Empregos em Felgueiras

O Grupo FILINTO MOTA desenvolve a sua atividade no setor automóvel, ocupando um lugar de referência no mercado nacional. Atua nas áreas do comércio de Viaturas Novas e Usadas, Reparação e Peças Automóvel, Seguros, Informática e Rent-a-Car, com estabelecimentos no Porto, Matosinhos, Braga, Guimarães, Vila Nova de Gaia, Maia e Lisboa.

Com mais de 90 anos de história desde a sua fundação em 1934, representa atualmente 15 marcas automóveis e é hoje o Concessionário Oficial Citroën mais antigo do mundo em atividade.

Procuramos alguém que queira fazer parte desta história e contribuir para o futuro da nossa comunicação. Como **Designer Gráfico/Comunicação**, com reporte direto ao Diretor de Marketing, vais dar forma à imagem do Grupo FILINTO MOTA e das marcas que representamos.

**O que vais fazer**

– Desenvolver conceitos criativos e key visuals para campanhas do Grupo FILINTO MOTA, dos primeiros esboços à apresentação das propostas.
– Interpretar os briefings das equipas internas e esclarecer os objetivos antes da execução.
– Criar peças para campanhas de viaturas novas, usados e após-venda: anúncios digitais, banners, e-mails e site.
– Conceber peças gráficas para a presença do Grupo FILINTO MOTA nas redes sociais.
– Adaptar toolkits e campanhas das marcas à realidade do Grupo: ofertas, formatos e localizações.
– Desenvolver materiais para ponto de venda, ações de ativação, exposições e eventos corporativos.
– Produzir peças para impressão e preparar as artes-finais para envio à gráfica.
– Aplicar com rigor as guidelines de cada marca, da identidade do Grupo FILINTO MOTA e das suas diferentes submarcas.
– Colaborar pontualmente no design de interfaces web (UI/UX) para os projetos internos de desenvolvimento de software.
– Planear os projetos e gerir pedidos e prazos em articulação com as áreas de copy, fotografia, vídeo e performance digital.

**O que procuramos**

– Formação em Design de Comunicação, Design Gráfico ou área equivalente.
– Mínimo de 3 anos de experiência em design gráfico, preferencialmente em agência ou departamento de marketing.
– Portefólio com trabalho publicado em digital e em impresso, incluindo conceitos ou campanhas desenvolvidos de raiz.
– Sentido estético apurado, com domínio de tipografia, composição e cor.
– Domínio de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
– Experiência a trabalhar com guidelines de marca e a declinar um conceito em vários formatos.
– Conhecimentos de pré-impressão e preparação de artes-finais.
– Boa compreensão de inglês escrito.
– Iniciativa e autonomia para propor ideias, antecipar necessidades e fazer acontecer.
– Versatilidade para alternar entre conceito, produção digital, impressão e eventos.
– Excelente sentido de organização e de gestão de prioridades, com vários pedidos em simultâneo e prazos curtos, sem perder rigor.

**Valorizamos**

– Gosto por automóveis ou desportos motorizados: os carros são o nosso dia a dia.
– Experiência no setor automóvel ou em retalho com várias marcas.
– Experiência na articulação com fornecedores, gráficas e parceiros para a produção e implementação de materiais de comunicação.
– Motion design com Adobe After Effects ou equivalente.
– Design de interfaces web (UI/UX).
– Conhecimento das especificações de formatos para Meta, TikTok, LinkedIn e Google.
– Uso de ferramentas de IA generativa no processo criativo.

**Proporcionamos**

– Integração num grupo sólido com mais de 90 anos de história.
– A oportunidade de trabalhar com marcas automóveis de referência, como Citroën, Peugeot, Opel, Fiat, Kia e XPENG, entre outras.
– Seguro de Saúde.
– Dispensa no dia de aniversário.
– Condições especiais na aquisição de produtos/serviços do GFM.
– Formação contínua e desenvolvimento de competências.
– Ambiente dinâmico e colaborativo.

**Se tens este perfil, envia-nos a tua candidatura com CV e Portefólio e vem fazer parte da nossa equipa.**

Não serão aceites candidaturas sem Portefólio.

Apenas as candidaturas selecionadas serão alvo de contacto.

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

Enquanto Operador/a de Loja na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos da nossa Loja.

• **Reposição de mercadoria:** irás realizar a reposição de mercadoria (para garantir que os nossos clientes encontram os seus produtos favoritos);

• **Controlo de frescura:** irás garantir o controlo de frescura das nossas frutas e dos nossos legumes (este é um dos nossos segredos para ter esta secção sempre com a máxima frescura);

• **Caixa e atendimento ao cliente:** irás desempenhar funções de caixa, concluindo com sucesso a compra dos nossos clientes (onde irás muitas vezes perguntar “Tem a App Lidl Plus?”);

• **Apresentação e limpeza:** serás responsável por garantir a correta apresentação, organização e limpeza de Loja.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 9º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

• **Simpatia:** orientação para o cliente e simpatia;

• **Polivalência e dinamismo**: cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**💰 Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€, em 3 anos;

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

🤝 Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*

## Descrição da empresa

– *A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.*

## Descrição do emprego

**As Nossas Lojas**

Fazer parte das nossas lojas é muito mais do que trabalhar: é **criar experiências, ajudar os clientes e fazer parte de uma equipa** que faz acontecer 💛

Aqui criamos, inovamos e fazemos acontecer… e queremos que faças parte disso!

**🎯 A tua missão**

Como **Logistic Responsible**, serás a pessoa **especialista responsável pelo armazém**, organizando as tarefas e as rotinas diárias para manter o armazém em perfeitas condições e, ao mesmo tempo, acompanhando o cliente e garantindo que a sua experiência seja excelente em todos os momentos.

O teu objetivo: **ser responsável pelo coração de uma loja JYSK**, prestar o melhor serviço e contribuir para os resultados da equipa 🙌

**O que vais fazer no teu dia a dia?**

– 📦 Ser responsável pelo coração da loja: o armazém
– 📋 Receber e organizar os produtos, garantindo uma gestão eficiente das entregas e do stock
– 📲 Gerir as encomendas dos clientes e promover um ambiente de trabalho seguro entre os teus colegas
– 😊 Atender, aconselhar e acompanhar o cliente
– 🛍️ Garantir uma excelente experiência de compra
– 💬 Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções
– 💳 Apoiar na caixa e nos processos de pagamento
– 🎯 Contribuir para os objetivos de vendas da equipa

**O que podes esperar de nós?**

**🌍 O nosso propósito**

Na JYSK acreditamos nas pessoas. Farás parte de uma empresa internacional que promove o crescimento interno e trabalha diariamente para ser um excelente lugar para trabalhar.

🏆 Por isso, **a JYSK foi certificada como Great Place to Work® em Portugal durante 3 anos consecutivos**, um reconhecimento que reflete o nosso compromisso real com um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador.

**💸 Benefícios que fazem a diferença**

– 🤝 Contrato sem termo a tempo completo
– 💰 Salário competitivo + componente variável associada aos resultados
– 🕒 Horário de trabalho rotativo com fins de semana de qualidade
– 🩺 Seguro de saúde privado para ti a partir do primeiro ano e condições especiais para os teus familiares
– 🛍️ Acesso a plataformas de descontos exclusivos
– 🛍️ Desconto de colaborador em todas as lojas JYSK
– 🎉 Festa anual e atividades internas (eventos desportivos, voluntariado, ações solidárias, etc.)
– 🏆 Concursos internos entre lojas com prémios atrativos
– 🧾 Médico online disponível 24/7
– 🧠 Programa de assistência ao colaborador: acesso a consultas de psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal

**O teu desenvolvimento é importante**

– 🎓 Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital
– 🚀 Oportunidades reais de crescimento (poderás chegar a Deputy Store Manager ou Store Manager, com o apoio dos nossos programas internos de desenvolvimento!). Conhece mais sobre a JYSK [aqui](https://emprego.jysk.pt/pt/cresce-retalho).
– 🤝 Aprendizagem contínua em equipa

**✅ O que procuramos em ti?**

– 😊 Atitude positiva e orientação para o cliente
– 💬 Boas competências de comunicação
– 🤝 Espírito de equipa
– 🔄 Flexibilidade e dinamismo
– 🔥 Vontade de aprender e de te desenvolveres
– 🧠 Será valorizada experiência em atendimento ao cliente e em funções de armazém
– 📈 Forma de trabalhar estruturada e mentalidade orientada para os resultados

**💥 Porque vais adorar esta função?**

– Porque estarás em contacto direto com o cliente 💛
– Porque farás parte de uma equipa que se apoia 🤝
– Porque poderás crescer com o nosso projeto 📈

🙌 Vem fazer parte do melhor projeto de retalho em Portugal!

## Informação adicional

**Processo de seleção em Portugal:**

1. Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
2. Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
3. Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
4. Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online
5. Depois fazemos uma breve entrevista telefónica
6. Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.

**SOBRE A JYSK**

Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3600 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK – comerciante, colega e espírito corporativo – expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.

A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.

**Para mais informações, visita nossa** [**página de carreira**](https://emprego.jysk.pt/)**.**

Sabe como tratamos os teus dados na nossa [Política de Privacidade](https://emprego.jysk.pt/pt/termos-e-condicoes).

## Descrição da empresa

*A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.*

## Descrição do emprego

**As Nossas Lojas**

Fazer parte das nossas lojas é muito mais do que trabalhar: é **criar experiências, ajudar os clientes e fazer parte de uma equipa** que faz acontecer 💛

Aqui criamos, inovamos e fazemos acontecer… e queremos que faças parte disso!

**🎯 A tua missão**

Como **Sales Assistant**, serás o primeiro embaixador da JYSK, acompanhando o cliente e garantindo que a sua experiência seja excelente em todos os momentos.

O teu objetivo: prestar o melhor serviço e contribuir para os resultados da equipa 🙌

**O que vais fazer no teu dia a dia?**

– 😊 Atender, aconselhar e acompanhar o cliente
– 🛍️ Garantir uma excelente experiência de compra
– 💬 Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções
– 📦 Reposição, organização e gestão de produtos na loja e no armazém
– 💳 Apoiar na caixa e nos processos de pagamento
– 🎯 Contribuir para os objetivos de vendas da equipa

**O que podes esperar de nós?**

**🌍 O nosso propósito**

Na JYSK acreditamos nas pessoas. Farás parte de uma empresa internacional que promove o crescimento interno e trabalha diariamente para ser um excelente lugar para trabalhar.

🏆 Por isso, **a JYSK foi certificada como Great Place to Work® em Portugal durante 3 anos consecutivos**, um reconhecimento que reflete o nosso compromisso real com um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador.

**💸 Benefícios que fazem a diferença**

– 🤝 Contrato termo certo de 40 horas por semana
– 💰 Salário competitivo + componente variável associada aos resultados
– 🕒 Horário de trabalho rotativo com fins de semana de qualidade
– 🩺 Seguro de saúde privado para ti a partir do primeiro ano e condições especiais para os teus familiares
– 🛍️ Acesso a plataformas de descontos exclusivos
– 🛍️ Desconto de colaborador em todas as lojas JYSK
– 🎉 Festa anual e atividades internas (eventos desportivos, voluntariado, ações solidárias, etc.)
– 🏆 Concursos internos entre lojas com prémios atrativos
– 🧾 Médico online disponível 24/7
– 🧠 Programa de assistência ao colaborador: acesso a consultas de psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal

**O teu desenvolvimento é importante**

– 🎓 Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital
– 🚀 Oportunidades reais de crescimento (poderás chegar a Deputy Store Manager ou Store Manager, com o apoio dos nossos programas internos de desenvolvimento!). Sabe mais sobre a JYSK [aqui](https://emprego.jysk.pt/pt/cresce-retalho)
– 🤝 Aprendizagem contínua em equipa

**✅ O que procuramos em ti?**

– 😊 Atitude positiva e orientação para o cliente
– 💬 Boas competências de comunicação
– 🤝 Espírito de equipa
– 🔄 Flexibilidade e dinamismo
– 🔥 Vontade de aprender e de te desenvolveres
– 🧠 Será valorizada experiência em atendimento ao cliente e em funções de armazém

**💥 Porque vais adorar esta função?**

– Porque estarás em contacto direto com o cliente 💛
– Porque farás parte de uma equipa que se apoia 🤝
– Porque poderás crescer com o nosso projeto 📈

Conhece um dos nossos Sales Assistant e descobre-nos como empresa [aqui](https://emprego.jysk.pt/pt/sales-assistant).

🙌 Vem fazer parte do melhor projeto de retalho em Portugal!

## Informação adicional

**Processo de seleção em Portugal:**

1. Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
2. Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
3. Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
4. Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online
5. Depois fazemos uma breve entrevista telefónica
6. Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.

**SOBRE A JYSK**

Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3600 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK – comerciante, colega e espírito corporativo – expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.

A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.

**Para mais informações, visita nossa** [**página de carreira**](https://emprego.jysk.pt/)**.**

Sabe como tratamos os teus dados na nossa [Política de Privacidade](https://emprego.jysk.pt/pt/termos-e-condicoes).

A BAGGA está a reforçar a sua equipa na Póvoa de Varzim com a contratação de um(a) Operador/a de Cafetaria, para assegurar o atendimento ao cliente e apoiar o funcionamento diário do estabelecimento.

A BAGGA disponibiliza uma oferta variada de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, num ambiente moderno e acolhedor.

Principais funções

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento e o cumprimento dos procedimentos definidos;
• Apoiar a preparação dos produtos e as diferentes tarefas necessárias à operação;
• Prestar um atendimento próximo e cuidado aos clientes;
• Garantir os padrões de qualidade do serviço;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da cafetaria.

Perfil procurado

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, preferencialmente;
• Conhecimentos de ferramentas Office;
• Conhecimentos do software Winrest valorizados;
• Formação técnico-profissional em restauração, hotelaria ou área semelhante valorizada;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

Se tens gosto pela restauração e pelo contacto com o público, envia a tua candidatura para integrar a equipa da BAGGA na Póvoa de Varzim.

A MaxMat procura um(a) Técnico de Desenvolvimento e Qualidade do Produto (m/f) para integrar a equipa Comercial, no Porto, com responsabilidade pela qualidade e conformidade dos produtos de marca própria e marca controlada.

O principal objetivo da função será garantir que os produtos cumprem a legislação aplicável, os requisitos de qualidade definidos e as necessidades dos clientes, acompanhando todo o processo desde a produção até à sua disponibilização em loja.

Principais funções

• Gerir o processo de qualidade dos produtos de marca própria e marca controlada;
• Contactar e acompanhar fornecedores de diferentes origens, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e dos critérios ESG da MaxMat;
• Elaborar e atualizar fichas técnicas de produto sempre que necessário;
• Coordenar o controlo operacional com laboratórios de análise e gerir a realização de testes de produto;
• Elaborar planos de inspeção e auditoria a produtos, encomendas e fornecedores;
• Articular com as equipas de pós-venda e operações para acompanhar a satisfação dos clientes relativamente aos produtos;
• Produzir relatórios de qualidade;
• Assegurar que os processos de importação decorrem de acordo com os procedimentos definidos;
• Trabalhar em articulação com as equipas Comercial, Gestão de Stocks e Supply Chain na implementação de melhorias de qualidade;
• Acompanhar a evolução da legislação aplicável e garantir a conformidade legal dos produtos comercializados.

Perfil procurado

• Formação superior na área de Engenharia;
• Conhecimentos de Excel;
• Boa capacidade analítica;
• Experiência em gestão da qualidade de produto valorizada;
• Experiência ou interesse pela interpretação de legislação valorizados;
• Experiência ou interesse pela elaboração de documentação relacionada com qualidade de produto valorizados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Bons conhecimentos de inglês, oral e escrito;
• Conhecimentos de mandarim valorizados.

Se tens formação em Engenharia, interesse pela área da qualidade e facilidade em trabalhar com diferentes equipas, fornecedores e requisitos técnicos, envia a tua candidatura para integrar a equipa da MaxMat no Porto.

A BAGGA está a reforçar a sua equipa em Rio Tinto com a contratação de um(a) Operador/a de Cafetaria, para assegurar o atendimento ao cliente e apoiar o funcionamento diário do estabelecimento.

A BAGGA disponibiliza uma oferta variada de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, num ambiente moderno e acolhedor.

Principais funções

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento e o cumprimento dos procedimentos definidos;
• Apoiar a preparação dos produtos e as diferentes tarefas necessárias à operação;
• Prestar um atendimento próximo e cuidado aos clientes;
• Garantir os padrões de qualidade do serviço;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da cafetaria.

Perfil procurado

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, preferencialmente;
• Conhecimentos de ferramentas Office;
• Conhecimentos do software Winrest valorizados;
• Formação técnico-profissional em restauração, hotelaria ou área semelhante valorizada;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

Se tens gosto pela restauração e pelo contacto com o público, envia a tua candidatura para integrar a equipa da BAGGA em Rio Tinto.