O Santander Portugal está a recrutar um/a Private Banking Trainee para integrar a equipa no Porto.
Esta oportunidade insere-se na área de Wealth Management & Insurance, que inclui seguros, gestão de ativos e banca privada, permitindo contacto com o modelo de negócio, soluções para clientes, atividade comercial e gestão de carteiras.
Responsabilidades:
- Conhecer o modelo de negócio de Banca Privada e as soluções disponíveis ao nível de produto e serviço;
- Acompanhar o dia a dia de uma equipa de Banca Privada;
- Apoiar a atividade comercial e o acompanhamento de clientes;
- Utilizar ferramentas de gestão de clientes e de produto;
- Aprender a gerir e analisar carteiras de clientes;
- Acompanhar a evolução de produtos financeiros;
- Contribuir para uma abordagem centrada no cliente, com foco em inovação, colaboração e gestão responsável de riscos.
Requisitos:
- Recém-licenciado/a em Finanças, Economia ou área semelhante;
- Português nível C1;
- Inglês nível C1;
- Interesse por mercados financeiros, banca privada e gestão de património;
- Pensamento crítico e capacidade de aprendizagem;
- Motivação para crescer num contexto financeiro em transformação;
- Sentido de responsabilidade e atenção à gestão de risco;
- Capacidade de colaboração e orientação para o cliente.
Será valorizado:
- Formação pós-graduada relacionada com mercados financeiros.
Oferta:
- Integração numa organização financeira global em transformação tecnológica;
- Contacto com a área de Wealth Management & Insurance;
- Oportunidade de aprendizagem em Banca Privada;
- Pacote de remuneração justo e competitivo;
- Benefícios orientados para bem-estar, objetivos pessoais e desenvolvimento profissional;
- Acesso ao programa global de bem-estar BeHealthy;
- Apoio à parentalidade, infância e diferentes fases da vida;
- Oportunidades globais e percursos de carreira diversificados;
- Possibilidade de dedicar parte do tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Sobre o Santander:
O Santander é uma organização financeira global em evolução, com foco em tecnologia, inovação e transformação centrada no cliente. A sua missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem, promovendo uma cultura sólida de gestão de risco e responsabilidade.
Igualdade de oportunidades:
O Santander promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. A organização compromete-se a disponibilizar um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.