Empregos em Lisboa

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a sua equipa em Benfica, Lisboa, com disponibilidade para trabalhar em regime de part-time e/ou full-time, incluindo horários rotativos e fins de semana.

Especializada no cuidado e bem-estar dos animais de estimação, a ZU disponibiliza serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, bem como uma vasta gama de produtos de alimentação, higiene, saúde animal e acessórios.

A marca procura pessoas que partilhem o gosto pelos animais e pelo atendimento ao público, valorizando o espírito de equipa, a responsabilidade e a orientação para o cliente. Na ZU, o trabalho diário é desenvolvido num ambiente colaborativo, com oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, especializado e empático aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar produtos adequados ao bem-estar dos seus animais de estimação;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes através de um serviço de qualidade;
• Assegurar a reposição e organização dos produtos na área de vendas;
• Garantir uma apresentação cuidada dos produtos, mantendo-os acessíveis e devidamente expostos;
• Acompanhar e controlar os stocks da loja;
• Manter o armazém organizado, facilitando a localização e reposição dos produtos;
• Apoiar as operações diárias da loja, contribuindo para o seu bom funcionamento;
• Prestar apoio nas operações de caixa, sempre que necessário;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para atingir os objetivos comerciais e garantir uma experiência positiva aos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelos animais e interesse genuíno pelo seu bem-estar;
• Orientação para o atendimento e satisfação do cliente;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de organização e responsabilidade no desempenho das tarefas;
• Orientação para resultados e cumprimento de objetivos de vendas;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em operações de loja, nomeadamente atendimento ao público e reposição de produtos;
• Experiência no setor de petcare, incluindo lojas especializadas em produtos e serviços para animais de estimação.

Oferta:

• Integração numa marca especializada no cuidado e bem-estar dos animais de estimação;
• Ambiente de trabalho colaborativo, assente na cooperação e entreajuda;
• Integração numa equipa dinâmica, proativa e apaixonada pelo cuidado animal;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de formação contínua e acesso a formação e-learning;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dois dias de férias adicionais, mediante cumprimento dos requisitos definidos pela empresa.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da sua nova loja na Rua Saraiva de Carvalho, em Campo de Ourique, Lisboa, em regime full-time.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno que privilegia a qualidade dos produtos e a excelência no atendimento ao cliente.

Integrado na MC, o Continente Bom Dia valoriza o trabalho em equipa, a proximidade com os clientes e o desenvolvimento dos seus colaboradores. Com a abertura desta nova loja, procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar, para desempenharem funções nas diferentes áreas do supermercado.

Responsabilidades:

• Colaborar nas diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e frescos;
• Assegurar o atendimento em caixa, proporcionando uma experiência de compra positiva aos clientes;
• Responder a dúvidas e apoiar na resolução de problemas com simpatia, empatia e eficiência;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar um atendimento personalizado;
• Garantir a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Manter os espaços de venda devidamente abastecidos e organizados;
• Apoiar o funcionamento das secções de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Prestar atendimento aos clientes nas diferentes secções, garantindo a qualidade do serviço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Foco na satisfação do cliente e na qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para apoiar os colegas nas diferentes tarefas da loja.

Oferta:

• Trabalho em regime full-time;
• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Continente Bom Dia;
• Ambiente de trabalho colaborativo, que incentiva a partilha de ideias e o contributo de todos;
• Integração numa equipa dinâmica e unida, com oportunidades de crescimento pessoal e profissional;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

A Wells está à procura de um/a Repositor/a para integrar a equipa da sua loja no Centro Colombo, em Lisboa, em regime de part-time.

A função envolve a reposição e organização dos produtos em loja, garantindo uma apresentação cuidada dos espaços comerciais e contribuindo para uma experiência de compra positiva. A Wells procura alguém organizado, atento ao detalhe e com gosto pelo trabalho em equipa e atendimento ao público.

Integrada na MC, a Wells valoriza a autenticidade, a diversidade e a proximidade, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada profissional pode desenvolver as suas competências e contribuir para o sucesso da equipa.

Responsabilidades:

• Assegurar a reposição e organização dos produtos nos espaços de venda;
• Contribuir para uma apresentação cuidada e organizada da loja;
• Apoiar o atendimento aos clientes, identificando necessidades e prestando informações sobre os produtos disponíveis;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento da loja;
• Organizar e gerir as tarefas diárias de forma eficiente, com atenção ao detalhe;
• Contribuir para a satisfação dos clientes e para uma experiência de compra positiva.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto com os clientes;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de gestão de tempo e tarefas;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Orientação para objetivos e satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos especiais;
• Carta de condução.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma cultura de cooperação e apoio mútuo;
• Integração numa equipa dinâmica e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

A Movilges IT Consulting procura um/a Cybersecurity Specialist para reforçar a equipa em Lisboa, numa posição presencial. A função é direcionada para profissionais experientes em auditorias de segurança, avaliação e mitigação de riscos, resposta a incidentes e conformidade com referenciais como NIS2 e ISO 27001.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Redes, Cibersegurança ou área relacionada;
• Mínimo de cinco anos de experiência em Cibersegurança;
• Experiência em auditorias de segurança e avaliação de riscos;
• Experiência na implementação de políticas, controlos e boas práticas de segurança em ambientes híbridos;
• Experiência na gestão e resposta a incidentes de segurança em ambientes de produção;
• Conhecimentos e experiência em conformidade NIS2 e/ou ISO 27001;
• Capacidade de análise, mitigação de riscos e melhoria contínua da postura de segurança;
• Certificação CISSP, CISM, CEH, Security+ ou Fortinet NSE4.

Oferta:

• Plano de acompanhamento regular;
• Participação em projetos com tecnologia inovadora e dimensão internacional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dia de aniversário;
• Prémio de referenciação.

A Movilges IT Consulting procura um/a Programador/a RPA para reforçar a equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalhar em regime híbrido. A função é direcionada para profissionais com experiência no desenvolvimento de automações utilizando UiPath.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar soluções de automação RPA;
• Criar e manter processos automatizados utilizando UiPath;
• Contribuir para a evolução e melhoria das soluções de automação existentes;
• Participar em projetos tecnológicos de âmbito nacional e internacional.

Requisitos:

• Licenciatura em Informática, Ciências da Computação ou área relacionada;
• Mínimo de três anos de experiência como Programador/a RPA;
• Experiência no desenvolvimento de soluções com UiPath;
• Certificação UiPath Certified Professional Automation Developer Associate ou UiPath Certified Professional Automation Developer Professional.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido;
• Plano de acompanhamento regular;
• Participação em projetos com tecnologia inovadora e dimensão internacional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dia de aniversário;
• Prémio de referenciação.

A Movilges IT Consulting procura um/a Senior Database Administrator com experiência em PostgreSQL e Azure para reforçar a equipa em Lisboa, numa posição presencial. A função envolve administração de bases de dados, participação em projetos de migração e modernização e gestão de ambientes críticos.

Responsabilidades:

• Administrar e gerir ambientes de bases de dados;
• Participar em projetos de migração, modernização e otimização de plataformas de dados;
• Assegurar a manutenção e disponibilidade de ambientes de bases de dados críticos;
• Apoiar processos de integração de dados com sistemas externos;
• Trabalhar com fluxos de dados provenientes de ambientes IoT;
• Contribuir para a estabilidade, desempenho e evolução das plataformas de dados.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou área relacionada;
• Mais de seis anos de experiência em administração e gestão de bases de dados;
• Experiência em projetos de migração, modernização e otimização de plataformas de dados;
• Conhecimentos de integração de dados com sistemas externos e fluxos de dados IoT;
• Experiência na gestão e manutenção de ambientes de bases de dados críticos;
• Certificação Microsoft Azure Database Administrator Associate, DP-300, ou certificação PostgreSQL.

Oferta:

• Plano de acompanhamento regular;
• Participação em projetos com tecnologia inovadora e dimensão internacional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dia de aniversário;
• Prémio de referenciação.

A KATS Recruitment procura um/a Retail & Customer Care Specialist fluente em espanhol para trabalhar em Lisboa, numa posição full-time e 100% presencial. A função envolve atendimento a consumidores de marcas internacionais de moda, lifestyle e retalho, com apoio em encomendas, produtos, entregas e resolução de situações pós-venda.

Responsabilidades:

• Representar marcas internacionais junto de clientes de língua espanhola;
• Prestar informações sobre produtos, tamanhos, coleções e campanhas promocionais;
• Gerir contactos através de telefone, chat, e-mail e plataformas de mensagens;
• Apoiar clientes em temas relacionados com encomendas, pagamentos e acompanhamento de entregas;
• Gerir alterações de encomendas, devoluções, trocas e reclamações relacionadas com envios;
• Apoiar a emissão de créditos de loja e outras operações de e-commerce;
• Resolver situações complexas através de escuta ativa e comunicação clara;
• Contribuir para uma experiência positiva e para a fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Espanhol nativo ou próximo de nativo, nível C1 ou C2;
• Inglês a nível B2;
• Passaporte da União Europeia ou Espaço Económico Europeu, ou autorização válida de residência e trabalho em Portugal;
• Forte orientação para a satisfação do cliente;
• Boa capacidade de escuta ativa e comunicação escrita;
• Atenção ao detalhe;
• Facilidade na utilização de ferramentas CRM e ambientes de trabalho com vários sistemas em simultâneo;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos, num total de 40 horas semanais.

Oferta:

• Regime full-time de 40 horas semanais;
• Trabalho 100% presencial em Lisboa;
• Remuneração mensal competitiva, acrescida de incentivos de performance e qualidade;
• Seguro de saúde e dentário privado;
• Subsídio de alimentação;
• Formação inicial remunerada;
• Oportunidades de progressão para áreas como Team Leadership, Quality Assurance, E-Commerce Operations ou Partner Management;
• Ambiente de trabalho internacional e multicultural.

Apoio à relocalização:

• Alojamento disponibilizado para candidatos que se mudem para Lisboa, incluindo apoio à renda e despesas básicas;
• Reembolso do voo inicial para Lisboa após o período experimental;
• Apoio na obtenção de NIF, NISS, registo no sistema de saúde e abertura de conta bancária.

A Uber Eats procura um/a Account Partner para gerir e desenvolver uma carteira de restaurantes parceiros SMB em Lisboa, numa posição full-time. A função combina gestão de contas, desenvolvimento comercial, análise de dados e acompanhamento próximo dos parceiros para potenciar o crescimento e utilização da plataforma.

Responsabilidades:

• Desenvolver relações de longo prazo com uma carteira de restaurantes parceiros;
• Compreender as prioridades e necessidades de cada parceiro e identificar oportunidades de crescimento;
• Gerir a carteira com base em indicadores de desempenho e análise de dados;
• Acompanhar KPIs e identificar oportunidades de otimização;
• Resolver problemas dos parceiros e remover obstáculos ao crescimento do negócio;
• Promover a adoção de novas funcionalidades, produtos de marketing e serviços da plataforma;
• Adaptar a abordagem comercial às necessidades dos parceiros e à evolução do mercado;
• Colaborar com as equipas de Operações, Marketing e Produto;
• Partilhar conhecimento sobre o mercado local e contribuir para o desenvolvimento de estratégias regionais.

Requisitos:

• Experiência em account management, operações, vendas ou funções com contacto direto com clientes;
• Capacidade de negociação e gestão de objeções junto de parceiros externos;
• Capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e com prioridades em constante mudança;
• Experiência na utilização de dados para apoiar decisões comerciais e gestão de carteira;
• Português a nível nativo;
• Inglês a nível profissional;
• 12.º ano de escolaridade ou equivalente.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Salesforce;
• Domínio de Google Sheets ou Excel para análise de dados;
• Forte capacidade de resolução de problemas;
• Experiência na identificação e melhoria de processos de parceiros;
• Competências de gestão de stakeholders e capacidade de influência sem autoridade direta.

Oferta:

• Regime full-time;
• Trabalho a partir do escritório em pelo menos 50% do tempo, salvo aprovação para regime totalmente remoto;
• Possibilidade de acesso a bónus, equity e outras componentes de compensação, de acordo com a elegibilidade aplicável;
• Integração numa equipa internacional ligada ao crescimento do Uber Eats em Portugal.

Diversidade e inclusão:

A Uber promove a igualdade de oportunidades e considera candidaturas qualificadas sem discriminação com base no género, identidade de género, orientação sexual, raça, religião, origem, deficiência, idade ou outras características protegidas por lei.