Emprego Responsável Técnico no Santiago do Cacém – Wells

Responsável Técnico no Santiago do Cacém – Wells

Setúbal Publicado há 3 dias
Full Time Biotecnologia / Farmácia Presencial Português Júnior (0-2 anos) Apoio psicológico Cartão refeição Prémios e bolsas para filhos Programa de descontos Seguro de saúde Seguro de vida 40h/semana Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF)

A Wells está a recrutar um/a Responsável Técnico para acompanhar as equipas das lojas do Alentejo Litoral, nomeadamente em Santiago do Cacém, Grândola, Santo André e Sines. A função exige disponibilidade para deslocações entre estas localidades e destina-se a profissionais com formação em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia e experiência na gestão de equipas.

A Wells integra a MC e desenvolve a sua atividade nas áreas da saúde, bem-estar e ótica, apostando num atendimento próximo e em soluções orientadas para as necessidades dos clientes.

Perfil procurado

  • Licenciatura em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia, obrigatória;
  • Experiência na gestão e coordenação de equipas;
  • Capacidade de liderança e orientação comercial;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Facilidade de trabalho em equipa;
  • Carta de condução;
  • Disponibilidade para deslocações entre as lojas da região.

O que a empresa oferece

  • Salário competitivo;
  • Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
  • Formação inicial e contínua;
  • Possibilidades de progressão profissional e mobilidade interna;
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
  • Programa Flex it Up, com dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
  • Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
  • Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
  • Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
  • Plano de integração e acesso a uma plataforma de formação contínua;
  • Programa de literacia financeira;
  • Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
  • Programas de férias durante as pausas letivas;
  • Kit de nascimento;
  • Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
  • Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
  • Sessões de ergocoaching;
  • Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
  • Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
  • Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
  • Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e estável.

Condições

  • Atuação nas lojas Wells de Santiago do Cacém, Grândola, Santo André e Sines;
  • Deslocações regulares entre as diferentes lojas da região;
  • Integração numa função de responsabilidade técnica e coordenação de equipas.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada concluída após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários receberão no email utilizado no registo um link para realizar esta etapa de avaliação de competências.

Candidatar-se