Empregos em verão

O Grupo empresarial **GrupoTOP** conta com mais de 20 anos no mercado do retalho.

Em 2005, o grupo lançou a marca Mr. Blue, uma marca de moda para os homens que gostam de viver com estilo. Atualmente marcamos a nossa presença no mercado português e espanhol (com mais de 80 lojas).

Estamos a contratar **Vendedor(a) de Loja para a nova loja nas Caldas da Rainha, La Vie Caldas da Rainha, Reforço de Férias, Full Time**

Procuramos candidatos representantes da marca, que sejam capazes de proporcionar uma experiência única e que fidelizem o cliente à marca. É por isto que procuramos pessoas carismáticas e com forte sentido de responsabilidade.

Se gostas de moda, tens boa orientação para as vendas e queres trabalhar num ambiente divertido mas altamente profissional, então esta oferta é para ti!

Nota: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.

A NORMAL está a recrutar um/a Colaborador/a de Loja para reforço de verão na loja de Aveiro Avenida, em regime part-time.

A função envolve atendimento ao cliente, reposição de produtos, organização da loja, operação de caixa e apoio às rotinas diárias da equipa, num ambiente dinâmico, descontraído e orientado para bons resultados.

Responsabilidades:

• Garantir uma experiência de compra positiva para clientes novos e habituais;
• Manter a loja organizada, arrumada e apelativa;
• Assegurar a reposição contínua dos produtos;
• Participar na receção, conferência e arrumação da mercadoria;
• Operar a caixa registadora com precisão e eficiência;
• Receber os clientes e garantir que se sentem bem-vindos;
• Contribuir para um ambiente de loja dinâmico, positivo e alinhado com os valores da marca;
• Apoiar o Store Manager e a equipa de gestão nas rotinas diárias;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com o cliente e pelo ambiente de loja;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Perfil proativo, dinâmico e com vontade de aprender;
• Boa disposição e atitude positiva;
• Disponibilidade para integrar um reforço de verão em regime part-time.

Será valorizado:

• Experiência anterior em retalho.

Oferta:

• Formação inicial sobre os sistemas, rotinas e valores da NORMAL;
• Integração numa equipa descontraída, simpática e focada em resultados;
• Oportunidade de desenvolver competências num conceito de loja em forte expansão;
• Ambiente onde a iniciativa, o respeito e o trabalho em equipa são valorizados.

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar um/a Operador/a Principal de Portagem para empresa cliente na zona de Braga, no âmbito de um projeto de verão.

A função envolve a organização e supervisão da praça de portagem, apoio às equipas operacionais, controlo de fundo de maneio e contacto direto com clientes.

Responsabilidades:

• Organizar e supervisionar o funcionamento da praça de portagem;
• Coordenar os meios humanos afetos à operação;
• Conferir e controlar o fundo de maneio atribuído à praça de portagem;
• Operar equipamentos para abertura e fecho de vias;
• Efetuar leituras de tráfego;
• Atender clientes e esclarecer dúvidas;
• Registar reclamações e promover um bom relacionamento com os clientes;
• Gerir as vias em função do tráfego.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Disponibilidade para projeto de verão;
• Carta de condução e viatura própria;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de organização;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente.

Será valorizado:

• Experiência profissional na área.

Oferta:

• Boas condições de trabalho;
• Salário compatível com a função;
• Integração em projeto na zona de Braga.

Processo de recrutamento:

Após a candidatura, os candidatos poderão ser contactados pela recrutadora digital Clara ou por um elemento da equipa de recrutamento, caso avancem para a próxima fase.

Igualdade de oportunidades:

O processo de recrutamento é isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil dos candidatos.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Picker para o Auchan Maia, em regime de 20 horas, com horário de fecho, para reforço de verão nos meses de julho, agosto e setembro.

Nesta função, terás um papel essencial na preparação de encomendas, recolhendo produtos em loja, acondicionando artigos e garantindo que chegam ao cliente nas melhores condições.

Responsabilidades:

• Preparar encomendas e acondicionar corretamente os artigos;
• Recolher produtos de acordo com as indicações do terminal de radiofrequência;
• Verificar a conservação do equipamento utilizado e a organização dos espaços SED;
• Cumprir as regras de segurança alimentar e respeitar a cadeia de frio;
• Assegurar a limpeza e arrumação de câmaras, carros de recolha, caixas e veículos de transporte, sempre que necessário;
• Controlar a frescura, aspeto geral e datas de validade dos produtos preparados para encomenda, quando aplicável.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e contribuir para o bom funcionamento da operação online;
• Disponibilidade para horários rotativos e horário de fecho.

Oferta:

• Reforço de verão durante os meses de julho, agosto e setembro;
• Integração num grupo estável, com valores de confiança, abertura e excelência;
• Empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Auchan Retail Portugal está à procura de um/a Operador/a de Reposição para integrar a equipa do Auchan Maia, em regime de 40 horas, como reforço de verão para os meses de julho e agosto.

Na Auchan Retail Portugal, o cliente está no centro da atenção, mas são as equipas que fazem a diferença todos os dias. Esta é uma oportunidade para trabalhar no comércio e desenvolver a tua carreira num ambiente dinâmico.

Responsabilidades:

• Atender clientes, adotando uma escuta ativa e permanente;
• Garantir a reposição, balizagem, limpeza e arrumação de artigos na loja e no armazém;
• Participar nos inventários;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, higiene e qualidade dos alimentos e artigos;
• Controlar a rotulagem, embalagem e validades dos produtos expostos;
• Apoiar outras áreas do mercado sempre que necessário.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de mostrar potencial e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para horários rotativos.

Oferta:

• Estabilidade num grupo com valores assentes na confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos pautada pelo respeito pelos direitos humanos e pela igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

Programme: Summer In Tech – Where Manufacturing Meets AI

Type: Paid internship

Application deadline: July 5th

On-site speed interviews: July 7th, morning

Internship period: July 13th to September 11th, without interruptions

Critical Manufacturing is looking for an Employer Branding Intern to join its Summer in Tech internship programme.

This opportunity is ideal for someone interested in employer branding, employee experience, communication and people-related topics, with the chance to gain hands-on experience in a dynamic technology environment.

At Critical Manufacturing, the working atmosphere is informal and transparent, offering a place to learn from experienced professionals while preparing for your future career.

What you will find:

• Hands-on experience in employer branding within a tech environment;
• Opportunity to learn from experienced professionals in the field;
• Informal and transparent working atmosphere;
• Paid summer internship;
• Experience in a company connected to manufacturing, technology and AI.

Profile:

• Background in Marketing or Communication Sciences;
• Currently enrolled as a final-year student or recent graduate, Bachelor’s or Master’s degree;
• Interest in employer branding, employee experience, communication and people topics;
• Knowledge of social media platforms, including LinkedIn, Instagram and Facebook;
• Basic understanding of content creation tools, such as Canva;
• Creative and innovative mindset;
• Excellent written and verbal communication skills;
• Excellent spoken and written English skills.

Selection process:

• Applications close on July 5th;
• On-site speed interviews will take place on July 7th, in the morning;
• The Summer in Tech internship programme starts on July 13th;
• The programme runs until September 11th, without interruptions.

Diversity, equity and inclusion:

At Critical Manufacturing, diversity, equity and inclusion are a source of commitment and innovation.

The company welcomes and encourages applications from individuals of all backgrounds, regardless of disabilities, diverse abilities, identities or experiences.

Critical Manufacturing is committed to creating an inclusive environment where everyone has equal opportunities to succeed and thrive.

If you need accommodation during the recruitment process, the company is available to support you.

Estamos a recrutar para Substituição de Férias em Receção – Parque das Nações!! Procuramos um profissional para uma substituição de férias no período de 29 de julho a 14 de agosto, no Parque das Nações. Detalhes do trabalho: Período de trabalho: 29 de julho a 14 de agosto (com formação) Horário: 09h às 17h30 Vencimento: 1000€ ( proporcional aos dias trabalhados ) + SA 16,50€/dia + ST 40€

Funções:

Apoio geral à área de receção
Gestão e encaminhamento de chamadas telefónicas
Atendimento presencial de clientes e respetivo encaminhamento
Receção e distribuição de correspondência
Gestão e encaminhamento de e-mails
Execução de todas as tarefas inerentes à função/categoria profissional
Garantia de um serviço organizado, eficiente e orientado para o cliente Requisitos: Inglês Intermédio (obrigatório); Experiência em receção (preferencial); Perfil dinâmico e proativo. Se tens disponibilidade e o perfil que procuramos, envia-nos a tua candidatura!!

A La Casa de las Carcasas é uma empresa de origem espanhola, fundada em 2013, especialista na venda de capas e acessórios para telemóvel. Rapidamente se tornou um sucesso e em pouco tempo expandiu-se por toda a Espanha, abrindo espaços nas ruas de maior tráfego e nos shoppings mais icónicos do país.
10 anos depois, a marca é um fenómeno na Europa e América , contando atualmente com mais de 800 lojas em doze países: Espanha, Portugal, Itália, França e México, Polónia, Grécia, Turquia, República Checa, Chile, Roménia e Colombia.
Estamos atualmente à procura de novos talentos para trabalhar na nossa loja situada na Rua Santa Catarina, Porto (part-time 20h), como reforço de verão.

Como vamos cuidar de ti no dia a dia?
– Receberás formação contínua por parte dos melhores profissionais.
– Para te introduzir ao mundo da La Casa de las Carcasas, colocaremos à tua disposição a nossa academia de boas-vindas chamada Start Trip e dar-te-emos acesso à nossa plataforma de e-learning para uma formação contínua que te ajudará a desenvolver ainda mais as tuas competências (liderança, comunicação interna…).
Iremos acompanhar-te ao longo de todo o percurso e trabalharemos em conjunto para que possas continuar a crescer.
– Receberás um salário mínimo proporcional ao tempo de trabalho + subsídio de alimentação;
– Recebás comissões de vendas acima da média;
– Terás descontos exclusivos em todos os nossos produtos.

Quais serão as tuas funções na loja?

– Serás responsável por criar uma experiência de venda única para os nossos clientes, fazendo-os sentir-se em casa desde o início.
– Iremos ensinar-te novas técnicas de aconselhamento para poderes ajudar os nossos clientes em tudo o que eles precisam.
– Juntamente com a tua equipa, apoiarás a gestão do stock, o visual e a organização da loja.

O que esperamos de ti?

– Não precisas de ter experiência, nós formamos-te!
– Queremos pessoas que se preocupem com a felicidade dos nossos clientes e que tenham vontade de fazer parte de uma equipa excecional.
– Acima de tudo, entusiasmo e motivação no dia a dia.

Queremos que sejas o melhor amigo dos nossos clientes!
Nota: O presente anúncio de emprego também é dirigido a pessoas com deficiência/incapacidade (Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro).