Empregos em Faro

A Master D procura um/a Formador/a nas áreas de Eletrónica, Automação ou Mecânica para integrar a sua equipa interna, em Faro, e acompanhar o desenvolvimento técnico e profissional dos formandos.

A função será desempenhada num horário de 25 horas semanais e destina-se a profissionais com formação técnica ou superior, boas competências de comunicação e gosto pela partilha de conhecimentos.

Funções:

• Acompanhar e apoiar os formandos em contexto prático;
• Transmitir conhecimentos e experiência nas áreas de Eletrónica, Automação ou Mecânica;
• Esclarecer dúvidas e apoiar a evolução técnica dos formandos;
• Promover um ambiente de aprendizagem participativo e motivador;
• Contribuir para o desenvolvimento profissional e para o sucesso dos formandos;
• Colaborar com a restante equipa pedagógica.

Perfil pretendido:

• Formação técnica de nível 5 ou licenciatura em Eletrónica, Automação, Mecânica ou numa área relacionada;
• Conhecimentos de energias renováveis e robótica, valorizados;
• Certificado de Competências Pedagógicas, preferencialmente;
• Boa capacidade de comunicação e facilidade na transmissão de conhecimentos;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Interesse pela formação e pelo desenvolvimento de pessoas;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e capacidade de motivação.

Condições:

• Contrato de trabalho estável;
• Horário de 25 horas semanais;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, entre as 09h00 e as 21h00, e aos sábados, entre as 09h00 e as 13h00;
• Remuneração anual entre 9.000 € e 12.000 €;
• Prémios de desempenho;
• Integração imediata;
• Oportunidades de progressão profissional;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Local de trabalho em Faro.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o currículo por email indicando a referência «FORM_TEC_FR_26».

Empresa sediada em Almancil desde 1996, especializada na administração e gestão de propriedades para arrendamento na Quinta do Lago, encontra-se a recrutar uma Administrativa para integrar o seu Departamento de Alugueres.

Procuramos uma pessoa dinâmica, organizada e proativa, que pretenda integrar uma equipa motivada e contribuir para o cumprimento dos objetivos da empresa. A função inclui diversas tarefas administrativas e comerciais, nomeadamente a gestão de calendários, confirmação de reservas, solicitação e acompanhamento de pagamentos, bem como a angariação de novas propriedades para arrendamento.

Requisitos:

• Fluência em português e inglês;
• Aptidão comercial para angariação de propriedades;
• Experiência profissional em funções administrativas;
• Conhecimentos de marketing digital (Facebook, Instagram e outras redes sociais);
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido de responsabilidade, organização, polivalência e flexibilidade;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

Oferecemos:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Contrato de trabalho de 12 meses, com possibilidade de renovação;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e profissional;
• Excelente ambiente e condições de trabalho;
• Remuneração compatível com a função e com a experiência profissional demonstrada.

Se reúne os requisitos e pretende fazer parte de uma empresa em expansão, envie o seu currículo.

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

Esta função tem como missão essencial manter a instalação vigiada e em condições de segurança.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

RESUMO:
– Efectuar o atendimento a clientes e pesagem de produtos quando necessário, adoptando uma escuta activa e permamente para com o cliente.
– Garantir a correcta armazenagem, reposição, balizagem, rastreabilidade, controlo de frescura e verificação qualitativa dos produtos;
– Efectuar a reposição de produtos regularmente, cumprindo as normas de segurança e higiene inerente à sua área de trabalho, de acordo com as normas e procedimentos definidos.
– Verificar os preços, o aspecto e as datas de validade dos produtos;
– Efectuar a arrumação do armazém, nomeadamente das câmaras frigorificas;
– Responsável pela limpeza e correta arrumação do seu local de trabalho.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

Aproveita este Verão para investir no teu Futuro!

Terás 2 meses para deixar a tua Marca e conquistar o teu lugar na Auchan Retail Portugal

**Temos para ti:**
Um Estágio na tua área de formação.

A possibilidade de iniciares o teu desenvolvimento com Profissionais de referência.
A oportunidade de descobrir a dinâmica do COMÉRCIO, em contexto Loja e outras áreas estratégicas do negócio.

Mostra-nos o Teu Talento!

**O que esperamos de Ti:**

– Estar a frequentar Licenciatura ou Mestrado

– Trazer Energia, Curiosidade e Inovação
**Oferecemos:**

– Oportunidade de conheceres uma Multinacional;

– Conhecer um Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*
*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

Empresa sediada em Almancil, especializada na Administração e Aluguer de Propriedades na Quinta do Lago desde 1996, pretende recrutar uma Administrativa para reforçar o seu Departamento Financeiro.
Procuramos uma profissional para integrar a área financeira e administrativa, contribuindo para o bom funcionamento dos processos e atividades da organização.

Principais Responsabilidades:
• Registo e lançamento de faturas em sistema;
• Processamento e controlo de pagamentos;
• Apoio ao controlo de crédito e reconciliações de contas;
• Arquivo e organização de documentação;
• Apoio administrativo geral ao Departamento Financeiro;
• Utilização de software de gestão financeira;
• Colaboração pontual em processos administrativos relacionados com Recursos Humanos.

Requisitos:
• Experiência na área administrativa e financeira;
• Bons conhecimentos de inglês (fator eliminatório);
• Excelente domínio de Microsoft Office, especialmente Outlook e Excel;
• Experiência com software de gestão financeira (QuickBooks e SM Management)- fator não eliminatório;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil proativo, autodidata e orientado para a aprendizagem;

Oferecemos:
• Integração em empresa sólida;
• Contrato de trabalho de 12 meses (renovável);
• Formação e desenvolvimento profissional;
• Excelentes condições e ambiente de trabalho;
• Remuneração compatível com as funções e experiência demonstrada.

Local de trabalho: Almancil

A PRIO está a recrutar um/a Operador/a de Posto de Abastecimento para integrar a equipa do posto de abastecimento de Castro Marim, no distrito de Faro, em regime de tempo integral.

A PRIO é uma produtora nacional de biocombustíveis e opera uma rede com mais de 300 estações de serviço de norte a sul de Portugal.

Responsabilidades:

• Atendimento ao cliente e operação de caixa;
• Reposição de stocks na loja;
• Receção de encomendas;
• Realização de atividades de limpeza do posto.

Requisitos:

• 9.º ou 12.º ano de escolaridade;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, numa escala pré-definida;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Experiência na área ou em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Transporte próprio;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Integração numa marca consolidada no mercado nacional;
• Participação em team buildings e outros eventos;
• Formação adequada e contínua;
• Equipa unida e dinâmica;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar, com condições favoráveis;
• Prémios variáveis e outras regalias.

Candidatura:

Este desafio faz sentido para ti? Envia a tua candidatura com o teu CV.

A Vila Galé Hotéis pretende integrar um/a Chefe de Restaurante/Bar na sua equipa, no Algarve, em regime full-time, com contrato sem termo.

Esta função envolve a gestão da equipa e do serviço de restaurante e bar, garantindo a qualidade da experiência gastronómica dos clientes e o cumprimento dos padrões Vila Galé.

Responsabilidades:

• Gerir a equipa de restaurante e bar;
• Gerir o serviço prestado pelo restaurante e bar;
• Atender os clientes segundo os padrões Vila Galé;
• Planear atividades de acordo com as necessidades e a ocupação;
• Gerir custos, stocks e inventários;
• Efetuar requisições de compra de produtos ou equipamentos;
• Apoiar a contratação de elementos para a equipa;
• Assegurar a formação e motivação da equipa de restaurante e bar.

Requisitos:

• Formação e experiência em Restauração e Bar, serviço à mesa ou áreas similares;
• Experiência profissional na área;
• Foco em garantir a melhor experiência gastronómica ao cliente;
• Aptidão para liderança e gestão de equipas;
• Gosto por transmitir conhecimento e formar equipas;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade de resolução de conflitos e problemas internos;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Capacidade para gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades;
• Boa capacidade de comunicação com clientes e colegas de outros departamentos;
• Fortes conhecimentos das normas de HACCP;
• Gosto e talento para vendas;
• Fluência em mais do que uma língua;
• Boa apresentação pessoal;
• Organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para mobilidade geográfica;
• Disponibilidade para início dentro de 2 a 3 meses.

Oferta:

• Contrato sem termo em regime full-time;
• Integração numa empresa dinâmica, com causas sociais e ambientais e valorização dos colaboradores;
• Seguro de saúde gratuito;
• Academia de formação interna, incluindo e-learning, formação presencial e programas intensivos;
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira rápido e adaptado ao perfil;
• Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
• Oferta de buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental;
• Possibilidade de alojamento.