnico e pela sua aplicação.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• 1 dia de voluntariado corporativo.

A Leroy Merlin está à procura de um/a Vendedor/a para integrar a equipa da loja de Sacavém, em regime full-time de 40 horas semanais.

A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, com forte presença em Portugal. A empresa valoriza a inovação, a sustentabilidade, a experiência do cliente e uma cultura centrada nas pessoas.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento proativo, personalizado e em mobilidade ao Cliente Habitante;
• Criar relações de confiança que contribuam para a fidelização do cliente;
• Assegurar a venda de soluções, antecipando e identificando corretamente as necessidades do cliente;
• Apoiar o cliente na escolha da melhor solução, incluindo produto, complementares e serviços;
• Conhecer em profundidade a oferta de produtos da secção e respetivos complementares;
• Transmitir segurança e profissionalismo ao cliente durante o processo de venda;
• Utilizar ferramentas digitais e meios de venda disponíveis, como site e kiosk, para melhorar a experiência do cliente;
• Propor e vender os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, incluindo entrega, instalação, Cartão da Casa, manutenção, financiamento, certificação energética, aluguer de ferramentas e aluguer de carrinhas;
• Executar o pagamento no Ponto de Conselho;
• Executar a implantação de novas coleções, POGs, pódios e topos;
• Contribuir para a criação de espaços comerciais atrativos, em articulação com a equipa de Logística Loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• 1 a 2 anos de experiência como vendedor/a;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Gosto pelo cliente e pelas suas necessidades;
• Interesse por produto técnico e pela sua aplicação;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Forte orientação para o negócio e para os resultados;
• Espírito de iniciativa, sentido crítico e empreendedorismo.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• 1 dia de voluntariado corporativo.