Empregos em Pedrógão Grande

O Grupo H Saúde está a recrutar um/a Técnico/a Auxiliar de Saúde para reforçar a sua equipa em Leiria, numa posição a tempo inteiro. A função terá como principal objetivo apoiar os profissionais de saúde na prestação de cuidados aos utentes, assegurando também a preparação dos espaços, materiais e equipamentos necessários à atividade clínica.

Responsabilidades:

• Apoiar os profissionais de saúde na prestação de cuidados aos utentes;
• Preparar e higienizar materiais e equipamentos;
• Acompanhar e apoiar os utentes durante exames ou procedimentos;
• Organizar e repor materiais nas salas clínicas;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança;
• Colaborar com a restante equipa para assegurar um funcionamento eficiente dos serviços.

Requisitos:

• Formação ou curso de Técnico Auxiliar de Saúde;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior na área da saúde.

Oferta:

• Contrato de trabalho;
• Integração numa equipa profissional e dinâmica;
• Formação inicial;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional;
• Condições salariais compatíveis com a função.

O Grupo H Saúde está a recrutar um/a Técnico/a de Radiologia para integrar a equipa em Leiria, numa posição a tempo inteiro. A função destina-se a profissionais habilitados para a realização de exames de imagiologia, com experiência em RX, TAC e RM e forte orientação para a qualidade e segurança dos cuidados prestados ao utente.

Responsabilidades:

• Realizar exames de imagiologia de acordo com os protocolos definidos;
• Assegurar a qualidade técnica dos exames realizados;
• Garantir a segurança e o conforto do utente durante os procedimentos;
• Colaborar com a equipa clínica e técnica;
• Cumprir os procedimentos e padrões de qualidade definidos pela organização;
• Contribuir para uma prestação de cuidados de saúde rigorosa e orientada para o utente.

Requisitos:

• Licenciatura em Radiologia ou Imagem Médica e Radioterapia;
• Cédula profissional válida;
• Experiência profissional em RX, TAC e RM;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e ética profissional;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Forte orientação para o utente.

Oferta:

• Contrato a tempo inteiro;
• Integração numa equipa estável e multidisciplinar;
• Condições salariais compatíveis com a função e experiência profissional;
• Ambiente profissional orientado para a qualidade dos cuidados de saúde.

A SNU, Agente exclusivo MEO Empresas e distinguida pelo sexto ano consecutivo como Melhor Agente do Ano, está a recrutar um/a Gestor/a de Parceiros para reforçar a sua equipa comercial. A função terá como foco a angariação de novos parceiros, o acompanhamento da rede existente e a fidelização de clientes e parceiros, com atuação na zona entre Leiria e Lisboa.

A oportunidade destina-se preferencialmente a profissionais residentes na zona Oeste, nomeadamente Ericeira, Mafra, Malveira ou localidades próximas, com disponibilidade imediata. O horário é das 09h30 às 18h30, de segunda a sexta-feira, com folgas ao sábado e domingo.

Principais responsabilidades

• Gerir a carteira de leads da rede de parceiros;
• Angariar novos parceiros e acompanhar os já existentes;
• Elaborar propostas de renovação de serviços;
• Apoiar os parceiros ao longo do processo de venda;
• Realizar visitas às lojas e empresas dos parceiros;
• Assegurar a fidelização e satisfação dos clientes e parceiros;
• Desenvolver e manter relações comerciais de longo prazo;
• Trabalhar para o cumprimento e superação dos objetivos comerciais;
• Acompanhar comercialmente a zona entre Leiria e Lisboa.

Perfil procurado

• Experiência na área das telecomunicações, preferencialmente com MEO ou MEO Empresas;
• Orientação para o parceiro e para o cliente;
• Excelentes capacidades de comunicação, argumentação e negociação;
• Facilidade na criação e manutenção de relações comerciais duradouras;
• Forte orientação para resultados e objetivos;
• Atitude dinâmica e colaborativa;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Residência na zona Oeste, preferencialmente Ericeira, Mafra, Malveira ou áreas próximas;
• Disponibilidade imediata.

O que a empresa oferece

• Formação inicial e contínua;
• Vencimento base;
• Subsídio de alimentação;
• Comissões atrativas e prémio de vendas;
• Carro de serviço;
• Dia de aniversário como benefício interno;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 09h30 às 18h30;
• Folgas ao sábado e domingo;
• Integração numa empresa do setor das telecomunicações.

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a Nazaré. A função envolve atendimento ao cliente, reposição de produtos, gestão de stocks, organização do espaço de venda e apoio às diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, gosto pelo contacto com o público e interesse pelo bem-estar animal, sendo necessária flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático aos clientes;
• Ajudar os clientes a encontrar os produtos mais adequados às necessidades dos seus animais de estimação;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos para reposição;
• Garantir a correta organização e apresentação dos produtos na área de vendas;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para a fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou outras operações de loja, preferencialmente no setor de petcare;
• Gosto e interesse pelo bem-estar animal;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Orientação para resultados e para a satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, com possibilidade de extensão ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dois dias de férias extra, mediante o cumprimento dos requisitos definidos;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo e numa equipa dinâmica e proativa.

Sobre a ZU

A ZU dedica-se ao bem-estar e à saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, bem como uma oferta de alimentação, produtos de higiene, produtos veterinários e acessórios.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant para a loja do Leiria Shopping, em regime de part-time de 25 horas semanais. A função envolve atendimento ao cliente, reposição e organização de mercadoria, visual merchandising e apoio ao funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, boa capacidade de comunicação e gosto pelo setor da moda, sendo valorizada experiência anterior em retalho.

Principais responsabilidades

• Prestar atendimento e acompanhamento aos clientes;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising;
• Assegurar a organização e apresentação da loja;
• Realizar tarefas de higienização do espaço;
• Manter o armazém organizado.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em retalho de moda, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Sobre a Tiffosi

A Tiffosi integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda responsável também pela marca Vilanova e com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro. A marca está particularmente ligada ao segmento de jeans e apresenta coleções direcionadas para os públicos adulto e teen.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para a Benedita, para integrar a equipa de uma nova loja. As funções podem abranger diferentes áreas, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo contacto com o público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade dos produtos, conveniência e excelência no atendimento ao cliente.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

A LUZA Group está a recrutar um/a Site Reliability Engineer para integrar um projeto em Leiria, num modelo de trabalho maioritariamente remoto. A função terá como foco a fiabilidade, segurança, automação e escalabilidade de infraestruturas cloud, com especial incidência em Microsoft Azure, Terraform e Ansible.

O/A profissional irá trabalhar com equipas técnicas, de segurança e de gestão na administração de ambientes de produção, automatização de infraestrutura, observabilidade, gestão de identidades e resposta a incidentes, participando também numa rotação de suporte 24/7.

Responsabilidades:

• Colaborar com stakeholders internos e externos, developers e managers para garantir o cumprimento dos prazos e objetivos;
• Desenvolver, manter e escalar processos de configuration management e provisioning automatizado através de Ansible;
• Gerir ambientes de máquinas virtuais em cloud e infraestruturas híbridas;
• Construir, proteger e operar infraestruturas escaláveis em plataformas de cloud pública, principalmente Microsoft Azure;
• Gerir recursos de computação, redes e armazenamento;
• Colaborar com a equipa de segurança na identificação e mitigação de vulnerabilidades;
• Instalar e gerir soluções de segurança, incluindo EDR, garantindo o cumprimento dos requisitos de compliance;
• Administrar e otimizar Azure Active Directory / Entra ID, permissões de utilizadores e configurações de SSO;
• Desenvolver, rever e refatorizar módulos de Infrastructure as Code com Terraform;
• Automatizar processos de provisioning, configuração e recuperação operacional;
• Implementar e integrar soluções de monitorização e logging para garantir elevada disponibilidade dos serviços;
• Investigar e resolver incidentes complexos de infraestrutura;
• Contribuir para as operações contínuas de fiabilidade dos serviços;
• Aplicar práticas de controlo de custos e etiquetagem de recursos no âmbito de FinOps;
• Participar numa rotação de suporte 24/7 para assegurar a resiliência dos sistemas.

Requisitos:

• Experiência sólida como Site Reliability Engineer, DevOps Engineer ou Systems Engineer em ambientes de produção cloud;
• Forte experiência operacional com plataformas de cloud pública, particularmente Microsoft Azure;
• Experiência com Azure Active Directory / Entra ID, SSO e gestão de permissões;
• Experiência na implementação e gestão de ferramentas de segurança, incluindo EDR e vulnerability scanners;
• Domínio de Terraform para gestão de estado e implementação modular de infraestrutura;
• Experiência com Ansible para automatização de configuração, patching e gestão de servidores;
• Elevado grau de autonomia e capacidade de pensamento crítico;
• Capacidade para trabalhar em equipas multidisciplinares;
• Excelentes competências de comunicação;
• Fluência em inglês, requisito obrigatório.

Será valorizado:

• Experiência com Kubernetes ou Azure Kubernetes Service;
• Experiência na gestão de pipelines CI/CD com GitLab e GitLab CI/CD;
• Conhecimentos da suite Atlassian, particularmente Jira Service Management;
• Experiência com ferramentas de observabilidade como Prometheus, Grafana e Loki;
• Certificações relevantes na área de Microsoft Azure, como Azure Administrator Associate AZ-104.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Modelo de trabalho maioritariamente remoto;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos tecnológicos de grande dimensão e de longo prazo;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove um ambiente de trabalho inclusivo e orientado para a igualdade de oportunidades, valorizando as competências, experiência, formação e características individuais de cada candidato/a.

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Operador/a de Frutas e Verduras para a loja de Leiria. A posição é em regime de part-time de 20 horas semanais, com horário das 17h00 às 21h00 e folgas rotativas.

Reportando diretamente ao/à Chefe de Secção, o/a profissional irá contribuir para o aumento das vendas da secção de Frutas e Verduras, assegurando simultaneamente um atendimento orientado para as necessidades dos clientes e o cumprimento dos padrões de qualidade, organização e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Aconselhar os clientes através de uma abordagem proativa à venda, adaptada às respetivas necessidades de negócio;
• Contribuir para o aumento das vendas da secção, de acordo com a estratégia da empresa;
• Garantir a limpeza e organização das áreas operacionais da secção;
• Manter um ambiente de trabalho seguro e eficiente;
• Monitorizar e controlar a validade e a qualidade dos produtos;
• Assegurar o cumprimento dos princípios FIFO e FEFO;
• Colaborar com a equipa de gestão de loja e restantes colegas na execução da estratégia da loja e da secção;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou habilitação equivalente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time, das 17h00 às 21h00, com folgas rotativas;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de HACCP e segurança alimentar;
• Experiência anterior em funções semelhantes, preferencialmente nos setores grossista ou retalhista.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida e seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua, com oportunidades regulares de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.