Empregos em Faro

A TCPI Internacional procura um/a Diretor/a de Obra para reforçar a equipa na região de Loulé, com contrato a termo certo. A função envolve o planeamento e coordenação da execução dos trabalhos, gestão de equipas e subempreiteiros e acompanhamento técnico, financeiro e administrativo das obras.

Responsabilidades:

• Planear e coordenar a execução dos trabalhos em obra;
• Gerir equipas técnicas e subempreiteiros;
• Elaborar orçamentos e propostas comerciais;
• Consultar e negociar com fornecedores e subempreiteiros;
• Analisar projetos e preparar as diferentes fases da obra;
• Assegurar o acompanhamento técnico, financeiro e administrativo das obras;
• Controlar custos, prazos e qualidade de execução;
• Garantir o cumprimento das normas de qualidade e segurança em obra.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Mecânica ou área semelhante;
• Mínimo de 2 anos de experiência profissional;
• Experiência em Instalações Técnicas Especiais, nomeadamente eletricidade, AVAC, SCIE, CCTV, ITED ou automação;
• Conhecimentos de AutoCAD, Microsoft Office e Eplan;
• Conhecimentos de inglês de nível B2;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Espírito de liderança e sentido de responsabilidade.

Será valorizado:

• Experiência em orçamentação e preparação de obra.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Integração em projetos de dimensão internacional;
• Oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional;
• Condições competitivas, ajustadas à qualificação e experiência demonstradas.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Tavira, no distrito de Faro, em regime part-time, para reforço de Natal, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrada no Grupo Sonae, a Worten é uma das principais empresas de retalho de eletrónica e eletrodomésticos em Portugal, contando com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha e uma forte presença no comércio eletrónico. A empresa aposta na inovação, na proximidade com os clientes e na disponibilização de produtos e serviços tecnológicos adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto pelo atendimento ao público e orientação para resultados. A função envolve o acompanhamento e aconselhamento dos clientes, a apresentação de produtos e serviços e a colaboração com a equipa para alcançar os objetivos comerciais da loja durante a época natalícia.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Acompanhar e aconselhar os clientes na escolha de produtos e serviços adequados às suas necessidades;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Apresentar as características e vantagens dos produtos comercializados pela Worten;
• Acompanhar as tendências do mercado, novidades tecnológicas e lançamentos de produtos;
• Promover as vendas e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para um ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados;
• Assegurar um atendimento de qualidade, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência profissional na área de vendas;
• Forte orientação para o cliente e preocupação com a sua satisfação;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar objetivos comerciais;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Interesse pelas novas tecnologias e pelas tendências do mercado;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time, para reforço de Natal;
• Integração na equipa da Worten em Tavira;
• Remuneração fixa e componente variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de um sistema gamificado;
• Formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Medidas de conciliação entre a vida pessoal e profissional, incluindo a possibilidade de dois dias adicionais de férias;
• Incentivos aos estudos e apoio ao desenvolvimento de competências;
• Flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Vantagens e descontos ao longo do ano através de parcerias em diferentes áreas.

Formação e Desenvolvimento Profissional:

A Worten disponibiliza formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos dos colaboradores. A empresa aposta no desenvolvimento e especialização das suas equipas, promovendo oportunidades de crescimento profissional e de aquisição de novas competências comerciais e técnicas.

Diversidade e Inclusão:

A Worten promove uma cultura de inovação, diversidade, transparência e trabalho em equipa, defendendo a igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

A empresa desenvolve práticas de diversidade e inclusão, com especial atenção à proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens experiência em vendas, gosto pela tecnologia e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a na Worten de Tavira, em regime part-time para reforço de Natal.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Tavira, no distrito de Faro, em regime full-time, para reforço de Natal, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrada no Grupo Sonae, a Worten é uma das principais empresas de retalho de eletrónica e eletrodomésticos em Portugal, contando com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha e uma forte presença no comércio eletrónico. A empresa aposta na inovação, na proximidade com os clientes e na disponibilização de produtos e serviços tecnológicos adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto pelo atendimento ao público e orientação para resultados. A função envolve o acompanhamento e aconselhamento dos clientes, a apresentação de produtos e serviços e a colaboração com a equipa para alcançar os objetivos comerciais da loja durante a época natalícia.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Acompanhar e aconselhar os clientes na escolha de produtos e serviços adequados às suas necessidades;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Apresentar as características e vantagens dos produtos comercializados pela Worten;
• Acompanhar as tendências do mercado, novidades tecnológicas e lançamentos de produtos;
• Promover as vendas e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para um ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados;
• Assegurar um atendimento de qualidade, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência profissional na área de vendas;
• Forte orientação para o cliente e preocupação com a sua satisfação;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar objetivos comerciais;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Interesse pelas novas tecnologias e pelas tendências do mercado;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Trabalho em regime full-time, para reforço de Natal;
• Integração na equipa da Worten em Tavira;
• Remuneração fixa e componente variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de um sistema gamificado;
• Formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Medidas de conciliação entre a vida pessoal e profissional, incluindo a possibilidade de dois dias adicionais de férias;
• Incentivos aos estudos e apoio ao desenvolvimento de competências;
• Flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Vantagens e descontos ao longo do ano através de parcerias em diferentes áreas.

Diversidade e Inclusão:

A Worten promove uma cultura de inovação, diversidade, transparência e trabalho em equipa, defendendo a igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

A empresa desenvolve práticas de diversidade e inclusão, com especial atenção à proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens experiência em vendas, gosto pela tecnologia e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a na Worten de Tavira, em regime full-time para reforço de Natal.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor Resolve / Técnico de Reparação de Informática e Mobile (M/F) para integrar a equipa da loja Worten Guia, em regime full-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrada no Grupo Sonae, a Worten é uma das principais empresas de retalho de eletrónica e eletrodomésticos em Portugal, contando com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha e uma forte presença no comércio eletrónico. A empresa aposta na inovação, na proximidade com os clientes e na disponibilização de produtos e serviços tecnológicos adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade combina competências técnicas de diagnóstico e reparação de equipamentos eletrónicos com o atendimento e aconselhamento aos clientes. A Worten procura profissionais com conhecimentos de reparação de equipamentos informáticos e dispositivos móveis, experiência em vendas e orientação para a satisfação do cliente.

O profissional selecionado será responsável por identificar problemas técnicos, realizar reparações e acompanhar os clientes, contribuindo para a qualidade dos serviços prestados e para os resultados comerciais da loja.

Responsabilidades:

• Realizar o diagnóstico de problemas e avarias em equipamentos eletrónicos;
• Executar tarefas de reparação de equipamentos informáticos e dispositivos móveis, de acordo com os conhecimentos técnicos e procedimentos aplicáveis;
• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo um serviço de qualidade;
• Acompanhar e aconselhar os clientes, identificando as suas necessidades e apresentando soluções adequadas;
• Esclarecer dúvidas relacionadas com o funcionamento e as características dos equipamentos;
• Acompanhar as tendências do mercado tecnológico, novidades e lançamentos de produtos;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes através de um atendimento técnico e comercial de qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, promovendo um ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e de qualidade de serviço da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Conhecimentos técnicos de diagnóstico e reparação de equipamentos eletrónicos;
• Conhecimentos na área de informática e dispositivos móveis, adequados às funções de reparação;
• Experiência profissional na área de vendas;
• Forte orientação para o cliente e preocupação com a sua satisfação;
• Capacidade para identificar problemas técnicos e apresentar soluções;
• Gosto pelo contacto direto com o público e pelo aconselhamento técnico;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar objetivos;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Interesse pelas novas tecnologias e pelas tendências do mercado;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Trabalho em regime full-time;
• Integração na equipa da Worten Guia;
• Remuneração fixa e componente variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de um sistema gamificado;
• Formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Medidas de conciliação entre a vida pessoal e profissional, incluindo a possibilidade de dois dias adicionais de férias;
• Incentivos aos estudos e apoio ao desenvolvimento de competências;
• Flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Vantagens e descontos ao longo do ano através de parcerias em diferentes áreas.

Formação e Desenvolvimento Profissional:

A Worten disponibiliza formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos dos colaboradores. A empresa promove oportunidades de desenvolvimento de competências técnicas e comerciais, permitindo acompanhar a evolução dos produtos, equipamentos e serviços tecnológicos.

Diversidade e Inclusão:

A Worten promove uma cultura de inovação, diversidade, transparência e trabalho em equipa, defendendo a igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

A empresa desenvolve práticas de diversidade e inclusão, com especial atenção à proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens conhecimentos técnicos de reparação de equipamentos informáticos e dispositivos móveis, experiência em vendas e gosto pelo atendimento ao cliente, candidata-te à oportunidade de Vendedor Resolve / Técnico de Reparação de Informática e Mobile na Worten Guia, em regime full-time.

A Leroy Merlin está a recrutar Vendedores/as (M/F) para as suas lojas de Albufeira, Loulé e Portimão, no Algarve. As oportunidades são em regime full-time, com 40 horas semanais e horários rotativos.

Especializada em bricolage, construção, decoração e jardinagem, a Leroy Merlin é uma das principais empresas do setor em Portugal. A empresa aposta na inovação, na sustentabilidade e na proximidade com os clientes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

A função destina-se a profissionais com experiência em vendas, interesse por produtos técnicos e gosto pelo atendimento ao público. Os colaboradores serão responsáveis por aconselhar os clientes, identificar as suas necessidades e apresentar soluções completas, combinando produtos, acessórios e serviços.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento proativo e personalizado aos clientes, promovendo relações de confiança e fidelização;
• Identificar e antecipar as necessidades dos clientes, aconselhando as soluções mais adequadas aos seus projetos;
• Apresentar soluções completas de venda, combinando produtos, artigos complementares e serviços;
• Conhecer os produtos da respetiva secção, as suas características, aplicações e artigos complementares;
• Utilizar as ferramentas digitais e os diferentes canais de venda, incluindo o site e os quiosques digitais da loja;
• Promover os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, nomeadamente entrega, instalação, manutenção, financiamento e certificação energética;
• Apresentar serviços complementares, como o Cartão da Casa e o aluguer de ferramentas, carrinhas e barras de tejadilho;
• Preparar e acompanhar orçamentos, assegurando o contacto e seguimento junto dos clientes;
• Apoiar a gestão de reclamações, devoluções e processos de serviço pós-venda;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano ou curso técnico-profissional;
• Experiência profissional de 1 a 2 anos em funções de vendas;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para as necessidades dos clientes;
• Interesse por produtos técnicos, respetivas características e aplicações;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Forte orientação comercial, para o negócio e para os resultados;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time, com 40 horas semanais e horários rotativos.

Oferta:

• Trabalho em regime full-time, com 40 horas semanais;
• Integração nas equipas das lojas Leroy Merlin de Albufeira, Loulé ou Portimão;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações profissionais;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Plano de carreira e acesso a um plano de desenvolvimento individual;
• Formação inicial para integração na empresa e adaptação às funções;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de usufruir de 30 dias de descanso anual;
• Política de trabalho flexível, de acordo com as condições aplicáveis à função;
• Programa de referenciação de colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Benefícios alimentares, incluindo disponibilização de sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia dedicado a voluntariado corporativo;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional numa empresa multinacional.

Desenvolvimento Profissional:

A Leroy Merlin disponibiliza formação inicial e um plano de desenvolvimento individual, permitindo aos colaboradores aprofundar os seus conhecimentos sobre produtos, serviços e técnicas de venda, bem como desenvolver competências para progredir profissionalmente dentro da organização.

Diversidade e Inclusão:

A Leroy Merlin promove uma cultura centrada nas pessoas, assente nos princípios de diversidade, colaboração, criatividade e proatividade. Através da sua abordagem Human First, procura criar um ambiente onde os colaboradores possam contribuir para os resultados da empresa e desenvolver o seu potencial profissional.

Candidatura:

Se tens experiência em vendas, gosto pelo contacto com os clientes e interesse pelas áreas de bricolage, construção, decoração ou jardinagem, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a na Leroy Merlin, em regime full-time de 40 horas semanais, com vagas nas lojas de Albufeira, Loulé e Portimão.

A Leroy Merlin está a recrutar Vendedores/as (M/F) para integrar as equipas das suas lojas em Albufeira, Loulé e Portimão, no distrito de Faro, com oportunidades em regime full-time de 40 horas semanais ou part-time, mediante horários rotativos.

Especializada em bricolage, construção, decoração e jardinagem, a Leroy Merlin é uma das principais empresas do setor em Portugal. A empresa aposta na inovação, na sustentabilidade e na proximidade com os clientes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto pelo atendimento ao público e interesse por produtos técnicos e pelas suas aplicações. A função envolve o aconselhamento personalizado aos clientes, a apresentação de soluções completas e a promoção dos produtos e serviços disponibilizados pela Leroy Merlin.

Os profissionais selecionados deverão conhecer os produtos da respetiva secção, identificar as necessidades dos clientes e acompanhá-los ao longo do processo de compra, incluindo a preparação e o seguimento de orçamentos.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento proativo e personalizado aos clientes, promovendo relações de confiança e fidelização;
• Identificar e antecipar as necessidades dos clientes, ajudando-os a encontrar as soluções mais adequadas aos seus projetos;
• Apresentar soluções completas de venda, combinando produtos, artigos complementares e serviços;
• Conhecer em profundidade a gama de produtos da respetiva secção, bem como as suas características e aplicações;
• Aconselhar os clientes sobre as diferentes opções disponíveis, transmitindo segurança e conhecimento técnico;
• Utilizar as ferramentas digitais e os diferentes canais de venda, incluindo o site e os quiosques digitais da loja;
• Apresentar e promover os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, nomeadamente entrega, instalação, manutenção, financiamento e certificação energética;
• Informar os clientes sobre serviços complementares, como o Cartão da Casa, aluguer de ferramentas, carrinhas e barras de tejadilho;
• Preparar e acompanhar orçamentos, assegurando o contacto e seguimento junto dos clientes;
• Apoiar a gestão de reclamações, devoluções e processos de serviço pós-venda;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para a satisfação dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e orientado para resultados.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano ou curso técnico-profissional;
• Experiência profissional de 1 a 2 anos em funções de vendas;
• Gosto pelo atendimento ao público e forte orientação para as necessidades dos clientes;
• Interesse por produtos técnicos, respetivas características e aplicações;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Forte orientação comercial, para o negócio e para os resultados;
• Capacidade de identificar oportunidades de venda e apresentar soluções adequadas;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, em regime full-time ou part-time.

Oferta:

• Oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Possibilidade de integração nas lojas Leroy Merlin de Albufeira, Loulé ou Portimão;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações profissionais;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Plano de carreira e acesso a um plano de desenvolvimento individual;
• Formação inicial para integração na empresa e adaptação às funções;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de usufruir de 30 dias de descanso anual;
• Política de trabalho flexível, de acordo com as condições aplicáveis à função;
• Programa de referenciação de colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que venha a integrar a equipa;
• Benefícios alimentares, incluindo disponibilização de sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia dedicado a voluntariado corporativo;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional numa empresa multinacional.

Desenvolvimento Profissional:

A Leroy Merlin disponibiliza formação inicial e um plano de desenvolvimento individual, permitindo aos colaboradores aprofundar os seus conhecimentos sobre produtos, serviços e técnicas de venda, bem como desenvolver competências para progredir profissionalmente dentro da organização.

Diversidade e Inclusão:

A Leroy Merlin promove uma cultura centrada nas pessoas, assente nos princípios de diversidade, colaboração, criatividade e proatividade. Através da sua abordagem Human First, procura criar um ambiente onde os colaboradores possam contribuir para os resultados da empresa e desenvolver o seu potencial profissional.

Candidatura:

Se tens experiência em vendas, gosto pelo contacto com os clientes e interesse pelas áreas de bricolage, construção, decoração ou jardinagem, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a na Leroy Merlin, com vagas nas lojas de Albufeira, Loulé e Portimão, no Algarve.

A Prosegur Alarms procura um/a Chefe de Equipa Comercial para reforçar a equipa em Faro. Com reporte ao Diretor Regional da Equipa de Vendas, a função envolve a formação, acompanhamento e coordenação de uma equipa comercial, assegurando o cumprimento dos objetivos e o planeamento da atividade.

Responsabilidades:

• Formar, desenvolver e coordenar uma equipa de comerciais;
• Acompanhar e apoiar a equipa no terreno em visitas de prospeção, negociação e fecho de negócios;
• Planear a atividade comercial da equipa;
• Garantir a elaboração e o cumprimento do planeamento por parte dos elementos da equipa;
• Acompanhar o desempenho comercial e apoiar a equipa no cumprimento dos objetivos definidos.

Requisitos:

• Forte capacidade para formar, gerir e motivar equipas de vendas;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos e objetivos;
• Capacidade de análise, organização, planeamento e tomada de decisão;
• Carta de condução.

Será valorizado:

• Experiência anterior na área comercial;
• Experiência na área da formação, preferencialmente em técnicas de vendas ou áreas semelhantes.

Oferta:

• Vencimento base;
• Subsídio de alimentação;
• Plano comissional atrativo;
• Viatura de serviço e plafond de combustível;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de desenvolvimento de competências;
• Oportunidades de progressão na carreira numa multinacional do setor da segurança.

O Lidl procura um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa em Lagos, numa posição temporária para o período de Natal e com uma carga horária de 40 horas semanais. A função envolve reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo de frescura e organização da loja.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria, garantindo a disponibilidade dos produtos em loja;
• Assegurar o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Remuneração mensal de 1.000€ no 1.º ano, 1.050€ no 2.º ano, 1.110€ no 3.º ano e 1.250€ no 4.º ano;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição, ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante as condições definidas pela empresa;
• Dia de aniversário ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Mais de 600 parcerias com condições exclusivas para colaboradores;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao Programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, formações, competências e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.