O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Alhos Vedros.
O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.
A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.
Responsabilidades:
- Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
- Assegurar o atendimento em caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes com cordialidade e eficiência;
- Garantir a reposição, organização e abastecimento adequado dos produtos em loja;
- Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
- Contribuir para a qualidade do serviço e para a satisfação dos clientes;
- Apoiar a equipa no bom funcionamento diário da loja.
Requisitos:
- Paixão pelo atendimento ao cliente;
- Foco na satisfação do cliente;
- Flexibilidade para horários rotativos;
- Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
- Espírito de equipa;
- Compromisso e atitude colaborativa.
Oferta:
- Ambiente de trabalho colaborativo;
- Equipa dinâmica e unida;
- Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
- Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
- Plano de onboarding e formação inicial;
- Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
- Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
- Programas de férias nas pausas letivas;
- Kit nascimento;
- Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
- Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Dias off extra;
- Salário competitivo.
