Empregos em loja

A Tiffosi procura um/a Sales Assistant, em regime de part-time (25 horas semanais), para integrar a sua equipa no Fórum Aveiro.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com oferta direcionada aos segmentos Adulto e Teen.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar o visual merchandising;
• Assegurar a limpeza e organização da loja;
• Manter o armazém devidamente organizado.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em retalho de moda será valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade e flexibilidade horária.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com oferta direcionada aos segmentos Adulto e Teen.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar o visual merchandising;
• Assegurar a limpeza e organização da loja;
• Manter o armazém devidamente organizado.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em retalho de moda será valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade e flexibilidade horária.

A Tiffosi procura um/a Sales Assistant, em regime de part-time (25 horas semanais, período da tarde), para integrar a sua equipa em Leiria.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com oferta direcionada aos segmentos Adulto e Teen.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar o visual merchandising;
• Assegurar a limpeza e organização da loja;
• Manter o armazém devidamente organizado.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em retalho de moda será valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade e flexibilidade horária.

A Tiffosi procura um/a Sales Assistant, em regime de part-time (25 horas semanais), para integrar a sua equipa no Alma Shopping, em Coimbra.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com oferta direcionada aos segmentos Adulto e Teen.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar o visual merchandising;
• Assegurar a limpeza e organização da loja;
• Manter o armazém devidamente organizado.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em retalho de moda será valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade e flexibilidade horária.

O Continente Modelo procura um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Santa Maria da Feira.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta pode ser uma oportunidade para integrares uma equipa dinâmica e desempenhares funções em diferentes áreas da loja.

Principais funções

Caixas

• Atender os clientes no momento de pagamento das suas compras;
• Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas.

Reposição

• Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras;
• Manter os produtos organizados e devidamente apresentados;
• Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão.

Frescos

• Desempenhar funções em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Trabalhar com produtos frescos e de qualidade;
• Prestar um atendimento próximo e cuidado aos clientes.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente: gosto pelo atendimento ao público e preocupação em proporcionar uma boa experiência aos clientes;
• Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa: capacidade para colaborar e trabalhar em conjunto com os restantes elementos da equipa;
• Compromisso: sentido de responsabilidade e vontade de contribuir para o bom funcionamento da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo: espaço onde todos podem partilhar ideias e contribuir para o trabalho da equipa;
• Equipa dinâmica e unida: ambiente de entreajuda que promove o desenvolvimento pessoal e profissional.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de folga extra;
• Salário competitivo.

O Continente Bom Dia procura um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Santiago do Cacém, Setúbal.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta pode ser uma oportunidade para integrares uma equipa dinâmica e desempenhares funções em diferentes áreas da loja.

Principais funções

Caixas

• Atender os clientes no momento de pagamento das suas compras;
• Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas.

Reposição

• Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras;
• Manter os produtos organizados e devidamente apresentados;
• Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão.

Frescos

• Desempenhar funções em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Trabalhar com produtos frescos e de qualidade;
• Prestar um atendimento próximo e cuidado aos clientes.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente: gosto pelo atendimento ao público e preocupação em proporcionar uma boa experiência aos clientes;
• Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa: capacidade para colaborar e trabalhar em conjunto com os restantes elementos da equipa;
• Compromisso: sentido de responsabilidade e vontade de contribuir para o bom funcionamento da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo: espaço onde todos podem partilhar ideias e contribuir para o trabalho da equipa;
• Equipa dinâmica e unida: ambiente de entreajuda que promove o desenvolvimento pessoal e profissional.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa.

O Continente Modelo procura um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Esposende.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta pode ser uma oportunidade para integrares uma equipa dinâmica e desempenhares funções em diferentes áreas da loja.

Principais funções

Caixas

• Atender os clientes no momento de pagamento das suas compras;
• Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas.

Reposição

• Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras;
• Manter os produtos organizados e devidamente apresentados;
• Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão.

Frescos

• Desempenhar funções em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Trabalhar com produtos frescos e de qualidade;
• Prestar um atendimento próximo e cuidado aos clientes.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente: gosto pelo atendimento ao público e preocupação em proporcionar uma boa experiência aos clientes;
• Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa: capacidade para colaborar e trabalhar em conjunto com os restantes elementos da equipa;
• Compromisso: sentido de responsabilidade e vontade de contribuir para o bom funcionamento da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo: espaço onde todos podem partilhar ideias e contribuir para o trabalho da equipa;
• Equipa dinâmica e unida: ambiente de entreajuda que promove o desenvolvimento pessoal e profissional.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de folga extra;
• Salário competitivo.

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa.

O Continente Modelo procura um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Famalicão.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta pode ser uma oportunidade para integrares uma equipa dinâmica e desempenhares funções em diferentes áreas da loja.

Principais funções

Caixas

• Atender os clientes no momento de pagamento das suas compras;
• Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas.

Reposição

• Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras;
• Manter os produtos organizados e devidamente apresentados;
• Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão.

Frescos

• Desempenhar funções em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Trabalhar com produtos frescos e de qualidade;
• Prestar um atendimento próximo e cuidado aos clientes.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente: gosto pelo atendimento ao público e preocupação em proporcionar uma boa experiência aos clientes;
• Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa: capacidade para colaborar e trabalhar em conjunto com os restantes elementos da equipa;
• Compromisso: sentido de responsabilidade e vontade de contribuir para o bom funcionamento da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo: espaço onde todos podem partilhar ideias e contribuir para o trabalho da equipa;
• Equipa dinâmica e unida: ambiente de entreajuda que promove o desenvolvimento pessoal e profissional.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de folga extra;
• Salário competitivo.