Vendedor/a de Loja | ZU | Valbom

A ZU procura um/a Vendedor/a de Loja para integrar a sua equipa em Valbom.

Na ZU, o objetivo é cuidar do bem-estar e da saúde dos animais de estimação e tornar a vida mais simples para quem cuida deles. A marca disponibiliza serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, bem como uma oferta de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios.

Se gostas de animais, tens orientação para o cliente e procuras um novo desafio no retalho, esta pode ser uma oportunidade para integrares a equipa.

Principais responsabilidades

• Satisfação e fidelização dos clientes: prestar um atendimento especializado, próximo e de qualidade, ajudando os clientes a encontrar as soluções adequadas para o bem-estar dos seus animais;
• Gestão de stocks e organização do armazém: acompanhar a reposição e o controlo de stock, mantendo o armazém organizado e facilitando o acesso aos produtos;
• Garantir que a área de vendas está organizada, com os produtos corretamente expostos e acessíveis aos clientes;
• Funcionamento da loja: apoiar nas diferentes tarefas da operação diária, incluindo organização de produtos, atendimento ao cliente e, quando necessário, apoio na gestão de caixa.

Perfil procurado

• 12.º ano completo;
• Experiência em operações de loja, preferencialmente: experiência anterior em atendimento e reposição, idealmente no setor de petcare;
• Paixão por animais: interesse genuíno pelo bem-estar animal e vontade de proporcionar um atendimento personalizado;
• Trabalho em equipa: sentido de compromisso e capacidade para colaborar na concretização de objetivos comuns;
• Disponibilidade horária: disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time, com flexibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Orientação para resultados: capacidade para contribuir para os objetivos de vendas e proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo: apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde a entreajuda e a cooperação fazem parte do dia a dia;
• Equipa dinâmica e proativa: profissionais empenhados que partilham o interesse pelo cuidado animal e pela qualidade do atendimento.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dois dias de férias extra, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.