Emprego
Responsável de Corte | AAC Têxteis, Vila Nova de Famalicão
AAC Têxteis
Full Time
Indústria / Produção
Presencial
Português
Intermédio (2-5 anos)
Seguro de saúde
9.º ano (3.º ciclo do básico)
A AAC Têxteis está a recrutar um/a Responsável de Corte para integrar a sua equipa em Vila Nova de Famalicão. A função terá como principal missão coordenar a equipa e assegurar o correto funcionamento de todo o processo de corte, desde o planeamento diário até ao controlo de qualidade e cumprimento dos prazos de produção.
A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em funções de chefia ou coordenação na área de corte têxtil, sendo obrigatória experiência em corte automático. Será valorizada experiência com máquinas de corte Mind.
Responsabilidades:
- Coordenar e acompanhar a equipa de corte;
- Planear e organizar o trabalho diário de acordo com o plano de produção;
- Supervisionar todas as etapas do processo de corte;
- Operar e acompanhar o processo de corte automático, garantindo o seu correto funcionamento;
- Assegurar o cumprimento das fichas técnicas, moldes, marcações e ordens de corte;
- Garantir a organização e o bom funcionamento do setor;
- Controlar a qualidade e quantidade das peças cortadas;
- Identificar e resolver problemas relacionados com o processo de corte;
- Assegurar o cumprimento dos prazos de produção;
- Articular com os departamentos de Modelação, Produção e Planeamento;
- Acompanhar o desempenho da equipa;
- Garantir o cumprimento dos objetivos de produção.
Requisitos:
- Experiência em corte automático, requisito obrigatório;
- Experiência profissional em funções de chefia ou coordenação na área de corte têxtil;
- Bons conhecimentos dos processos de corte e preparação de tecidos;
- Capacidade de liderança, organização e gestão de equipa;
- Sentido de responsabilidade e capacidade de decisão;
- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
- Orientação para resultados e cumprimento de objetivos.
Será valorizado:
- Experiência com máquinas de corte Mind.
Oferta:
- Integração numa empresa jovem e em crescimento;
- Remuneração compatível com a experiência e competências demonstradas;
- Seguro de saúde;
- Sopa, fruta e bebidas quentes disponibilizadas diariamente.
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