Empregos em Faro

**Location:** Faro (close to the airport).

**Schedule**: 5 days work / 2 days off.

Rotational shifts: 08:00h-17:00h, 12:00h-21:00h and 17:00h-02:00h.

**What we offer:**

– Salary up to 2500 euros gross (fix salary + meal card + performance bonuses)
– Health insurance at discounted price
– A friendly team
– Managers that care about the well-fare of our employees and help them whenever we can both personally and professionally
– Potential for relocation or international experience
– Opportunities for professional growth and development

**Responsibilities:**

– Ensuring an impeccable customer care service
– Delivering the rental cars to the customers
– Selling additional services to customers
– Carefully completing the rental contract and verbal process
– Checking the state of the vehicle to identify potential damages

**Requirements:**

– Minimum 1 year experience in sales / customer service
– Mandatory driving license (B category)
– Proficiency in Portuguese and English
– Hardworking, ambitious, extroverted, and integrity-driven personality
– Excellent customer service and sales skills, along with attention to detail
– Strong communication, time management, teamwork, and computer skills

**Why Klass Wagen?**

Join us in shaping the future of Car Rentals!

*A World of Opportunities:* When you join Klass Wagen, you’re not just an employee; you’re a valued contributor to our vision of affordable, and reliable transportation for all. We offer an environment where your ideas are heard, your growth is nurtured, and your ambitions are supported.

*Values That Drive Us:* At the core of our success are values that guide every aspect of our business. Integrity is our compass, ensuring that every interaction is marked by transparency and trustworthiness. Ambition fuels our determination to continually innovate and surpass expectations. Professionalism is our commitment to delivering the highest standards of service. Fellowship forms the strong bonds that unite us as a team.

*15 Years of Excellence:* With a rich history spanning over a decade, we’ve fine-tuned our expertise and cultivated a reputation for exceptional service and unbeatable prices in Romania, Hungary, and Portugal.

Are you ready to steer your career toward excellence, integrity, and a brighter future in the car rental industry?

Together, we’ll drive change and create a future where affordability meets quality. Join us today!

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Polivalente para trabalhar em Loulé, no Algarve. A posição inclui contrato sem termo e envolve a execução de trabalhos de manutenção preventiva e corretiva em diferentes equipamentos e instalações do cliente.

O/A profissional irá realizar intervenções em áreas como eletricidade, serralharia, pintura e bricolage, garantindo o bom funcionamento e a conservação das instalações.

Responsabilidades:

• Executar trabalhos de manutenção preventiva nos equipamentos instalados no cliente;
• Realizar intervenções de manutenção corretiva;
• Diagnosticar e reparar avarias em diferentes equipamentos e instalações;
• Efetuar trabalhos de eletricidade;
• Executar serviços de serralharia;
• Realizar trabalhos de pintura;
• Prestar apoio em tarefas de bricolage solicitadas pelo cliente;
• Cumprir os procedimentos técnicos e as normas de segurança aplicáveis;
• Contribuir para o bom estado de conservação e funcionamento das instalações.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Conhecimentos e experiência comprovada na área da eletricidade;
• Experiência em trabalhos de serralharia;
• Experiência em serviços de pintura;
• Polivalência e capacidade para executar diferentes tarefas de manutenção;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Capacidade para diagnosticar e resolver problemas técnicos.

Será valorizado:

• Carteira profissional emitida ou reconhecida pela Direção-Geral de Energia e Geologia;
• Experiência anterior em manutenção de edifícios ou instalações técnicas;
• Conhecimentos adicionais de bricolage e pequenas reparações.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração numa organização internacional orientada para a transformação ecológica;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Participação em atividades com impacto na sustentabilidade e eficiência das instalações;
• Integração numa empresa reconhecida como Top Employer 2026.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant para reforçar a equipa da loja no Outlet Algarve, em Almancil, no distrito de Faro, a tempo inteiro. A função envolve o atendimento ao cliente, a reposição da mercadoria e a organização dos diferentes espaços da loja.

Especializada em denim para os segmentos adulto e jovem, a Tiffosi integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda com marcas como a Tiffosi e a Vilanova e mais de 150 lojas em Portugal e noutros mercados.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar as orientações de visual merchandising;
• Assegurar a limpeza e organização da loja;
• Manter o armazém organizado.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência no setor do retalho de moda, preferencial;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Condições

• Trabalho a tempo inteiro;
• Local de trabalho na loja Tiffosi Outlet Algarve, em Almancil;
• Integração numa marca portuguesa de retalho de moda.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo através do meio indicado pela Tiffosi.

A Adecco está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar temporariamente uma marca de mobiliário e artigos para o lar, em Olhão. A função é apresentada em regime full-time, com horário compreendido entre as 10h00 e as 19h30, folgas rotativas e disponibilidade para trabalhar ao fim de semana.

O/A profissional será responsável pelo atendimento e acompanhamento dos clientes, apresentação dos produtos, negociação de vendas e organização da loja, contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Responsabilidades:

• Receber, atender e aconselhar os clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Demonstrar e explicar as características dos produtos;
• Acompanhar o cliente durante o processo de compra;
• Negociar e concretizar vendas;
• Desenvolver relações de confiança com os clientes;
• Controlar e acompanhar os stocks da loja;
• Garantir a correta organização e apresentação do espaço comercial;
• Manter conhecimentos atualizados sobre os produtos disponíveis;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa.

Requisitos:

• Gosto pela área comercial e pelo atendimento ao público;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana;
• Apresentação cuidada e postura profissional;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança;
• Boa capacidade de comunicação e negociação;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Disponibilidade para trabalhar com horários e folgas rotativas.

Oferta:

• Contrato de trabalho temporário;
• Vencimento base;
• Subsídio de alimentação;
• Subsídio de turno;
• Horário compreendido entre as 10h00 e as 19h30;
• Folgas rotativas;
• Possibilidade de integração na empresa;
• Estabilidade e oportunidades de progressão profissional.

Diversidade e inclusão:

A Adecco promove a diversidade, a inclusão, a equidade e a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho, valorizando o talento sem discriminação.

A Adecco está a recrutar um/a estagiário/a curricular para integrar a equipa de Faro e desenvolver competências na área dos Recursos Humanos. O estágio é realizado a tempo inteiro, de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00, e inclui formação e acompanhamento contínuos.

O/A estagiário/a terá contacto com diferentes etapas dos processos de recrutamento, incluindo triagem curricular, entrevistas exploratórias, divulgação de ofertas, atendimento ao público e organização de documentação interna.

Responsabilidades:

• Realizar a triagem de currículos de acordo com os perfis procurados;
• Analisar a adequação das candidaturas às oportunidades disponíveis;
• Participar em entrevistas exploratórias com candidatos;
• Identificar as necessidades e objetivos profissionais dos candidatos;
• Apoiar a divulgação de ofertas de emprego em diferentes plataformas;
• Gerir conteúdos e interações nas redes sociais;
• Responder e acompanhar candidatos através dos canais disponíveis;
• Organizar o arquivo de acordo com as normas de qualidade da empresa;
• Tratar e organizar documentação interna e legal;
• Prestar atendimento ao público;
• Adaptar a comunicação aos diferentes perfis de candidatos;
• Apoiar a equipa em projetos relacionados com recrutamento e gestão de pessoas.

Perfil pretendido:

• Interesse pela área dos Recursos Humanos e recrutamento;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Facilidade de adaptação a diferentes tipos de público;
• Sentido de responsabilidade e vontade de aprender;
• Espírito de equipa e gosto pela entreajuda;
• Disponibilidade para realizar um estágio curricular a tempo inteiro.

Oferta:

• Estágio curricular a tempo inteiro;
• Horário das 09h00 às 18h00, de segunda a sexta-feira;
• Subsídio de alimentação de 8,50€ por dia de trabalho;
• Formação contínua ao longo do estágio;
• Acompanhamento e orientação por parte da equipa;
• Participação em projetos dinâmicos e desafiantes;
• Desenvolvimento de competências nas áreas de recrutamento, comunicação e gestão do tempo;
• Integração numa empresa internacional especializada em Recursos Humanos.

Diversidade e inclusão:

A Adecco promove a diversidade, a inclusão, a equidade e a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho, valorizando o talento sem discriminação.

O IEFP, I.P. está a divulgar o recrutamento de dois/duas Operadores/as de Call Center para a Kirby Algarve, em Faro. A função é presencial, em regime part-time de quatro horas diárias, com horário a definir entre as 09h30 e as 19h00.

Os/As profissionais serão responsáveis pela realização de contactos telefónicos e pelo agendamento de demonstrações de produtos.

Responsabilidades:

• Realizar contactos telefónicos com potenciais clientes;
• Apresentar os produtos e serviços da empresa;
• Identificar o interesse e as necessidades dos contactos realizados;
• Agendar demonstrações de produtos;
• Registar e atualizar a informação resultante das chamadas;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos definidos para a equipa.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Experiência profissional mínima de seis meses em call center;
• Boa capacidade de comunicação e argumentação;
• Facilidade no contacto telefónico;
• Orientação para objetivos;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Faro.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo com a duração de seis meses;
• Trabalho presencial em regime part-time;
• Jornada de quatro horas diárias;
• Horário diurno, dentro do período compreendido entre as 09h30 e as 19h00;
• Remuneração base mensal ilíquida de 460€;
• Subsídio de alimentação de 3,25€ por dia de trabalho;
• Regime geral de descanso semanal.

A Randstad está a recrutar um/a Auxiliar de Armazém para integrar uma empresa localizada em Faro, em horário noturno. A função envolve a receção, movimentação, preparação e expedição de mercadorias, incluindo trabalho em câmaras frigoríficas e áreas de armazenamento.

O/A profissional será responsável por apoiar as diferentes operações do armazém, garantindo a correta organização dos produtos, o cumprimento das normas de qualidade e segurança alimentar e a verificação diária dos equipamentos de movimentação de cargas.

Responsabilidades:

• Apoiar a receção, movimentação, carregamento e expedição de mercadorias;
• Arrumar os produtos nas câmaras frigoríficas e restantes áreas de armazenamento;
• Cumprir as normas do Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar;
• Colaborar na realização de inventários;
• Apoiar a receção e o acondicionamento de devoluções;
• Efetuar a limpeza e higienização do armazém de acordo com o plano definido;
• Apoiar as operações relacionadas com mercadorias provenientes da sala de exposição e da sala de desmancha;
• Realizar a etiquetagem dos produtos sempre que necessário;
• Verificar diariamente o estado dos empilhadores e porta-paletes elétricos;
• Controlar o estado das baterias, luzes e painel de instrumentos dos equipamentos;
• Confirmar a inexistência de fugas, peças soltas ou outras anomalias;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas operações de picking e expedição.

Requisitos:

• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar em horário noturno;
• Facilidade de adaptação e capacidade para trabalhar em equipa;
• Residência próxima do local de trabalho ou viatura própria;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Capacidade para trabalhar em ambientes refrigerados.

Será valorizado:

• Experiência profissional mínima de um ano numa função semelhante;
• Experiência em operações de picking;
• Experiência na preparação e expedição de mercadorias;
• Experiência na utilização de empilhadores ou porta-paletes elétricos.

Oferta:

• Vencimento base mensal de 950€;
• Subsídio de alimentação de 10,46€ por dia de trabalho;
• Subsídio de frio de 45,75€;
• Subsídio noturno correspondente a 25% do vencimento base;
• Horário de trabalho noturno;
• Integração numa empresa de referência em Faro.

Diversidade e inclusão:

A Randstad promove a igualdade de oportunidades e um processo de recrutamento inclusivo, disponibilizando adaptações aos candidatos que delas necessitem durante a candidatura ou entrevista.

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar um/a Abastecedor/a de Máquinas Automáticas para uma empresa dos setores da restauração e distribuição, localizada em Faro. A função é desempenhada em regime part-time de 20 horas semanais, das 14h00 às 18h00, com folgas às quartas e quintas-feiras, e exige disponibilidade imediata e até ao final de outubro de 2026.

O/A profissional será responsável pelo abastecimento e manutenção preventiva de máquinas de venda automática, controlo dos produtos e gestão de stocks, assegurando que os equipamentos permanecem operacionais e devidamente abastecidos.

Responsabilidades:

• Abastecer máquinas de venda automática de alimentos, bebidas e outros produtos;
• Realizar tarefas de manutenção preventiva dos equipamentos;
• Verificar a validade, qualidade e apresentação dos produtos;
• Garantir a correta rotação dos produtos nas máquinas;
• Registar ocorrências, avarias e necessidades de intervenção técnica;
• Gerir os stocks e controlar o inventário dos produtos destinados ao abastecimento;
• Assegurar a disponibilidade contínua dos produtos;
• Organizar e controlar a área de armazenamento;
• Esclarecer dúvidas do público relacionadas com a utilização das máquinas;
• Resolver pequenos problemas operacionais sempre que possível.

Requisitos:

• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para exercer a função até ao final de outubro de 2026;
• Meio de transporte próprio ou outra forma de deslocação para o local de trabalho;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana e em feriados;
• Capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade na resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma.

Oferta:

• Contrato de trabalho em regime part-time de 20 horas semanais;
• Horário de quatro horas por dia, das 14h00 às 18h00;
• Folgas semanais às quartas e quintas-feiras;
• Vencimento base mensal de 552€;
• Subsídio de alimentação de 75€, pago em cartão;
• Prémio de assiduidade e pontualidade de 40€;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua;
• Ambiente de trabalho dinâmico.

Processo de seleção:

Os candidatos que avancem para a fase seguinte poderão ser contactados pela recrutadora digital Clara ou por um elemento da equipa de recrutamento.

Diversidade e inclusão:

O processo de recrutamento baseia-se nas competências e no perfil profissional dos candidatos, sem qualquer forma de discriminação.