Empregos em Faro

O Santander Portugal está à procura de um/a Estagiário/a em Gestão de Informação e Analytics para integrar a área de Atenção ao Cliente, em Albufeira.

O Santander está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, colocando as suas pessoas no centro desta transformação.

A área de Atenção ao Cliente tem como missão assegurar a gestão da insatisfação dos clientes, promovendo a análise, acompanhamento e resolução das suas solicitações e reclamações, contribuindo para uma melhor experiência e para o reforço da confiança no Santander.

Para saber mais sobre o Santander, visita www.santander.com.

Responsabilidades:

• Apoiar a produção e manutenção de informação de gestão, indicadores e reporting da área de Atenção ao Cliente;
• Recolher, tratar e analisar dados provenientes de diferentes fontes de informação;
• Desenvolver análises que suportem a monitorização da atividade, a identificação de tendências e a tomada de decisão;
• Colaborar na automatização e melhoria contínua de processos de reporting e analytics;
• Participar na construção e evolução de dashboards e ferramentas de visualização de informação;
• Garantir a qualidade, consistência e fiabilidade dos dados utilizados nos relatórios de gestão;
• Apoiar projetos de análise de dados com foco na melhoria da experiência do cliente e da eficiência operacional.

Experiência profissional:

• Não é necessária experiência profissional prévia;
• São valorizadas experiências académicas, projetos, estágios curriculares ou atividades extracurriculares relacionadas com análise de dados, reporting, business intelligence ou inteligência artificial.

Formação académica:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia, Matemática, Estatística, Economia, Gestão, Ciência de Dados, Informática ou áreas similares;
• Frequência do último ano de Licenciatura ou Mestrado, ou conclusão recente da formação académica.

Idiomas:

• Português fluente;
• Inglês intermédio ou avançado, falado e escrito;
• Conhecimentos de espanhol, valorizados.

Hard skills:

• Conhecimentos de Excel, nível intermédio ou avançado;
• Conhecimentos de análise e tratamento de dados;
• Conhecimentos de SQL, Power BI, Python ou ferramentas similares, valorizados;
• Capacidade de interpretação de indicadores de negócio e produção de reporting;
• Conhecimentos de inteligência artificial na ótica do utilizador.

Soft skills:

• Empatia e boa capacidade de trabalho em equipa;
• Capacidade de aprendizagem;
• Comunicação eficaz;
• Capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas;
• Rigor, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade.

Benefícios e desenvolvimento:

• Pacote de remuneração justo e competitivo;
• Benefícios concebidos para apoiar a vida, objetivos e bem-estar dos colaboradores;
• Programa global de bem-estar BeHealthy;
• Licença parental, apoio à infância e programas adaptados a diferentes fases da vida;
• Oportunidades globais e percursos de carreira diversificados;
• Possibilidade de dedicar parte do tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Diversidade e inclusão:

O Santander promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

A empresa compromete-se a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.

Descrição da Função:

• Prestar todos os serviços de assistência técnica de informática;
• Resolver todas questões de assistência técnica, seja por sua intervenção direta ou encaminhamento para outros serviços.
• Implementação, Instalação e suporte.
• Gestão e manutenção de Instalações de Hardware, Redes e Software Microsoft
• Realização de diagnósticos a equipamentos;

Requisitos:

• Mínimo 12.º ano, curso Técnico de Informática;
• Preferencialmente com experiência anterior em funções de manutenção/reparação de Hardware;
• Conhecimentos gerais de produtos de informática e tecnologia;
• Conhecimentos de Sistemas Operativos Windows e Mac, Redes IP e Serviços Operadores Móveis – (Instalação e configuração);
• Fortes conhecimentos de Hardware e Software;
• Polivalência, simpatia, boa capacidade e comunicação e gosto pelo atendimento ao público.

Oferecemos:

• Integração em equipa jovem e dinâmica
• Possibilidades de progressão de carreira
• Remuneração de acordo com a experiência comprovada.
• Contrato a termo com objetivo de entrar na equipa de trabalho. Se quiser juntar à nossa equipa, envie o seu CV.

A Jofebar, empresa multinacional de caixilharia minimalista e detentora da marca panoramah!, recruta um/a Ajudante de Montagens de Caixilharia para a zona de Almancil, com atuação no Algarve e pontualmente no Alentejo e Lisboa.

Responsabilidades

• Apoiar a montagem de caixilharia em obra, cumprindo as orientações do Operador de Montagens responsável.

Perfil pretendido

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Carta de condução (obrigatório);
• Disponibilidade para deslocações no Algarve e pontualmente no Alentejo e Lisboa (obrigatório);
• Acentuado sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Gosto por trabalhar em equipa;
• Inglês (valorizado).

Condições e benefícios

• Remuneração de acordo com a função e experiência;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento.

Candidaturas por email com a referência MONT_ALM_2026.

O hotel Vila Galé Ampalius, no Algarve, recruta Pizzaiolos/as para integrar a equipa de cozinha, em regime full-time e contrato a termo, com disponibilidade imediata.

Responsabilidades

• Produzir os itens do cardápio de acordo com as fichas técnicas;
• Cuidar e conservar os equipamentos de trabalho do departamento;
• Planear as produções em função dos pedidos;
• Solicitar necessidades de mercadorias aos responsáveis.

Perfil pretendido

• Formação e experiência em Cozinha, Produção Alimentar ou áreas similares;
• Gosto especial pela cozinha italiana;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Conhecimentos sólidos das normas HACCP;
• Espírito de equipa, iniciativa e boa capacidade de comunicação;
• Organização, polivalência, proatividade e apresentação cuidada;
• Flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica.

Condições e benefícios

• Seguro de saúde gratuito;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas nos hotéis Vila Galé;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares, e acesso ao catálogo de parceiros;
• Academia de formação interna com programas de e-learning, formação presencial e programas intensivos;
• Programas de mobilidade interna nacional e internacional;
• Plano de progressão de carreira adaptado;
• Buffet variado no hotel;
• Lavandaria para tratamento de fardas;
• Baby Kit para novos pais;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas.

O Tivoli Alvor e o Tivoli Carvoeiro, parte da Colbert Collection do Grupo Minor Hotels, recruta um/a Marketing, Communication and Social Media Executive para apoiar ambas as propriedades. A função reporta aos Diretores Gerais dos hotéis, aos Diretores de RP da marca Tivoli e ao/à Manager de Marketing e Comunicação para o Algarve.

Responsabilidades

• Apoiar a definição e implementação do plano de Marketing e RP dos hotéis e respetivos outlets;
• Desenvolver apresentações de Marketing e Comunicação para Business Reviews;
• Apoiar na gestão do orçamento, forecast e pagamentos de Marketing e Comunicação;
• Ser o ponto de contacto com agências de Design e RP para ambas as propriedades;
• Desenvolver comunicação, materiais promocionais e de marketing para os hotéis;
• Garantir a comunicação correta da identidade da marca em todos os pontos de contacto;
• Gerir e auditar conteúdos nas plataformas online e offline;
• Apoiar o desenvolvimento de campanhas e pacotes promocionais;
• Coordenar sessões fotográficas e de vídeo;
• Assegurar a redação publicitária e pequenas traduções entre português e inglês;
• Gerir as redes sociais do Tivoli Carvoeiro e Tivoli Alvor (Facebook, Instagram e TikTok): criação de conteúdo, gestão de comunidade, parcerias com influenciadores e campanhas pagas META;
• Supervisionar as redes sociais dos outlets de F&B (Sky Bar Carvoeiro, The One) geridas por agência externa;
• Coordenar o plano de RP: press releases, press trips, receção de jornalistas e influenciadores;
• Apoiar na prospeção e organização de patrocínios, parcerias e oportunidades de cross-promotion.

Perfil pretendido

• Licenciatura e/ou experiência em Marketing e Comunicação;
• Pensamento estratégico alinhado ao posicionamento da marca e aos objetivos de negócio;
• Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês;
• Forte sentido estético e criatividade;
• Experiência com ferramentas de design gráfico (valorizada);
• Experiência prévia em Hospitalidade, Turismo, Gastronomia ou experiências de luxo (altamente valorizada);
• Proatividade, autonomia, flexibilidade e capacidade de gerir prioridades.

Condições e benefícios

• Seguro de saúde após 6 meses na empresa e medicina curativa;
• Acesso gratuito ao refeitório;
• Dia de dispensa adicional no aniversário;
• Tarifas com desconto nos hotéis do Grupo Minor em todo o mundo;
• Programas de formação e oportunidades de desenvolvimento de carreira a nível nacional e internacional;
• Iniciativas de bem-estar e voluntariado.

O NH Lagos Algarve Resort recruta uma Empregada de Andares para o departamento de Housekeeping. A função abrange a limpeza e manutenção de quartos e zonas comuns do hotel, cumprindo os standards de qualidade e os procedimentos de higiene e segurança.

Responsabilidades

• Limpar e organizar os quartos atribuídos: fazer camas, limpar o pó, aspirar, higienizar casas de banho e remover lixo;
• Mudar e repor roupa de cama, toalhas, mini-bar e amenities sempre que necessário;
• Preparar quartos com configurações especiais solicitadas pelos hóspedes (camas extra, berços, entre outros);
• Preparar, armazenar e transportar o carrinho de materiais de limpeza diariamente;
• Comunicar ao superior ou ao departamento de manutenção as ocorrências identificadas durante a limpeza;
• Limpar as zonas comuns atribuídas, assegurando organização e bom estado do mobiliário;
• Apoiar a equipa em situações de urgência ou necessidade;
• Aplicar os procedimentos de gestão da qualidade dos serviços de limpeza e lavandaria;
• Realizar tarefas de manutenção preventiva da higiene sanitária.

Perfil pretendido

• Ensino secundário ou formação equivalente;
• Experiência em funções semelhantes;
• Português e inglês com vocabulário básico de hotelaria (valorizados);
• Boa organização, atenção ao detalhe e autonomia;
• Postura profissional, apresentação cuidada e simpatia;
• Flexibilidade de horários;
• Conhecimento das normas HACCP.

Condições e benefícios

• Remuneração compatível com a função;
• Seguro de saúde;
• Refeitório com acesso gratuito;
• Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do mesmo;
• Dia de dispensa adicional no aniversário;
• Créditos atribuídos em função de anos de serviço, convertíveis em estadias ou refeições no grupo Minor;
• Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos serviços do Grupo Minor, em Portugal e internacionalmente;
• Plano de formação contínuo e acesso a plataforma de e-learning;
• Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e internacional;
• Protocolos com parceiros locais e descontos exclusivos para colaboradores;
• Participação em projetos de responsabilidade social e ambiental.

A BAGGA, com uma oferta de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras presente de norte a sul do país, recruta um/a Operador/a de Cafetaria para Portimão.

Responsabilidades

• Cumprir os procedimentos necessários para uma operação eficiente, desde a preparação até ao atendimento;
• Manter padrões de qualidade no serviço, proporcionando uma experiência acolhedora a cada cliente;
• Prestar um atendimento próximo e cuidadoso, contribuindo para a satisfação e fidelização dos clientes.

Perfil pretendido

• Gosto genuíno pela área da restauração e cafetaria;
• Experiência anterior em funções semelhantes (preferencial);
• Formação técnico-profissional em Restauração ou Hotelaria (valorizada);
• Conhecimentos de Office e software Winrest são uma vantagem.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

A H&M recruta um/a Sales Advisor para a loja do Algarve Shopping, em Albufeira, em regime de full-time temporário de reforço de verão. Trata-se de uma posição de atendimento ao cliente numa das maiores marcas de moda global.

Responsabilidades

• Receber os clientes, orientá-los na loja e ajudá-los a encontrar o que procuram;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos para apoiar escolhas informadas;
• Colaborar com a equipa para assegurar um serviço de qualidade em cada etapa da visita do cliente;
• Garantir que o piso de vendas e o armazém estão bem abastecidos, organizados e convidativos;
• Apoiar a abertura e o fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes.

Perfil pretendido

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou áreas semelhantes;
• Paixão pela moda e por proporcionar uma boa experiência de loja;
• Boa comunicação e espírito de equipa;
• Curiosidade para trabalhar com tecnologia de loja e vontade de aprender;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Condições e benefícios

• 25% de desconto nas compras em todas as marcas do Grupo H&M, em loja e online;
• Folga no dia de aniversário;
• Integração numa empresa global com oportunidades de desenvolvimento.