Subgerente | Linha de Cascais – Full-Time

O Poke House está a recrutar um/a Subgerente para integrar uma das suas unidades na Linha de Cascais, numa posição full-time, com horário flexível, turnos rotativos e duas folgas semanais rotativas.

A função terá como principal missão apoiar o Gerente de Loja na gestão diária da unidade e da equipa, assegurando o cumprimento dos objetivos definidos, a qualidade do serviço e os padrões operacionais da marca. A remuneração indicada é de 1.000€ por mês, acrescida dos benefícios e componentes variáveis previstos.

Responsabilidades:

• Coordenar, desenvolver e motivar a equipa de loja;
• Apoiar o desenvolvimento das competências dos colaboradores;
• Assumir a responsabilidade pela caixa registadora e pelo funcionamento geral da loja;
• Garantir o cumprimento dos padrões operacionais definidos pela empresa;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e desempenho da unidade;
• Elaborar os horários da equipa;
• Implementar e acompanhar as regras de segurança aplicáveis aos colaboradores;
• Monitorizar o cumprimento dos procedimentos HACCP;
• Garantir a limpeza e desinfeção da loja;
• Apoiar o Gerente de Loja na gestão da equipa e no cumprimento dos objetivos.

Requisitos:

• Experiência anterior como Subgerente, idealmente em restaurante, bar ou café;
• Pelo menos 1 ano de experiência em gestão de equipas;
• Conhecimentos de Microsoft Office;
• Inglês de nível B2/C1;
• Boas competências de organização e análise;
• Capacidade de negociação e gestão de conflitos;
• Capacidade para dar e receber feedback;
• Boa gestão de stress;
• Espírito empreendedor e orientação para objetivos;
• Entusiasmo e atitude positiva;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Flexibilidade horária.

Oferta:

• Posição full-time;
• Contrato temporário;
• Remuneração de 1.000€ por mês;
• Cartão ou ticket refeição;
• Formação contínua;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Acesso ao Payflow, permitindo antecipar parcelas do salário antes do processamento salarial;
• Acesso a benefícios através da Coverflex;
• Prémios mensais;
• Bónus de performance;
• Pagamento de horas extra, quando aplicável;
• Subsídio de Natal;
• Horário flexível e por turnos;
• Duas folgas semanais rotativas;
• Integração numa cadeia internacional de restauração em crescimento.