Empregos em Full Time

A Taco Bell está a recrutar um(a) Gestor/a de Unidade para o CascaiShopping. A função envolve a gestão global da operação, incluindo orçamento, planeamento de equipas e turnos, acompanhamento de desempenho, gestão de stocks e implementação de ações orientadas para os objetivos do negócio.

A oportunidade integra o Grupo Ibersol e destina-se a profissionais com experiência em gestão de unidades e liderança de equipas, forte capacidade de organização e orientação para resultados.

Responsabilidades

• Elaborar e gerir o orçamento da unidade.
• Planear os turnos e assegurar a gestão diária da equipa.
• Gerir os recursos humanos da unidade, incluindo avaliação de desempenho e identificação do potencial de progressão dos colaboradores.
• Acompanhar e assegurar o cumprimento dos objetivos do negócio.
• Planear e gerir os stocks.
• Analisar a concorrência e acompanhar a evolução do mercado.
• Definir e implementar ações de melhoria na operação.
• Propor ações promocionais adequadas aos objetivos da unidade.

Requisitos

• Formação académica superior.
• Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes.
• Experiência em gestão e liderança de equipas.
• Orientação para o cliente e para resultados.
• Boa capacidade de comunicação.
• Forte sentido de responsabilidade e organização.

Condições e benefícios

• Contrato de trabalho efetivo.
• Vencimento base acrescido de subsídio de alimentação em cartão e prémios.
• Flexibilidade de horários.
• Formação inicial e contínua.
• Acesso a benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol.
• Possibilidade de progressão de carreira.
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

A Coffee ME está a recrutar Operadores/as de Restauração para a unidade do Shopping Vasco da Gama, em Lisboa. A função envolve o atendimento aos clientes, a preparação da sala e do balcão, o apoio na preparação de alimentos e a colaboração nas tarefas necessárias ao bom funcionamento do espaço.

A oportunidade integra o Grupo Ibersol e permite trabalhar num ambiente dinâmico e multicultural, com formação e possibilidade de progressão profissional.

Responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes.
• Preparar a sala e o balcão para o serviço.
• Apoiar na preparação e, quando necessário, na confeção de alimentos.
• Colaborar na gestão de stocks.
• Apoiar os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas da operação.
• Assegurar um serviço de qualidade e uma boa experiência aos clientes.

Requisitos

• Experiência profissional em funções semelhantes será valorizada.
• Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa.
• Boa capacidade de comunicação.
• Orientação para o cliente.
• Conhecimentos razoáveis de Inglês.

Condições e benefícios

• Vencimento base acrescido de prémios.
• Flexibilidade de horários e possibilidade de trabalhar em regime part-time.
• Formação inicial e contínua.
• Acesso a benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol.
• Possibilidade de progressão de carreira.
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

O KFC está a recrutar profissionais para integrar a Equipa de Direção da unidade da Circunvalação. A função envolve a gestão operacional da equipa, o acompanhamento do serviço ao cliente, o controlo de stocks e o cumprimento dos standards de qualidade e dos objetivos definidos para a operação.

A oportunidade integra o Grupo Ibersol e destina-se a candidatos com experiência em funções semelhantes, capacidade de liderança e interesse pela área da restauração moderna.

Responsabilidades

• Gerir operacionalmente a equipa e acompanhar o funcionamento diário da unidade.
• Assegurar a satisfação dos clientes e a qualidade do serviço prestado.
• Planear e gerir os stocks.
• Garantir a verificação e realização dos registos HACCP.
• Antecipar e resolver eventuais conflitos ou situações operacionais.
• Assegurar o cumprimento dos standards de produto e serviço.
• Acompanhar e contribuir para o cumprimento dos objetivos qualitativos e de negócio.

Requisitos

• Experiência profissional em funções semelhantes.
• Habilitações académicas numa área relevante para a função serão valorizadas.
• Interesse pela área da restauração moderna.
• Boa capacidade de comunicação.
• Capacidade de gestão e liderança de equipas.
• Orientação para o cliente e para resultados.
• Sentido de responsabilidade e organização.

Condições e benefícios

• Contrato de trabalho efetivo.
• Vencimento base acrescido de subsídio de alimentação em cartão e prémios.
• Flexibilidade de horários.
• Formação inicial e contínua.
• Acesso a benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol.
• Possibilidade de progressão de carreira.
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

O KFC está a recrutar um(a) Gestor/a de Turno para a unidade do Parque Nascente. A função envolve a gestão operacional da equipa, o acompanhamento do serviço ao cliente, o controlo de stocks e o cumprimento dos standards de qualidade e dos objetivos definidos para a operação.

A oportunidade integra o Grupo Ibersol e destina-se a profissionais com experiência em funções semelhantes, capacidade de liderança e interesse pela área da restauração moderna.

Responsabilidades

• Gerir operacionalmente a equipa durante o turno.
• Assegurar a satisfação dos clientes e a qualidade do serviço prestado.
• Planear e gerir os stocks da unidade.
• Garantir a verificação e realização dos registos HACCP.
• Antecipar e resolver eventuais conflitos ou situações operacionais.
• Assegurar o cumprimento dos standards de produto e serviço.
• Acompanhar e contribuir para o cumprimento dos objetivos qualitativos e de negócio.

Requisitos

• Experiência profissional em funções semelhantes.
• Habilitações académicas numa área relevante para a função serão valorizadas.
• Interesse pela área da restauração moderna.
• Boa capacidade de comunicação.
• Capacidade de gestão e liderança de equipas.
• Orientação para o cliente e para resultados.
• Sentido de responsabilidade e organização.

Condições e benefícios

• Contrato de trabalho efetivo.
• Vencimento base acrescido de subsídio de alimentação em cartão e prémios.
• Flexibilidade de horários.
• Formação inicial e contínua.
• Acesso a benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol.
• Possibilidade de progressão de carreira.
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

A Pans & Company está a recrutar um(a) Gestor/a de Turno para a unidade de Viseu. A função envolve a gestão operacional da equipa, o acompanhamento do serviço ao cliente, o controlo de stocks e o cumprimento dos standards de qualidade e dos objetivos definidos para a operação.

A oportunidade integra o Grupo Ibersol e destina-se a profissionais com experiência em funções semelhantes, capacidade de liderança e interesse pela área da restauração moderna.

Responsabilidades

• Gerir operacionalmente a equipa durante o turno.
• Assegurar a satisfação dos clientes e a qualidade do serviço prestado.
• Planear e gerir os stocks da unidade.
• Garantir a verificação e realização dos registos HACCP.
• Antecipar e resolver eventuais conflitos ou situações operacionais.
• Assegurar o cumprimento dos standards de produto e serviço.
• Acompanhar e contribuir para o cumprimento dos objetivos qualitativos e de negócio.

Requisitos

• Experiência profissional em funções semelhantes.
• Habilitações académicas numa área relevante para a função serão valorizadas.
• Interesse pela área da restauração moderna.
• Boa capacidade de comunicação.
• Capacidade de gestão e liderança de equipas.
• Orientação para o cliente e para resultados.
• Sentido de responsabilidade e organização.

Condições e benefícios

• Contrato de trabalho efetivo.
• Vencimento base acrescido de subsídio de alimentação em cartão e prémios.
• Flexibilidade de horários.
• Formação inicial e contínua.
• Acesso a benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol.
• Possibilidade de progressão de carreira.
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

A GoTo está a recrutar Operadores/as de Restauração para a unidade no Aeroporto de Lisboa. A função envolve o atendimento aos clientes, a preparação da sala e do balcão, o apoio na preparação de alimentos e a colaboração nas tarefas necessárias ao bom funcionamento do espaço.

A oportunidade integra o Grupo Ibersol e permite trabalhar num ambiente dinâmico e multicultural, com formação e possibilidade de progressão profissional.

Responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes.
• Preparar a sala e o balcão para o serviço.
• Apoiar na preparação e, quando necessário, na confeção de alimentos.
• Colaborar na gestão de stocks.
• Apoiar os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas da operação.
• Assegurar um serviço de qualidade e uma boa experiência aos clientes.

Requisitos

• Experiência profissional em funções semelhantes será valorizada.
• Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa.
• Boa capacidade de comunicação.
• Orientação para o cliente.
• Conhecimentos razoáveis de Inglês.

Condições e benefícios

• Vencimento base acrescido de prémios.
• Flexibilidade de horários e possibilidade de trabalhar em regime part-time.
• Formação inicial e contínua.
• Acesso a benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol.
• Possibilidade de progressão de carreira.
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

O Continente Modelo está a recrutar Operadores/as de Loja para a unidade da Guarda. A função permite colaborar em diferentes áreas da loja, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, com foco no atendimento ao cliente, organização do espaço e bom funcionamento diário da operação.

O Continente Modelo integra a MC e conta com mais de 130 lojas em Portugal, apostando num ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e orientado para o desenvolvimento das suas equipas.

Responsabilidades

• Atender os clientes com disponibilidade, simpatia e orientação para a resolução das suas necessidades.
• Realizar operações de caixa e apoiar os clientes na fase final das suas compras.
• Repor produtos e garantir que as prateleiras se encontram abastecidas e organizadas.
• Colaborar nas diferentes secções de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria.
• Preparar, organizar e disponibilizar os produtos de acordo com os procedimentos definidos.
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja.
• Trabalhar em articulação com os restantes elementos da equipa, garantindo um serviço de qualidade.

Requisitos

• Gosto pelo atendimento ao público e forte orientação para o cliente.
• Interesse pela área do retalho alimentar.
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração.
• Sentido de compromisso, dinamismo e vontade de aprender.
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e tarefas da loja.

Condições e benefícios

• Salário competitivo.
• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá.
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas.
• Plano de onboarding e formação inicial.
• Acesso a plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira.
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores.
• Programas de férias durante as pausas letivas.
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.
• Vacina contra a gripe e respetiva administração, mediante adesão voluntária.
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição.
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.
• Dias de descanso adicionais de acordo com as condições definidas pela empresa.
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e orientada para o desenvolvimento pessoal e profissional.

Processo de candidatura: a candidatura apenas é considerada completa após a realização de um assessment digital. Os candidatos que cumpram os critérios necessários recebem por email o acesso a esta etapa obrigatória do processo de recrutamento.

A ZU está a recrutar um(a) Vendedor/a de Loja, em regime part-time, para a equipa de Lamego. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a reposição e organização dos produtos, o controlo de stocks e o apoio às diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja.

A ZU dedica-se ao bem-estar e saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, alimentação, produtos de higiene, artigos veterinários e acessórios.

Responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e de qualidade aos clientes.
• Aconselhar os clientes de acordo com as necessidades dos seus animais de estimação.
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks.
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos para reposição.
• Assegurar a organização da área de vendas e uma exposição atrativa e acessível dos produtos.
• Apoiar as diferentes tarefas da operação diária da loja.
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário.
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para uma experiência positiva dos clientes.

Requisitos

• 12.º ano de escolaridade completo.
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou outras operações de loja será valorizada, preferencialmente no setor de petcare.
• Interesse genuíno pelo bem-estar e cuidado dos animais.
• Gosto pelo trabalho em equipa e sentido de compromisso.
• Orientação para o cliente e para resultados.
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, com horários rotativos e aos fins de semana.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá.
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos.
• Plano de formação contínua e acesso a e-learning.
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo.
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Programas de promoção da saúde física e mental.
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.
• Possibilidade de 2 dias de férias adicionais mediante o cumprimento dos requisitos definidos pela empresa.
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e orientada para o cuidado animal e o atendimento ao cliente.

Processo de candidatura: a candidatura apenas é considerada completa após a realização de um assessment digital. Os candidatos que cumpram os critérios necessários recebem por email o acesso a esta etapa obrigatória do processo de recrutamento.