Técnico/a de Recursos Humanos | Real Atunara, Olhão

A Real Atunara procura um/a Técnico/a de Recursos Humanos para impulsionar o desenvolvimento da Gestão de Pessoas, em Olhão.

Esta função combina a componente administrativa de recursos humanos, a proximidade com os colaboradores e a participação em processos de transformação organizacional.

Responsabilidades:

• Participar em projetos de desenvolvimento organizacional e transformação cultural;
• Promover um melhor ambiente de trabalho, comunicação interna, motivação e desenvolvimento dos colaboradores;
• Apoiar os colaboradores ao longo de todo o seu ciclo de vida na organização;
• Gerir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até às entrevistas, admissões, acolhimento e integração;
• Assegurar a gestão administrativa dos colaboradores, incluindo contratos, alterações contratuais, renovações, cessações e processos individuais;
• Controlar assiduidade, férias, faltas, trabalho suplementar e restantes incidências laborais;
• Preparar informação necessária ao processamento salarial, em articulação com prestadores externos;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais, laborais e declarativas da área de recursos humanos;
• Gerir o plano de formação, desde a identificação de necessidades até à sua implementação;
• Elaborar e atualizar descrições de funções, organogramas, políticas, procedimentos e documentação de recursos humanos;
• Apoiar a implementação e acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho;
• Acompanhar processos de medicina do trabalho e segurança e saúde no trabalho, em articulação com responsáveis e prestadores externos.

Requisitos:

• Formação superior;
• Experiência em funções semelhantes;
• Sólidos conhecimentos de legislação laboral;
• Domínio de Microsoft Office;
• Capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Discrição, responsabilidade e respeito pela confidencialidade;
• Proatividade, autonomia e orientação para a resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência no setor marítimo-pesqueiro.

Oferta:

• Integração numa empresa em franco crescimento;
• Cultura que valoriza o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Possibilidade de gerar um impacto relevante na organização;
• Condições salariais ajustadas à experiência e ao perfil do candidato;
• Benefícios em vigor na empresa.

Candidatura:

Envia a tua candidatura para