Empregos em Faro

A Sports Direct está a recrutar um/a Assistant Manager / Subgerente de Loja para integrar a equipa em Portimão. A função terá um papel central no apoio à gestão da loja, liderança da equipa, desenvolvimento das vendas, cumprimento dos objetivos comerciais e manutenção dos padrões de visual merchandising.

O/A profissional irá apoiar e substituir o/a Store Manager sempre que necessário, contribuindo para o desenvolvimento da equipa e para uma experiência de cliente consistente e orientada para resultados. A remuneração anual indicada é de 17.250 euros, acrescida de diferentes componentes de bónus e comissões.

Responsabilidades:

• Apoiar e substituir o/a Store Manager na liderança da equipa e gestão da operação;
• Garantir o cumprimento dos padrões definidos para a loja;
• Atuar como exemplo no atendimento ao cliente e apoiar a equipa na prestação de uma experiência de excelência;
• Criar um ambiente de trabalho positivo e motivador;
• Apoiar o desenvolvimento da equipa através de planeamento, acompanhamento e feedback contínuo;
• Reconhecer e celebrar o desempenho e os resultados alcançados;
• Liderar a implementação dos padrões de visual merchandising da Sports Direct;
• Garantir uma apresentação cuidada e consistente da loja;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos de vendas;
• Maximizar o desempenho comercial da loja;
• Promover boas práticas operacionais e comerciais junto da equipa;
• Contribuir para o reforço da notoriedade e posicionamento da marca.

Requisitos:

• Experiência recente em funções de gestão;
• Paixão pela área comercial, vendas e gestão de pessoas;
• Capacidade de liderança e motivação de equipas;
• Perfil confiante e determinado;
• Capacidade para desafiar e orientar a equipa para o cumprimento de objetivos;
• Boa capacidade analítica;
• Atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação com diferentes interlocutores;
• Forte orientação para resultados e melhoria contínua;
• Identificação com os valores e cultura da Sports Direct.

Oferta:

• Salário anual de 17.250 euros;
• Bónus mensais, trimestrais e bianuais;
• Bónus e comissões associados a diferentes produtos;
• Programas mensais de reconhecimento e recompensas a nível de grupo;
• Desconto de 20% em todas as marcas do Frasers Group;
• Formação inicial através do Frasers Group;
• Acesso contínuo a ações e programas de aprendizagem e desenvolvimento;
• Oportunidades de crescimento e progressão profissional dentro do grupo.

AlgarveA JD Sports está a recrutar Sales Assistants em regime part-time para a loja do Algarve Shopping, em Albufeira, no âmbito da campanha Back To School. A função terá como principal missão proporcionar um atendimento de qualidade, apoiar os clientes e contribuir para a imagem comercial e os objetivos da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas com gosto por moda e streetwear, atitude positiva e disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes;
• Apoiar os clientes na escolha dos produtos;
• Garantir a apresentação e imagem comercial da loja;
• Manter as áreas de sneakers e têxtil organizadas e apelativas;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos da equipa;
• Acompanhar as principais tendências de streetwear e moda;
• Partilhar conhecimentos sobre produtos e tendências com clientes e colegas;
• Colaborar com a equipa no funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Atitude positiva, dinâmica e motivadora;
• Gosto por streetwear, moda e tendências;
• Vontade de aprender e crescer num ambiente de retalho dinâmico;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade de horários para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados.

Oferta:

• Regime part-time;
• Salário base competitivo;
• Bónus associado aos objetivos da equipa;
• Desconto de 25% em loja;
• Acesso a oportunidades internas em lojas e escritórios;
• Possibilidades de aprendizagem e progressão profissional;
• Integração num projeto internacional no setor do retalho e streetwear;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inclusivo.

A RHmais está a recrutar profissionais para um projeto de Suporte Técnico Vodafone com abrangência nacional. A função consiste em prestar apoio técnico aos clientes, esclarecendo dúvidas e ajudando na resolução das questões apresentadas.

Existem horários part-time de 4, 5 ou 6 horas diárias, entre as 13h00 e as 00h00, sendo necessária disponibilidade para trabalhar ao fim de semana. Está ainda prevista formação online remunerada, com início em setembro, das 09h00 às 18h00.

Responsabilidades:

• Prestar suporte técnico aos clientes Vodafone;
• Esclarecer dúvidas relacionadas com os serviços;
• Analisar as questões apresentadas pelos clientes e apoiar a respetiva resolução;
• Assegurar um atendimento claro, profissional e orientado para o cliente.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Bons conhecimentos de informática;
• Boas capacidades de comunicação;
• Autonomia, dinamismo e espírito de equipa;
• Motivação e sentido de responsabilidade;
• Gosto pelo contacto com o cliente;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções de atendimento telefónico;
• Conhecimentos e experiência na área técnica.

Oferta:

• Horários part-time de 4, 5 ou 6 horas diárias;
• Formação online remunerada, com início em setembro;
• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Prémio de produtividade;
• Tarifário especial de colaborador para telemóvel e serviço fixo de casa;
• Integração num projeto estável e com continuidade;
• Plano de saúde.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, valorizando um ambiente inclusivo e respeitador da diversidade.

O Conrad Algarve está a recrutar um/a Golf Attendant para integrar a equipa em Almancil, Algarve. A posição é part-time e presencial, tendo como principal missão proporcionar um serviço cuidado e personalizado aos jogadores e restantes hóspedes, assegurando a preparação das experiências de golfe e o correto acompanhamento antes e depois de cada partida.

Responsabilidades:

• Receber jogadores e hóspedes à chegada e prestar apoio no processo de check-in;
• Confirmar tee times e reservas;
• Fornecer informações claras sobre o campo de golfe, instalações, serviços e condições do dia;
• Preparar e organizar buggies, sacos de golfe, trolleys e equipamentos de aluguer;
• Garantir que todo o equipamento se encontra limpo, seguro, operacional e pronto a utilizar;
• Prestar informações sobre o campo, áreas de treino, equipamentos, dress code, regras locais, torneios e serviços disponíveis;
• Responder a questões dos hóspedes de forma profissional e informada;
• Recomendar equipamentos de aluguer, instalações de treino, aulas, merchandise, opções de Food & Beverage e outros serviços disponíveis;
• Contribuir para a melhoria da experiência dos hóspedes e para o aumento da utilização dos serviços de golfe;
• Antecipar as necessidades dos jogadores e responder rapidamente aos respetivos pedidos;
• Acompanhar e resolver questões ou preocupações dos hóspedes com profissionalismo e atenção;
• Prestar apoio personalizado antes e depois de cada partida de golfe.

Perfil:

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pela criação de experiências de hospitalidade positivas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o hóspede e atenção às suas necessidades;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Espírito de equipa e disponibilidade para colaborar com os restantes profissionais;
• Atitude profissional, cordial e orientada para a qualidade do serviço;
• Capacidade para trabalhar com dinamismo e disciplina num ambiente operacional.

Oferta:

• Posição part-time;
• Trabalho presencial em Almancil;
• Integração no Conrad Algarve;
• Integração numa empresa internacional de referência no setor da hotelaria;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de construir uma carreira dentro da Hilton e das suas diferentes marcas.

A H&M está a recrutar um/a Sales Advisor para a loja do MAR Shopping Algarve, em Loulé. A posição é permanente e em regime part-time de 24 horas semanais, tendo como principal missão proporcionar uma experiência de compra positiva, apoiar os clientes e contribuir para a organização e desempenho da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Ajudar os clientes a encontrar os produtos adequados às suas necessidades;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes a tomar decisões informadas;
• Promover os produtos e contribuir para o desenvolvimento das vendas;
• Colaborar com a equipa para assegurar um serviço de qualidade em todas as etapas da experiência do cliente;
• Garantir que a área de vendas se mantém abastecida, organizada e apelativa;
• Apoiar a organização e reposição das áreas de apoio e stock;
• Participar nas tarefas de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes;
• Colaborar com diferentes elementos da equipa de loja e contribuir para um ambiente de trabalho positivo.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou áreas semelhantes;
• Gosto pela moda e pelo contacto com clientes;
• Orientação para proporcionar uma experiência de compra de qualidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e colaborativo;
• Boa capacidade de comunicação;
• Curiosidade e facilidade na utilização de tecnologias de loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Part-time de 24 horas semanais;
• Dia de aniversário livre;
• Desconto de 25% nas compras realizadas nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de aprendizagem, desenvolvimento e progressão dentro de um grupo internacional de moda;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove uma cultura inclusiva e colaborativa e compromete-se com um processo de recrutamento justo, equitativo e baseado nas competências dos candidatos.

A note! está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para uma nova loja em Odiáxere, Lagos. A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, venda de produtos, apoio à organização da loja e cumprimento dos objetivos comerciais, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, forte orientação para vendas e gosto pelo universo da papelaria, livros, jogos e produtos criativos. A experiência anterior em retalho especializado ou funções comerciais é valorizada.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Forte orientação para vendas e para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar e compreender as necessidades dos clientes;
• Experiência em retalho especializado ou funções comerciais, valorizada;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Gosto por papelaria, material escolar, livros, jogos, presentes e produtos criativos.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre a note!

A note! integra a MC e disponibiliza produtos e serviços nas áreas de papelaria, material escolar, livros, brinquedos e presentes, complementados por serviços como cópias, impressões e CTT. A marca aposta numa oferta prática e conveniente para as necessidades do dia a dia dos seus clientes.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da loja no Tavira Gran Plaza, em Tavira, numa posição a tempo inteiro, com 40 horas semanais e contrato a termo certo. A função combina atendimento e aconselhamento ao cliente, vendas, reposição de produtos, organização da loja e apoio às operações de caixa.

O/A profissional terá como principal missão proporcionar uma experiência de compra de qualidade, identificar as necessidades dos clientes e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa.

Responsabilidades:

• Receber, atender e aconselhar os clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos;
• Apoiar a gestão dos produtos em loja e no armazém;
• Prestar apoio nas operações de caixa e nos processos de pagamento;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Atitude positiva e forte orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar em horário rotativo.

Será valorizado:

• Experiência anterior em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato a termo certo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo, acrescido de componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano, com condições especiais para familiares;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Festa anual e atividades internas, incluindo iniciativas desportivas, de voluntariado e solidariedade;
• Concursos internos entre lojas com atribuição de prémios;
• Acesso a médico online 24 horas por dia;
• Programa de assistência ao colaborador, com apoio psicológico e aconselhamento jurídico e fiscal;
• Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
• Programas internos de desenvolvimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura de trabalho inclusiva e valoriza a diversidade das suas equipas, procurando proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores.

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa de Armação de Pêra, com oportunidades em regime de full-time ou part-time. A função envolve o atendimento ao cliente, reposição e disponibilização de produtos e apoio ao funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte orientação para o cliente, gosto pelo trabalho em equipa, dinamismo e vontade de aprender.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes com disponibilidade, atenção e simpatia;
• Prestar um serviço de qualidade e contribuir para uma experiência positiva em loja;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Assegurar a correta organização e apresentação dos produtos;
• Esclarecer dúvidas e prestar informação aos clientes sempre que necessário;
• Contribuir para o bom funcionamento diário das operações da loja;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e orientação para a qualidade do serviço.

O que a empresa oferece

• Possibilidade de integração em regime de full-time ou part-time;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro do Grupo Jerónimo Martins.