Empregos em Aveiro

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa de uma nova loja em Vagos. A oportunidade está aberta a candidatos com disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time, em horários rotativos que poderão incluir fins de semana.

A ZU dedica-se à saúde e ao bem-estar dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de uma oferta completa de alimentação, produtos de higiene, artigos veterinários e acessórios.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar os produtos mais adequados ao bem-estar dos seus animais de estimação;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos destinados à reposição;
• Garantir que a área de vendas se encontra limpa, organizada e com os produtos expostos de forma atrativa e acessível;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Prestar apoio nas operações de caixa, quando necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e pelo trabalho em loja;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou operações de loja valorizada;
• Experiência no setor de cuidados para animais considerada uma vantagem;
• Interesse genuíno pela saúde e pelo bem-estar animal;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, compromisso e sentido de responsabilidade;
• Orientação para os resultados e para a satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

O que a empresa oferece

• Integração numa nova loja e numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Plano de formação contínua e acesso a conteúdos de aprendizagem online;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Dois dias de férias adicionais, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para participar na abertura de uma nova loja ZU em Vagos e integrar uma equipa dedicada ao cuidado, à saúde e ao bem-estar dos animais de estimação.

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa de Esmoriz. A oportunidade está aberta a candidatos com disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time, em horários rotativos que poderão incluir fins de semana.

A ZU dedica-se à saúde e ao bem-estar dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de uma oferta completa de alimentação, produtos de higiene, artigos veterinários e acessórios.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar os produtos mais adequados ao bem-estar dos seus animais de estimação;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos destinados à reposição;
• Garantir que a área de vendas se encontra organizada e com os produtos expostos de forma atrativa e acessível;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Prestar apoio nas operações de caixa, quando necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e pelo trabalho em loja;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou operações de loja valorizada;
• Experiência no setor de cuidados para animais considerada uma vantagem;
• Interesse genuíno pela saúde e pelo bem-estar animal;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, compromisso e sentido de responsabilidade;
• Orientação para os resultados e para a satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e dedicada ao bem-estar animal;
• Plano de formação contínua e acesso a conteúdos de aprendizagem online;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Dois dias de férias adicionais, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa de Anadia, com oportunidades em regime de full-time ou part-time. A função envolve o atendimento ao cliente, a disponibilização e organização dos produtos e o apoio ao funcionamento diário da loja, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos de segurança e qualidade.

Com mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce integra o Grupo Jerónimo Martins e conta com mais de 40 anos de presença no retalho alimentar em Portugal, apostando num serviço próximo e orientado para a satisfação dos clientes.

Principais responsabilidades

• Receber e atender os clientes com disponibilidade, simpatia e atenção;
• Proporcionar um serviço de qualidade e uma experiência positiva durante a compra;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Assegurar a correta apresentação e disponibilidade dos artigos;
• Esclarecer dúvidas dos clientes e prestar informação sempre que necessário;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar o bom funcionamento da operação.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time ou part-time.

O que a empresa oferece

• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional baseadas no mérito;
• Possibilidade de progressão e construção de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa com estabilidade e uma longa presença no setor do retalho alimentar.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa do Pingo Doce em Anadia, em regime de full-time ou part-time, e desenvolver uma carreira no retalho alimentar com acesso a benefícios e oportunidades de progressão dentro do Grupo Jerónimo Martins.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde para integrar a equipa da loja de Ovar. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a apresentação de soluções adequadas às suas necessidades e o apoio ao funcionamento diário da loja, com disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a Wells assegura a formação necessária para o desempenho da função.

Na Wells, cada cliente é acompanhado de forma próxima e personalizada, num ambiente que valoriza a autenticidade, a colaboração e o desenvolvimento profissional.

Principais responsabilidades

• Receber e atender os clientes de forma próxima, empática e profissional;
• Identificar as necessidades de cada cliente;
• Apresentar e aconselhar os produtos e serviços mais adequados;
• Esclarecer dúvidas de forma clara e acessível;
• Identificar oportunidades de venda e contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja;
• Organizar, repor e assegurar a correta apresentação dos produtos;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Apoiar outras lojas da região ou eventos especiais, quando necessário;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e para a fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e forte orientação para o cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para efetuar deslocações geográficas, quando necessário;
• Carta de condução valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Formação inicial para o desempenho da função;
• Plano de integração e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão profissional;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

A PRIO está a recrutar um/a Técnico/a de Laboratório Móvel para integrar a Direção de Qualidade de Produto, a tempo inteiro e em regime de substituição temporária.

Com base laboratorial na Gafanha da Nazaré, o/a profissional irá realizar análises e controlar a qualidade dos combustíveis nos postos de abastecimento da PRIO, sendo necessárias deslocações frequentes de norte a sul do país e estadias ocasionais fora da área de residência.

A PRIO desenvolve soluções nas áreas da bioenergia, mobilidade elétrica e comercialização de combustíveis, operando uma rede com mais de 300 estações de serviço em Portugal.

Responsabilidades:

• Conduzir diariamente o Laboratório Móvel e efetuar deslocações aos postos de abastecimento em todo o território nacional;
• Recolher amostras de combustíveis e de outros produtos de acordo com os planos de inspeção e ensaio;
• Realizar ensaios de controlo da qualidade no Laboratório Móvel e nas instalações laboratoriais da Gafanha da Nazaré;
• Analisar, validar e registar os resultados no sistema de gestão laboratorial LIMS;
• Elaborar relatórios técnicos e a restante documentação associada às atividades laboratoriais;
• Garantir a correta utilização, verificação e conservação dos equipamentos laboratoriais;
• Assegurar a manutenção e organização do Laboratório Móvel;
• Cumprir os procedimentos internos, as normas de qualidade e as regras de segurança aplicáveis às atividades laboratoriais e de campo;
• Identificar e apoiar a resolução de problemas relacionados com a qualidade dos produtos analisados.

Requisitos:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano, preferencialmente através de um curso profissional em Análise Laboratorial ou área relevante;
• Carta de condução válida;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para realizar deslocações frequentes em território nacional;
• Disponibilidade para estadias ocasionais fora da área de residência;
• Gosto pelo trabalho de campo;
• Autonomia na organização das deslocações e atividades diárias;
• Sentido de responsabilidade e rigor técnico;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Flexibilidade e resiliência.

Oferta:

• Integração a tempo inteiro, em regime de substituição temporária;
• Acesso à escola de formação interna da PRIO;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho informal, colaborativo e orientado para a inovação;
• Participação em atividades de equipa e eventos internos;
• Acesso a cantina nas unidades de Aveiro e Gafanha da Nazaré;
• Cartão de refeição;
• Acesso a seguro de saúde em caso de efetivação;
• Desconto em combustível nos postos PRIO.

Diversidade e inclusão:

A PRIO promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do género, idade, religião ou crença, capacidade, orientação sexual, ideologia política, raça ou origem étnica, valorizando a diversidade como parte da cultura do grupo.

A RHmais está a recrutar Assistentes de Apoio ao Cliente para integrar a linha de atendimento da Leroy Merlin, em regime de teletrabalho, com possibilidade de candidatura a partir de qualquer zona do país.

A função é desempenhada em regime de part-time, com turnos de cinco horas entre as 09h00 e as 21h00 e disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

Responsabilidades:

• Prestar apoio e esclarecimentos aos clientes através dos canais de atendimento disponíveis;
• Responder a dúvidas relacionadas com produtos, serviços, encomendas e processos da Leroy Merlin;
• Registar e acompanhar os pedidos recebidos;
• Gerir reclamações com empatia, rigor e orientação para a resolução;
• Encaminhar situações que necessitem de acompanhamento especializado;
• Contribuir para uma experiência de atendimento positiva e eficiente;
• Cumprir os procedimentos e padrões de qualidade definidos para o serviço.

Requisitos:

• Ensino secundário completo;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Forte orientação para o cliente e capacidade de demonstrar empatia;
• Capacidade para gerir reclamações e situações exigentes;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar cinco horas diárias em turnos entre as 09h00 e as 21h00;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Condições adequadas para desempenhar a função em teletrabalho.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês;
• Experiência anterior em atendimento ao cliente, contact center ou gestão de reclamações.

Oferta:

• Trabalho em regime de part-time e teletrabalho;
• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Prémio mensal associado ao desempenho e à produtividade;
• Formação remunerada;
• Plano de saúde;
• Integração num projeto com continuidade.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião, capacidade, orientação sexual, ideologia política, raça ou origem étnica. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade.

Uma empresa em crescimento, orientada para a inovação e para a qualidade dos serviços prestados, está a recrutar um/a Assistente Administrativo/a para reforçar a sua equipa. A função abrange o atendimento, a gestão documental e o apoio às áreas de faturação, contabilidade, compras, fornecedores e clientes.

Procuram-se profissionais organizados, responsáveis e proativos, com gosto pelo trabalho administrativo e capacidade para gerir diferentes tarefas e prioridades.

Principais responsabilidades

• Assegurar o atendimento telefónico e presencial;
• Gerir a correspondência e o expediente geral da empresa;
• Organizar e manter atualizada a documentação física e digital;
• Prestar apoio administrativo às diferentes áreas da empresa;
• Emitir e conferir documentos de faturação;
• Organizar documentos e preparar informação para a contabilidade;
• Manter o contacto com o gabinete de contabilidade sempre que necessário;
• Apoiar os processos de compras, incluindo pedidos de cotação e contacto com fornecedores;
• Acompanhar encomendas e organizar a documentação associada;
• Assegurar a organização e manutenção do arquivo;
• Apoiar a gestão administrativa de fornecedores e clientes;
• Executar outras tarefas administrativas inerentes à função.

Perfil procurado

• Formação superior, preferencialmente;
• Experiência anterior em funções administrativas, valorizada;
• Bons conhecimentos de Microsoft Word, Excel e Outlook;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa, autonomia e proatividade;
• Capacidade para colaborar com diferentes áreas e interlocutores.

O que a empresa oferece

• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Formação inicial e acompanhamento durante o período de integração;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo atualizado, acompanhado de uma breve apresentação, para o endereço de email indicado no anúncio.

Uma empresa em crescimento, orientada para a inovação e para a qualidade dos serviços, está a recrutar um/a Assistente Administrativo/a para reforçar a sua equipa. A função abrange o atendimento, a gestão documental e o apoio às áreas de faturação, contabilidade, compras, fornecedores e clientes.

Procuram-se profissionais organizados, responsáveis e proativos, com gosto pelo trabalho administrativo e capacidade para gerir diferentes tarefas e prioridades.

Principais responsabilidades

• Assegurar o atendimento telefónico e presencial;
• Gerir a correspondência e o expediente geral da empresa;
• Organizar e manter atualizada a documentação física e digital;
• Prestar apoio administrativo às diferentes áreas da empresa;
• Emitir e conferir documentos de faturação;
• Organizar documentos e preparar informação para a contabilidade;
• Manter o contacto com o gabinete de contabilidade sempre que necessário;
• Apoiar os processos de compras, incluindo pedidos de cotação e contacto com fornecedores;
• Acompanhar encomendas e organizar a documentação associada;
• Assegurar a organização e manutenção do arquivo;
• Apoiar a gestão administrativa de fornecedores e clientes;
• Executar outras tarefas administrativas inerentes à função.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Formação superior, valorizada;
• Experiência anterior em funções administrativas, preferencialmente;
• Bons conhecimentos de Microsoft Word, Excel e Outlook;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa, autonomia e proatividade;
• Capacidade para colaborar com diferentes áreas e interlocutores.

O que a empresa oferece

• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Formação inicial e acompanhamento durante o período de integração;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo atualizado, acompanhado de uma breve apresentação, para o endereço de email indicado no anúncio.