Empregos em Faro

A Serlima Target procura um/a Cozinheiro/a de 1.ª para integrar uma unidade hoteleira em Faro, com disponibilidade para entrada imediata. A função envolve a preparação e confeção de refeições, organização do serviço de cozinha e cumprimento dos padrões de qualidade e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Preparar e confecionar refeições de acordo com as orientações e padrões de qualidade definidos;
• Organizar e coordenar as tarefas relacionadas com a preparação dos alimentos;
• Assegurar a preparação e execução do serviço de cozinha;
• Garantir a qualidade, apresentação e correta conservação dos alimentos;
• Controlar stocks e assegurar o armazenamento adequado dos produtos;
• Cumprir as normas de higiene e segurança alimentar, incluindo HACCP;
• Manter os espaços, equipamentos e utensílios de trabalho limpos e organizados;
• Colaborar com a restante equipa de cozinha para garantir o bom funcionamento do serviço.

Requisitos:

• Experiência profissional comprovada como Cozinheiro/a de 1.ª;
• Bons conhecimentos de técnicas de cozinha e confeção de alimentos;
• Conhecimentos das normas de higiene e segurança alimentar HACCP;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade e flexibilidade de horário;
• Disponibilidade para entrada imediata.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica;
• Condições salariais compatíveis com a função e experiência demonstrada;
• Possibilidade de continuidade e desenvolvimento profissional.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria (M/F) para integrar a sua equipa em Odiáxere, no concelho de Lagos, distrito de Faro. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pela restauração, atendimento ao público e espírito de equipa, que pretendam desenvolver a sua atividade profissional no setor da cafetaria.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a BAGGA é uma marca de restauração e cafetaria presente em várias localidades de Portugal, com uma oferta diversificada de produtos de pastelaria, padaria, cafetaria e refeições ligeiras. A marca aposta na qualidade do serviço, na proximidade com os clientes e num ambiente acolhedor.

A função envolve a preparação e o serviço de produtos de cafetaria, o atendimento aos clientes e a colaboração nas tarefas necessárias ao bom funcionamento do estabelecimento. A empresa procura profissionais responsáveis, dinâmicos e motivados para proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

Referência da oferta: 79208

Responsabilidades:

• Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria, cumprindo os procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Prestar um atendimento cordial, próximo e personalizado aos clientes;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, de acordo com os procedimentos aplicáveis;
• Garantir a qualidade dos produtos e do serviço prestado aos clientes;
• Colaborar nas tarefas de preparação e organização necessárias ao funcionamento do estabelecimento;
• Contribuir para um ambiente acolhedor, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes;
• Trabalhar em equipa para assegurar um serviço eficiente e de qualidade.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração, cafetaria e atendimento ao público;
• Orientação para a satisfação dos clientes e qualidade do serviço;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área da restauração.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office e software Winrest;
• Formação técnico-profissional na área da Restauração ou Hotelaria.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa da BAGGA em Odiáxere, Lagos;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa aposta no desenvolvimento profissional, na partilha de conhecimentos e na criação de oportunidades de crescimento para todos.

Candidatura:

Se tens gosto pela restauração e cafetaria, facilidade no contacto com o público e vontade de aprender, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Cafetaria na BAGGA de Odiáxere, no concelho de Lagos.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Tavira, no distrito de Faro, em regime part-time de 32 horas semanais, com disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a Wells é uma marca especializada nas áreas da saúde, bem-estar, beleza e ótica. A empresa aposta na proximidade com os clientes, no aconselhamento personalizado e na disponibilização de produtos e serviços adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, boas competências de comunicação e interesse pelas áreas da saúde e bem-estar. Não é necessário possuir conhecimentos especializados, uma vez que a Wells disponibiliza formação para preparar os novos colaboradores para as suas funções.

A função envolve o atendimento e aconselhamento aos clientes, a identificação das suas necessidades e a apresentação de soluções adequadas, contribuindo para a satisfação dos clientes e para os resultados comerciais da loja.

Referência da oferta: 79234

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, próximo e empático aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas nas áreas da saúde e bem-estar;
• Aconselhar os clientes sobre os produtos e serviços disponibilizados pela Wells, de acordo com a formação recebida e os procedimentos da empresa;
• Esclarecer dúvidas e fornecer informações claras sobre as diferentes opções disponíveis;
• Identificar oportunidades de venda, contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes através de um atendimento de qualidade;
• Colaborar na organização dos produtos e na manutenção de um espaço de venda funcional e apelativo;
• Organizar e priorizar as tarefas diárias, garantindo um atendimento eficiente;
• Trabalhar em equipa, contribuindo para o bom funcionamento da loja e para a concretização dos objetivos comuns.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para a satisfação dos clientes;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boas competências de comunicação, com capacidade de escuta ativa e empatia;
• Orientação para objetivos e resultados comerciais;
• Capacidade de organização, gestão de tarefas e atenção ao detalhe;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Atitude positiva e vontade de aprender;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 32 horas semanais, com horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações a outras lojas da região ou para participação em eventos especiais, quando necessário;
• Carta de condução, embora não seja um requisito obrigatório.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time, com 32 horas semanais;
• Integração na equipa da Wells em Tavira;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, não sendo necessário possuir conhecimentos especializados na área;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a programas de desenvolvimento de competências;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A Wells promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando a diversidade, a autenticidade e as competências individuais dos seus colaboradores. A empresa incentiva a partilha de conhecimentos, a cooperação entre equipas e o desenvolvimento pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens o 12.º ano de escolaridade, gosto pelo atendimento ao público e interesse pelas áreas da saúde e bem-estar, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a de Saúde na Wells de Tavira, em regime part-time de 32 horas semanais.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde e Ótica (M/F) para integrar a equipa da sua loja no Parchal, no concelho de Lagoa, distrito de Faro, em regime part-time de 20 horas semanais, com disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a Wells é uma marca especializada nas áreas da saúde, bem-estar, beleza e ótica. A empresa aposta na proximidade com os clientes, no aconselhamento personalizado e na disponibilização de produtos e serviços adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, boas competências de comunicação e interesse pelas áreas da saúde e ótica. Não é necessário possuir conhecimentos especializados, uma vez que a Wells disponibiliza formação inicial e contínua para preparar os novos colaboradores para as suas funções.

A função envolve o atendimento e aconselhamento aos clientes, a identificação das suas necessidades e a apresentação de soluções adequadas, contribuindo para a satisfação dos clientes e para os resultados comerciais da loja.

Referência da oferta: 78999

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, próximo e empático aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas nas áreas da saúde e ótica;
• Aconselhar os clientes sobre os produtos e serviços disponibilizados pela Wells, de acordo com a formação recebida e os procedimentos da empresa;
• Esclarecer dúvidas e fornecer informações claras sobre as diferentes opções disponíveis;
• Identificar oportunidades de venda, contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes através de um atendimento de qualidade;
• Colaborar na organização dos produtos e na manutenção de um espaço de venda funcional e apelativo;
• Organizar e priorizar as tarefas diárias, garantindo um atendimento eficiente;
• Trabalhar em equipa, contribuindo para o bom funcionamento da loja e para a concretização dos objetivos comuns.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para a satisfação dos clientes;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boas competências de comunicação, com capacidade de escuta ativa e empatia;
• Orientação para objetivos e resultados comerciais;
• Capacidade de organização, gestão de tarefas e atenção ao detalhe;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Atitude positiva e vontade de aprender;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 20 horas semanais, com horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações a outras lojas da região ou para participação em eventos especiais, quando necessário;
• Carta de condução, embora não seja um requisito obrigatório.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time, com 20 horas semanais;
• Integração na equipa da Wells no Parchal, em Lagoa;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, não sendo necessário possuir conhecimentos especializados na área;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a programas de desenvolvimento de competências;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A Wells promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando a diversidade, a autenticidade e as competências individuais dos seus colaboradores. A empresa incentiva a partilha de conhecimentos, a cooperação entre equipas e o desenvolvimento pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens o 12.º ano de escolaridade, gosto pelo atendimento ao público e interesse pelas áreas da saúde e ótica, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a de Saúde e Ótica na Wells do Parchal, em Lagoa, em regime part-time de 20 horas semanais.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Odiáxere, no concelho de Lagos, distrito de Faro. A empresa procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente Modelo é uma cadeia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em Portugal. A marca aposta na qualidade dos produtos, na inovação e na proximidade com os clientes, proporcionando uma experiência de compra adaptada às suas necessidades.

A oportunidade abrange diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos. As funções incluem atendimento ao cliente, organização e abastecimento de produtos, preparação de alimentos e apoio ao funcionamento diário da loja.

Esta oportunidade é indicada para quem gosta de trabalhar em contacto com o público, valoriza o trabalho em equipa e procura integrar uma empresa com formação e possibilidades de desenvolvimento profissional.

Referência da oferta: 74457

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Realizar operações de caixa, garantindo um atendimento eficiente e cuidadoso;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, assegurando a sua disponibilidade;
• Manter os produtos organizados e corretamente apresentados nas diferentes secções da loja;
• Colaborar nas áreas de produtos frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar produtos alimentares, de acordo com as necessidades de cada secção;
• Atender e aconselhar os clientes nas secções de frescos, garantindo um serviço de qualidade;
• Apoiar as tarefas necessárias ao funcionamento diário do supermercado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para a organização da loja e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de compromisso e responsabilidade no desempenho das funções;
• Capacidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Organização, atenção ao detalhe e capacidade para trabalhar com eficiência;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa do Continente Modelo de Odiáxere, em Lagos;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Possibilidade de usufruir de dias de descanso adicionais, de acordo com as condições da empresa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde são valorizadas as diferentes experiências, competências e perspetivas dos colaboradores. A empresa aposta na colaboração, no desenvolvimento profissional e na criação de oportunidades para que todos possam contribuir para os resultados da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no Continente Modelo de Odiáxere, em Lagos.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Lagos, no distrito de Faro. A empresa procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente Modelo é uma cadeia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em Portugal. A marca aposta na qualidade dos produtos, na inovação e na proximidade com os clientes, proporcionando uma experiência de compra adaptada às suas necessidades.

A oportunidade abrange diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos. As funções incluem atendimento ao cliente, organização e abastecimento de produtos, preparação de alimentos e apoio ao funcionamento diário da loja.

Esta oportunidade é indicada para quem gosta de trabalhar em contacto com o público, valoriza o trabalho em equipa e procura integrar uma empresa com formação e possibilidades de desenvolvimento profissional.

Referência da oferta: 74458

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Realizar operações de caixa, garantindo um atendimento eficiente e cuidadoso;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, assegurando a sua disponibilidade;
• Manter os produtos organizados e corretamente apresentados nas diferentes secções da loja;
• Colaborar nas áreas de produtos frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar produtos alimentares, de acordo com as necessidades de cada secção;
• Atender e aconselhar os clientes nas secções de frescos, garantindo um serviço de qualidade;
• Apoiar as tarefas necessárias ao funcionamento diário do supermercado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para a organização da loja e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de compromisso e responsabilidade no desempenho das funções;
• Capacidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Organização, atenção ao detalhe e capacidade para trabalhar com eficiência;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa do Continente Modelo de Lagos;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Possibilidade de usufruir de dias de descanso adicionais, de acordo com as condições da empresa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde são valorizadas as diferentes experiências, competências e perspetivas dos colaboradores. A empresa aposta na colaboração, no desenvolvimento profissional e na criação de oportunidades para que todos possam contribuir para os resultados da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no Continente Modelo de Lagos.

A TCPI Internacional procura um/a Eletricista para reforçar a equipa na região de Faro. A função envolve a execução de instalações elétricas em diferentes tipos de edifícios e infraestruturas, desde montagem e ligação de equipamentos até testes, diagnóstico de avarias e apoio à colocação em serviço.

Responsabilidades:

• Executar trabalhos de instalação elétrica em edifícios comerciais, industriais, logísticos, hospitalares e de serviços;
• Interpretar projetos, esquemas elétricos, desenhos técnicos e instruções de trabalho;
• Montar infraestruturas elétricas, incluindo caminhos de cabos, calhas técnicas, esteiras, eletrocalhas, tubos e acessórios;
• Executar a passagem, identificação, organização e ligação de cabos de energia, comando e controlo;
• Instalar quadros elétricos de distribuição, comando e proteção;
• Montar e ligar equipamentos elétricos e eletromecânicos;
• Instalar sistemas de iluminação interior, exterior, técnica e de emergência;
• Executar instalações de tomadas, interruptores, sensores e outros dispositivos elétricos;
• Instalar sistemas de alimentação elétrica para equipamentos AVAC, bombagem, ventilação e outros sistemas técnicos;
• Instalar sistemas de segurança eletrónica, incluindo deteção de incêndio, controlo de acessos, CCTV e intrusão;
• Executar redes estruturadas de dados e comunicações;
• Identificar e etiquetar circuitos, cabos e equipamentos;
• Realizar ensaios, testes de funcionamento e verificações preliminares das instalações;
• Apoiar o arranque, colocação em serviço e receção técnica das instalações;
• Diagnosticar e corrigir anomalias detetadas durante a instalação;
• Garantir o cumprimento dos projetos aprovados, normas técnicas e requisitos regulamentares;
• Zelar pela correta utilização e conservação das ferramentas, equipamentos e instrumentos de trabalho;
• Manter a área de trabalho limpa e organizada;
• Cumprir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho e utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência profissional em funções semelhantes;
• Escolaridade mínima obrigatória ou curso técnico-profissional de Eletricista, Técnico de Instalações Elétricas ou equivalente;
• Experiência com quadros elétricos, proteção elétrica, sistemas de iluminação e distribuição de energia;
• Experiência em diagnóstico de avarias e execução de reparações elétricas;
• Conhecimentos das Regras Técnicas das Instalações Elétricas de Baixa Tensão;
• Carteira profissional de eletricista.

Será valorizado:

• Conhecimentos de sistemas AVAC, grupos geradores, UPS, bombagem e gestão técnica de edifícios;
• Inscrição na DGEG como TRIESP;
• Formação em SCIE – Segurança Contra Incêndio em Edifícios;
• Formação de instalador ITED.

Oferta:

• Integração em projetos de dimensão internacional;
• Oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional;
• Condições competitivas, ajustadas à qualificação e experiência demonstradas.

A TCPI Internacional procura um/a Técnico/a de Manutenção para reforçar a equipa na região de Faro. A função envolve manutenção preventiva, inspeção de instalações e execução de pequenas reparações em diferentes áreas técnicas, incluindo eletricidade, mecânica, hidráulica, serralharia e construção civil ligeira.

Responsabilidades:

• Executar trabalhos de manutenção preventiva de acordo com os planos definidos;
• Realizar inspeções de rotina para identificar anomalias, desgaste ou necessidades de intervenção;
• Executar pequenas reparações nas áreas de eletricidade, mecânica, hidráulica, serralharia e construção civil ligeira;
• Substituir consumíveis e componentes de desgaste corrente, incluindo lâmpadas, tomadas, interruptores, torneiras, autoclismos, fechaduras, filtros e outros acessórios;
• Realizar trabalhos simples de pintura, carpintaria e conservação geral das instalações;
• Apoiar intervenções em equipamentos AVAC, sistemas elétricos e equipamentos eletromecânicos, sob orientação técnica quando necessário;
• Identificar e reportar avarias, anomalias ou situações que possam comprometer o funcionamento dos equipamentos;
• Garantir a correta utilização das ferramentas, equipamentos e materiais afetos à atividade;
• Preencher relatórios de intervenção, ordens de trabalho e outros registos operacionais aplicáveis;
• Assegurar a limpeza e organização das áreas intervencionadas após a conclusão dos trabalhos;
• Cumprir os procedimentos técnicos e operacionais definidos pela empresa e pelo cliente;
• Cumprir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho e utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência profissional em funções semelhantes;
• Escolaridade mínima obrigatória;
• Conhecimentos básicos de eletricidade, canalização, serralharia, carpintaria e pequenas reparações;
• Experiência na utilização de ferramentas manuais e equipamentos de apoio à manutenção;
• Capacidade para identificar anomalias e realizar diagnósticos simples.

Será valorizado:

• Formação técnica ou profissional nas áreas de Eletricidade, Mecânica, Eletromecânica, Manutenção ou áreas relacionadas;
• Experiência em manutenção geral de edifícios e instalações técnicas;
• Formação ou conhecimentos no sistema de gestão de manutenção Infraspeak.

Oferta:

• Integração em projetos de dimensão internacional;
• Oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional;
• Condições competitivas, ajustadas à qualificação e experiência demonstradas.