Empregos em Faro

A Tiffosi está a recrutar um/a Team Leader (m/f) para integrar a equipa da sua loja no Fórum Algarve, em Faro, em regime full-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans e vestuário para adultos e adolescentes. O grupo, que também detém a marca Vilanova, conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com capacidade de liderança, orientação para resultados e gosto pelo setor da moda. A função envolve o apoio à gestão da loja, a coordenação e desenvolvimento da equipa, o acompanhamento dos indicadores comerciais e a garantia de um atendimento de qualidade aos clientes.

Responsabilidades:

• Apoiar a gestão operacional e comercial da loja, contribuindo para o cumprimento dos objetivos definidos;
• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento da Tiffosi, promovendo um serviço próximo e personalizado;
• Sensibilizar a equipa para a importância da satisfação do cliente e da qualidade do atendimento;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade para apoiar a tomada de decisões comerciais;
• Acompanhar os resultados de vendas e os principais indicadores de desempenho (KPI);
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações que contribuam para potenciar as vendas;
• Prestar apoio na gestão da imagem e apresentação da loja, garantindo o cumprimento dos padrões da marca;
• Colaborar na organização e coordenação da equipa, assegurando o bom funcionamento das operações diárias;
• Garantir o acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Acompanhar e promover o desenvolvimento profissional dos elementos da equipa;
• Motivar e orientar os colaboradores para o cumprimento dos objetivos comerciais e para a melhoria contínua do serviço.

Requisitos:

• Capacidade de liderança, coordenação e gestão de equipas;
• Orientação para resultados e cumprimento de objetivos comerciais;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Espírito de equipa e capacidade de motivar colaboradores;
• Foco na satisfação do cliente e na qualidade do atendimento;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade completo ou licenciatura;
• Experiência profissional superior a um ano em funções semelhantes;
• Experiência na análise de vendas, indicadores de desempenho (KPI) e rentabilidade de loja;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa da Tiffosi no Fórum Algarve, em Faro;
• Trabalho em regime full-time;
• Integração numa marca portuguesa de referência no setor do retalho de moda;
• Função com responsabilidades de liderança e apoio à gestão comercial da loja;
• Participação na coordenação, formação e desenvolvimento de equipas;
• Experiência profissional num grupo de retalho de moda com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Candidatura:

Se tens experiência no retalho, capacidade de liderança e motivação para assumir responsabilidades na gestão de uma equipa, envia o teu currículo e candidata-te à oportunidade de Team Leader da Tiffosi no Fórum Algarve, em Faro.

A MC está a recrutar um/a Coordenador/a Regional de Manutenção para integrar a sua equipa de Manutenção no Algarve, assumindo a responsabilidade pela gestão técnica e operacional das lojas Continente Modelo e Continente Bom Dia da região.

Com uma rede de centenas de lojas distribuídas por Portugal, a MC procura profissionais capazes de assegurar a operacionalidade das instalações e o bom funcionamento dos equipamentos, através da coordenação de equipas técnicas, acompanhamento de intervenções e monitorização dos indicadores de desempenho.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia, sólidos conhecimentos técnicos na área da manutenção e experiência na liderança de equipas. A função envolve acompanhamento regular das lojas, gestão de prioridades e articulação com as equipas de Operações, sendo necessária disponibilidade para deslocações frequentes dentro da região do Algarve.

Responsabilidades:

• Coordenar e gerir a equipa de Técnicos Regionais de Manutenção, assegurando a cobertura técnica das lojas da região;
• Planear e distribuir os recursos técnicos de acordo com as necessidades e prioridades de intervenção;
• Prestar suporte técnico à equipa na resolução de situações de maior complexidade;
• Realizar visitas regulares às lojas Continente Modelo e Continente Bom Dia da região;
• Inspecionar instalações e equipamentos, identificando anomalias e necessidades de manutenção;
• Acompanhar intervenções técnicas de maior criticidade, garantindo a resolução adequada dos problemas identificados;
• Assegurar a operacionalidade das instalações e o correto funcionamento dos equipamentos das lojas;
• Monitorizar e analisar os indicadores de desempenho técnico e financeiro da manutenção regional;
• Identificar oportunidades de melhoria e definir ações corretivas para otimizar os resultados operacionais;
• Garantir a implementação e o acompanhamento das medidas corretivas definidas;
• Articular com as equipas de Operações, assegurando o alinhamento das prioridades de manutenção;
• Manter as equipas operacionais informadas sobre o estado das instalações, intervenções em curso e situações críticas.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia;
• Sólidos conhecimentos técnicos em sistemas e equipamentos de instalações, nomeadamente refrigeração, climatização, instalações elétricas ou áreas semelhantes;
• Capacidade de leitura, interpretação e análise de indicadores operacionais e financeiros;
• Competências de liderança, coordenação e desenvolvimento de equipas técnicas;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Autonomia e capacidade de decisão perante situações de maior pressão;
• Perfil orientado para o acompanhamento das operações no terreno;
• Capacidade de identificação e resolução de problemas técnicos complexos;
• Boas competências de comunicação e articulação com diferentes equipas;
• Disponibilidade para realizar deslocações regulares às lojas dentro da região do Algarve.

Será valorizado:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou Engenharia Industrial.

Oferta:

• Integração na equipa de Manutenção da MC, numa função de coordenação regional;
• Oportunidade de assumir responsabilidades na gestão técnica de uma rede de supermercados Continente Modelo e Continente Bom Dia;
• Contacto direto com equipas técnicas e operacionais, num contexto de gestão de instalações e equipamentos;
• Benefícios nas áreas de saúde e bem-estar;
• Programas de compensação e benefícios para colaboradores;
• Medidas de apoio à família e parentalidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Medidas de flexibilidade disponibilizadas pela empresa.

O Conrad Algarve procura um/a Housekeeping Supervisor para integrar a equipa de Housekeeping em Almancil, Algarve, numa posição full-time e presencial. A função envolve a supervisão da equipa, controlo dos padrões de limpeza e qualidade, acompanhamento de necessidades de manutenção e garantia de uma experiência de excelência aos hóspedes.

Responsabilidades:

• Supervisionar, formar e organizar os horários da equipa de housekeeping;
• Garantir o cumprimento dos padrões de limpeza e qualidade nos quartos;
• Realizar inspeções aos quartos após check-out e verificações pontuais em quartos ocupados;
• Inspecionar áreas de serviço, zonas de armazenamento e corredores, assegurando os padrões de limpeza e manutenção;
• Identificar necessidades de manutenção e acompanhar a respetiva resolução;
• Planear e supervisionar limpezas profundas periódicas e outros projetos especiais de housekeeping;
• Gerir os níveis de stock e assegurar a correta manutenção dos equipamentos da área;
• Garantir um serviço de excelência aos hóspedes, incluindo o acompanhamento de pedidos especiais e de hóspedes VIP.

Requisitos:

• Forte orientação para a hospitalidade e experiência do hóspede;
• Capacidade de liderança e acompanhamento de equipas;
• Espírito de equipa;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Integridade e orientação para elevados padrões de serviço;
• Capacidade para atuar com rapidez, disciplina e atenção às necessidades operacionais.

O Recheio Cash & Carry está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Tavira, no distrito de Faro, em regime full-time, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Integrado no Grupo Jerónimo Martins, o Recheio é uma empresa líder no mercado de Cash & Carry em Portugal, com presença internacional. A empresa aposta na qualidade do atendimento, na satisfação dos clientes e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e boas competências de comunicação. As funções incluem o atendimento aos clientes, a receção e reposição de mercadorias e o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes, garantindo um serviço de qualidade e a sua satisfação;
• Assegurar o serviço e a venda dos produtos disponíveis na respetiva secção;
• Efetuar a receção, organização e reposição de mercadorias;
• Garantir a correta apresentação e disponibilidade dos produtos;
• Executar os procedimentos necessários ao funcionamento diário da secção;
• Cumprir as normas e procedimentos de higiene e segurança alimentar;
• Assegurar o cumprimento dos padrões de segurança e qualidade estabelecidos pela empresa;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para a satisfação do cliente;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time, com horários rotativos.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior na secção de talho.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor do Cash & Carry, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• Salário acima da referência nacional;
• Prémios mensais, mediante os resultados da loja;
• 24 dias de férias;
• Horários que procuram facilitar a conciliação entre a vida pessoal e profissional;
• Possibilidade de progressão de carreira e especialização profissional;
• Acesso a programas de apoio à saúde, educação e família;
• Parcerias e benefícios exclusivos para colaboradores.

Apoio na Saúde:

• Serviço de teleconsulta disponível sete dias por semana, para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Acesso a consultas de psicologia, pedopsiquiatria e psiquiatria, para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Descontos e condições especiais nas unidades de saúde Lusíadas, extensíveis ao colaborador, filhos, cônjuge e pais;
• Análises clínicas gratuitas;
• Acesso a rastreios de saúde;
• Consultas de nutrição;
• Programas de apoio na doença oncológica.

Apoio na Educação:

• Apoio ao estudo do 1.º ao 12.º ano de escolaridade;
• Preparação para exames nacionais;
• Bolsas de estudo para colaboradores e filhos;
• Vales para aquisição de material escolar;
• Descontos na compra de manuais escolares;
• Campos de férias de verão.

Benefícios para a Família:

• Curso de preparação para a parentalidade;
• Consultas de psicologia durante a gravidez e no período pós-parto;
• Kit de bebé no valor de 175 € em vale;
• Vales no Dia da Criança;
• Oferta no dia de aniversário.

Descontos e Parcerias:

• Acesso a parcerias exclusivas para colaboradores;
• Descontos e condições especiais nas áreas da saúde, educação, cultura e lazer, entre outras.

O Recheio Cash & Carry está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a sua equipa em Portimão, no distrito de Faro, com oportunidades em regime full-time ou part-time e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Integrado no Grupo Jerónimo Martins, o Recheio é uma empresa líder no mercado de Cash & Carry em Portugal, com presença internacional. A empresa aposta na qualidade do atendimento, na satisfação dos clientes e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e boas competências de comunicação. As funções incluem o atendimento aos clientes, a receção e reposição de mercadorias e o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes, garantindo um serviço de qualidade e a sua satisfação;
• Assegurar o serviço e a venda dos produtos disponíveis na respetiva secção;
• Efetuar a receção, organização e reposição de mercadorias;
• Garantir a correta apresentação e disponibilidade dos produtos;
• Executar os procedimentos necessários ao funcionamento diário da secção;
• Cumprir as normas e procedimentos de higiene e segurança alimentar;
• Assegurar o cumprimento dos padrões de segurança e qualidade estabelecidos pela empresa;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para a satisfação do cliente;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time, com horários rotativos.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior na secção de talho.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do Cash & Carry, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• Salário acima da referência nacional;
• Prémios mensais, mediante os resultados da loja;
• 24 dias de férias;
• Horários que procuram facilitar a conciliação entre a vida pessoal e profissional;
• Possibilidade de progressão de carreira e especialização profissional;
• Acesso a programas de apoio à saúde, educação e família;
• Parcerias e benefícios exclusivos para colaboradores.

Apoio na Saúde:

• Serviço de teleconsulta disponível sete dias por semana, para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Acesso a consultas de psicologia, pedopsiquiatria e psiquiatria, para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Descontos e condições especiais nas unidades de saúde Lusíadas, extensíveis ao colaborador, filhos, cônjuge e pais;
• Análises clínicas gratuitas;
• Acesso a rastreios de saúde;
• Consultas de nutrição;
• Programas de apoio na doença oncológica.

Apoio na Educação:

• Apoio ao estudo do 1.º ao 12.º ano de escolaridade;
• Preparação para exames nacionais;
• Bolsas de estudo para colaboradores e filhos;
• Vales para aquisição de material escolar;
• Descontos na compra de manuais escolares;
• Campos de férias de verão.

Benefícios para a Família:

• Curso de preparação para a parentalidade;
• Consultas de psicologia durante a gravidez e no período pós-parto;
• Kit de bebé no valor de 175 € em vale;
• Vales no Dia da Criança;
• Oferta no dia de aniversário.

Descontos e Parcerias:

• Acesso a parcerias exclusivas para colaboradores;
• Descontos e condições especiais nas áreas da saúde, educação, cultura e lazer, entre outras.

A BAGGA está a recrutar um/a Responsável de Turno para integrar a sua equipa em Quarteira, no concelho de Loulé, distrito de Faro.

Integrada na MC, a BAGGA é uma marca de cafetaria e restauração que disponibiliza uma oferta diversificada de produtos de pastelaria, padaria, cafetaria e refeições ligeiras, num ambiente moderno e acolhedor.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com gosto pela restauração, capacidade de liderança e orientação para o cliente, que pretendam assumir responsabilidades na coordenação de equipas e na gestão diária de uma cafetaria.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão operacional da cafetaria, garantindo o seu funcionamento eficiente desde a abertura até ao fecho;
• Supervisionar as atividades diárias e garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Coordenar e organizar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas de acordo com as necessidades do estabelecimento;
• Acompanhar e motivar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
• Garantir um atendimento de qualidade, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes;
• Implementar boas práticas de atendimento e contribuir para a melhoria contínua do serviço prestado;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Supervisionar os procedimentos de controlo de qualidade, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos pela marca;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos operacionais e para o bom desempenho da cafetaria.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Interesse pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Capacidade de liderança, coordenação e motivação de equipas;
• Orientação para resultados e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e gestão das atividades diárias;
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior na gestão de equipas e na operação de estabelecimentos de cafetaria ou restauração;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
• Experiência na utilização do software de gestão Winrest.

Oferta:

• Integração numa marca de referência no setor da cafetaria e restauração, pertencente à MC;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar as suas equipas na região do Algarve, com oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time.

Com mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal, apostando na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e no desenvolvimento profissional das suas equipas.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e vontade de aprender. O objetivo é proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes, garantindo um serviço de qualidade e contribuindo para o bom funcionamento diário das lojas.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo, simpático e de qualidade aos clientes;
• Receber os clientes com disponibilidade e atenção, procurando responder às suas necessidades;
• Assegurar a disponibilização e organização dos produtos nos locais definidos pela empresa;
• Garantir que os produtos se encontram nas condições adequadas para venda;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações sobre os produtos, sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento das diferentes áreas da loja;
• Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Atitude positiva e disponibilidade para ajudar os colegas;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Dinamismo e capacidade de adaptação às diferentes tarefas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Acesso a programas de apoio à saúde para colaboradores e respetivos agregados familiares;
• Apoio em consultas médicas e programas de nutrição e medicina dentária;
• Programas de apoio à educação para colaboradores e filhos;
• Descontos e benefícios através de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa equipa que valoriza a colaboração, a aprendizagem e o crescimento profissional.

A Auchan Retail Portugal procura um/a Operador/a de Reposição para o Auchan Lagoa, em regime full-time de 40 horas semanais e com disponibilidade para horários rotativos. A função envolve o contacto direto com os clientes, garantindo um atendimento próximo, eficaz e orientado para as suas necessidades.

Responsabilidades:

• Acolher e atender os clientes de forma atenciosa, autêntica e entusiasta;
• Promover um atendimento eficaz e eficiente;
• Incentivar a utilização das soluções digitais disponibilizadas pela Auchan;
• Ouvir os clientes e procurar responder às suas necessidades;
• Apresentar ideias, dicas e soluções adequadas sempre que necessário;
• Conhecer os produtos e serviços da respetiva área de trabalho;
• Apoiar e aconselhar os clientes relativamente a produtos e serviços de outras áreas da loja;
• Estabelecer relações de confiança com os clientes e contribuir para a sua fidelização.

Requisitos:

• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de demonstrar potencial e evoluir profissionalmente;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Política salarial assente no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de 3 dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação como colaborador acionista;
• Ambiente de trabalho próximo e informal, com foco na diversidade, equidade e inclusão.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.