Empregos em Faro

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Execução para o armazém do Algoz, no concelho de Silves, em regime de full-time, com horário de 40 horas semanais. A função envolve apoio às operações de carga e descarga, preparação da mercadoria e organização dos artigos para distribuição às lojas.

Integrado no Grupo Jerónimo Martins, o Pingo Doce aposta na estabilidade profissional e no desenvolvimento das suas equipas, contando com mais de 30.000 colaboradores.

Principais responsabilidades

• Apoiar as operações de carga e descarga de acordo com os procedimentos definidos pela empresa;
• Garantir o correto tratamento e acondicionamento da mercadoria;
• Organizar os artigos nas paletes, assegurando a sua correta disponibilização às lojas;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade.

Perfil procurado

• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time, 40 horas semanais.

O que a empresa oferece

• Vencimento compatível com a função;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo em vigor;
• Prémios de acordo com os critérios definidos pela empresa;
• Apoio na educação para colaboradores e filhos;
• Comparticipação na creche;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Transporte gratuito a partir de Lagoa, Portimão e Silves;
• Pagamento de domingos, feriados e trabalho noturno quando aplicável;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro do Grupo Jerónimo Martins.

Sobre o Pingo Doce

O Pingo Doce valoriza o desenvolvimento das suas equipas e a estabilidade profissional, integrando o Grupo Jerónimo Martins, um grupo empresarial com mais de 230 anos de história.

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Talho para Vila Real de Santo António, no Algarve, em regime de full-time, com horário de 40 horas semanais. A função envolve atendimento ao cliente, preparação e disponibilização dos produtos e cumprimento das normas de segurança e qualidade.

O Pingo Doce integra o Grupo Jerónimo Martins e conta com mais de 30.000 colaboradores, apostando na qualidade do serviço, na estabilidade profissional e no desenvolvimento das suas equipas.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento de qualidade, demonstrando disponibilidade e atenção às necessidades dos clientes;
• Preparar e disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer dúvidas e apoiar os clientes sempre que necessário;
• Contribuir para o bom funcionamento das operações da loja;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time, 40 horas semanais.

O que a empresa oferece

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo em vigor;
• Prémios de acordo com os critérios definidos pela empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para colaboradores e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro do Grupo Jerónimo Martins.

Sobre o Pingo Doce

O Pingo Doce valoriza o desenvolvimento das suas equipas e a estabilidade profissional, integrando o Grupo Jerónimo Martins, um grupo empresarial com mais de 230 anos de história.

A Blue Banana está a recrutar um/a Sales Assistant para integrar a equipa de uma nova loja no Algarve. A posição é em regime de part-time, com 20 horas semanais, e exige disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos de segunda-feira a domingo.

O/A profissional irá acompanhar os clientes durante todo o processo de compra, contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e apoiar as tarefas operacionais da loja, incluindo organização do espaço, gestão de stock e armazém.

Responsabilidades:

• Acompanhar e aconselhar os clientes ao longo de todo o processo de compra;
• Transmitir os valores e identidade da Blue Banana durante a experiência em loja;
• Promover vendas e identificar oportunidades de venda cruzada;
• Apresentar alternativas adequadas às necessidades dos clientes;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Manter a apresentação e imagem da loja alinhadas com os standards da marca;
• Apoiar a gestão de inventário e controlo de stock;
• Apoiar a realização e acompanhamento de pedidos;
• Garantir a organização do armazém;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes necessidades operacionais da loja.

Requisitos:

• Boas competências de comunicação;
• Gosto pela área comercial e pelo contacto com clientes;
• Orientação para vendas e cumprimento de objetivos;
• Capacidade para promover vendas cruzadas e apresentar alternativas aos clientes;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos de segunda-feira a domingo;
• Espírito de equipa e orientação para o cliente.

Será valorizado:

• Pelo menos 6 meses de experiência como Sales Assistant ou em função semelhante;
• Conhecimentos de um segundo idioma.

Oferta:

• Contrato de 20 horas semanais em regime de part-time;
• Desconto exclusivo nos produtos Blue Banana desde o primeiro dia;
• Uniforme completo;
• Vales de temporada para produtos das novas coleções;
• Condições especiais de desconto para familiares e amigos próximos;
• Bónus mensais associados ao cumprimento de objetivos de equipa;
• Integração num projeto internacional em crescimento;
• Acompanhamento próximo através do/a Area Manager;
• Acesso a ferramentas e recursos de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Integração numa empresa certificada B Corp e orientada para a sustentabilidade e responsabilidade social.

Diversidade e inclusão:

A Blue Banana promove a igualdade de género e de oportunidades, bem como a diversidade, equidade e inclusão nos seus processos e equipas.

O Vilalara Grand Hotel Algarve está a recrutar um/a Pasteleiro/a de 1.ª para integrar a equipa em Porches, no Algarve. A função oferece um vencimento bruto mensal entre 1.200€ e 1.500€ e destina-se a um perfil orientado para a excelência gastronómica, atenção ao detalhe e satisfação dos hóspedes.

O/A profissional será responsável pelas atividades do serviço de pastelaria, assegurando a preparação de sobremesas de acordo com os standards da marca, o cumprimento das normas HACCP e a manutenção de elevados níveis de qualidade e eficiência operacional.

Responsabilidades:

• Preparar sobremesas de acordo com os padrões estabelecidos pelo Vilalara e pelas marcas que representa;
• Rececionar os produtos necessários ao serviço de pastelaria, cumprindo as normas de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Organizar e higienizar a cozinha e os equipamentos associados à função;
• Cumprir o Plano de Limpeza definido no âmbito do HACCP;
• Participar nos briefings e debriefings diários da equipa;
• Antecipar as necessidades dos hóspedes e responder às solicitações de forma eficiente e profissional;
• Manter-se atualizado sobre os serviços, atividades e eventos do hotel;
• Colaborar com a restante equipa e respetivas chefias para promover um ambiente de trabalho produtivo e positivo;
• Cumprir e assegurar o cumprimento dos procedimentos e standards HACCP;
• Contribuir para uma experiência gastronómica diferenciadora e para a satisfação dos hóspedes.

Requisitos:

• Forte orientação para a satisfação do hóspede;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Flexibilidade e resiliência para trabalhar num ambiente de resort sazonal e de ritmo acelerado;
• Sensibilidade cultural e capacidade de adaptação;
• Capacidade para trabalhar em equipas multiculturais.

Será valorizado:

• Formação técnico-profissional em Gestão e Produção de Pastelaria;
• Formação em HACCP;
• Experiência profissional em pastelaria num contexto de hotelaria de luxo.

Oferta:

• Vencimento bruto mensal entre 1.200€ e 1.500€;
• Dia de aniversário;
• Celebrações temáticas;
• Benefícios através de protocolos com entidades parceiras;
• Medicina curativa;
• Acesso a restaurante de colaboradores;
• Integração numa marca com 60 anos de história;
• Ambiente de trabalho colaborativo e inspirador.

O Lidl está a recrutar um/a Chefe de Secção de Loja para Vila Real de Santo António. A posição é a tempo inteiro, com 40 horas semanais, e oferece uma progressão salarial entre 1.388€ e 1.723€ mensais ao longo de três anos. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Como Chefe de Secção, o/a profissional irá apoiar diretamente o/a Chefe de Loja na gestão diária da operação e na liderança da equipa, assumindo responsabilidade por uma área da loja e contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais e operacionais.

Responsabilidades:

• Apoiar o/a Chefe de Loja e os restantes Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
• Implementar o conceito de loja e contribuir para o cumprimento dos objetivos e indicadores definidos;
• Assumir a responsabilidade por uma área da loja e apoiar as restantes secções sempre que necessário;
• Analisar e monitorizar os indicadores da respetiva área, assegurando uma gestão eficiente dos custos;
• Garantir uma apresentação cuidada da loja;
• Assegurar a frescura e disponibilidade dos artigos;
• Manter o foco na satisfação do cliente;
• Executar diferentes tarefas de acordo com as necessidades operacionais da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Carta de condução de categoria B;
• Mobilidade geográfica na zona indicada;
• Experiência ou interesse na coordenação de equipas;
• Orientação para o desempenho e cumprimento de objetivos;
• Polivalência e dinamismo;
• Forte orientação para o cliente.

Oferta:

• Progressão salarial entre 1.388€ e 1.723€ mensais ao longo de três anos, para uma carga horária de 40 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição, ou 10,20€ por dia através do Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante cumprimento das condições previstas para majoração;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias Lidl com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos através do programa de referenciação por cada candidatura indicada que seja bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A BAGGA está a recrutar um/a Gestor/a de Cafetaria para Vila Real de Santo António. A função envolve a gestão diária da operação, coordenação da equipa, acompanhamento do atendimento ao cliente, controlo de qualidade e análise dos principais indicadores de desempenho da cafetaria.

A BAGGA disponibiliza uma oferta de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, estando presente em várias localizações do país com espaços modernos e acolhedores.

Principais responsabilidades

• Gestão operacional: assegurar o funcionamento diário da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a correta execução dos procedimentos necessários;
• Coordenação de equipa: organizar e supervisionar a equipa, distribuir tarefas e promover um ambiente de cooperação e motivação;
• Atendimento ao cliente: garantir um serviço de qualidade, contribuindo para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Qualidade e procedimentos: assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar e dos restantes procedimentos aplicáveis à operação;
• Análise de indicadores: acompanhar e interpretar os indicadores de desempenho da cafetaria, identificando oportunidades de melhoria, otimizando processos e implementando ações orientadas para os resultados.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pela área da restauração e cafetaria e pelo contacto com o público;
• Experiência na gestão de equipas e na operação de estabelecimentos de cafetaria, valorizada;
• Capacidade de liderança, organização e motivação de equipas;
• Orientação para resultados e para a qualidade do serviço;
• Capacidade de análise e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Conhecimentos de ferramentas Office e Winrest, valorizados.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Processo de candidatura

A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Após a submissão, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no endereço de email utilizado no registo um link para realizar esta etapa de avaliação de competências.

Sobre a MC

A MC desenvolve a sua atividade com foco nas pessoas, procurando criar valor para clientes, colaboradores e comunidades. A empresa valoriza a inclusão, a colaboração, a inovação, a proximidade e o desenvolvimento das suas equipas.

A BAGGA está a recrutar Operador/a de Cafetaria para Vila Real de Santo António, procurando reforçar a equipa com alguém que tenha gosto pela área da restauração, pelo contacto com o público e por prestar um atendimento próximo e cuidado aos clientes.

Integrada na MC, a BAGGA disponibiliza uma oferta diversificada de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, com espaços pensados para proporcionar momentos de pausa num ambiente moderno e acolhedor.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento e o cumprimento dos procedimentos necessários à operação diária;
• Apoiar as diferentes tarefas, desde a preparação dos produtos até ao atendimento ao cliente;
• Garantir elevados padrões de qualidade no serviço prestado;
• Proporcionar uma experiência positiva, próxima e acolhedora a cada cliente;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes através de um atendimento cuidado.

Perfil procurado

• Gosto e afinidade pela área da restauração e cafetaria;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na função;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes será valorizada;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
• Conhecimentos do software Winrest serão considerados uma vantagem;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada será valorizada;
• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

O que a BAGGA oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento;
• Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Se procuras trabalho em cafetaria em Vila Real de Santo António, tens gosto pela restauração e pelo atendimento ao público, esta poderá ser uma oportunidade para integrares a equipa da BAGGA.

O Continente está a recrutar Operador/a de Loja para a Guia, no distrito de Faro, para reforçar a equipa nas áreas de caixas, reposição e frescos. A função exige disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana, sendo indicada para quem tenha gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar.

Presente em Portugal desde 1985, o Continente é uma das principais marcas nacionais de retalho alimentar, com uma operação orientada para a qualidade do serviço, variedade da oferta e proximidade com os clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante a experiência de compra;
• Assegurar o funcionamento das caixas e contribuir para um atendimento positivo no momento de pagamento;
• Efetuar a reposição de produtos e garantir que as prateleiras se encontram abastecidas e organizadas;
• Apoiar a organização e apresentação dos produtos em loja;
• Colaborar nas áreas de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria, de acordo com as necessidades da operação;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a qualidade do serviço prestado aos clientes.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e vontade de colaborar com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e necessidades da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a participação e a partilha de ideias são valorizadas;
• Uma equipa dinâmica e orientada para a entreajuda;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento em diferentes áreas da operação de supermercado.

O que o Continente oferece

• Salário competitivo;
• Dias de folga extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento;
• Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Se procuras trabalho em supermercado na Guia, Faro e tens gosto pelo atendimento ao público, esta poderá ser uma oportunidade para integrares a equipa do Continente.