Empregos em Full Time

O Pingo Doce procura Operadores/as de Loja, em regime de part-time ou full-time, para integrar a sua equipa na Póvoa de Santa Iria.

A função tem como principal objetivo proporcionar uma experiência de qualidade aos clientes e contribuir para o bom funcionamento da loja.

Principais responsabilidades

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sobre os produtos sempre que necessário;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade;
• Contribuir para o correto funcionamento das operações da loja.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço.

Benefícios

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina, programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa com uma estrutura consolidada e estabilidade profissional.

O Grupo VNC procura um/a Técnico/a de Manutenção, em regime de full-time, para integrar a equipa no Campus VNC, na Trofa, dando suporte às várias lojas do grupo.

O Grupo VNC integra marcas como a Tiffosi e a Vilanova e conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações das lojas;
• Intervir em sistemas elétricos, informáticos, de telecomunicações e AVAC, garantindo o seu correto funcionamento;
• Apoiar a execução de obras de requalificação nas lojas;
• Contribuir para a resolução de avarias e necessidades de manutenção nas diferentes instalações do grupo.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional mínima de 2 anos será valorizada;
• Experiência em manutenção geral, nomeadamente AVAC, eletricidade e/ou eletrónica;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.

Benefícios

• Integração num grupo de referência e em crescimento;
• Estabilidade profissional e oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde;
• Serviço de shuttle entre a estação CP da Trofa e o Campus VNC;
• Pequeno-almoço e almoço gratuitos;
• Acesso gratuito a ginásio;
• Outros benefícios orientados para o bem-estar dos colaboradores.

O Pingo Doce procura candidatos/as para o Programa Geral de Gestão de Loja (PGGL), com oportunidades na Zona Centro.

O programa destina-se a quem pretende desenvolver competências de gestão, liderança e operação em contexto real de loja, com um percurso estruturado até à integração na função de Gestor/a de Área.

Principais responsabilidades

• Apoiar a gestão da loja e garantir o bom funcionamento da operação;
• Liderar, acompanhar e motivar equipas;
• Assegurar um atendimento ao cliente de excelência;
• Analisar resultados e identificar oportunidades de melhoria;
• Tomar decisões num ambiente operacional dinâmico e exigente;
• Contribuir para o desempenho da equipa e para os resultados da loja.

Perfil procurado

• Gosto por liderar e trabalhar em equipa;
• Capacidade para resolver problemas;
• Energia, responsabilidade e compromisso;
• Vontade de aprender, evoluir e assumir responsabilidades;
• Capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico e desafiante;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Requisitos

• 12.º ano completo ou equivalente, incluindo RVCC;
• Disponibilidade para horários rotativos.

Programa Geral de Gestão de Loja

1. Formação | Estágio Profissional

Período de 6 meses com aprendizagem teórica e prática em contexto real de loja.

2. Experiência na Função | Contrato a Termo

Período de 12 meses de exercício da função em loja, com acompanhamento e desenvolvimento contínuo.

3. Titularidade na Função | Contrato sem Termo

Após conclusão do programa com sucesso, integração na função de Gestor/a de Área com contrato sem termo.

Condições

• Após conclusão do programa, remuneração de 1.450 € a 1.550 € brutos por mês;
• Pagamento em 14 meses;
• Benefícios aplicáveis à função;
• Percurso estruturado de formação e desenvolvimento;
• Experiência prática em gestão, liderança e operação de loja;
• Possibilidade de integração numa função de gestão dentro do Pingo Doce.

A Tiffosi procura um/a Subgerente / Team Leader, em regime de full-time, para integrar a sua equipa em Leiria.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com presença nos segmentos Adulto e Teen.

Principais responsabilidades

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento e promover junto da equipa a importância de um serviço de qualidade;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade da loja para apoiar a tomada de decisão e potenciar as vendas;
• Apoiar a gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Garantir o acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento e acompanhamento dos elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura;
• Experiência profissional superior a 1 ano em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência na análise de vendas e KPI;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade e flexibilidade horária.

A Tiffosi procura um/a Team Leader, em regime de full-time, para reforçar as suas equipas em Coimbra.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com presença nos segmentos Adulto e Teen.

Principais responsabilidades

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento e promover junto da equipa a importância de um serviço de qualidade;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade da loja para apoiar a tomada de decisão e potenciar as vendas;
• Apoiar a gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Garantir o acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento e acompanhamento dos elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura;
• Experiência profissional superior a 1 ano em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência na análise de vendas e KPI;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade e flexibilidade horária.

A Tiffosi procura um/a Sales Assistant, em regime de full-time, para integrar a sua equipa no Espaço Guimarães, em Braga.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com oferta direcionada aos segmentos Adulto e Teen.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar o visual merchandising;
• Assegurar a limpeza e organização da loja;
• Manter o armazém devidamente organizado.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em retalho de moda será valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade e flexibilidade horária.

O Pingo Doce procura Operadores/as de Loja, em regime de full-time ou part-time, para integrar as suas equipas em Oeiras.

A função tem como principal objetivo proporcionar uma experiência de qualidade aos clientes e contribuir para o bom funcionamento da loja.

Principais responsabilidades

• Garantir um serviço de excelência, demonstrando disponibilidade e atenção no contacto com os clientes;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sobre os produtos sempre que necessário;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade;
• Contribuir para o correto funcionamento das operações da loja.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço.

Benefícios

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina, programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa com uma estrutura consolidada e estabilidade profissional.

O Pingo Doce procura Operadores/as de Loja, em regime de full-time ou part-time, para integrar a sua equipa na Sertã.

A função tem como principal objetivo proporcionar uma experiência de qualidade aos clientes e contribuir para o bom funcionamento da loja.

Principais responsabilidades

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sobre os produtos sempre que necessário;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade;
• Contribuir para o correto funcionamento das operações da loja.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço.

Benefícios

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina, programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa com uma estrutura consolidada e estabilidade profissional.