Voice Core Engineer | Lisboa

A Vodafone está a recrutar um/a Voice Core Engineer para Lisboa. A função centra-se no desenho, implementação e evolução de soluções de Voice Core em diferentes mercados Vodafone, abrangendo arquiteturas CS, IMS e 5G. A posição segue um modelo de trabalho híbrido, com cerca de 8 a 10 dias por mês no escritório, geridos pela liderança da equipa.

O/A profissional irá combinar engenharia técnica hands-on com liderança técnica, participando em projetos complexos de integração, testes e implementação de sistemas Voice Core e apoiando também o desenvolvimento de engenheiros mais juniores.

Responsabilidades:

• Liderar o desenho técnico e a especificação de soluções de hardware e software para Voice Core, de acordo com os requisitos dos clientes e standards globais da Vodafone;
• Executar atividades de integração, implementação e expansão de sistemas Voice Core;
• Trabalhar com componentes como MSS/MGW, STP, DRA, HSS, HLR, SBC, CSCF, TAS, UDR, AUSF, UDM e IBCF;
• Executar e coordenar testes de integração e aceitação de novas versões de software;
• Garantir compatibilidade retroativa e coexistência adequada entre novas soluções e plataformas existentes;
• Contribuir para especificações de Low-Level Design, documentação técnica e orientações de implementação para novas funcionalidades e serviços;
• Apoiar a entrega end-to-end de projetos de Voice Core, incluindo planeamento, coordenação técnica, identificação de riscos e acompanhamento de progresso;
• Definir e preparar Work Orders para suporte às equipas de Change Management e Operações;
• Prestar liderança técnica, formação on-the-job e acompanhamento a engenheiros mais juniores;
• Colaborar com equipas de arquitetura, operações, fornecedores e clientes na melhoria da qualidade de serviço, fiabilidade da rede e experiência do cliente;
• Participar na análise técnica de RFQs, High-Level Designs e avaliação de soluções.

Requisitos:

• Licenciatura em Telecomunicações, Ciências da Computação, Eletrónica ou área equivalente;
• Conhecimento abrangente dos ecossistemas de telecomunicações e cloud, incluindo transporte, redes IP e interoperabilidade entre sistemas;
• Experiência em integrações entre elementos de rede, sistemas de IT e plataformas operacionais;
• Conhecimentos sólidos de arquiteturas e sistemas de CS, IMS e 5G Voice Core, de acordo com standards 3GPP;
• Conhecimento de protocolos e call flows de telecomunicações, incluindo SIP, Diameter, SS7 e MAP;
• Conhecimentos de protocolos e tecnologias complementares, incluindo HTTP/2, JSON, SOAP, REST, TLS e SQL;
• Conhecimentos do ciclo de vida de software e sistemas, incluindo desenho, desenvolvimento, integração, testes, aceitação, implementação e otimização;
• Capacidade para comunicar temas técnicos complexos a diferentes públicos;
• Capacidade para trabalhar eficazmente em equipas virtuais e internacionais;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Experiência anterior numa função semelhante de engenharia ou implementação de Voice Core.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com cerca de 8 a 10 dias por mês no escritório;
• Telemóvel, plano de comunicações gratuito, cartão de dados e descontos em produtos e serviços Vodafone;
• Programas de reconhecimento para colaboradores com contributos inovadores, criativos e de elevado potencial;
• Programa de saúde e bem-estar, incluindo consultas de nutrição e psicologia, webinars, workshops e descontos em diferentes serviços e produtos;
• Acesso a Communities of Practice e a uma plataforma digital de formação personalizável, com conteúdos da Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx;
• Oportunidades de mobilidade interna, nacional e internacional, entre diferentes departamentos e funções;
• Integração numa empresa internacional de telecomunicações, com participação em projetos técnicos distribuídos por vários mercados.

Diversidade e inclusão:

A Vodafone promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, procurando assegurar igualdade de representação e criar condições para que todas as pessoas se sintam seguras, valorizadas e incluídas. A empresa disponibiliza também adaptações razoáveis e apoio de acessibilidade durante o processo de recrutamento quando necessário.