Empregos em Faro

A Allianz Portugal procura um/a Estagiário/a Comercial para reforçar a equipa em Faro, num estágio profissional a tempo inteiro e em modelo híbrido, com duração prevista até 30 de novembro de 2026.

O/A estagiário/a irá apoiar e dinamizar uma rede de mediadores, colaborar na implementação da estratégia comercial e participar em atividades de prospeção, recrutamento e formação.

Referência da oferta: 97387

Responsabilidades:

• Prestar apoio comercial à rede de mediadores;
• Dinamizar a rede e colaborar na implementação da política de vendas;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos definidos no plano de negócio;
• Realizar atividades de prospeção e angariação de novos mediadores;
• Apoiar o recrutamento de novos parceiros comerciais;
• Ministrar formação técnica e comercial à rede de mediadores;
• Manter uma relação próxima com os mediadores e apoiar a resolução das respetivas necessidades.

Requisitos:

• Fluência em português;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Bons conhecimentos de Office 365, especialmente Excel;
• Conhecimentos de utilização do ChatGPT;
• Carta de condução e viatura própria;
• Residência na zona de Faro ou no Algarve;
• Forte orientação para o cliente e para o mercado;
• Boas competências de comunicação e negociação;
• Orientação para resultados e espírito de equipa;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Boas competências de planeamento e organização;
• Perfil empreendedor e responsável.

Será valorizado:

• Licenciatura ou mestrado.

Oferta:

• Estágio profissional a tempo inteiro até 30 de novembro de 2026;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa dinâmica, inovadora, criativa e entusiasta;
• Desenvolvimento contínuo de competências;
• Possibilidades de carreira a nível nacional e internacional;
• Integração numa empresa certificada nas áreas da igualdade de género e igualdade salarial;
• Ambiente de trabalho inclusivo e orientado para o crescimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A Allianz promove a igualdade de oportunidades e uma cultura baseada na integridade, justiça, inclusão e confiança. São aceites candidaturas independentemente da origem étnica ou cultural, idade, género, nacionalidade, religião, condição social, deficiência, orientação sexual ou outras características protegidas pela legislação aplicável.

As a Housekeeping Floor Supervisor/Accommodation Supervisor, you’re not just ensuring the upkeep and cleanliness of the hotel – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.

**Exceptional Hospitality Starts with You**

Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a **Housekeeping Floor Supervisor/Accommodation Supervisor**, you’re not just ensuring the upkeep and cleanliness of the hotel – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.

### Responsibilities

Here’s what you’ll do during a typical day:

– **Supervise the housekeeping team:** Train, schedule, and oversee team members to ensure cleanliness and quality standards in guest rooms
– **Conduct room and area inspections:** Perform routine checks of checkout rooms, spot inspections of occupied rooms, and review service areas, storage, and corridors to ensure cleanliness and maintenance standards are met
– **Coordinate maintenance needs:** Report and promptly follow up on any maintenance issues or facility concerns
– **Oversee special projects:** Schedule and supervise periodic deep cleaning and special housekeeping initiatives
– **Manage inventory and equipment:** Maintain stock levels and ensure proper maintenance of housekeeping equipment
– **Delight our guests:** Ensure excellent service, including VIP and special guest requests

### Qualifications

**What It Takes to Make the Stay**

At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:

A passion for spreading the light and warmth of **Hospitality**. Acting with **Integrity** and always doing the right thing. Inspiring others through **Leadership**. A belief that **Teamwork** drives the best outcomes. A sense of **Ownership** and accountability. And a focus on the **Now**, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.

### About the Company

**Join an Award-Winning Workplace Culture**

At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.

Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of [world-class brands](https://www.hilton.com/en/brands/)[,](https://urldefense.com/v3/__https://www.hilton.com/en/brands/__;!!ACWV5N9M2RV99hQ!O2xa4zGt-T01ceC-TUkMR1pfcFCVB7ok76P2VHgrYJIgwQs8Hw4LctiIL1cb1PVtH7hfkg0RhiUKqr1rbiE9oUenw2MC$) and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.

Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

Curious about life at Hilton? Explore our [Careers Blog](https://jobs.hilton.com/blogs) to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, está a recrutar um/a Gerente de Loja para a sua loja no Algarve Shopping, em Albufeira, em regime presencial.

A empresa procura um/a profissional capaz de representar a marca, proporcionar uma experiência de compra diferenciadora e contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes.

O GrupoTOP conta com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho. Criada em 2005, a Mr. Blue é uma marca portuguesa de moda masculina com presença em Portugal e Espanha e uma rede com mais de 80 lojas.

Responsabilidades:

• Representar a identidade e os valores da Mr. Blue;
• Proporcionar aos clientes uma experiência de compra próxima e diferenciadora;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes;
• Orientar a atividade da loja para as vendas e para a qualidade do atendimento;
• Contribuir para um ambiente de loja profissional, dinâmico e positivo.

Perfil procurado:

• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para vendas e para o cliente;
• Personalidade carismática e facilidade de comunicação;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para representar a marca de forma profissional;
• Motivação para trabalhar num ambiente dinâmico e orientado para resultados.

Proteção de dados:

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo da legislação aplicável em matéria de proteção de dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil solicitado.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, está a recrutar um/a Gerente de Loja para o Algarve, em regime presencial.

A empresa procura um/a profissional capaz de representar a marca, liderar a operação da loja e proporcionar uma experiência de compra diferenciadora, contribuindo para a satisfação e fidelização dos clientes.

O GrupoTOP conta com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho. Criada em 2005, a Mr. Blue é uma marca de moda masculina com presença em Portugal e Espanha e uma rede com mais de 80 lojas.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão diária e o bom funcionamento da loja;
• Representar a marca e garantir o cumprimento dos seus padrões de atendimento e imagem;
• Proporcionar aos clientes uma experiência de compra próxima e diferenciadora;
• Promover a fidelização dos clientes à marca;
• Orientar a atividade da loja para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Garantir um ambiente de trabalho profissional, dinâmico e orientado para resultados.

Requisitos:

• Experiência ou competências adequadas para a gestão de uma loja de retalho;
• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para vendas e para o cliente;
• Carisma e facilidade de comunicação;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para representar os valores e a identidade da marca;
• Postura profissional e orientação para resultados.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial com mais de 20 anos de experiência no retalho;
• Possibilidade de trabalhar numa marca de moda masculina em crescimento;
• Ambiente de trabalho dinâmico, profissional e orientado para o cliente.

Proteção de dados:

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo da legislação aplicável em matéria de proteção de dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil solicitado.

O Pingo Doce procura um/a Operador/a de Execução para integrar a equipa do seu armazém no Algoz, concelho de Silves, em regime de full-time de 40 horas semanais.

Reportando aos supervisores, a pessoa selecionada terá como principal missão apoiar as operações de carga e descarga, garantindo o correto tratamento e preparação das mercadorias destinadas às lojas.

Funções:

• Apoiar as operações de carga e descarga de mercadorias;
• Organizar e colocar os artigos nas paletes;
• Garantir a correta preparação e disponibilização das mercadorias para as lojas;
• Assegurar o adequado acondicionamento e tratamento dos produtos;
• Cumprir os procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Respeitar as normas internas de segurança, higiene e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias do armazém.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Capacidade de organização e cumprimento de procedimentos;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time de 40 horas semanais.

Condições e benefícios:

• Vencimento compatível com a função;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Pagamento de domingos, feriados e trabalho noturno, quando aplicável;
• Apoio na educação do/a colaborador/a e dos filhos;
• Comparticipação nas despesas de creche;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Transporte gratuito a partir de Lagoa, Portimão e Silves;
• Estabilidade profissional e oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito;
• Possibilidade de construir um percurso profissional dentro do Grupo Jerónimo Martins.

Se gostas de trabalhar em equipa, tens vontade de aprender e procuras uma oportunidade na área da logística, envia a tua candidatura e junta-te à equipa do Armazém Pingo Doce no Algoz.

O Pingo Doce procura um/a Operador/a de Talho para integrar a equipa da sua loja em Vila Real de Santo António, no Algarve, em regime de full-time de 40 horas semanais.

A pessoa selecionada terá como principal missão garantir a satisfação dos clientes, através de um atendimento próximo e de qualidade, contribuindo também para o bom funcionamento da secção e da loja.

Funções:

• Assegurar um serviço de excelência, demonstrando disponibilidade e atenção para com os clientes;
• Disponibilizar os produtos do talho nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Prestar informações e esclarecimentos aos clientes sempre que necessário;
• Contribuir para a organização, apresentação e bom funcionamento da secção;
• Cumprir as normas internas de segurança, higiene e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias da loja.

Perfil pretendido:

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time de 40 horas semanais.

Condições e benefícios:

• Integração numa empresa sólida pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• Estabilidade profissional e oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o/a colaborador/a e respetivo agregado familiar;
• Apoio na educação do/a colaborador/a e dos filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Possibilidade de construir um percurso profissional dentro do grupo.

Se gostas de trabalhar com o público, valorizas o espírito de equipa e procuras uma oportunidade a tempo inteiro, envia a tua candidatura e junta-te à equipa do Pingo Doce em Vila Real de Santo António.

O Vilalara está a recrutar um/a Técnico/a Polivalente de Manutenção para integrar a sua equipa em Porches, no setor da hotelaria.

A pessoa selecionada será responsável pela manutenção de materiais, equipamentos e instalações do hotel, garantindo elevados níveis de eficácia e eficiência nas intervenções, contribuindo para a satisfação dos hóspedes, padrões de serviço e eficiência operacional.

Responsabilidades:

• Realizar reparações gerais e serviços de manutenção;
• Executar trabalhos de pintura, carpintaria, mecânica, canalização e eletricidade;
• Cumprir os planos de manutenção definidos pela chefia;
• Zelar pela boa conservação das instalações e equipamentos;
• Executar atividades de manutenção corretiva e preventiva;
• Cooperar com as diferentes equipas do hotel para garantir a operacionalidade dos equipamentos e instalações;
• Avaliar o estado de materiais, equipamentos e instalações sujeitos a utilização intensiva;
• Antecipar anomalias e necessidades de correção;
• Apresentar sugestões de melhoria para otimização de gastos e conservação de materiais, equipamentos e instalações.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Flexibilidade e resiliência em ambiente de resort sazonal e de ritmo acelerado;
• Sensibilidade cultural e capacidade de adaptação;
• Conforto em trabalhar num ambiente de resort com equipas multiculturais;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Rigor no cumprimento de procedimentos de manutenção e segurança.

Será valorizado:

• Formação técnico-profissional na área da manutenção;
• Experiência profissional em funções de manutenção hoteleira;
• Conhecimentos polivalentes em pintura, carpintaria, mecânica, canalização e eletricidade.

Oferta:

• Vencimento bruto mensal entre 1.100€ e 1.400€;
• Integração em regime de quadro;
• Dia de aniversário;
• Celebrações temáticas;
• Benefícios protocolados com entidades parceiras;
• Medicina curativa;
• Restaurante de colaboradores;
• Integração numa marca hoteleira com 60 anos de história;
• Ambiente de trabalho colaborativo e inspirador.

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Odiáxere e procura operadores/as de loja com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo retalho alimentar.

Com mais de 130 lojas em todo o país, o Continente Modelo distingue-se pelo dinamismo, pela inovação e pelo foco em proporcionar uma experiência de qualidade aos seus clientes.

Funções:

Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:

• Caixas: atender os clientes, registar as compras, esclarecer dúvidas e resolver situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
• Reposição: abastecer e organizar os produtos, garantindo que as prateleiras estão devidamente preenchidas e apresentadas;
• Frescos: preparar, repor e prestar atendimento nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Colaborar nas tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Contribuir para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo retalho alimentar;
• Orientação para o cliente e capacidade para valorizar cada interação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
• Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade de organização;
• Atitude positiva e vontade de aprender.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
• Equipa dinâmica, unida e orientada para a entreajuda;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho alimentar.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais.

Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de fazer parte da equipa do Continente Modelo em Odiáxere, envia a tua candidatura.