Empregos em Faro

A LUZA Group está a recrutar um/a Diretor/a de Obra para uma empresa cliente de referência no setor da construção civil, em Quarteira.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência na coordenação e acompanhamento de obras, gestão de equipas e controlo de custos, prazos e qualidade dos projetos.

Responsabilidades:

• Planear, coordenar e acompanhar obras;
• Gerir equipas em obra e subempreiteiros;
• Controlar custos, prazos e qualidade dos projetos;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e da regulamentação em vigor;
• Interagir com clientes, fornecedores e restantes intervenientes no projeto;
• Elaborar relatórios de progresso e analisar desvios.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Civil ou Arquitetura;
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
• Forte capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Bons conhecimentos de planeamento e controlo de obra;
• Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente MS Project, AutoCAD e Excel;
• Sentido de responsabilidade, organização e proatividade;
• Carta de condução.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico.

O Wyndham Grand Algarve, unidade hoteleira de 5 estrelas localizada na Quinta do Lago, encontra-se a recrutar Cozinheiro 2ª para integrar a Cozinha Principal.

Descrição da Função:

O profissional a contratar será responsável por apoiar a equipa na preparação e confeção de pratos, garantindo os elevados padrões de qualidade e apresentação exigidos pelo Wyndham Grand Algarve.

Terá um papel fundamental na execução das receitas e no suporte à restante equipa, assegurando que todas as operações decorrem de forma eficiente e organizada.

Principais Responsabilidades:

· Preparação e confeção de iguarias.

· Garantir o correto armazenamento e conservação dos produtos, respeitando as normas de higiene e segurança alimentar (HACCP).

· Apoiar no controlo de stocks e na organização da cozinha.

· Assegurar que todas as receitas são executadas de forma consistente, garantindo a qualidade e apresentação dos pratos.

· Colaborar em diferentes secções da cozinha.

· Cumprir os standards de serviço de um hotel 5 estrelas, garantindo um desempenho de excelência.

· Trabalhar em equipa, demonstrando organização e coordenação.

Perfil Pretendido:

· Formação em Cozinha/Gastronomia.

· Experiência mínima de 2 anos em funções similares, idealmente em hotéis de 5 estrelas ou restaurantes de alto nível.

· Conhecimento de técnicas culinárias, cortes e confeção de alimentos.

· Capacidade de trabalhar sob pressão e de se adaptar a um ritmo dinâmico.

· Espírito de equipa e capacidade de seguir direções com rigor.

· Conhecimento das normas HACCP e cumprimento rigoroso das regras de higiene e segurança alimentar.

· Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo turnos rotativos, fins de semana e feriados.

A LUZA Group está a recrutar um/a Engenheiro/a Civil de Fiscalização para integrar a equipa de um cliente na área da fiscalização de obras, em Lagos.

Esta oportunidade destina-se a profissionais dinâmicos, rigorosos e com forte sentido de responsabilidade, para acompanhamento e fiscalização de obras em todas as suas fases.

Responsabilidades:

• Acompanhar e fiscalizar obras em todas as suas fases;
• Verificar a conformidade dos trabalhos com o projeto, normas e regulamentos aplicáveis;
• Garantir o cumprimento de prazos, custos e padrões de qualidade;
• Elaborar relatórios técnicos e registos de obra;
• Coordenar com empreiteiros, projetistas e restantes intervenientes;
• Apoiar a resolução de problemas técnicos em obra.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Civil;
• Bons conhecimentos de legislação, normas técnicas e segurança no trabalho;
• Capacidade de organização, planeamento e comunicação;
• Sentido crítico, autonomia e proatividade;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
• Carta de condução.

Será valorizado:

• Experiência mínima de 2 anos em funções de fiscalização.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Participação em projetos desafiantes;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Boas condições de trabalho;
• Possibilidade de progressão profissional.

A LUZA Group está a recrutar um/a Medidor/a Orçamentista para uma empresa cliente de referência na área da construção civil, em Quarteira.

A pessoa selecionada será responsável por garantir a precisão nas medições de projetos, assegurar o processo de procurement e colaborar na elaboração de propostas competitivas.

Responsabilidades:

• Realizar medições de projetos;
• Elaborar listas de quantidades;
• Desenvolver estratégias de procurement eficazes;
• Colaborar na elaboração de propostas comerciais;
• Manter comunicação contínua com fornecedores e parceiros.

Requisitos:

• Formação relevante na área, nomeadamente Engenharia Civil ou área similar;
• Experiência mínima de 1 ano em medições de projetos e procurement;
• Boas competências de comunicação;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Conhecimentos de software de medições e orçamentação.

Oferta:

• Oportunidade de desenvolvimento profissional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

A Veolia está a recrutar um/a Manobrador/a de Empilhador para Algoz. A função envolve a operação de equipamentos industriais, carga e descarga de materiais e apoio à gestão de resíduos recicláveis.

Na Veolia, o propósito é contribuir para a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a promover um futuro mais sustentável.

Responsabilidades:

• Operar máquinas de enfardamento para compactar e embalar resíduos de cartão e plástico;
• Efetuar a carga e descarga de materiais com recurso a empilhadores, pás carregadoras ou outros equipamentos adequados;
• Garantir a correta separação e armazenamento dos materiais recicláveis;
• Zelar pela manutenção e limpeza das máquinas e do espaço de trabalho;
• Cumprir as normas de segurança e os procedimentos internos da empresa;
• Colaborar com a equipa na organização e otimização do fluxo de resíduos;
• Registar as quantidades de material processado e reportar eventuais anomalias ao responsável.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Certificação para condução de empilhadores ou outros equipamentos industriais;
• Conhecimento das normas de segurança aplicáveis ao setor.

Será valorizado:

• Experiência em trabalho de equipa e em ambientes dinâmicos;
• Experiência em tarefas de carga e descarga de materiais;
• Experiência prévia na operação de máquinas industriais, como empilhadores, pás carregadoras e prensas de enfardamento.

Candidatura:

Se tens experiência na operação de empilhadores e procuras uma nova oportunidade ligada à área ambiental e à gestão de resíduos, candidata-te a esta vaga na Veolia.

Diversidade e inclusão:

A Veolia é uma empresa inclusiva, comprometida com a diversidade, e considera todas as candidaturas de forma igual, sem discriminação.

O Vila Galé Cerro Alagoa pretende integrar um/a Chefe de Manutenção na sua equipa, em regime full-time, com contrato sem termo e disponibilidade imediata.

Esta função envolve a gestão da equipa de manutenção e a coordenação das atividades de manutenção geral do hotel, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos, instalações e operações técnicas.

Responsabilidades:

• Gerir a equipa de manutenção;
• Gerir e programar a manutenção geral do hotel;
• Analisar pedidos de reparação e manutenção;
• Realizar vistorias aos equipamentos do hotel;
• Planear atividades de acordo com as necessidades e a ocupação;
• Gerir custos, stocks e inventários;
• Apoiar a contratação de elementos para a equipa.

Requisitos:

• Formação e experiência em áreas de manutenção de equipamentos, eletricidade ou áreas relacionadas;
• Experiência profissional na área da manutenção;
• Capacidade para diagnosticar, planear, desenvolver e monitorizar atividades de manutenção;
• Aptidão para liderança e gestão de equipas;
• Gosto por transmitir conhecimento e formar equipas;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade de resolução de conflitos e problemas internos;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Capacidade para gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades;
• Boa capacidade de comunicação com a equipa e colegas de outros departamentos;
• Conhecimentos de outra língua;
• Boa apresentação pessoal;
• Organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Contrato sem termo em regime full-time;
• Integração numa empresa dinâmica, com causas sociais e ambientais e valorização dos colaboradores;
• Seguro de saúde gratuito;
• Academia de formação interna, incluindo e-learning, formação presencial e programas intensivos;
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira rápido e adaptado ao perfil;
• Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
• Oferta de buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental;
• Sem possibilidade de alojamento.

A Real Atunara procura um/a Técnico/a de Recursos Humanos para impulsionar o desenvolvimento da Gestão de Pessoas, em Olhão.

Esta função combina a componente administrativa de recursos humanos, a proximidade com os colaboradores e a participação em processos de transformação organizacional.

Responsabilidades:

• Participar em projetos de desenvolvimento organizacional e transformação cultural;
• Promover um melhor ambiente de trabalho, comunicação interna, motivação e desenvolvimento dos colaboradores;
• Apoiar os colaboradores ao longo de todo o seu ciclo de vida na organização;
• Gerir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até às entrevistas, admissões, acolhimento e integração;
• Assegurar a gestão administrativa dos colaboradores, incluindo contratos, alterações contratuais, renovações, cessações e processos individuais;
• Controlar assiduidade, férias, faltas, trabalho suplementar e restantes incidências laborais;
• Preparar informação necessária ao processamento salarial, em articulação com prestadores externos;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais, laborais e declarativas da área de recursos humanos;
• Gerir o plano de formação, desde a identificação de necessidades até à sua implementação;
• Elaborar e atualizar descrições de funções, organogramas, políticas, procedimentos e documentação de recursos humanos;
• Apoiar a implementação e acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho;
• Acompanhar processos de medicina do trabalho e segurança e saúde no trabalho, em articulação com responsáveis e prestadores externos.

Requisitos:

• Formação superior;
• Experiência em funções semelhantes;
• Sólidos conhecimentos de legislação laboral;
• Domínio de Microsoft Office;
• Capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Discrição, responsabilidade e respeito pela confidencialidade;
• Proatividade, autonomia e orientação para a resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência no setor marítimo-pesqueiro.

Oferta:

• Integração numa empresa em franco crescimento;
• Cultura que valoriza o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Possibilidade de gerar um impacto relevante na organização;
• Condições salariais ajustadas à experiência e ao perfil do candidato;
• Benefícios em vigor na empresa.

Candidatura:

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A Red Bull está à procura de um/a Student Marketeer para o Algarve, com foco na Universidade do Algarve, em Faro.

A função integra o programa de embaixadores da marca e produto da Red Bull, com o objetivo de aproximar a marca da vida universitária, criar contacto direto com consumidores, promover a experimentação do produto, apoiar eventos e contribuir para o crescimento da presença da Red Bull no campus e na região.

Responsabilidades:

• Representar a marca Red Bull de forma premium junto de estudantes, clientes e consumidores;
• Promover a experimentação do produto no sítio certo e à hora certa;
• Esclarecer dúvidas dos consumidores sobre a marca e o produto;
• Planear e executar iniciativas criativas para envolver estudantes universitários;
• Levar a marca Red Bull para o contexto da vida universitária;
• Criar e manter uma rede de contactos com pessoas-chave no campus e na região;
• Partilhar conteúdo autêntico nas redes sociais, alinhado com a energia e personalidade da marca;
• Trabalhar em eventos Red Bull e eventos de parceiros onde a marca esteja presente;
• Garantir experiências memoráveis para os consumidores em ativações e eventos;
• Executar atividades com atenção ao detalhe e elevados standards de qualidade;
• Partilhar ideias e colaborar regularmente com a equipa, presencialmente e online;
• Planear e reportar atividades através da plataforma online da empresa;
• Identificar tendências, oportunidades e informações locais relevantes para a marca;
• Criar relações com responsáveis de pontos de venda nas universidades;
• Garantir que Red Bull está disponível e visível em bares, cafetarias e pontos relevantes;
• Colaborar com a equipa de vendas para aumentar a distribuição da Red Bull dentro e à volta do campus;
• Assegurar que os standards definidos para os pontos de venda são cumpridos.

Requisitos:

• Ser estudante universitário/a;
• Fluência em inglês;
• Excelentes capacidades de comunicação;
• Perfil carismático, energético, positivo e extrovertido;
• Facilidade em criar relações com diferentes pessoas e grupos;
• Conhecimento profundo da vida de estudante na universidade, cidade ou região;
• Conhecimento de atividades, bastidores e hot-spots relevantes no contexto universitário;
• Mente criativa e espírito empreendedor;
• Elevado sentido de responsabilidade e iniciativa;
• Capacidade para conciliar trabalho em part-time com os estudos;
• Disponibilidade ideal para trabalhar algumas noites e fins de semana;
• Vontade de aprender e desenvolver competências em marketing, negociação e vendas;
• Ligação a grupos e pessoas influentes dentro do campus universitário;
• Paixão pela Red Bull e pelo produto.

Será valorizado:

• Experiência em contacto com o público;
• Experiência em eventos;
• Experiência em marketing, vendas, promoção de marca ou ativações no terreno;
• Conhecimento da Universidade do Algarve e da vida académica em Faro.

Oferta:

• Integração no programa de Student Marketeers da Red Bull;
• Atividade com flexibilidade de horários;
• Contacto com marketing, vendas, eventos e ativação de marca;
• Oportunidade de representar uma marca global em contexto universitário;
• Trabalho em ambiente criativo, dinâmico e próximo da comunidade estudantil;
• Participação em eventos Red Bull e iniciativas com parceiros;
• Possibilidade de desenvolver competências em comunicação, negociação, vendas e gestão de marca.

Sobre a Red Bull:

A Red Bull desenvolve um dos programas de embaixadores de marca e produto mais reconhecidos do mundo. Os Student Marketeers têm um papel ativo na aproximação da marca aos estudantes universitários, criando experiências, aumentando a notoriedade e promovendo o contacto direto com consumidores.

Igualdade de oportunidades:

A Red Bull acredita no potencial de todas as pessoas para dar asas a pessoas e ideias, independentemente de expressão de género, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade ou deficiência. No mundo Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.