Empregos em Full Time

És apaixonado pelo setor imobiliário e queres integrar uma equipa de sucesso numa das zonas mais valorizadas da cidade do Porto? Procuramos talentos como tu para te juntares à nossa equipa como Consultor Imobiliário!

Sobre Nós:

Somos pioneiros na rede imobiliária ComprarCasa a atuar no Porto, reconhecida pela excelência, profissionalismo e dedicação aos nossos clientes. Desde 2004, construímos uma reputação sólida e uma vasta rede de contactos, oferecendo oportunidades únicas para os nossos consultores. Mais de 150 escritórios entre Portugal e Espanha fazem da ComprarCasa uma das principais redes imobiliárias da Península Ibérica.

O que temos para oferecer:

– Isenção do FEE: Oferecemos a mensalidade.

– Oferta de cartões de visita e flyers

– Acompanhamento personalizado: O nosso programa exclusivo providencia apoio e orientação individualizada para consultores imobiliários inexperientes. Desde formação inicial até ao acompanhamento em visitas, estamos empenhados em ajudá-lo a alcançar o sucesso.

– Formação: Oferecemos treino para garantir que tenha as competências necessárias para prosperar no mercado imobiliário atual.

– Agenda otimizada: Auxiliaremos na criação de uma agenda eficaz que maximizará o seu tempo e potenciará o seu trabalho, permitindo-lhe alcançar os seus objetivos de vendas.

– Leads qualificados: Disponibilizamos contactos de potenciais clientes compradores e vendedores para ajudá-lo a construir a sua carteira de clientes desde o primeiro dia.

– Equipa de marketing dedicada: Contará com o apoio de uma equipa de marketing dedicada para desenvolver estratégias e materiais promocionais que impulsionarão o seu sucesso no mercado imobiliário.

Funções e Responsabilidades:

– Procurar, desenvolver e estabelecer relações com potenciais clientes.
– Identificar as necessidades dos clientes e propor soluções personalizadas.
– Realizar visitas a imóveis e acompanhar os clientes em todo o processo de compra, venda ou arrendamento.

Requisitos:

– Experiência anterior no setor imobiliário é valorizada, mas não obrigatória. Se tiveres entusiasmo e determinação, oferecemos formação inicial e contínua, além de apoio para alcançares o sucesso.
– Excelentes habilidades de comunicação, tanto oral como escrita.
– Capacidade de construir relações de confiança com os clientes.
– Motivação para atingir metas e objetivos definidos.
– Conhecimentos básicos de informática e redes sociais.

Oportunidades:

– Remuneração acima da média, com escalonamentos comissionais e incentivos.
– Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com uma equipa dedicada e experiente.
– Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.
– Acesso a ferramentas recursos tecnológicos de ponta para auxiliar nas tuas atividades.

Envie o seu currículo agora mesmo por email.

A Expleo está a recrutar um/a Analista Programador Oracle SOA para integrar a sua equipa em Lisboa, com contrato permanente e modelo de trabalho híbrido.

A Expleo é uma empresa global de engenharia, tecnologia e consultoria, presente em 30 países, que apoia organizações em processos de inovação, transformação digital e desenvolvimento de soluções tecnológicas.

A função destina-se a profissionais com experiência em tecnologias Oracle, integração baseada em SOA e ambientes middleware.

Responsabilidades:

• Participar no desenvolvimento e manutenção de soluções de integração baseadas em Oracle SOA;
• Trabalhar com ambientes middleware e arquiteturas orientadas a serviços;
• Apoiar a análise, implementação e otimização de componentes de integração;
• Colaborar em projetos tecnológicos com recurso a bases de dados Oracle e SQL Server;
• Trabalhar com XML, XSD, XPath e transformações XSLT;
• Contribuir para a qualidade, estabilidade e evolução das soluções implementadas.

Requisitos:

• 3 anos de experiência profissional com tecnologias Oracle, soluções de integração baseadas em SOA ou ambientes middleware relacionados;
• Experiência com bases de dados Oracle, preferencialmente Oracle 12c;
• Conhecimentos de bases de dados SQL Server;
• Forte compreensão de conceitos SOA, Service-Oriented Architecture;
• Conhecimentos de XML, schemas XSD e transformações XPath/XSLT;
• Conhecimentos de Oracle SOA Suite, incluindo OSB, Oracle Service Bus, BPEL e WebLogic.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Modelo de trabalho híbrido em Lisboa;
• Integração numa empresa global de engenharia, tecnologia e consultoria;
• Participação em projetos de IT e transformação digital;
• Contacto com centros tecnológicos internacionais e equipas multidisciplinares.

A Tiffosi procura um/a Subgerente de Loja para reforçar a sua equipa em Beja, em regime de full-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca de jeans dirigida aos segmentos adulto e juvenil, com presença em Portugal e no estrangeiro.

Funções:

• Cumprir e assegurar o cumprimento do modelo de atendimento da marca;
• Promover junto da equipa um serviço próximo e orientado para as necessidades dos clientes;
• Analisar os principais indicadores de rentabilidade e desempenho da loja;
• Apoiar a definição e implementação de ações destinadas a aumentar as vendas;
• Dar suporte à gestão da imagem, da equipa e dos objetivos comerciais da loja;
• Acompanhar o acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento profissional dos elementos da equipa;
• Apoiar a gerência nas tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura;
• Mais de um ano de experiência em funções semelhantes;
• Experiência na análise de vendas e indicadores de desempenho;
• Capacidade de liderança, motivação e gestão de equipas;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e para o cumprimento de objetivos;
• Sentido de responsabilidade, organização e iniciativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Condições:

• Trabalho em regime de full-time;
• Função com responsabilidades de liderança e apoio à gestão da loja;
• Integração numa marca portuguesa de referência no setor da moda;
• Local de trabalho em Beja.

Se tens experiência em gestão de equipas no retalho e procuras um novo desafio profissional, envia o teu currículo e candidata-te a esta oportunidade.

A Tiffosi procura um/a Sales Assistant para reforçar a equipa da sua loja no Mar Shopping Matosinhos, em regime de full-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca de jeans dirigida aos segmentos adulto e juvenil, com presença em Portugal e no estrangeiro.

Funções:

• Atender e aconselhar os clientes;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e orientada para as necessidades de cada cliente;
• Receber, conferir, repor e organizar a mercadoria;
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising;
• Assegurar a limpeza e a boa apresentação da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com a equipa nas restantes tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior no retalho de moda, preferencialmente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Espírito de equipa;
• Dinamismo, organização e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Condições:

• Trabalho em regime de full-time;
• Integração numa marca portuguesa de referência no setor da moda;
• Local de trabalho no MAR Shopping Matosinhos.

Se tens gosto pela moda, pelo contacto com o público e pelo trabalho em equipa, envia o teu currículo e candidata-te a esta oportunidade.

A Jimmy Choo está a recrutar um/a Sales Associate para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime full-time.

A função destina-se a profissionais com experiência em vendas no setor de luxo, forte orientação para o cliente e capacidade para representar a imagem sofisticada e glamorosa da marca.

A remuneração anual indicada situa-se entre 21.000€ e 36.000€, de acordo com os requisitos da função, competências e experiência.

Responsabilidades:

• Prestar um serviço de excelência ao cliente, superando expectativas em cada interação;
• Representar a imagem de lifestyle de luxo da Jimmy Choo através do atendimento, atitude, apresentação pessoal, dress code e comportamento;
• Desenvolver conhecimento detalhado dos produtos, incluindo construção, materiais, cuidados e design;
• Construir, desenvolver e manter uma base de dados própria de clientes;
• Promover visitas recorrentes e fidelização de clientes;
• Resolver reclamações de clientes de forma rápida e eficaz, propondo soluções adequadas à gestão da loja;
• Apoiar a reposição de stock de acordo com os procedimentos e políticas da empresa;
• Manter controlos de stock eficazes e garantir a precisão dos registos;
• Participar e apoiar inventários sempre que necessário;
• Participar em reuniões de loja e ações de formação;
• Representar a Jimmy Choo em eventos e atividades promocionais;
• Garantir que a apresentação dos produtos respeita os standards de Visual Merchandising;
• Assegurar a organização, limpeza e apresentação geral da boutique;
• Contribuir com ideias e sugestões para melhorar a performance da boutique;
• Acompanhar KPI e trabalhar para atingir objetivos individuais e de loja;
• Cumprir procedimentos, standards e políticas internas da empresa;
• Comunicar potenciais questões de saúde e segurança ao Store Manager;
• Apoiar o Store Manager e Assistant Manager em operações administrativas e de back office;
• Demonstrar flexibilidade no apoio a outras tarefas necessárias ao bom funcionamento da boutique.

Requisitos:

• Experiência comprovada como sales consultant numa marca de luxo;
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
• Fluência em inglês;
• Competências comerciais demonstradas;
• Conhecimento do mercado de luxo, atendimento ao cliente e moda;
• Capacidade para gerir várias prioridades em simultâneo;
• Proatividade na identificação de necessidades dos clientes;
• Atitude respeitosa, educada e orientada para superar expectativas;
• Capacidade de iniciativa e inovação na definição de standards de atendimento;
• Entusiasmo, autoconfiança e automotivação;
• Profissionalismo em todas as circunstâncias;
• Disponibilidade para ir mais longe no cumprimento de objetivos.

Será valorizado:

• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Regime full-time;
• Remuneração anual entre 21.000€ e 36.000€;
• Integração numa marca internacional de luxo;
• Contacto com clientes exigentes e produtos de alta gama;
• Ambiente de boutique orientado para excelência, moda e experiência personalizada.

Igualdade de oportunidades:

A empresa promove a igualdade de oportunidades no emprego e não discrimina candidatos ou colaboradores com base em raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de género, religião, nacionalidade, idade, estatuto militar, deficiência, informação genética ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Capri Holdings Limited está comprometida com um processo de recrutamento justo e acessível. Caso sejam necessárias adaptações razoáveis durante a candidatura ou entrevista, os candidatos podem contactar a equipa de Talent Acquisition através de CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

A Orca Communications está à procura de pessoas criativas e ambiciosas para uma oportunidade como Influencer, em regime remoto, a partir de Lisboa.

A função destina-se a candidatos com interesse em desenvolver uma presença digital autêntica nas principais plataformas sociais. Não é necessária experiência prévia como influencer, sendo disponibilizada formação e acompanhamento pela equipa.

Responsabilidades:

• Desenvolver e gerir um perfil de marca pessoal autêntico nas redes sociais;
• Criar conteúdos curtos e envolventes, incluindo vídeos, fotografias e publicações;
• Produzir conteúdos ligados a lifestyle, educação, entretenimento, criatividade ou cultura;
• Colaborar com a equipa na criação de campanhas sociais;
• Apoiar parcerias com marcas;
• Participar em sessões regulares de formação, brainstorming e estratégia;
• Melhorar conteúdos e aumentar o engagement com a audiência;
• Responder a comentários e promover uma interação positiva com a comunidade;
• Analisar feedback da audiência para apoiar o crescimento digital.

Requisitos:

• Conforto em frente à câmara ou vontade de desenvolver essa competência;
• Criatividade, energia e vontade de experimentar novas ideias;
• Capacidade de organização e gestão de um horário remoto flexível;
• Fluência em inglês;
• Boas competências de comunicação escrita e verbal;
• Interesse por redes sociais, criação de conteúdos e desenvolvimento de marca pessoal;
• Abertura para receber formação, orientação e acompanhamento.

Oferta:

• Remuneração mensal competitiva com incentivos de performance;
• Onboarding completo e formação profissional;
• Ambiente de trabalho de apoio, com acesso a recursos de desenvolvimento de carreira;
• Flexibilidade de trabalho remoto;
• Liberdade para criar conteúdos que reflitam uma presença digital autêntica;
• Oportunidade aberta a candidatos de diferentes perfis, com ou sem experiência prévia como influencer.

Candidatura:

Os candidatos deverão enviar uma breve apresentação, destacando a sua personalidade, motivação e interesse em desenvolver uma marca nas redes sociais.

A Urban Project procura um/a Gerente de Loja para assumir a liderança da sua loja no Braga Parque, com foco na gestão da equipa, no crescimento das vendas e na melhoria contínua dos resultados.

Fundada em 1988, a Urban Project é uma marca portuguesa de vestuário, calçado e acessórios, reconhecida pela sua identidade urbana e irreverente. Conta atualmente com sete lojas no Norte do país e encontra-se num processo contínuo de expansão.

Funções:

• Liderar, acompanhar e motivar a equipa de loja;
• Promover o desenvolvimento das competências e do talento dos colaboradores;
• Definir prioridades e orientar a equipa para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Acompanhar os principais indicadores de desempenho da loja;
• Implementar ações que contribuam para aumentar as vendas e maximizar o potencial do negócio;
• Garantir uma experiência de atendimento diferenciadora e alinhada com a identidade da marca;
• Assegurar o bom funcionamento, a organização e a apresentação da loja;
• Contribuir ativamente para o crescimento e evolução da Urban Project.

Perfil pretendido:

• Experiência sólida em gestão de lojas no setor do retalho de moda;
• Capacidade comprovada de liderança, motivação e desenvolvimento de equipas;
• Forte orientação comercial e para resultados;
• Capacidade de análise e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Proatividade, resiliência e espírito de iniciativa;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Autonomia, sentido de responsabilidade e capacidade de organização.

Condições:

• Autonomia na gestão da loja e impacto direto nos resultados do negócio;
• Prémios atrativos associados ao desempenho;
• Integração numa marca portuguesa em crescimento e com uma identidade forte;
• Oportunidades reais de progressão profissional;
• Local de trabalho no Braga Parque.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o currículo por email, indicando no assunto «Gerente de Loja – Braga Parque».

A Orca Communications está a recrutar um/a Content Creator – Model para uma oportunidade ligada à criação de conteúdos digitais e desenvolvimento de marca pessoal, em regime remoto, a partir de Lisboa.

A função destina-se a pessoas com energia, carisma, criatividade e vontade de crescer nas redes sociais, mesmo sem experiência profissional prévia na área.

Responsabilidades:

• Colaborar com a equipa no desenvolvimento de uma marca pessoal enquanto criador/a de conteúdos digitais;
• Criar vídeos e fotografias com forte componente de personalidade e presença em câmara;
• Aprender estratégias para comunicar, envolver audiências e aumentar seguidores;
• Participar em brainstormings criativos e colaborações com a equipa;
• Desenvolver conteúdos alinhados com objetivos de crescimento digital;
• Gerir horários e conteúdos com autonomia.

Requisitos:

• Confiança em frente à câmara ou vontade de aprender;
• Ambição, carisma e criatividade;
• Disponibilidade para receber orientação, experimentar novas abordagens e evoluir;
• Organização e automotivação;
• Gosto por gerir o próprio horário;
• Fluência em inglês;
• Interesse por redes sociais e criação de conteúdos digitais.

Oferta:

• Carreira totalmente remota;
• Formação profissional completa, sem necessidade de experiência anterior;
• Flexibilidade para gerir horários e conteúdos;
• Acompanhamento, apoio e ideias por parte da equipa;
• Possibilidade de crescimento como criador/a de conteúdos digitais;
• Rendimento mensal potencial que pode atingir 10.000 dólares ou mais, de acordo com os resultados.