Empregos em Beja

A note! está a recrutar um(a) Vendedor/a de Loja para a nova loja em Beja. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a venda dos diferentes produtos e serviços disponíveis e o contributo para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja.

A note! integra a MC e disponibiliza produtos de papelaria, material escolar, livros, brinquedos e presentes, além de serviços como cópias, impressões e CTT.

Responsabilidades

• Atender e aconselhar os clientes de acordo com as suas necessidades.
• Promover a venda dos produtos e serviços disponíveis na loja.
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e de vendas.
• Proporcionar uma experiência de atendimento positiva e orientada para o cliente.
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas da operação.
• Contribuir para um ambiente de trabalho organizado, colaborativo e orientado para resultados.

Requisitos

• 12.º ano de escolaridade completo.
• Forte orientação para vendas e para o cliente.
• Experiência em retalho especializado ou em funções comerciais será valorizada, nomeadamente em papelarias ou lojas de produtos escolares e de escritório.
• Orientação para objetivos e resultados.
• Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa.
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.
• Interesse por papelaria, livros, jogos, produtos escolares e restantes artigos comercializados pela note!.

Condições e benefícios

• Salário competitivo.
• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá.
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas.
• Plano de onboarding e formação inicial.
• Acesso a plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira.
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo.
• Programas de férias durante as pausas letivas.
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.
• Vacina contra a gripe e respetiva administração, mediante adesão voluntária.
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição.
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.
• Integração numa nova loja, com uma equipa dinâmica e orientada para a inovação e aprendizagem contínua.

Processo de candidatura: a candidatura apenas é considerada completa após a realização de um assessment digital. Os candidatos que cumpram os critérios necessários recebem por email o acesso a esta etapa obrigatória do processo de recrutamento.

A BAGGA está a recrutar um(a) Operador/a de Cafetaria para Beja. A função envolve a preparação do espaço, o atendimento ao cliente e o apoio ao funcionamento diário da cafetaria, assegurando um serviço próximo, eficiente e de qualidade.

A BAGGA integra a MC e disponibiliza uma oferta de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, apostando num ambiente moderno e acolhedor.

Responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento diário do estabelecimento.
• Cumprir e aplicar os procedimentos necessários a uma operação eficiente.
• Preparar o espaço e apoiar as diferentes tarefas associadas ao serviço.
• Atender os clientes de forma próxima, cuidada e profissional.
• Garantir elevados padrões de qualidade no serviço prestado.
• Contribuir para uma experiência positiva e para a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos

• Gosto e afinidade pela área da restauração e cafetaria.
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes será valorizada.
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office e software Winrest serão valorizados.
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área semelhante será valorizada.
• Disponibilidade para aprender e desenvolver competências na função.

Condições e benefícios

• Salário competitivo.
• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá.
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas.
• Plano de onboarding e formação inicial.
• Acesso a plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira.
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo.
• Programas de férias durante as pausas letivas.
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.
• Vacina contra a gripe e respetiva administração, mediante adesão voluntária.
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição.
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A Iberica Renovables está a recrutar um/a Técnico/a de Segurança e Saúde no Trabalho para integrar uma obra em Mértola, numa função 100% presencial e operacional no terreno. A posição terá como principal missão acompanhar diariamente as atividades em obra, garantindo o cumprimento dos requisitos de segurança, saúde, qualidade e ambiente.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência prévia em Segurança e Saúde no Trabalho em obras de construção ou ambientes industriais, qualificação de TSST Nível VI e CAP ativo, sendo necessária disponibilidade para mobilidade geográfica em Portugal.

Responsabilidades:

• Assegurar o cumprimento do Sistema de Gestão Integrado, nomeadamente dos requisitos da ISO 45001;
• Garantir a aplicação dos standards ISO de Qualidade e Ambiente nas atividades realizadas em obra;
• Desenvolver e implementar políticas e planos de Segurança e Saúde específicos para cada projeto;
• Realizar avaliações de riscos e definir medidas preventivas e corretivas;
• Coordenar ações de formação e sensibilização das equipas em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Monitorizar o cumprimento da legislação, normas internas e procedimentos aplicáveis;
• Investigar acidentes e incidentes e implementar as respetivas ações corretivas;
• Elaborar relatórios, registos e análises de desempenho na área da segurança e saúde;
• Colaborar com diferentes áreas na integração de boas práticas de segurança nos projetos;
• Realizar inspeções periódicas em obra e verificar a correta utilização dos equipamentos de proteção individual;
• Implementar e dinamizar toolboxes, conversas diárias de segurança e outras iniciativas de prevenção;
• Gerir e coordenar a equipa de segurança em obra.

Requisitos:

• Experiência prévia como Técnico/a de Segurança em obras de construção ou ambiente industrial, obrigatória;
• Conhecimentos sólidos de legislação e normas de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Formação superior, preferencialmente na área de Engenharia;
• Qualificação de TSST Nível VI;
• CAP ativo;
• Capacidade para trabalhar autonomamente no terreno e em articulação com equipas multidisciplinares;
• Boas competências de comunicação e liderança;
• Forte orientação para a prevenção e segurança;
• Português nativo ou fluente;
• Disponibilidade para mobilidade geográfica em território nacional.

Será valorizado:

• Formação complementar em Segurança no Trabalho aplicada ao contexto de obras;
• Experiência nos setores industrial ou da construção;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Regime de trabalho full-time e presencial em obra;
• Integração numa equipa profissional e em crescimento;
• Participação em projetos relevantes na área das energias renováveis;
• Função com impacto direto na cultura de prevenção e segurança da empresa;
• Salário competitivo, de acordo com o mercado, experiência e competências demonstradas.

A Iberica Renovables está a recrutar um/a Técnico/a de Segurança e Saúde no Trabalho para integrar uma obra em Castro Verde, numa função 100% presencial e operacional no terreno. A posição terá como principal missão acompanhar diariamente as atividades em obra, garantindo o cumprimento dos requisitos de segurança, saúde, qualidade e ambiente.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência prévia em Segurança e Saúde no Trabalho em obras de construção ou ambientes industriais, qualificação de TSST Nível VI e CAP ativo, sendo necessária disponibilidade para mobilidade geográfica em Portugal.

Responsabilidades:

• Assegurar o cumprimento do Sistema de Gestão Integrado, nomeadamente dos requisitos da ISO 45001;
• Garantir a aplicação dos standards ISO de Qualidade e Ambiente nas atividades realizadas em obra;
• Desenvolver e implementar políticas e planos de Segurança e Saúde específicos para cada projeto;
• Realizar avaliações de riscos e definir medidas preventivas e corretivas;
• Coordenar ações de formação e sensibilização das equipas em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Monitorizar o cumprimento da legislação, normas internas e procedimentos aplicáveis;
• Investigar acidentes e incidentes e implementar as respetivas ações corretivas;
• Elaborar relatórios, registos e análises de desempenho na área da segurança e saúde;
• Colaborar com diferentes áreas na integração de boas práticas de segurança nos projetos;
• Realizar inspeções periódicas em obra e verificar a correta utilização dos equipamentos de proteção individual;
• Implementar e dinamizar toolboxes, conversas diárias de segurança e outras iniciativas de prevenção;
• Gerir e coordenar a equipa de segurança em obra.

Requisitos:

• Experiência prévia como Técnico/a de Segurança em obras de construção ou ambiente industrial, obrigatória;
• Conhecimentos sólidos de legislação e normas de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Formação superior, preferencialmente na área de Engenharia;
• Qualificação de TSST Nível VI;
• CAP ativo;
• Capacidade para trabalhar autonomamente no terreno e em articulação com equipas multidisciplinares;
• Boas competências de comunicação e liderança;
• Forte orientação para a prevenção e segurança;
• Português nativo ou fluente;
• Disponibilidade para mobilidade geográfica em território nacional.

Será valorizado:

• Formação complementar em Segurança no Trabalho aplicada ao contexto de obras;
• Experiência nos setores industrial ou da construção;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Regime de trabalho full-time e presencial em obra;
• Integração numa equipa profissional e em crescimento;
• Participação em projetos relevantes na área das energias renováveis;
• Função com impacto direto na cultura de prevenção e segurança da empresa;
• Salário competitivo, de acordo com o mercado, experiência e competências demonstradas.

A note! procura um(a) Gestor/a de Loja para liderar a equipa da sua loja em Beja, assegurando a gestão da operação, o desenvolvimento da equipa e o cumprimento dos objetivos comerciais.

A note! disponibiliza artigos de papelaria e material escolar, livros, brinquedos, presentes e vários serviços, incluindo cópias, impressões e CTT.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Gerir, acompanhar e motivar a equipa, assegurando a sua formação e desenvolvimento;
• Promover um atendimento de qualidade e uma cultura comercial orientada para as necessidades dos clientes;
• Implementar as estratégias de comunicação e visual merchandising da marca;
• Adaptar campanhas promocionais e garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Acompanhar indicadores de desempenho, incluindo vendas, inventário e satisfação dos clientes;
• Definir e implementar ações para melhorar os resultados e a rentabilidade da loja;
• Assegurar o cumprimento dos processos e procedimentos da empresa;
• Acompanhar a receção e gestão de stock e garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança.

Perfil procurado

• Formação superior em Gestão, Marketing ou área relacionada, preferencialmente;
• Experiência anterior em funções de gestão no retalho ou na área comercial valorizada;
• Competências de gestão e liderança de equipas;
• Boa capacidade de comunicação, motivação e gestão de conflitos;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Interesse pelas áreas de livraria, papelaria e presentes.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Se tens experiência em gestão de equipas, orientação para resultados e gosto pelo setor do retalho, envia a tua candidatura para liderar a equipa da note! em Beja.

A Wells procura um(a) Optometrista/Ortoptista para integrar a equipa de Ótica em Beja, prestando um serviço especializado e próximo dos clientes.

A Wells conta com mais de 200 lojas e uma equipa de cerca de 150 profissionais de Ótica, apostando num atendimento personalizado e na qualidade dos serviços prestados.

Perfil procurado

• Licenciatura em Optometria ou Ortóptica;
• Forte orientação para o cliente e capacidade para identificar as suas necessidades;
• Capacidade para recomendar produtos e serviços adequados a cada cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude colaborativa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de descanso extra;
• Salário competitivo e retribuição variável por objetivos;
• Utilização de viatura para deslocações entre lojas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Se tens formação em Optometria ou Ortóptica e gostas de trabalhar diretamente com clientes, envia a tua candidatura para integrar a equipa da Wells em Beja.