Empregos em Faro

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Peixaria para integrar a equipa de Vilamoura, em regime de full-time de 40 horas semanais. A função envolve o atendimento ao cliente, a disponibilização e organização dos produtos da secção e o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade.

Com mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce integra o Grupo Jerónimo Martins e conta com mais de 40 anos de presença no retalho alimentar em Portugal, apostando num serviço próximo e orientado para a satisfação dos clientes.

Principais responsabilidades

• Receber e atender os clientes com disponibilidade, simpatia e atenção;
• Proporcionar um serviço de qualidade e uma experiência positiva durante a compra;
• Disponibilizar os produtos de peixaria nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Assegurar a correta apresentação e disponibilidade dos produtos;
• Esclarecer dúvidas dos clientes e prestar informação sempre que necessário;
• Apoiar o funcionamento diário da secção de peixaria;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento da loja.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time de 40 horas semanais.

O que a empresa oferece

• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional baseadas no mérito;
• Possibilidade de progressão e construção de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa com estabilidade e uma longa presença no setor do retalho alimentar.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa de peixaria do Pingo Doce em Vilamoura e desenvolver uma carreira no retalho alimentar, com acesso a benefícios e oportunidades de crescimento dentro do Grupo Jerónimo Martins.

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Talho para integrar a equipa da loja Recomar, em Portimão, em regime de full-time de 40 horas semanais. A função envolve o atendimento ao cliente, a disponibilização e organização dos produtos da secção e o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade.

O Pingo Doce integra o Grupo Jerónimo Martins e conta com mais de 32.000 colaboradores, procurando proporcionar aos clientes um serviço próximo, de confiança e orientado para a qualidade.

Principais responsabilidades

• Receber e atender os clientes com disponibilidade, simpatia e atenção;
• Proporcionar um serviço de qualidade e uma experiência positiva durante a compra;
• Disponibilizar os produtos de talho nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Assegurar a correta apresentação e disponibilidade dos produtos;
• Esclarecer dúvidas dos clientes e prestar informação sempre que necessário;
• Apoiar o funcionamento diário da secção de talho;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time de 40 horas semanais.

O que a empresa oferece

• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de progressão e construção de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa com estabilidade e uma longa presença no setor do retalho alimentar.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa de talho do Pingo Doce em Portimão, em regime de full-time, e desenvolver uma carreira no retalho alimentar com acesso a benefícios e oportunidades de progressão dentro do Grupo Jerónimo Martins.

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Peixaria para integrar a equipa de Lagos, em regime de full-time de 40 horas semanais. A função envolve o atendimento ao cliente, a disponibilização e organização dos produtos da secção e o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade.

Com mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce integra o Grupo Jerónimo Martins e conta com mais de 40 anos de presença no retalho alimentar em Portugal, apostando num serviço próximo e orientado para a satisfação dos clientes.

Principais responsabilidades

• Receber e atender os clientes com disponibilidade, simpatia e atenção;
• Proporcionar um serviço de qualidade e uma experiência positiva durante a compra;
• Disponibilizar os produtos de peixaria nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Assegurar a correta apresentação e disponibilidade dos produtos;
• Esclarecer dúvidas dos clientes e prestar informação sempre que necessário;
• Apoiar o funcionamento diário da secção de peixaria;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento da loja.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time de 40 horas semanais.

O que a empresa oferece

• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional baseadas no mérito;
• Possibilidade de progressão e construção de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa com estabilidade e uma longa presença no setor do retalho alimentar.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa de peixaria do Pingo Doce em Lagos e desenvolver uma carreira no retalho alimentar, com acesso a benefícios e oportunidades de crescimento dentro do Grupo Jerónimo Martins.

A RHmais está a recrutar Assistentes de Apoio ao Cliente para integrar a linha de atendimento da Leroy Merlin, em regime de teletrabalho, com possibilidade de candidatura a partir de qualquer zona do país.

A função é desempenhada em regime de part-time, com turnos de cinco horas entre as 09h00 e as 21h00 e disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

Responsabilidades:

• Prestar apoio e esclarecimentos aos clientes através dos canais de atendimento disponíveis;
• Responder a dúvidas relacionadas com produtos, serviços, encomendas e processos da Leroy Merlin;
• Registar e acompanhar os pedidos recebidos;
• Gerir reclamações com empatia, rigor e orientação para a resolução;
• Encaminhar situações que necessitem de acompanhamento especializado;
• Contribuir para uma experiência de atendimento positiva e eficiente;
• Cumprir os procedimentos e padrões de qualidade definidos para o serviço.

Requisitos:

• Ensino secundário completo;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Forte orientação para o cliente e capacidade de demonstrar empatia;
• Capacidade para gerir reclamações e situações exigentes;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar cinco horas diárias em turnos entre as 09h00 e as 21h00;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Condições adequadas para desempenhar a função em teletrabalho.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês;
• Experiência anterior em atendimento ao cliente, contact center ou gestão de reclamações.

Oferta:

• Trabalho em regime de part-time e teletrabalho;
• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Prémio mensal associado ao desempenho e à produtividade;
• Formação remunerada;
• Plano de saúde;
• Integração num projeto com continuidade.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião, capacidade, orientação sexual, ideologia política, raça ou origem étnica. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade.

A MANGO está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a unidade do Aqua Portimão, através de um contrato a termo certo de 30 horas semanais, no turno da manhã e tarde.

Com origem em Barcelona e presença em mais de 120 países, a MANGO desenvolve coleções de moda assentes na criatividade, inovação e autenticidade.

Referência da oferta: JR138814

Responsabilidades:

• Vender vestuário, acessórios, calçado e artigos em pele;
• Prestar serviços de aconselhamento de imagem e personal shopping;
• Receber e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Apoiar os clientes na seleção e aquisição dos produtos mais adequados às suas necessidades;
• Apresentar as coleções, campanhas e artigos disponíveis;
• Colaborar com a equipa para impulsionar as vendas e melhorar a experiência do cliente;
• Realizar operações de caixa e apoiar as restantes tarefas diárias da loja;
• Receber, organizar e armazenar mercadoria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento do espaço;
• Cumprir os procedimentos de prevenção de perdas;
• Apoiar a realização de encomendas online quando os produtos pretendidos não estiverem disponíveis em loja.

Perfil procurado:

• Forte orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de colaboração e trabalho em equipa;
• Iniciativa, dinamismo e capacidade de inovação;
• Interesse pela moda e pelo atendimento ao público;
• Disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais no turno da manhã e tarde.

Oferta:

• Contrato a termo certo de 30 horas semanais;
• Desconto de colaborador/a em todas as linhas MANGO;
• Acesso a formação diversificada e programas de desenvolvimento contínuo;
• Mentoria personalizada;
• Oportunidades de promoção interna;
• Possibilidade de desenvolvimento internacional numa empresa presente em mais de 120 mercados.

As candidaturas estão abertas até 20 de agosto de 2026.

Diversidade e inclusão:

A MANGO promove uma cultura inclusiva e a igualdade de oportunidades, valorizando a criatividade, a inovação e a autenticidade de cada pessoa.

A Wells está a recrutar um/a Especialista de Beleza e Perfumaria para integrar a equipa da loja de Albufeira. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a apresentação dos produtos mais adequados às suas necessidades e o apoio ao funcionamento diário da loja, em horários diversificados que poderão incluir fins de semana.

Não é necessária experiência especializada nas áreas da beleza ou perfumaria, uma vez que a Wells assegura a formação necessária para o desempenho da função.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, empática e personalizada;
• Identificar as necessidades de cada cliente e apresentar as soluções mais adequadas;
• Aconselhar produtos nas áreas da beleza, cosmética e perfumaria;
• Esclarecer dúvidas e explicar as diferentes opções de forma clara e compreensível;
• Identificar oportunidades comerciais e contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja;
• Apoiar a organização, reposição e correta apresentação dos produtos;
• Gerir as tarefas diárias com organização e atenção ao detalhe;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e para a satisfação dos clientes;
• Apoiar outras lojas da região ou participar em eventos, quando necessário.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelas áreas da beleza, cosmética e perfumaria;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Orientação para objetivos;
• Organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações e apoio a outras lojas da região, valorizada;
• Carta de condução, valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Formação inicial para o desempenho da função;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para a aprendizagem;
• Possibilidades de progressão profissional e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

A BAGGA está a recrutar um/a Gestor/a de Cafetaria para liderar a equipa de Faro. A função envolve a gestão diária do estabelecimento, a coordenação da equipa e o acompanhamento dos indicadores de desempenho, garantindo um serviço de qualidade desde a abertura até ao fecho.

Integrada na MC, a BAGGA disponibiliza uma oferta diversificada de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, procurando proporcionar aos clientes um ambiente moderno, acolhedor e adequado a diferentes momentos do dia.

Principais responsabilidades

• Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria;
• Coordenar as operações de abertura, funcionamento e fecho do estabelecimento;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais definidos;
• Organizar, acompanhar e supervisionar a equipa de trabalho;
• Distribuir tarefas de acordo com as necessidades da operação;
• Promover um ambiente de cooperação, motivação e entreajuda;
• Garantir um atendimento próximo e orientado para a satisfação dos clientes;
• Implementar práticas que contribuam para a qualidade do serviço e para a fidelização dos clientes;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Garantir a correta organização e manutenção dos espaços de trabalho;
• Monitorizar e interpretar os indicadores de desempenho da cafetaria;
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar medidas para otimizar os processos e os resultados.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelas áreas da restauração, cafetaria e atendimento ao público;
• Experiência anterior na gestão e coordenação de equipas, valorizada;
• Experiência na operação de estabelecimentos de cafetaria ou restauração, preferencialmente;
• Capacidade de liderança, organização e motivação de equipas;
• Orientação para os resultados, para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para tomar decisões;
• Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para liderar a equipa da BAGGA em Faro e desenvolver uma carreira numa empresa que aposta na formação, na mobilidade interna e no crescimento dos seus colaboradores.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde e Ótica para integrar a equipa da loja de Loulé. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a apresentação de soluções adequadas às suas necessidades e o apoio ao funcionamento diário da loja, em horários diversificados que poderão incluir fins de semana.

Não é necessária experiência especializada nas áreas da saúde ou ótica, uma vez que a Wells assegura a formação necessária para o desempenho da função.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, empática e personalizada;
• Identificar as necessidades de cada cliente e apresentar as soluções mais adequadas;
• Aconselhar produtos e serviços nas áreas da saúde e ótica;
• Esclarecer dúvidas de forma clara, simples e compreensível;
• Identificar oportunidades comerciais e contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja;
• Apoiar a organização, reposição e correta apresentação dos produtos;
• Gerir as tarefas diárias com organização e atenção ao detalhe;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e para a satisfação dos clientes;
• Apoiar outras lojas da região ou participar em eventos, quando necessário.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Orientação para objetivos;
• Organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações e apoio a outras lojas da região, valorizada;
• Carta de condução, valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Formação inicial para o desempenho da função;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para a aprendizagem;
• Possibilidades de progressão profissional e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.